LAMPIRAN I
Ikhtisar Pencapaian Masing-Masing Program
Laporan Kinerja Pemerintah Kabupaten Karo Tahun 2015
No PROGRAM
1 Program Pendidikan Anak Usia Dini √
2 Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar 9 tahun √
3 Program Pendidikan Menengah √
4 Program Pendidikan Non Formal √
5 Program Pendidikan Luar Biasa √
6 Program Peningkatan Pendidik dan Tenaga Kependidikan √
7 Program Majajemen Pelayanan Pendidikan √
8 Program Obat dan Perbekalan Kesehatan √
9 Program Upaya Kesehatan Masyarakat √
10 Program Pengawasan Obat dan Makanan √
11 Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat √
12 Program Perbaikan Gizi Masyarakat √
13 Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menlular √
14 Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan √
15 Program Pengadaan Penigkatan dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesmas/Pustu dan Jaringannya
√
16 Program Kemitraan peningkatan Pelayanan Kesehatan √ 17 Program peningkatan Pelayanan Kesehatan Anak Balita √
18 Sakit Paru-Paru/ Rumah Sakit Mata √
19 Program Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit/RSJ/ RS Paru-Paru/ RS. Mata
√
20 Program Peningkatan Kesehatan ibu Melahirkan dan Anak √
21 Program Peningkatan Pelayanan Lansia √
22 Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan √ 23 Program Pengendalian Pencemaran dan Perusakan Lingkungan
Hidup
√
24 Program Perlindungan dan Konservasi Sumber Daya Alam √ 25 Program peningkatan Kualitas dan Akses Informasi SDA dan
Lingkungan Hidup
√
26 Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau (RTH) √
27 Program Pembangunan Jalan dan Jembatab √ 28 Program Pembangunan Drainase dan Gorong-gorong √ 29 Program Pembangunan Turap/.Tudor/Bronjong √ 30 Program Rehabilitasi/Pemeliharaan jalan dan Jjembatan √ 31 Program Pembangunan dan Pengelolaan Jariangan Irigasi, Rawa
dan Jaringan Pengairan Lainnya
√
32 Program Penyediaan dan pengelolaan Air Baku √ 33 Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Air minum dan Air
Limbah
√
34 Program Pengembangan Wilayah Strategis dan Cepat Tumbuh √ 35 Program Pembangunan Infrastruktur dan Pedesaan √
36 Program Perencanaan Tata Ruang √
37 Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang √
38 Program Perencanaan Pembangunan Daerah √
39 Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Perencanaan Pembangunan Daerah
√
41 Program Perencanaan Pengembangan Kota-Kota menengah dan besar
√
42 Program Pengembangan Data/Informasi √
43 Program Peningkatan Peraan Serta Kepemudaan √
44 Program Pembinaan Peningkatan peran Serta Kepemudaan √ 45 Program Pengembangan Kebijakan dan Manajemen Olahraga √ 46 Program Peningkatan Iklim Investasi dan realisasi √
47 Program Penciptaan Iklim Usaha Kecil Menengah yang Kondusif √ 48 Program Pengembangan Kewirausahaan dan Kenunggulan
Kompetitif Usaha Kecil Menegah
√
49 Program Pengembangan Sistem Pendukung Usaha bagi Usaha Mikro Kecil Menegah
√
50 Program Peningkatan Kualitas Kelembagaan Koperasi √
51 Program Peningkatan Sistem Pengawasan √
52 Program Peningkatan Kerjasama Antar Daerah √
53 Program Penataan Administrasi Kependudukan √
54 Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas tenaga Kerja √ 55 Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga
Ketenagakerjaan
√
56 Program Peningkatan Kesempatan Kerja √
57 Program Peningkatan Ketahanan Pangan (Pertanian/Perkebunan) √ 58 Program Keserasian Kebijakan Peningkatan Kualitas Anak dan
Perempuan
√
59 Program Peningkatan dan Peran Serta Kesetaraan Gender Dalam Pembangunan
√
60 Program Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlingdungan Perempuan
√
61 Program Pelayanan Keluarga Berencana √
62 Program Kesehatan Reproduksi Remaja √
63 Program Pelayanan Kontrasepsi √
64 Program Peningkatan Pelayanan Angkutan √
65 Program Pengendalian dan Pengamanan Lalu Lintas √ 66 Program Peningkatan Kelaikan Pengo[erasian Kendaraan Bermotor √ 67 Program Pengembangan Komunikasi, Informasi dan Media Massa √
68 Program Kerjasama Informasi dengan Mass Media √ 69 Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan Pencegahan Tindak
Kriminal
√
70 Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan √
71 Program Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan √ 72 Program Pemberdayaan Masyarakat Untuk Menjaga Ketertiban dan
Keamanan
√
73 Program Pendidikan Politik Masyarakat √
74 Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan √ 75 Program Peningkatan Pemberantsaan Penyakit Masyarakat √
76 Program Pendidikan Kedinasan √
77 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Keuangan
√
78 Program Peningkatan Pelayanan Kedinasan kepala Daerah/ Wakil Kepala Daerah
√
79 Program Pembinaan dan Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa √ 80 Program Penataan Peraturan Perundang-undangan √ 81 Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan
Pengendalian Kebijakan KDH
√
82 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur √
83 Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah
84 Program Peningkatan Kapasitas Lembaga Perwakilan Rakyat Daerah
√
85 Program Peningkatan Profesionalisme tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
√
86 Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur √
87 Program Penguatan Kelembagaan Perijinan √
88 Program Peningkatan Peran Perempuan di Pedesaan √ 89 Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial √
90 Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial √ 91 Pembinaan Para Penyandang Cacat dan Trauma √
92 Pembinaan eks Penyandang Penyakit Sosial √
93 Pengelolaan Areal Pemakaman √
94 Program Pengembangan Nilai Budaya √
95 Program Pengelolaan kekayaan Budaya √
96 Peningkatan Kualitas Pelayanan Informasi √
97 Program Pengembangan Budidaya Perikanan √
98 Program Peningkatan Pemasaran Hasil Produksi Pertanian/Perkebunan
√
99 Peningkatan Kesejahteraan Petani √
100 Peningkatan Ketahanan Pangan (Pertanian/Perkebunan) √
101 Peningkatan Pemasaran Hasil Produksi ( (pertanian /Perkebunan) √ 102 Program Peningkatan Teknologi Pertanian/Perkebunan √
103 Program Peningkatan Produksi Pertanian/Perkebunan √ 104 Pengembangan dan Pengolahan Jaringan Irigasi, Rawa dan
Jaringan Pengairan Lainnya
√
105 Program Pencegahan dan penanggulangan Penyakit Ternak √
106 Peningkatan Produksi Hasil Peternakan √
107 Peningkatan Pemasaran Hasil Produksi Peternakan √ 108 Peningkatan Penerapan Teknologi Peternakan √ 109 Pemberdayaan Penyuluh Pertanian/Perkebunan Lapangan √
110 Peningkatan Kompetensi Penyuluh √
111 Program Rehabilitasi Hutan dan Lahan √
112 Program Perlindungan dan Konservasi Hutan dan Lahan √ 113 Program Pembinaan dan Penerbitan Industri Hasil Hutan √
114 Program Pemanfaatan Potensi Sumber Daya Hutan √
115 Program Pembinaan dan Pengawasan Bidang Pertambangan √ 116 Program Pengawasan dan Penertiban Kegiatan Rakyat yang
Berpotensi Mwrusak Lingkungan
√
117 Program Bembinaan dan pengembangan Bidang Ketenagalistrikan √
118 Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata √
119 Program Pengembangan Destinasi Pariwisata √
120 Program Peningkatan Kapasitas IPTEK Sistem Produksi √
121 Program Pengembangan Indusrti Kecil dan Menengah √
122 Program Perlindungan Konsumen dan Pengamanan Perdagangan √ 123 Program Peningkatan Efisiensi Perdagangan Dalam Negeri √
LAMPIRAN II
Jadwal Kegiatan Penelitian
Nama
:
Leonardo Sitepu
NIM
:
147017101
Fakultas
:
Magister Akuntansi
Universitas
:
Universitas Sumatera Utara
No Uraian Kegiatan
Tahun 2015 - Tahun 2016
Desember Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II
1
Penyusunan dan Pengajuan Proposal Penelitian
2 Bimbingan
Proposal
3 Kolokium
4
Pengumpulan dan Pengolahan Data
5 Penulisan Tesis
dan Bimbingan
6 Seminar Hasil
7
Ujian Akhir / Sidang Akhir Tesis
LAMPIRAN III
KUESIONER PENELITIAN
Kabanjahe , 2016
Hal
: Bantuan Mengisi Kuesioner
Kepada Yth :
Lampiran
: 6 (enam) halaman
Bapak /Ibu Pimpinan SKPD
Pemerintah Kabupaten Karo
di-
Tempat
Dengan hormat,
Sehubungan dengan penelitian untuk tesis pada Magister Akuntansi Program
Studi Akuntansi Pemerintahan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara (USU) Medan Program Beasiswa STAR BPKP Tahun 2014 yang berjudul:
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Manajerial SKPD Pada
Pemerintah Daerah Kabupaten Karo dengan Motivasi sebagai Variabel
Moderating
, dengan ini saya mohon kesediaan bapak/ibu meluangkan waktu
untuk mengisi kuisioner sebagaimana terlampir dalam surat permohonan ini.
