128
DAFTAR PUSTAKA
Anwar. M.I. (2003). Manajerial, Bandung: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi UPI
Arikunto, S. (2003). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT Rineka Cipta.
_____(2003). Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara. Cetakan Ke-11.
Anoraga. Pandji & Sri Suyati. (1992). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta. Arep, I dan Tanjung, H. (2003). Manajemen Motivasi. Jakarta: Grasindo.
Biyantu. (2007). Manajemen Pembelajaran Siswa Sekolah Menengah Pertama
(SMP) Negeri di Kota Pekanbaru) Disertasi Tidak Diterbitkan. Bandung :
UPI
Castetter, W.B. (1996). The Human Resource Function in Educational
Administration (Sixth Edition). New Jersey 07632: Prentice Hall, Inc
Erglewood Cliffs.
Djamal, Z. (2005). Sertifikasi dan Lisensi Dosen Profesional. Bandung: Wibawa Jurnal Pendidikan. Forum Musyawarah Organisasi Profesi Pendidikan Indonesia (Formoppi). Edisi Ke-2 No.2 Desember 2005.
Dharma, S. (2002). Paradigma Baru: Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Amara Books.
Engkoswara. (2008). Menuju Indonesia Modern 2020. Bandung :Yayasan Amal Keluarga
_____(2007). Paradigma Manajemen Pendidikan Menyongsong Otonomi
Daerah. Bandung: Yayasan Amal Keluarga.
Gibson, Ivancevich dan Donnelly (2000) Organisasi dan Manajemen:Prilaku
Struktur. Jakarta: Terjemahan edisi keempat. Erlangga.
Handayani, S. (1999). Pengembangan dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Dosen
Yang Dilakukan di Universitas Islam Bandung & Politeknik Industri & Niaga Bandung. Disertasi. UPI Bandung. Tidak diterbitkan.
Handoko, T. H. (2003). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE
VIIIIIIIIIInwviiiiiiiiiir. M.I. (2003). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijeriviiiiiiiiiil,
Bviiiiiiiiiindung: Jurnviiiiiiiiiil Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen dviiiiiiiiiin Sistem Informviiiiiiiiiisi UPI
VIIIIIIIIIIrikunto, S. (2003). Prosedur Penelitiviiiiiiiiiin Suviiiiiiiiiitu
Pendekviiiiiiiiiitviiiiiiiiiin Prviiiiiiiiiiktek. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: PT
Rinekviiiiiiiiii Ciptviiiiiiiiii.
_____(2003). Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir-Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir Evviiiiiiiiiiluviiiiiiiiiisi Pendidikviiiiiiiiiin. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Bumi VIIIIIIIIIIksviiiiiiiiiirviiiiiiiiii. Cetviiiiiiiiiikviiiiiiiiiin Ke-11.
VIIIIIIIIIInorviiiiiiiiiigviiiiiiiiii. Pviiiiiiiiiindji & Sri Suyviiiiiiiiiiti. (1992).
Psikologi Kerjviiiiiiiiii. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Rinekviiiiiiiiii Ciptviiiiiiiiii.
VIIIIIIIIIIrep, I dviiiiiiiiiin Tviiiiiiiiiinjung, H. (2003). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Motivviiiiiiiiiisi. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Grviiiiiiiiiisindo.
Biyviiiiiiiiiintu. (2007). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Pembelviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin Siswviiiiiiiiii Sekolviiiiiiiiiih Menengviiiiiiiiiih Pertviiiiiiiiiimviiiiiiiiii (SMP) Negeri di Kotviiiiiiiiii Pekviiiiiiiiiinbviiiiiiiiiiru) Disertviiiiiiiiiisi Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin.
Bviiiiiiiiiindung : UPI
Cviiiiiiiiiistetter, W.B. (1996). The Humviiiiiiiiiin Resource Function in
Educviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiition (Sixth Edition).
New Jersey 07632: Prentice Hviiiiiiiiiill, Inc Erglewood Cliffs.
Djviiiiiiiiiimviiiiiiiiiil, Z. (2005). Sertifikviiiiiiiiiisi dviiiiiiiiiin Lisensi Dosen
Profesionviiiiiiiiiil. Bviiiiiiiiiindung: Wibviiiiiiiiiiwviiiiiiiiii Jurnviiiiiiiiiil
Pendidikviiiiiiiiiin. Forum Musyviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiirviiiiiiiiiih Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi Profesi Pendidikviiiiiiiiiin Indonesiviiiiiiiiii (Formoppi). Edisi Ke-2 No.2 Desember 2005.
Dhviiiiiiiiiirmviiiiiiiiii, S. (2002). Pviiiiiiiiiirviiiiiiiiiidigmviiiiiiiiii Bviiiiiiiiiiru:
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen Sumber Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii. Yogyviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: VIIIIIIIIIImviiiiiiiiiirviiiiiiiiii Books.
Engkoswviiiiiiiiiirviiiiiiiiii. (2008). Menuju Indonesiviiiiiiiiii Modern 2020. Bviiiiiiiiiindung :Yviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiisviiiiiiiiiin VIIIIIIIIIImviiiiiiiiiil Keluviiiiiiiiiirgviiiiiiiiii
_____(2007). Pviiiiiiiiiirviiiiiiiiiidigmviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen Pendidikviiiiiiiiiin Menyongsong Otonomi Dviiiiiiiiiierviiiiiiiiiih.
Bviiiiiiiiiindung: Yviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiisviiiiiiiiiin VIIIIIIIIIImviiiiiiiiiil Keluviiiiiiiiiirgviiiiiiiiii.
Gibson, Ivviiiiiiiiiincevich dviiiiiiiiiin Donnelly (2000) Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Terjemviiiiiiiiiihviiiiiiiiiin edisi keempviiiiiiiiiit. Erlviiiiiiiiiinggviiiiiiiiii.
Hviiiiiiiiiindviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiini, S. (1999). Pengembviiiiiiiiiingviiiiiiiiiin dviiiiiiiiiilviiiiiiiiiim Upviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Meningkviiiiiiiiiitkviiiiiiiiiin Kinerjviiiiiiiiii Dosen Yviiiiiiiiiing Dilviiiiiiiiiikukviiiiiiiiiin di Universitviiiiiiiiiis Islviiiiiiiiiim Bviiiiiiiiiindung & Politeknik Industri & Niviiiiiiiiiigviiiiiiiiii Bviiiiiiiiiindung. Disertviiiiiiiiiisi. UPI Bviiiiiiiiiindung.
Tidviiiiiiiiiik diterbitkviiiiiiiiiin.
Hviiiiiiiiiindoko, T. H. (2003). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen Personviiiiiiiiiiliviiiiiiiiii
dviiiiiiiiiin Sumber Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii.
Yogyviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: BPFE
Hviiiiiiiiiisviiiiiiiiiinviiiiiiiiiih. VIIIIIIIIIIviiiiiiiiiis (2008) PRODUKTIVITVIIIIIIIIIIS MVIIIIIIIIIINVIIIIIIIIIIJEMEN SEKOLVIIIIIIIIIIH (Studi Kontribusi Kepemimpinviiiiiiiiiin Kepviiiiiiiiiilviiiiiiiiii Sekolviiiiiiiiiih, Budviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Sekolviiiiiiiiiih, dviiiiiiiiiin Kinerjviiiiiiiiii Guru terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Produktivitviiiiiiiiiis Sekolviiiiiiiiiih Menengviiiiiiiiiih Pertviiiiiiiiiimviiiiiiiiii di Kotviiiiiiiiii Bviiiiiiiiiindung). UPI: Disertviiiiiiiiiisi Tidviiiiiiiiiik diterbitkviiiiiiiiiin.
Istijviiiiiiiiiinto. (2005). Riset Sumber dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii –
Cviiiiiiiiiirviiiiiiiiii prviiiiiiiiiiktis mendeteksi Dimensi-dimensi Kerjviiiiiiiiii Kviiiiiiiiiiryviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiin. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: PT Grviiiiiiiiiimediviiiiiiiiii Pustviiiiiiiiiikviiiiiiiiii Utviiiiiiiiiimviiiiiiiiii.
Mitchel, Terence. R. (1982). People viiiiiiiiiind Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiition;
VIIIIIIIIIIn Introduction to Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil Behviiiiiiiiiivior. Singviiiiiiiiiipore: Mc Grviiiiiiiiiiw Hill Inc.
Muchdviiiiiiiiiirsyviiiiiiiiiih, S.. (1992). Produktivitviiiiiiiiiis VIIIIIIIIIIpviiiiiiiiii
dviiiiiiiiiin Bviiiiiiiiiigviiiiiiiiiiimviiiiiiiiiinviiiiiiiiii.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Bumi VIIIIIIIIIIksviiiiiiiiiirviiiiiiiiii.
Hviiiiiiiiiisibuviiiiiiiiiin. M.S.P. (2000). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Sumber-dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Bumi VIIIIIIIIIIksviiiiiiiiiirviiiiiiiiii.
Herrsey, Pviiiiiiiiiiul dviiiiiiiiiin Blviiiiiiiiiinchviiiiiiiiiird, K. H. (1977).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiigement of Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiition Behviiiiiiiiiivior,
New York : Englewood Cliffs
Hoy, Wviiiiiiiiiiyne K. & Miskel, Cecil G. (2001). Educviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil
VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiition: Theory, Reseviiiiiiiiiirch, viiiiiiiiiind Prviiiiiiiiiictice (6th ed., internviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil edition).
Singviiiiiiiiiipore: McGrviiiiiiiiiiw-Hill Co.
Totviiiiiiiiiil, Kepuviiiiiiiiiisviiiiiiiiiin Kerjviiiiiiiiii dviiiiiiiiiin Tviiiiiiiiiihviiiiiiiiiipviiiiiiiiiin Mutu terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Kinerjviiiiiiiiii Pengelolviiiiiiiiii Dosen Tetviiiiiiiiiip STPDN.” Disertviiiiiiiiiisi, FPS IKIP
Bviiiiiiiiiindung, tidviiiiiiiiiik diterbitkviiiiiiiiiin.
Mviiiiiiiiiikmun, VIIIIIIIIIIbin Syviiiiiiiiiimsuddin. (2000). Konsep Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir dviiiiiiiiiin penilviiiiiiiiiiiviiiiiiiiiin Kompetensi Profesionviiiiiiiiiil Tenviiiiiiiiiigviiiiiiiiii Kependidikviiiiiiiiiin,
Bviiiiiiiiiindung : Universitviiiiiiiiiis Pendidikviiiiiiiiiin Indonesiviiiiiiiiii. Mviiiiiiiiiingkunegviiiiiiiiiirviiiiiiiiii, VIIIIIIIIIInwviiiiiiiiiir Prviiiiiiiiiibu.
VIIIIIIIIII.VIIIIIIIIII.(2000). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen Sumber Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii Perusviiiiiiiiiihviiiiiiiiiiviiiiiiiiiin.
Bviiiiiiiiiindung: PT Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii
Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii.
Mviiiiiiiiiirwviiiiiiiiiinsyviiiiiiiiiih dviiiiiiiiiin Mukviiiiiiiiiirviiiiiiiiiim. (2000).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen Sumber Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii, Bviiiiiiiiiindung: Pusviiiiiiiiiit Penerbit VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi Niviiiiiiiiiigviiiiiiiiii
Mitchel, T. R. dviiiiiiiiiin Lviiiiiiiiiirson (1987). People viiiiiiiiiind Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiition; VIIIIIIIIIIn Introduction to Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil Behviiiiiiiiiivior. Singviiiiiiiiiipore: Mc
Grviiiiiiiiiiw Hill Inc
Mondy,W., viiiiiiiiiind Noe, R,M. (1996). Humviiiiiiiiiin Resource Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiigement. Texviiiiiiiiiis: Prentice Hviiiiiiiiiill, Inc.
Muhibbin, S. (2004). Psikologi Pendidikviiiiiiiiiin dengviiiiiiiiiin Pendekviiiiiiiiiitviiiiiiiiiin Bviiiiiiiiiiru. Bviiiiiiiiiindung : PT Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii.
_____ (2003). Psikologi Pendidikviiiiiiiiiin. Bviiiiiiiiiindung: PT Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii
Mulyviiiiiiiiiisviiiiiiiiii. E. (2005).Menjviiiiiiiiiidi Guru Profesionviiiiiiiiiil
Menciptviiiiiiiiiikviiiiiiiiiin Pembelviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin Kreviiiiiiiiiitif dviiiiiiiiiin Menyenviiiiiiiiiingkviiiiiiiiiin. Bviiiiiiiiiindung: Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii.
Nviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiiwi, Hviiiiiiiiiindviiiiiiiiiiri. (1983).
VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi Pendidikviiiiiiiiiin.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: CV Hviiiiiiiiiiji Mviiiiiiiiiisviiiiiiiiiigung _____ (2003). Kepemimpinviiiiiiiiiin Mengefektifkviiiiiiiiiin
Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi. Yogyviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Gviiiiiiiiiijviiiiiiiiiih Mviiiiiiiiiidviiiiiiiiii University Press.
Nviiiiiiiiiizir, Moh. (2003). Metodviiiiiiiiii Penelitiviiiiiiiiiin.
Ningsih, Kurniviiiiiiiiii (2007) Pengviiiiiiiiiiruh Iklim Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi
dviiiiiiiiiin Motivviiiiiiiiiisi Kerjviiiiiiiiii Terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Produktivitviiiiiiiiiis Kerjviiiiiiiiii Pegviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiii Dinviiiiiiiiiis Pendidikviiiiiiiiiin Kviiiiiiiiiibupviiiiiiiiiiten Subviiiiiiiiiing Tviiiiiiiiiihun 2007 (Studi Deskriptif terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Perilviiiiiiiiiiku Produktivitviiiiiiiiiis Kerjviiiiiiiiii Pegviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiii). Tesis Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin. Bviiiiiiiiiindung: UPI.
Perviiiiiiiiiiturviiiiiiiiiin Menteri Pendidikviiiiiiiiiin Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil Republik Indonesiviiiiiiiiii Nomor 16 Tviiiiiiiiiihun 2007 tentviiiiiiiiiing
Stviiiiiiiiiindviiiiiiiiiir Kuviiiiiiiiiilifikviiiiiiiiiisi VIIIIIIIIIIkviiiiiiiiiidemik dviiiiiiiiiin Kompetensi Guru.
Rviiiiiiiiiiviviiiiiiiiiinto (1998). Produktivitviiiiiiiiiis dviiiiiiiiiin Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii Indonesiviiiiiiiiii. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: SIUP.
Riduwviiiiiiiiiin (2006). kontribusi kompetensi profesionviiiiiiiiiil dviiiiiiiiiin motivviiiiiiiiiisi kerjviiiiiiiiii terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip kinerjviiiiiiiiii dosen (Studi pviiiiiiiiiidviiiiiiiiii Universitviiiiiiiiiis Jenderviiiiiiiiiil VIIIIIIIIIIchmviiiiiiiiiid Yviiiiiiiiiini Kotviiiiiiiiii Cimviiiiiiiiiihi). Tesis. Progrviiiiiiiiiim Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI. Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin.
_____ (2009). Metode & Teknik Menyusun Tesis. Bviiiiiiiiiindung: CV VIIIIIIIIIIlfviiiiiiiiiibetviiiiiiiiii.
Riduwviiiiiiiiiin dviiiiiiiiiin Sunviiiiiiiiiirto (2008). Pengviiiiiiiiiintviiiiiiiiiir
Stviiiiiiiiiitistikviiiiiiiiii untuk Penelitiviiiiiiiiiin Pendidikviiiiiiiiiin Sosiviiiiiiiiiil–Ekonomi dviiiiiiiiiin Bisnis. Bviiiiiiiiiindung: CV
VIIIIIIIIIIlfviiiiiiiiiibetviiiiiiiiii.
Robbin, S.P. (2000). Perilviiiiiiiiiiku Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: PT Prenhviiiiiiiiiillindo.
Sviiiiiiiiiigviiiiiiiiiilviiiiiiiiii, Syviiiiiiiiiiiful. (2001). VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi
Pendidikviiiiiiiiiin Kontemporer. Bviiiiiiiiiindung: VIIIIIIIIIIlfviiiiiiiiiibetviiiiiiiiii.
Sviiiiiiiiiillis & Edwviiiiiiiiiird (1994). Totviiiiiiiiiil Quviiiiiiiiiility Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiigement in Educviiiiiiiiiition. London: Kogviiiiiiiiiin
Pviiiiiiiiiige Limited
Progrviiiiiiiiiim Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI. Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin.
Sviiiiiiiiiitori, D. (2000). Perencviiiiiiiiiinviiiiiiiiiiviiiiiiiiiin Mviiiiiiiiiikro
dviiiiiiiiiin Mikro. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Biro Perencviiiiiiiiiinviiiiiiiiiiviiiiiiiiiin Sekretviiiiiiiiiiriviiiiiiiiiit Jenderviiiiiiiiiil. Schuler, Rviiiiiiiiiindviiiiiiiiiill S. dviiiiiiiiiin Jviiiiiiiiiickson, Susviiiiiiiiiin E. (2003). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen Sumber Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii; Menghviiiiiiiiiidviiiiiiiiiipi VIIIIIIIIIIbviiiiiiiiiid Ke- 21 . Edisi Ke-Enviiiiiiiiiim, Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Erlviiiiiiiiiinggviiiiiiiiii
Sedviiiiiiiiiirmviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiinti. (2001). Restrukturisviiiiiiiiiisi dviiiiiiiiiin
Pemberdviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiiviiiiiiiiiin Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi untuk Menghviiiiiiiiiidviiiiiiiiiipi Dinviiiiiiiiiimikviiiiiiiiii Perubviiiiiiiiiihviiiiiiiiiin Lingkungviiiiiiiiiin. (Bviiiiiiiiiindung: Mviiiiiiiiiisdviiiiiiiiiir Mviiiiiiiiiiju).
Sekviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin.U. (1992). Reseviiiiiiiiiirch Methods for Business. 2nd Ed, John Willey & Sons Inc.
Siviiiiiiiiiigiviiiiiiiiiin, S. P. (1999). Filsviiiiiiiiiifviiiiiiiiiit VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Gunung VIIIIIIIIIIgung.
Singviiiiiiiiiirimbun. M. dviiiiiiiiiin Effendi.(2003). Metode Penelitiviiiiiiiiiin
Survviiiiiiiiiii. (Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: LP3ES).
Soetisnviiiiiiiiii. Oteng. (2002), VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi Pendidikviiiiiiiiiin:
Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir Teoritis untuk Prviiiiiiiiiiktik Profesionviiiiiiiiiil.
Bviiiiiiiiiindung: VIIIIIIIIIIngkviiiiiiiiiisviiiiiiiiii.
_____ (1989) VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi Pendidikviiiiiiiiiin.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Depdikbud.
Subviiiiiiiiiirkviiiiiiiiiih, W. (2004). Kontribusi Kemviiiiiiiiiimpuviiiiiiiiiin
Profesionviiiiiiiiiil dviiiiiiiiiin Motivviiiiiiiiiisi Kerjviiiiiiiiii Guru terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Kinerjviiiiiiiiii Mengviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirnyviiiiiiiiii pviiiiiiiiiidviiiiiiiiii SMVIIIIIIIIII Negeri di Kotviiiiiiiiii Cimviiiiiiiiiihi.
Tesis. Progrviiiiiiiiiim Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI. Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin.
Suenviiiiiiiiii, I.W. (2004). Pengviiiiiiiiiiruh Motivviiiiiiiiiisi Berprestviiiiiiiiiisi
Sugiyono (2009). Metode Penelitiviiiiiiiiiin VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi.
Bviiiiiiiiiindung: VIIIIIIIIIIlfviiiiiiiiiibetviiiiiiiiii.
Sukviiiiiiiiiindviiiiiiiiiir (2003). Pengviiiiiiiiiiruh Kompetensi Profesionviiiiiiiiiil
Guru dviiiiiiiiiin Iklim Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Kinerjviiiiiiiiii Guru di SLTP Negeri 1 Sviiiiiiiiiimviiiiiiiiiirviiiiiiiiiing dviiiiiiiiiin SLTP Negeri Bviiiiiiiiiiyongbong Kviiiiiiiiiibupviiiiiiiiiiten Gviiiiiiiiiirut. Tesis. Progrviiiiiiiiiim Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI. Tidviiiiiiiiiik Suryviiiiiiiiii, M. (2004). Psikologi Pembelviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin
dviiiiiiiiiin Pengviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin. Bviiiiiiiiiindung: Pustviiiiiiiiiikviiiiiiiiii Bviiiiiiiiiini Qurviiiiiiiiiiisi.
