• Tidak ada hasil yang ditemukan

Jurnal Kultura | Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Jurnal Kultura | Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah"

Copied!
150
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 1. Kerangka Konseptual Sumber : Sunarto (2006:26), Saydam (2005:284), Mangkunegara (2001:67) diolah
Tabel 1. Skala CRI dan kategori pemahaman
Tabel 4. Tingkat pemahaman berdasarkan kombinasi fraksi dan CRIw
Tabel 6. Persentase mahasiswa yang menebak, tidak tahu konsep, miskonsepsi dan paham konsep pada tiap butir soal
+7

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh Motivasi Kerja Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan.. Jurnal Manajemen

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan aktifitas dan hasil belajar siswa yang selama ini pembelajaran berpusat pada guru menjadi berpusat pada siswa serta bertujuan

Metode inquiry menurut Roestiyah (2001:75) merupakan suatu teknik atau cara yang dipergunakan guru untuk mengajar di depan kelas, dimana guru membagi tugas

Dari pembahasan yang telah dilakukan, maka hipotesis tindakan yang diajukan dalam penelitian ini adalah: “Strategi pembelajaran kooperatif dapat meningkatkan prestasi belajar

“Analisis Pengaruh Peran Kepemimpinan Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Studi Kasus PT.Bank Maspion Indonesia Cabang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh pendidikan kewirausahaan dan motivasi kewirausahaan terhadap keberhasilan usaha mikro kecil menengah kue

signifikansi dari budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah.. Untuk mengetahui pengaruh

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS MUSLIM NUSANTARA UMN AL WASHLIYAH MEDAN SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Memperoleh