Bapak/ibu dimohon membaca petunjuk pengisian pada bagan atas pengisian
kuisioner dan menjawab seluruh pertanyaan yang sesuai dengan yang dirasakan
selama ini.
Informasi yang terkumpul melalui kuisioner ini hanya akan digunakan untuk
penelitian ini saja dan akan saya jaga kerahasiaannya sesuai dengan etika
penelitian. Tidak ada jawaban yang benar atau salah dalam pengisian kuisioner ini
karena hanya menanyakan presepsi yang dirasakan. Bapak/ibu tidak
diperkenankan mencantumkan nama dan semua informasi akan dianalisis dan
dilaporkan sebagai data kelompok.
Setelah pengisian kuisioner ini selesai saya mohon bapak/ibu segera
mengembalikan kuisioner dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari setelah menerima
kuisioner ini dan dimasukan ke dalam amplop tertutup yang sudah disediakan.
Keberhasilan penelitian ini sangat bergantung pada perhatian dan kesungguhan
bapak/ibu dalam mengisi kuisioner ini.
Sebelumnya saya mengucapkan terima kasih atas keluangan waktu yang
Bapak/Ibu berikan untuk mengisi kuesioner ini.
Hormat saya,
Petunjuk Pengisian Kuisioner
1.
Bapak/Ibu dimohon untuk memberikan jawaban yang sesuai atas
pernyataan-pernyataan yang dianggap paling sesuai dengan memberi tanda
silang (X). Jika menurut Bapak/Ibu tidak ada jawaban yang tepat, maka
jawaban dapat diberikan pada pilihan yang paling mendekati.
2.
Tidak ada jawaban yang benar atau salah, dikarenakan kuesioner ini hanya
ingin
menggali persepsi
Bapak/Ibu atas variabel-variabel yang akan
diteliti, oleh karena itu dimohonkan kepada Bapak/Ibu untuk memberikan
jawaban sesuai dengan persepsi Bapak/Ibu.
3.
Sebelum menjawab pertanyaan/pernyataan dimohonkan kepada Bapak/Ibu
untuk mengisi identitas terlebih dahulu sesuai formulir isian yang
disediakan.
4.
Dimohonkan untuk tidak mencoba menganalisis pernyataan secara
intensif, dan jawablah sesuai dengan pengalaman/pendapat anda sendiri
tanpa ada paksaan dari pihak manapun (jujur), karena tidak ada jawaban
yang salah atau benar.
5.
Dimohonkan untuk tidak mendiskusikan pertanyaan/jawaban kepada
orang lain.
Identitas Responden
Nama Instansi
:
Nomor Responden
:
(Diisi sesuai nomor kuisioner)
Nama Responden
:
(Boleh dikosongkan)
Jabatan
:
Umur
:
1.
Jenis Kelamin
Laki-Laki
2.
Tingkat Pendidikan
:
SLTA/Sederajat
Diploma (D3)
Strata 1 (Sarjana)
Strata 2 (Master)
Strata 3 (Doktor)
3.
Pangkat/Golongan
:
Penata
III/C
Penata Tk. I
III/D
Pembina
IV/A
Pembina Tk. I
IV/B
Pembina Utama Muda
IV/C
4.
Masa Kerja
:
< 11 tahun
11 - 15 tahun
16 - 20 tahun
21 - 25 tahun
26 - 30 tahun
> 30 tahun
5.
Kursus/Diklat/Bimbingan teknis di bidang akuntansi, pengelolaan keuangan
daerah dan penyusunan laporan keuangan yang telah Bapak/Ibu ikuti :
Tidak Pernah
1 - 2 Kali (Minim sekali)
3 - 5 Kali (Pernah)
6
–
10 Kali (Sering)
11
–
20 Kali (Sangat Sering)
KRITERIA JAWABAN:
Sangat Setuju (SS)
Setuju (S)
Netral (N)
Tidak Setuju (TS)
KINERJA MANAJERIAL SKPD
JAWABAN
SS
S
N
TS
STS
1.
Anggaran SKPD Dapat Disusun sesuai dengan
kalender anggaran
2.
Program dan kegiatan dapat dilaksanakan sesuai
dengan waktu yang ditentukan
3.
Proses penatausahaan keuangan SKPD telah berjalan
sesuai dengan seharusnya
4.
Laporan pertanggungjawaban SPJ dapat diserahkan
sekurang-kurangnya tanggal 10 bulan berikutnya
5.
Laporan Keuangan SKPD dapat diselesaikan sesuai
dengan waktu yang ditentukan
6.
Saya
dapat
mengarahkan,
memimpin
dan
mengembangkan anak buah
PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN
JAWABAN
SS
S
N
TS
STS
1.
Saya berkontribusi didalam penyusunan semua
anggaran pada SKPD ini.
2.
SKPD ini mendiskripsikan dengan baik
kegiatan-kegiatan yang harus saya lakukan ketika anggaran
sedang disusun
3.
Alasan-alasan yang diberikan oleh atasan ketika revisi
anggaran dibuat sangat masuk akal/logis.
4.
Saya sering menyatakan permintaan, pendapat
dan/atau usulan tentang anggaran kepada atasan tanpa
diminta.
5.
Keberadaan saya didalam rapat penyusunan anggaran
sangat mempengaruhi penyelesaian anggaran akhir
(final)
6.
Pimpinan
saya
sangat
sering
meminta
pendapat/dan/atau usulan ketika anggaran sedang
disusun.
KEJELASAN SASARAN ANGGARAN
JAWABAN
SS
S
N
TS
STS
1.
Ada kejelasan sasaran anggaran dalam SKPD ini
2.
Ada spesifikasi yang jelas terhadap anggaran pada
SKPD ini
4.
Saya dapat mengetahui
outcome yang harus dicapai
pada setiap program kegiatan
5.
Anggaran yang dibuat telah mempertimbangkan skala
prioritas
6
Indikator kinerja untuk setiap kegiatan yang
tercantum dalam anggaran telah terdefenisi dengan
jelas dan terukur
NO
KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA
JAWABAN
SS
S
N
TS
STS
1.
Penempatan pegawai harus didukung oleh latar
belakang pendidikan yang sesuai
2.
Pegawai
yang
ditempatkan
harus
memahami
pekerjaannya.
3.
Pegawai yang ada harus siap untuk melakukan
perubahan
dalam
proses
penyusunan
laporan
keuangan.
4.
SKPD harus memiliki SDM yang mampu dalam
penyusunan laporan keuangan per SKPD.
NO
KOMITMEN ORGANISASI
JAWABAN
SS
S
N
TS
STS
1.
Saya bersedia melakukan berbagai usaha melebihi
harapan normal menuju keberhasilan SKPD
2.
Saya memperkenalkan SKPD ini kepada teman-teman
saya sebagai SKPD besar.
3.
Saya merasa bahwa loyalitas saya sangat besar pada
instansi ini.
4.
Saya akan menerima hampir semua jenis penugasan
kerja agar menunjukkan bekerja untuk SKPD ini.
5.
Saya merasakan nilai yang saya miliki hampir sama
dengan nilai SKPD
6.
Saya bangga untuk menceritakan kepada orang lain
bahwa saya adalah bagian dari SKPD ini
7.
Saya dapat bekerja dengan baik untuk SKPD yang
berbeda sepanjang jenis pekerjaan tersebut sama.
8.
SKPD ini sesungguhnya mengilhami saya menuju
prestasi.
9.
Sangat kecil kemungkinan saya meninggalkan instansi
ini.
NO
KOMUNIKASI
JAWABAN
SS
S
N
TS
STS
1.
Tidak beradu argumentasi dengan atasan atau
bawahan sekalipun dia tidak yakin jika bawahan atau
atasannya adalah benar.
2.
Secara
langsung
memberitahu
bawahan
atau
atasannya bahwa dia telah berbuat salah.
3.
Tidak mendesak atau mempermalukan satu orangpun
dalam SKPD khususnya, orang yang mempunyai
posisi yang tinggi.
4.
Merasa bebas menyatakan pandangannya tanpa
memandang
orang
yang
dihadapi
(atasan,
bawahan/rekan sekerja)
5.
Memberitahu bawahan, atasan, atau rekan sekerja
bagaimana perasaannya dan apa yang dia rasakan,
apakah dia puas atau tidak puas dalam bekerja dengan
bawahan, atasan atau rekan sekerja.
6.
Secara langsung menyatakan perasaannya mengenai
apakah dia suka atau tidak suka terhadap pekerjaan
sekarang.
7.
Berbicara dengan kalem (tenang) dan penuh
pertimbangan
sekalipun
dalam
menghadapi
permasalahan pekerjaan.
8.
Sangat sensitif terhadap apa yang dikatakan orang
khususnya jika merupakan kritik negatif.
9.
Tidak pernah terganggu dengan kritik orang lain.
10.
Berbicara dengan sopan sekalipun kepada individu
yang tidak mempunyai posisi/jabatan.
11.
Mengikuti saluran komando komunikasi dalam
SKPD.
12.
Dalam memberikan konsultasi untuk orang lain, tidak
mengesampingkan wewenang orang lain.
13.
Mampu memberikan ide-ide baru berkaitan dengan
pekerjaan bawahan, atasan atau rekan sekerja.
14.
Memahami dan dapat menjelaskan apa yang sedang
terjadi dalam SKPD.
15.
Dapat menerangkan apa yang sedang terjadi dari apa
yang dia lihat dalam bagiannya.
NO
MOTIVASI KERJA
JAWABAN
SS
S
N
TS
STS
1.
Saya sungguh perduli dengan pekerjaan saya
2.
Pekerjaan saya sangat menyenangkan dan menantang
3.
Pekerjaan saya memberikan kesempatan untuk belajar
sesuatu yang berbeda dan baru
4.
Saya menikmati pekerjaan yang menantang dan sukar
5.
Saya berusaha keras untuk mencapai prestasi
6.
Saya mencari cara-cara baru untuk mengatasi
kesukaran yang saya hadapi
7
Saya ingin mengetahui seberapa baik saya bekerja dan
saya menggunakan umpan balik untuk diri saya
sendiri
8.
Saya dapat bekerja dibawah tekanan dan batas waktu
9.
Saya berusaha mengembangkan orang yang bekerja
dengan atau untuk saya
10
Saya mencari cara-cara baru untuk menolong
orang-orang yang bekerja untuk saya
LAMPIRAN IV
DAFTAR SKPD DI PEMERINTAH KABUPATEN KARO
No. Badan/Kantor/Dinas Daerah No. Badan/Kantor/Dinas Daerah
1 Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
26 Sekretariat Daerah
2 Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat
6 Badan Perencanaan Pembangunan Daerah 31 Kantor Lingkungan Hidup
7 Badan Penanggulangan Bencana Daerah 32 Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu 8 Inspektorat Kabupaten 33 Kantor Satuan Polisi Pamong Praja 9 Dinas Kebersihan dan Pertamanan 34 Kantor Camat Barus Jahe 10 Dinas Kebudayaan dan Pariwisata 35 Kantor Camat Berastagi
11 Dinas Kehutanan 36 Kantor Camat Dolat Rayat
12 Dinas Kepemudaan dan Olah Raga 37 Kantor Camat Juhar 13 Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil 38 Kantor Camat Kabanjahe
14 Dinas Kesehatan 39 Kantor Camat Kuta Buluh
15 Dinas Komunikasi, Informasi dan PDE 40 Kantor Camat Lau Baleng 16 Dinas Koperasi, Perindustrian dan
Perdagangan
41 Kantor Camat Mardinding
17 Dinas Pekerjaan Umum 42 Kantor Camat Merdeka 18 Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan
dan Asset Daerah
43 Kantor Camat Merek
19 Dinas Pendidikan 44 Kantor Camat Munte
20 Dinas Perhubungan 45 Kantor Camat Naman Teran 21 Dinas Pertambangan dan Energi 46 Kantor Camat Payung
LAMPIRAN V
DISTRIBUSI PERNYATAAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
NO X1 X2 X3 X4 X5 Z Y
1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0
1 1
1 2
1 3
1 4
1 5
1
6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 1 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 3 4 4 4 3 4 5 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 3 5 4
2 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5
3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4
4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 3 5 4 5 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 3 4 5 4 5
5 3 4 4 4 4 3 5 4 4 3 4 4 3 2 4 2 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 5 5 4 4 4 5
6 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4
7 4 2 4 2 4 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 3 4 5 5 4 5 4 4 5 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 2 4 2 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 5 5 4 5 4
