• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

85

DAFTAR PUSTAKA

Ambarwati, Diah, 2014, Pengaruh Beban Kerja terhadap Stres Karyawan IGD dengan Dukungan Sosial sebagai Variabel Moderating (Studi pada RSUP Dr. Kariadi Semarang), Badan Penerbit, Universitas Diponegoro Semarang.

Ardika Sulaeman, 2014, Pengaruh Upah, dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Kerajinan Kabupaten Subang, Trikonomika Vol12 No1, Juni 2014 Hal 91-101, ISSN 1411514X/ISSN 23557737.

Arikunto, Suharsimi, 2014, Prosedur Penelitian Suatu pendekatan Praktek, Rineka Cipta, Bandung.

Asep Lusmana, 2011, Evaluasi Dampak Hubungan Beban Kerja dan Kapasitas Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Universitas Komputer Indoneisa (Unikom) Bandung,, Jurnal Ilmiah, Universitas Komputer Indonesia.

Djauzak, 2004, Peningkatan Mutu Pendidikan Sebagai sarana. Pembangunan Bangsa. Balai Pustaka, Jakarta.

Edwin B. Flippo, 2012, Manajemen Personalia Edisi Keenam, Jakarta, Raja. Grafindo

Ghozali, 2011, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM, SPSS19, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Hadari Nawawi , 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif, Cetakan Ke-4, Gajah Mada Univercity Press, Yogyakarta.

Handoko, 2012, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE, Yogyakarta.

Heidjrahman Suad Husnan, 2013, Manajemen Personalia, BPFE, Yogyakarta Hesti Wulansih, 2014, Analisis Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja

terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan Furniture CV. Mugiharjo Kragilan Boyolali, Naskah Publikasi, Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhamadiyah Surakarta.

(2)

86

Ilyas, 2011, Kinerja Teori Penilaian & Penelitian, Pusat Kajian Ekonomi, FKM UI,Depok.

Justine T. Sirait, 2012, Memahami Aspek-aspek Pengelolaan Sumber Daya. Manusia Dalam Organisasi, Grasindo, Jakarta.

Justine T. Sirait, 2012, Memahami Aspek-aspek Pengelolaan Sumber Daya. Manusia Dalam Organisasi, Grasindo, Jakarta.

Malhotra, Naresh K. 2011, Pendekatan Riset Pemasaran, Terapan Jilid 2, Indeks, Jakarta.

Manuaba Prihatini, 2014, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Guna Widya, Surabaya.

Malthis, 2012, Human Resource Management (edisi 10). Salemba Empat, Jakarta.

Moekijat, 2008, Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia, Mandar Maju. Bandung.

Mohammad Kanzunnudin, 2007, Pengaruh Upah dan Pengawasan terhadap Produktivitas Karyawan Studi Kasus pada PT. Tonga Tiur Putra Kragan Kabupaten Rembang, ISSN :19607-36304.

Payaman. J Simanjuntak, 2008, Ekonomi Sumber Daya Manusia. Lembaga Penerbit. Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia: Jakarta.

Rahardian Firdauz, 2015, Pengaruh Upah, Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Bagian Produksi PT. Panca Mitra Multi Perdana), Jurnal Ilmiah, Ekonomi dan Bisnis, Universitas Brawijaya Malang.

(3)

87

Rivai 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk perusahaan, Raja Grafindo Persada, Jakarta

Robbins, 2012, Organizational Behaviour.12nd edition. Upper Saddle River: New Jersey.

Rusdiyah, 2009, Pengaruh Upah, Insentif, Dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Bagian Produksi Sub Bagian Jahit PT Wangta Agung Surabaya). Skripsi Program Sarjana. Malang : Universitas Brawijaya.

Schultz, 2013, Phschology Work Today (9 Edition). New Jersey, Pearson Education, Inc.

Sedarmayanti, 2009, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar Maju, Bandung.

Sedarmayanti, 2011, Tata Kerja dan Produktivitas Kerja, Sandar Maju. Bandung

Siagian, 2012, Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja., Rineka Cipta, Jakarta. Silvi Rian Murti, 2014, Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap

Produktivitas Kerja Guru SMP Negeri (Studi Kasus di SMP Negeri 5 Sragen), Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Sugiyono, 2011, Metode Penelitian Pendidikan, Alfabeta, Bandung.

Sulaeman, 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 1, BBPE, Yokyakarta.

Syamsul Hadi, 2006, Metodologi Penelitian Kuantitatif untuk Akuntansi, Keuangan, Edisi Pertama, Ekonisia.

Veithzal Rivai dan Jauvani Sagala, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Edisi Kedua, Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Werther dan Darwis, 2010, Personnel Management and Human Resources, McGraw Hill Ltd, Tokyo.

(4)

88

Referensi

Dokumen terkait

perusahaan terutama perusahaan jasa, memberikan kualitas layanan yang baik sangat wajib dilakukan perusahaan untuk memuaskan nasabahnya, citra bank merupakan identitas

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS

Dengan tidak tersedianya air dan sanitasi yang baik, biasanya golongan masyarakat yang berpenghasilan rendah adalah yang paling menderita, karena bukan saja disebabkan oleh

pelayanan jasa pada nasabah di Bank Rakyat Indonesia