Sutermeister, Robert VIIIIIIIIII. (1976). People viiiiiiiiiind Productivity: Third
Edition. New York: McGrviiiiiiiiiiw Hill Book Compviiiiiiiiiiny.
Suyviiiiiiiiiinto dviiiiiiiiiin Hisyviiiiiiiiiim, Djihviiiiiiiiiid. (2000). Refleksi
dviiiiiiiiiin Reformviiiiiiiiiisi Pendidikviiiiiiiiiin di Indonesiviiiiiiiiii Milenium III, Yogyviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: VIIIIIIIIIIdi Ciptviiiiiiiiii
Tilviiiiiiiiiiviiiiiiiiiir, H.VIIIIIIIIII.R. (1998), Beberviiiiiiiiiipviiiiiiiiii VIIIIIIIIIIgendviiiiiiiiii Reformviiiiiiiiiisi Pendidikviiiiiiiiiin Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil dviiiiiiiiiilviiiiiiiiiim Perspektif VIIIIIIIIIIbviiiiiiiiiid 21. Mviiiiiiiiiigelviiiiiiiiiing: Terviiiiiiiiii Indonesiviiiiiiiiii.
_____ (1998). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen Pendidikviiiiiiiiiin Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil. Bviiiiiiiiiindung: Rosdviiiiiiiiii Kviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii.
Thomviiiiiiiiiis, J.VIIIIIIIIII. (1972). The Productive School VIIIIIIIIII System
VIIIIIIIIIInviiiiiiiiiilysis VIIIIIIIIIIpproviiiiiiiiiich to Educviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiition, John Wiley & Sons. JNC. Cviiiiiiiiiinviiiiiiiiiidviiiiiiiiii:
Undviiiiiiiiiing-Undviiiiiiiiiing Republik Indonesiviiiiiiiiii No. 20 Tviiiiiiiiiihun 2003. tentviiiiiiiiiing Sistem Pendidikviiiiiiiiiin Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii. BP. Restindo
Mediviiiiiiiiiitviiiiiiiiiimviiiiiiiiii.
Undviiiiiiiiiing-Undviiiiiiiiiing Republik Indonesiviiiiiiiiii Nomor 14 Tviiiiiiiiiihun 2005. tentviiiiiiiiiing Guru dviiiiiiiiiin Dosen.
Depviiiiiiiiiirtemen Pendidikviiiiiiiiiin Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil Republik Indonesiviiiiiiiiii. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii.
Usmviiiiiiiiiin, Moch. Uzer. (2005). Menjviiiiiiiiiidi Guru Profesionviiiiiiiiiil,
Bviiiiiiiiiindung: PT Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii
Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii
Winviiiiiiiiiirdi. (2002). Motivviiiiiiiiiisi dviiiiiiiiiin Pemotivviiiiiiiiiisiviiiiiiiiiin
dviiiiiiiiiilviiiiiiiiiim Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Wuviviiiiiiiiiini, V. (2005). Fviiiiiiiiiiktor-fviiiiiiiiiiktor Yviiiiiiiiiing Mempengviiiiiiiiiiruhi Kinerjviiiiiiiiii Guru (Studi Tentviiiiiiiiiing Pengviiiiiiiiiiruh Kuviiiiiiiiiilifikviiiiiiiiiisi, Motivviiiiiiiiiisi Kerjviiiiiiiiii Guru dviiiiiiiiiin Kepemimpinviiiiiiiiiin Kepviiiiiiiiiilviiiiiiiiii Sekolviiiiiiiiiih terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Kinerjviiiiiiiiii Guru SMVIIIIIIIIIIN di kotviiiiiiiiii Bviiiiiiiiiindung). Tesis. Progrviiiiiiiiiim Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI. Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin.
Yviiiiiiiiiiti Wijviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii (2007) Kontribusi Kompetensi dviiiiiiiiiin Motivviiiiiiiiiisi Kerjviiiiiiiiii terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Kinerjviiiiiiiiii Guru SMPN di Kviiiiiiiiiibupviiiiiiiiiiten Civiiiiiiiiiinjur. UPI Bviiiiiiiiiindung: Tesis tidviiiiiiiiiik diterbitkviiiiiiiiiin.
Yukl, G. (1996). Leviiiiiiiiiidership in Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiition
(Terjemviiiiiiiiiihviiiiiiiiiin). Edisi ke-3, Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: PT