8 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4
9 2 2 4 2 4 3 2 3 2 4 2 3 4 4 5 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 2 3 2 4 2 2 4 2 4 3 3 4 2 4 4 3 3 4 3 2 4 2 3 5 5 5 5 4 5
10 4 5 5 4 5 4 5 2 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 3 4 3 5 4 4 4 4 4 2 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 4 3 2 4 4 3 3 5 4 4 4 4 5
11 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4
12 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 5 5 4 5 4 4 4 5 3 3 4 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 2 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 5 5 5 5 5 5
13 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 3 3 5 4 5 4 4 4
14 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4
15 5 5 5 5 5 5 3 2 2 3 2 3 3 3 3 3 4 5 4 5 5 4 4 5 5 5 4 4 4 3 2 2 3 5 3 5 5 5 5 4 3 5 4 4 3 3 4 2 2 3 2 3 4 4 4 3 3 3
16 5 4 5 4 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 3 4 4 4 3 5 5 4 5 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 5 4 5 5 4 4 4 3 4 5 3 4
17 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 5 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4
19 4 4 4 4 4 4 2 2 2 2 2 2 3 3 3 4 5 4 4 4 5 4 3 4 4 4 5 4 3 3 2 2 2 4 3 4 4 4 4 4 5 5 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 5 4 4 3 4 3
NO X1 X2 X3 X4 X5 Z Y 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0
1 1
1 2
1 3
1 4
1 5
1
6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 21 5 4 4 3 4 3 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 2 2 3 5 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 2 2 3 2 2 4 4 4 3 3 3
22 4 4 5 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 5 5 4 4 3 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3
23 5 4 4 4 4 4 4 2 4 5 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 5 4 4 4 4 3 4 4 2 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 3 5 3 2 4 5 4 3 4 3 3 3 3 3
24 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 5 5 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 3 4 4 4
25 5 4 4 4 4 5 4 3 4 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 5 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 5 4 4 4 4 5 5 5 5 4 3 3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 3
26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 3 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4 5 2 3 4 5 4 4 4 4
27 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 2 4 3 4 5 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 4 3 3 4
28 4 5 3 4 4 3 4 2 3 4 2 4 3 3 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 3 4 4 3 4 5 5 3 4 3 4 4 2 3 4 2 4 4 4 4 4 3 3
29 4 2 4 4 4 3 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 3 4 3 3 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4
LAMPIRAN VI
DISTRIBUSI PERNYATAAN RESPONDEN
NO
X1
X2
X3
X4
X5
Z
Y
1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 1 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 5 4 4 5 4 5 4 3 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5
2 5 4 3 3 4 4 5 3 4 4 4 3 5 3 4 3 4 4 3 5 4 3 3 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5
3 3 4 4 4 4 4 5 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 5 3 3 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 5 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 5
5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 3 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 5
6 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4
7 5 3 5 3 4 3 5 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 3 3 4 5 3 4 5 5
8 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5
9 4 4 4 4 4 4 5 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 3 4 5 4 5 5 3 5 5 5 5 4 5 3 5 4 4 4 5 5 4 4 5
10 3 3 5 3 5 4 5 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4 5 5 3 5 3 4 4 5 4 4 4 4 4 5 3 5 4 4 4 4 5
11 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5
12 4 4 4 5 3 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 3 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 3 5 4 4 5 5 4 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4
13 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4
14 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
15 4 4 4 4 4 4 5 3 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 3 3 4 4 5 3 3 5 4 4 4 4 4 5 3 3 5 5 5 4 4 5 4 4
