HUBUNGAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI LPP TVRI JAWA TIMUR.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Menurut Kepala Tim Divisi Moneter Kantor Bank Indonesia Medan semua karyawan sudah mematuhi peraturan dan disiplin kerja yang baik, dan menurutnya disiplin kerja
dengan peraturan perusahaan atau organisasi baik yang tertulis maupun yang
Pustaka Rizki Putra Semarang, berdasarkan hasil penelitian menunjukkan kategori cukup tinggi, artinya karyawan selalu mematuhi setiap peraturan yang ditetapkan perusahaan,
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan baik secara simultan maupun
Permasalahan yang berhubungan dengan karyawan dan sumber daya manusia adalah motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi secara simultan dan secara parsial
Pustaka Rizki Putra Semarang, berdasarkan hasil penelitian menunjukkan kategori cukup tinggi, artinya karyawan selalu mematuhi setiap peraturan yang ditetapkan perusahaan,
Disiplin kerjaberpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana disiplin kerja adalah kesadaraan dan kesediaan karyawan mentaati peraturan perusahaan yang mengikat setiap
PENUTUP Kesimpulan berdasarkan analisis data dan pembahasan dalam bab empat mengenai Analisis Hubungan Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV
