• Tidak ada hasil yang ditemukan

T ADP 1101628 bibliography

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "T ADP 1101628 bibliography"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

NURHAYATI, 2014

PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 103

DAFTAR PUSTAKA

Akdon & Hadi, S. (2005). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian Untuk Administrasi dan Manajemen. Bandung: Dewa Ruchi.

Arif, Zaenudin. (1982). Motif Berprestasi Dan Tingkat Status Sosial Ekonomi Sebagai Faktor-Faktor Penentu Terhadap Minat Belajar Orang Dewasa Dalam Program Kejar Paket A. Tesis, Sekolah Pasca Sarjana, Universitas Pendidikan Indonesia

Alewine, Thomas C, 202. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia ìKinerja/ Performanceî, Penilaian Kinerja dan Standar Kinerja, PT. Elex Media Komputindo, Jakarta.

Arikunto, Suharsimi. (2002). Metodologi Penelitan. Jakarta: PT. Rineka Cipta

Castetter, W. B. & Young, I. P. (2000). The human resources function in educational administration. (edisi ketujuh). Upper Saddle River: Prentice-Hall.

Flippo, Edwin. B. ( 1995 ), Alih Bahasa Oleh Moh. Masud, Manajemen Personalia, Edisi Kelima. Jakarta. Erlangga.

Gibson, et al. (1995). Organization. New York: Maxmillian Publishing Co. Inc

Gregorio, H.C. (1978). School Administration and Supervision. Philippine: Gracia Publishing Company

Hasan, M. Iqbal. (2002). Pokok-pokok Materi Metodologi Penelitian dan Aplikasinya. Bogor: Ghalia Indonesia

(2)

104

NURHAYATI, 2014

PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Liana, Yuyuk. (2012). Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru SMA di Kabupaten Malang. Jurnal Manajemen dan Akuntansi STIE Malangkucecwara Volume 1 Nomor 2.

Lindgren, C.H. (1976). An Introduction to Sosial Psichology. New Delhi: Wiley Estem Private Limited.

Mangkunegara, A.A.P. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Mathis R. L dan Jackson H. J. (2006). Human Resource Management, Manajemen Sumber Daya Manusia. South-Western: Cengage Learning

McClelland, D.C. (1987). Human Motivation. New York: Cambrige University Press.

Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia

Morgan, C.T., dkk. (1986). Introduction to Psychology (7th Ed.). Singapore: McGraw Hill Book Co.

Rahayu , Kristyaningtyas. (2010). Hubungan Motivasi Berprestasi dan Pengalaman Kerja Industri Peserta Didik terhadap Efektifitas Pembelajaran Produktif (Studi pada SMK Negeri di Kota Tasikmalaya). Tesis, Sekolah Pasca Sarjana, Universitas Pendidikan Indonesia

Robbins, Stephen P.(2006). Organizational Behavior. New Jersey: Prentice Hall,Inc.do Persada.

Ruky, Achmad S. (2002). Sistem Manajemen Kinerja. Gramedia Pustaka Utama.

Jakarta

Sardiman, A.M (2000). Interaksi & Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

(3)

105

NURHAYATI, 2014

PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Schuler, R.S. (1987). Personnel and Human resource Management (3rd ed). West Publishing Company.

Siagian (1998). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta. Bumi aksara

Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3. STIE

YKPN. Yogyakarta.

Singarimbun, dan Efendi. (2003). Metode Penelitan Survey. Jakarta: PT. Pustaka LP3ES Indonesia

Siswanto Sastrohadiwiryo, DR, (2003), Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, edisi 2, PT. Bumu Aksara, Jakarta

Sugiyono. (2009). Statiska untuk penelitian. Bandung : Alfabeta.

Sutisna, Oteng. (1993). Administrasi Pendidikan. Bandung: Angkasa

Suyadi, Prawirosentono. (2000). Kebijakan Kinerja Karyawan – Kiat Membangun Organisasi Kompetitif Menjelang Perdagangan Bebasa Dunia, BPFE, Yogyakarta.

Spencer, Lyle M. Signe M. Spencer. (2008). Competence WorkModel For Superior Performance. New York: John Wiley and Sons

Toha, Miftah. (2008). Perilaku organisasi konsep dasar dan aplikasinya. Jakarta: Penerbit PT. Raja Persada.

(4)

106

NURHAYATI, 2014

PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru produktif otomotif di SMK Negeri bidang otomotif se-kota Bandung.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

Berprestasi Terhadap Kinerja Guru Pendidikan Jasmani (Studi tentang Persepsi Guru pada Sekolah Dasar Negeri di Kabupaten Majalengka) UPI Bandung: Tesis

PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI KECAMATAN KERTASARI KABUPATEN BANDUNG.. Universitas Pendidikan Indonesia |

PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI KECAMATAN KERTASARI KABUPATEN BANDUNG.. Universitas Pendidikan Indonesia |

Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Berprestasi Guru Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Kecamatan Kertasari Kabupaten Bandung.. Universitas Pendidikan Indonesia |

Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Berprestasi Guru Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Kecamatan Kertasari Kabupaten Bandung.. Universitas Pendidikan Indonesia |

Hasil penelitian menemukan bahwa kompetensi kerja dalam kategori sangat baik, motivasi berprestasi dalam kategori sangat baik, serta mutu kinerja berada dalam kategori

Musadirdja (2002) Kinerja Kepala Sekolah SMU Negeri dalam Peningkatan Mutu Pendidikan (Upaya Membangun Manajemen Mutu Terpadu pada SMU Negeri di Kota