16 5 3 5 4 3 3 4 3 4 4 4 3 3 5 5 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4 3 4 5 4 5 4 3 5 5 3 4 4 4 5 4 4 4 4 5
17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 5 4 3 4 4 4 5 3 4 4 4 3 5 4 4 5 4 3 4 4 5 4 5 4 4 4
18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 2 4 4 4 4 4 3 4 5 4 5 4 3 4 4 4 4 5 4 5 4 4 3 4 4 5 4 4 5 4 4
19 3 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 3 3 4 4 4 5 3 3 4 4 3 5 4 5 4 4 4 3 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5
20 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4
21 5 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 5 4 4 3 4 3 4 4 4 3 3 3 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4
NO
X1
X2
X3
X4
X5
Z
Y
1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 23 5 3 4 4 3 4 4 3 4 5 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 3 4 4 5 5
24 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 5 5 4 3 5 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4
25 5 3 4 3 3 5 4 3 4 4 4 4 3 5 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4 5 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 5 5 4 3
26 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 3 3 4 4 4 3 3 5 4 4 4 4 3 4 3 5 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4
27 4 3 3 4 5 3 4 4 4 4 3 4 5 3 3 4 4 3 4 5 3 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4
28 4 5 3 4 4 3 5 3 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 3 3 4 5 3 5 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 5 5
29 5 3 4 4 4 3 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 5 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5
30 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 3 5 4 3 4 5 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 5 4 5 4 3 4 4 4 4 5 5 4 3 5 5 4
31 4 3 5 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 5 5 4 5 4 3 3 4 5 3 4 5 5
32 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5
33 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 5 4 5 5 3 5 5 5 5 5 4 3 5 4 4 4 5 5 4 4 5
34 3 3 5 3 5 4 5 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 5 3 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 3 5 4 4 4 4 5
35 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5
36 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 5 3 5 3 5 3 4 4 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 4
37 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4
38 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 4
39 4 4 4 4 4 4 5 3 3 5 3 4 5 3 3 4 4 4 4 5 3 3 3 4 4 5 3 3 5 4 4 4 4 4 5 3 3 5 5 5 4 4 5 4 4
40 5 3 5 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 5 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4 3 4 5 4 5 4 3 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4
41 4 4 4 4 4 4 5 3 3 5 3 4 5 3 3 4 4 4 4 5 3 3 3 4 4 5 3 3 5 4 4 4 4 4 5 3 3 5 5 5 4 4 5 4 4
42 5 3 5 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 5 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4 3 4 5 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 5 4 4 4 4 4
43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 5 4 3 4 4 4 5 3 4 4 4 3 5 4 4 5 3 3 4 4 5 4 5 4 4 4
44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 5 4 3 4 4 4 4 5 4 5 4 4 3 4 3 5 4 4 5 4 4
45 3 3 5 3 5 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 5 4 3 4 4 5 5 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 3 5 4 4 4 4 5
LAMPIRAN VII
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
,808 ,812 6
a. Listwise deletion based on all variables in the
Item-Total Statistics
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
Komitmen Organisasi
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Setelah Butir 1,6,7 dan 9 dikeluarkan karena tidak valid, maka uji validitas
menjadi:
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
Komunikasi
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100,0
Excludeda 0 ,0
Total 30 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Corrected
Item-Total Correlation
Squared
Multiple
Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
Kom 1 57,9000 22,300 ,278 ,374 ,784
Kom 2 58,2000 22,097 ,231 ,329 ,788
Kom 3 58,4000 22,938 ,127 ,376 ,793
Kom 4 58,3000 21,114 ,487 ,630 ,771
