• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 2.1.Tinjauan Penelitian Terdahulu .........................................
Gambar 2.1.Kerangka Pikir  Teoritis  ..............................................

Referensi

Dokumen terkait

Agung Panudju, 2003, Pengaruh Upah, Insentif, dan Beban Pekerjaan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Unit Produksi Produksi

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Pura Nusapersada

Rahardian Firdauz, 2015, Pengaruh Upah, Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Bagian Produksi PT. Panca Mitra

Sedangkan tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh upah, insentif, fasilitas, lingkungan kerja dan komunikasi terhadap produktivitas karyawan pada Percetakan

berkah- Nya, sehingga skripsi dengan judul “ PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA

Pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja pada karyawan harian SKT Megawon II PT Djaru Kudus. Journal

dengan judul PENGARUH PERILAKU KERJA, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT.. TRANSENTRA TOBACCO KUDUS yang merupakan

Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh disiplin kerja, insentif, dan jaminan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada