• Tidak ada hasil yang ditemukan

T1 Abstract Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perancangan dan Implementasi Sistem Beban Kinerja Dosen Berbasis Web dengan Metode AJAX di Lembaga Penjaminan Mutu & Audit Internal

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "T1 Abstract Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perancangan dan Implementasi Sistem Beban Kinerja Dosen Berbasis Web dengan Metode AJAX di Lembaga Penjaminan Mutu & Audit Internal"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Perancangan dan Implementasi Sistem Beban Kinerja Dosen Berbasis WEB

Dengan Metode AJAX di Lembaga Penjaminan Mutu & Audit Internal

1)

Ricky Fernando S,

2)

Sri Yulianto

Fakultas Teknologi Informasi Universitas Kristen Satya Wacana Jl. Diponegoro 52-60, Salatiga 50711, Indonesia

Email:

1)

672013016@student.uksw.edu,

2)

@staff.uksw.edu

Abstract

Lecturers have a duty in developing and extending science and technology through various things for students. Implementation of lecturer duties should be done well and need to be evaluated and reported periodically as a form of performance accountability of the lecturer concerned. The manual evaluation work load allocation of lecturers in PPMAI UKSW environment causes the performance of the lecturers a very slow to be evaluated. Implementation of AJAX (Asynchronous Javascript and XML HTTP) in the work load allocation process will be built is expected to help the UKSW in performing lecturer's performance evaluation quickly and accurately. The results showed that the built system can be used optimally by all parties who need information on the evaluation of workload of lecturers within the UKSW. Web-based system can help store and process all information related to the lecturer's workload.

Keyword: Work load Allocation of Lecturers, AsynchronousJavascriptandXMLHTTP

Abstrak

Dosen mempunyai tugas dalam melakukan pengembangan dan memperluas ilmu pengetahuan dan teknologi melalui berbagai hal kepada para peserta didik. Pelaksanaan tugas dosen harus dapat dilakukan secara baik dan perlu dievaluasi dan dilaporankan secara periodik sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dari dosen yang bersangkutan. Sistem evaluasi beban kinerja dosen yang masih manual di lingkungan PPMAI UKSW menyebabkan kinerja dari dosen sangat lambat untuk dievaluasi. Implementasi Ajax (Asynchronous Javascript and XML HTTP) dalam proses evaluasi beban kinerja dosen yang akan dibangun diharapkan dapat membantu pihak PPMAI UKSW dalam melakukan evaluasi kinerja dosen secara cepat dan tepat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun dapat digunakan secara optimal oleh semua pihak yang membutuhkan informasi mengenai evaluasi beban kinerja dosen di lingkungan UKSW. Hal ini dikarenakan sistem yang dibuat berbasis web ini dapat membantu menyimpan dan memproses semua informasi terkait beban kinerja dosen.

Kata Kunci: Beban kinerja dosen, AsynchronousJavascriptandXMLHTTP

1)

Mahasiswa Fakultas Teknologi Informasi Program Studi Teknik Informatika, Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga.

2)

Referensi

Dokumen terkait

Sebagai sastrawan, sekaligus pemikir dan politikus yang kritis, perkembangan kehidupan Thaha Husain tidak berjalan mulus apalagi ia sering mengalami benturan

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Pendidikan dari Fakultas Pendidikan Matematika dan Ilmu.

[r]

Untuk memperoleh kesenangan dan kebahagiaan hidup yang disediakan oleh Allah itu, manusia. diberikan sarana kebutuhan yang serba lengkap di bumi, sebagaimana

The details of states with disability funds and how the tax is handled and claims are worked in regards to your third party provider.. Areas covered in

Dimulai dari tahap ini merupakan tahap penilaian bahan ajar. Tujuan kegiatan pada tahap ini adalah memodifikasi prototipe bahan ajar dari penilaian yang dilakukan.

- Kecamatan yang dapat dikembangkan pengolahan tepung adalah kecamatan yang memiliki jumlah produksi jagung yang banyak Kecamatan Palengaan, Kadur, Waru, Batumarmar, dan Pasean.

aparat Pemerintah Provinsi Sumatera Utara terjadi melalui prestasi kerja?.