Kom 5 58,6333 21,137 ,269 ,729 ,789
Kom 6 58,5000 20,810 ,367 ,842 ,779
Kom 7 57,9333 20,685 ,418 ,589 ,774
Kom 8 57,8000 19,890 ,533 ,637 ,764
Kom 9 58,4000 19,283 ,579 ,628 ,759
Kom 10 57,9667 22,240 ,284 ,698 ,784
Kom 11 58,1333 19,844 ,634 ,642 ,757
Kom 12 57,9333 22,685 ,280 ,566 ,784
Kom 13 58,1667 20,489 ,492 ,509 ,768
Kom 14 57,8000 21,131 ,545 ,508 ,768
Kom 15 58,0333 22,240 ,203 ,648 ,790
Setelah Butir 1,2,3,5,10, 12 dan 15 maka uji validitas menjadi:
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Corrected
Item-Total Correlation
Squared
Multiple
Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
Kom 4 31,3667 11,482 ,633 ,547 ,777
Kom 6 31,5667 11,633 ,380 ,608 ,806
Kom 7 31,0000 11,655 ,409 ,471 ,802
Kom 8 30,8667 10,740 ,601 ,536 ,776
Kom 9 31,4667 10,671 ,556 ,476 ,782
Kom 11 31,2000 11,200 ,587 ,567 ,779
Kom 13 31,2333 11,771 ,422 ,362 ,799
Kom 14 30,8667 11,844 ,596 ,439 ,783
Kom 16 30,9667 11,413 ,446 ,513 ,797
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
Cronbach's Alpha Based
on Standardized Items N of Items
,808 ,818 9
Motivasi Kerja
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100,0
Excludeda 0 ,0
Total 30 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
Item-Total Statistics
Setelah butir 2 dan 4 dibuang maka:
Item-Total Statistics
Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
Kinerja Manajerial SKPD
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100,0
Excludeda 0 ,0
Total 30 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Corrected
Item-Total Correlation
Squared
Multiple
Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
KM SKPD 1 19,7333 4,823 ,448 ,253 ,781
KM SKPD 2 20,0667 4,340 ,536 ,342 ,762
KM SKPD 3 20,0000 4,483 ,563 ,396 ,757
KM SKPD 4 20,2333 4,185 ,525 ,475 ,766
KM SKPD 5 20,2000 4,234 ,610 ,427 ,744
KM SKPD 6 20,1000 3,955 ,599 ,498 ,747
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
Cronbach's
Alpha Based on
Standardized
Items N of Items
LAMPIRAN VIII
UJI ASUMSI KLASIK
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N 46
Normal Parametersa,b Mean ,0000000
Std. Deviation ,45010148
Most Extreme Differences Absolute ,122
Positive ,122
Negative -,078
Test Statistic ,122
Asymp. Sig. (2-tailed) ,085c
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
LAMPIRAN IX
HASIL REGRESI LINEAR BERGANDA
Uji Koefisien Determinasi (R
2)
Model Summaryb
Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate
1 ,834a ,696 ,658 ,477
a. Predictors: (Constant), Komunikasi, Kualitas Sumber Daya Manusia, Partisipasi
Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Komitmen Organisasi
b. Dependent Variable: Kinerja Manajerial SKPD
Uji Statistik F
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 20,883 5 4,177 18,326 ,000b
Residual 9,117 40 ,228
Total 30,000 45
a. Dependent Variable: Kinerja Manajerial SKPD
b. Predictors: (Constant), Komunikasi, Kualitas Sumber Daya Manusia, Partisipasi Penyusunan
Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Komitmen Organisasi
Uji Statistik t
Coefficientsa
Model
Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig.
Collinearity Statistics
B
Std.
Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 4,285 3,377 1,269 ,212
Partisipasi Penyusunan Anggaran ,024 ,130 ,019 ,185 ,854 ,748 1,337
Kejelasan Sasaran Anggaran ,113 ,153 ,077 ,739 ,464 ,694 1,442
Kualitas Sumber Daya Manusia ,238 ,091 ,238 2,619 ,012 ,922 1,084
Komitmen Organisasi ,199 ,091 ,233 2,204 ,033 ,679 1,473
Komunikasi ,287 ,051 ,561 5,579 ,000 ,753 1,329
LAMPIRAN X
HASIL UJI RESIDUAL
Coefficientsa
Model
Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig.
Collinearity
Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 2,419 7,050 ,343 ,733
Partisipasi Penyusunan
Anggaran ,128 ,272 ,061 ,471 ,640 ,748 1,337
Kejelasan Sasaran Anggaran ,166 ,320 ,070 ,520 ,606 ,694 1,442
Kualitas Sumber Daya Manusia ,070 ,190 ,043 ,370 ,713 ,922 1,084
Komitmen Organisasi ,317 ,189 ,227 1,680 ,101 ,679 1,473
Komunikasi ,421 ,107 ,505 3,929 ,000 ,753 1,329
a. Dependent Variable: Motivasi Kerja
Coefficientsa
Model
Unstandardize
d Coefficients
Standardized
Coefficients
T Sig.
Collinearity Statistics
B
Std.
Error Beta
Toleranc
e VIF
1 (Constant) 8,059 2,447 3,293 ,002
Kinerja Manajerial
SKPD -,281 ,094 -,411 -2,989 ,005 1,000 1,000
a. Dependent Variable: AbsRes
