Jurnal Kultura | Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Pengaruh Motivasi Kerja Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan.. Jurnal Manajemen
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan aktifitas dan hasil belajar siswa yang selama ini pembelajaran berpusat pada guru menjadi berpusat pada siswa serta bertujuan
Metode inquiry menurut Roestiyah (2001:75) merupakan suatu teknik atau cara yang dipergunakan guru untuk mengajar di depan kelas, dimana guru membagi tugas
Dari pembahasan yang telah dilakukan, maka hipotesis tindakan yang diajukan dalam penelitian ini adalah: “Strategi pembelajaran kooperatif dapat meningkatkan prestasi belajar
“Analisis Pengaruh Peran Kepemimpinan Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Studi Kasus PT.Bank Maspion Indonesia Cabang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh pendidikan kewirausahaan dan motivasi kewirausahaan terhadap keberhasilan usaha mikro kecil menengah kue
signifikansi dari budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah.. Untuk mengetahui pengaruh
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS MUSLIM NUSANTARA UMN AL WASHLIYAH MEDAN SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Memperoleh