Hubungan Antara Psychological Empowerment Dan Work Life Balance
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh psychological empowerment terhadap motivasi kerja pada Account Officer (AO) di Bank Bjb Syariah Kantor Cabang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Work Life Balance pada Wanita Karir di UIN Sunan Ampel Surabaya.. Penelitian ini
Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan Skala Work-Life Balance yang memuat 4 aspek work-life balance dan Skala Komitmen Organisasi yang memuat 3 aspek
Hipotesis dalam penelitian ini yaitu ada hubungan negatif antara beban kerja dengan work-life balance pada pegawai negeri sipil wanita, yang dapat di artikan bahwa semakin
Beban kerja dan jumlah waktu yang digunakan untuk bekerja dapat mempengaruhi. keseimbangan kehidupan
RESULTS AND DISCUSSION The main results of the study conducted on employees of the Regent's Office Serdang Bedagai, North Sumatra showed that there is a positive relationship between
Hasil analisis membuktikan bahwa pada Inspektorat Daerah Kabupaten Rokan Hulu, Semakin efektif work life balance, maka cenderung dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai; Work life
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT PLN Persero UNIT INDUK PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN SELATAN
