• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PKR 1206390 Bibliography

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "S PKR 1206390 Bibliography"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

Mariam Marsita, 2016

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER DI SMK NEGERI 11 BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

Buku

Askolani. (2010). Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Universitas Pendidikan Indonesia.

Bernardin, John. (2003). Human Resources Management, an Experimental Aproach. Boston: Mc Graw – Hall.

Douglas E. Mitchell dkk. (1987). Work Orientation And Job Performance:The

Cultural Basis Of Teaching Rewards And Incentives. New York: State

University of New York Press.

Edy, Sutrisno. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group

Fathurrahman, Pupuh dan Aa Suryana. (2012). Guru Profesional. Bandung: Pt. Refika Aditama.

Gomes, Faustino Cardoso (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakata: Andi.

Hamzah B. Uno dan Lamatenggo, Nina. (2012). Teori Kinerja dan Pengukurannya.. Jakarta: Bumi Aksara.

Hariandja, Marihot T.E. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia Pengadaan,

Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai.

Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.

Hasibuan, Malayu (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Henry, Simamora. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN

Indrafachrudi, Sukarto. (2000). Administrasi Pendidikan. Malang : IKIP Malang

Kaswan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersing

Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.

(2)

Mariam Marsita, 2016

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER DI SMK NEGERI 11 BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Kuswana, Wowa S. (2008). FILSAFAT: Pendidikan Teknologidan Vokasi Kejuruan.

Bandung: Alfabeta

Luthans, Fred. (2006). Organizational Behavior. New York: McGraw-hill.

Mangkunegaraa, Anwar. (2009). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama.

Moeheriono. (2009).Pengukuran kinerja berbasis kompetensi. Bogor: Ghalia Indonesia Anggota IKAPI.

Panji Anaroga, (1998). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.Sinambela, L. P.

Rao D & Damera Sridhar. (2003). Job satisfaction of school teacher. New Delhi: first.

Rivai, Veithzal, dkk. (2004), Performance Appraisal, Jakarta: Rajawali Pers.

Robbins, Stephen &Timothy A Judge. (2013). Organizational Behavior: Edition 15. England: Pearson Education Limited.

Sagala, Syaiful. (2010). Konsep dan Makna Pembelajaran (Untuk membantu

Memecahkan Problematika Belajar dan Mengajar). Bandung. Alfabeta.

Sambas, Ali Muhidin. (2010). Statistika 1. Bandung: Karya Adhika Utama.

Sambas, Ali Muhidin. (2010). Statistika 2. Bandung: Karya Adhika Utama

Samsudin, Sadili. (2006). Manajemen Sumber Daya. Bandung: Pustaka Setia

Sanjaya. (2005). Pembelajaran Dalam Implementasi Kurikulum Berbasis

Kompetensi. Jakarta: Prenada Media

Sedarmayanti. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi birokrasi dan

Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama.

Sinambela, L.P. (2012). Kinerja Pegawai. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

(3)

Mariam Marsita, 2016

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER DI SMK NEGERI 11 BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Suherman, S. (2010). Etika Profesi Keguruan. Bandung: PT Refika Aditama.

Sukamti. (1989). Manajemen PersonaliaSumber Daya Manusia. Jakarta:P2LPTK.

Suparlan. (2008). Menjadi Guru Efektif . Yogyakarta: Hikayat Publishing.

Suryadi, Prawirosentono. (2008). Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta : BPFE

Suwatno dan J, Priansa Donni. (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik

dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.

TjutjuYuniarsih, dan Suwatno. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Wexley, Kenneth, dan Yulk, Gary. (2003). Perilaku Organisasi dan Psikologi

Personalia. Jakarta:Bina Aksara

Wibowo, S.E., M. Phil. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.

Wibowo, S.E., M. Phil. (2013). Perilaku Dalam Organisasi. Depok: Rajawali Pers. Winardi. (2001).Motivasi dan Pemotivasian dalam Manejemen, Jakarta: PT

RajaGrafindo Persada.

Jurnal

Annierah Maulana Usop dkk.(2013), Work Performance and Job Satisfaction among

Teachers, Vol. 3 No. 5

Chamundeswari, S. (2013). Job Satisfaction and Performance of School Teachers.

Vol. 3, No. 5

Dunda, Juli Wahyu Pari. (2005). “Konsep Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan Asosiasi Kepala Sekolah Indonesia”. I, 70-79.

Dr. S. Chamundeswari. (2013), Job Satisfaction and Performance of School

(4)

Mariam Marsita, 2016

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER DI SMK NEGERI 11 BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Marpaung, Rio. (2013). “Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Pertanian, Peternakan dan Perikanan Kabupaten Siak”.

Ekonomi. Vol. 21 No. 2. 1-16.

Michaelowa, Katharina. (2002), Teacher job satisfaction, student achievement, and the cost of primary education in Francophone Sub-Saharan Africa, HWWA

Discussion Paper, No. 188

Mochammad Salani. (2002), Kepuasan Kerja pada Karyawan Bagian Produksi PT. Dystar Colours Indonesia. I, 1-15

.

Ramlan Ruvendi. (2005), Imbalan dan Gaya Kepemimpinan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, Balai Besar Industri Hasil Pertanian Bogor, Vol. 01 No 1 h.17

Sudan, Falendra. (2011), Impact of Global Economic Crisis on African Countries: Policy Respones and Options, Department of Economics, University of

Jummu. India, Vol. 2, No. 2

Tanja Sargent, Emily Hannum. (2005), Keeping Teachers Happy: Job Satisfaction

among Primary School Teachers in Rural Northwest China, Vol. 49, Issue 2,

h. 173-204

Desertasi/Tesis

Emily Catherine Johnson, (2009), A Multi-Level Investigation of Overall Job Performance Ratings, North Carolina, A dissertation submitted to the Graduate Faculty of North Carolina State University

Undang-Undang

Departemen Pendidikan Nasional. (2005) Undang-undang Republik Indonesia No.14

Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. Jakarta: Departemen Pendidikan

Nasional, Republik Indonesia.

Departemen Pendidikan Nasional. (2005) Peraturan Pemerintah No 74 Tahun 2008

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Pada tahap perencanaan guru telah mencapai keseluruhan indikator penilaian diantaranya melakukan proses penyusunan dan pembuatan RPP yang mengacu.. kepada penerapan model

Tema Pelapukan Untuk Membangun Keterampilan Proses Sains Siswa Smp Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu. dapat digunakan oleh

Tema Pelapukan Untuk Membangun Keterampilan Proses Sains Siswa Smp Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu..

Karakterisasi Simplisia dan Isolasi Senyawa Fukoidan Dari Talus Rumput Laut Coklat Sargassum ilicifolium (Turner) C.. Agardh dengan Variasi Suhu dan Lama Isolasi Serta

Pengaruh Praktik Industri Terhadap Kesiapan Calon Guru Untuk Mengajar D i Sekolah Menengah Kejuruan. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu

Tabel 1.2 Data hasil aktivitas siswa dalam proses pembelajaran lompat jauh gaya jongkok pada kelas V SDN Tegaltangkolo 1

Lompat jauh adalah suatu bentuk gerakan melompat, mengangkat kaki ke atas ke depan dalam upaya membawa titik berat badan selama mungkindi udara ( melayang di udara)