Chapter 3
Chapter 3
MEMERANGI KECURANGAN
MEMERANGI KECURANGAN
A.
A. PENPENCEGCEGAHAAHAN KECN KECURAURANGANGANN
Mencegah kecurangan adalah cara terbaik untuk mengurangi kerugian yang diakibatkan Mencegah kecurangan adalah cara terbaik untuk mengurangi kerugian yang diakibatkan oleh kecurangan. Pelaku kecurangan rugi dikarenakan mereka mendapatkan penghinaan dan oleh kecurangan. Pelaku kecurangan rugi dikarenakan mereka mendapatkan penghinaan dan keadaan yang memalukan sesuai konsekwensi hukum. Korban rugi dikarenakan aset mereka keadaan yang memalukan sesuai konsekwensi hukum. Korban rugi dikarenakan aset mereka dicuri
dicuri. . IndivIndividual dan idual dan orgorganisasanisasi i yang memiliki sikap yang memiliki sikap proakproaktif tif tentantentang g tindaktindakan an pencegpencegahanahan kecurangan biasanya cepat dalam mendeteksi kecurangan.
kecurangan biasanya cepat dalam mendeteksi kecurangan.
Seperti yang dijelaskan sebelumnya, bahwa seseorang melakukan tindakan kecurangan Seperti yang dijelaskan sebelumnya, bahwa seseorang melakukan tindakan kecurangan berdasarkan tiga elemen:
berdasarkan tiga elemen: 1.
1. Adanya tekanan.Adanya tekanan. 2.
2. Adanya kesempatan.Adanya kesempatan. 3.
3. Beberapa pemikiran rasionalitas bahwa kecurangan dapat diterima.Beberapa pemikiran rasionalitas bahwa kecurangan dapat diterima. Sialny
Sialnya, a, kadankadangkala tekanan gkala tekanan atau atau rasionrasionalitas untuk alitas untuk melakumelakukan kan kecurakecurangan ngan sangsangatlahatlah ti
tingnggigi, , sesekekeras ras apapapapun un susuatatu u ororgaganinisasasi si dadalam lam memencncegegah ah kekecucuranrangagan n mamasisih h teterjarjadidi kecurangan yang timbul. Sungguh, mencegah suatu kecurangan adalah hal yang mustahil, kecurangan yang timbul. Sungguh, mencegah suatu kecurangan adalah hal yang mustahil, terutama pada cost-effective.
terutama pada cost-effective.
Pencegahan kecurangan melibatkan 2 aktivitas fundamental: Pencegahan kecurangan melibatkan 2 aktivitas fundamental:
1.
1. Menciptakan dan memelihara budaya jujur dan beretika tinggi.Menciptakan dan memelihara budaya jujur dan beretika tinggi. 2.
2. MempMemperkerkirakirakan an resresiko dari iko dari keckecuraurangangan n dan mempedan memperkurkuat at resrespon untupon untuk k menmengurgurangangii resiko dan melenyapkan kesempatan akan perbuatan curang.
resiko dan melenyapkan kesempatan akan perbuatan curang. MENCIPTAKAN BUDAY
MENCIPTAKAN BUDAYA JUJUR DAA JUJUR DAN BEREN BERETIKA TINGGITIKA TINGGI
Perusahaan biasanya menggunakan bebrapa metode untuk menciptakan budaya jujur dan Perusahaan biasanya menggunakan bebrapa metode untuk menciptakan budaya jujur dan beretika tinggi. Terdapat 5 elemen yang utama:
beretika tinggi. Terdapat 5 elemen yang utama: 1.
1. Memiliki top managemen yang pantas ditiru kelakuannya.Memiliki top managemen yang pantas ditiru kelakuannya. 2.
2. Mengangkat karyawan yang baik.Mengangkat karyawan yang baik. 3.
3. Membuat tulisan secara periodik untuk dikonfirmasi.Membuat tulisan secara periodik untuk dikonfirmasi. 4.
4. MembMembuat luat lingingkunkungan kgan kerja yerja yang pang posiositif.tif. 5.
5. MenMengemgembanbangkagkan n dan dan memmemelihelihara ara kebkebijakijaksansanaan aan yanyang g efekefektif tif untuntuk uk menmenanganganiani kecurangan yang terjadi.
kecurangan yang terjadi.
MEMPERKIRAKAN DAN MENGURANGI RESIKO DARI KECURANGAN MEMPERKIRAKAN DAN MENGURANGI RESIKO DARI KECURANGAN
Organisasi dapat secara proaktif melenyapkan kesempatan dari kecurangan dengan cara: Organisasi dapat secara proaktif melenyapkan kesempatan dari kecurangan dengan cara:
1.
1. Secara akurat mengidentifikasi dan mengukur sumber kecurangan.Secara akurat mengidentifikasi dan mengukur sumber kecurangan. 2.
2. MeMengngimimplplememenentatasisikakan n pepengngawawasasan an sesecarcara a teptepat at pepencncegaegahahan n dadan n pependndeteeteksksiaiann kecurangan.
kecurangan. 3.
3. MenMengawgawasi sasi secarecara kesa keselueluruhruhan karan karyayawanwan.. 4.
4. MemMempunpunyai pengyai pengecekecekan indepan independenden yang baik, termaen yang baik, termasuk juga fungsuk juga fungsi audit yangsi audit yang efektif.
efektif.
B.
B. INVINVESTESTIGAIGASI SI KECKECURAURANGANGANN F
Investigasi kecurangan tidak dapat dilaksanakan bila tidak mempunyai sesuatu prediksi. Investigasi kecurangan tidak dapat dilaksanakan bila tidak mempunyai sesuatu prediksi. Pre
Predikdiksi si berberhubhubungungan an dendengan gan keadkeadaanaan, , menmengamgambil bil secsecara ara keskeselueluruhruhan an bila bila masmasuk uk akalakal,, berhati-hati secara profesional untuk mempercayai kecurangan terjadi, baik yang telah terjadi berhati-hati secara profesional untuk mempercayai kecurangan terjadi, baik yang telah terjadi
maupu
maupun yang akan terjadi. n yang akan terjadi. InvesInvestigasi kecutigasi kecurangan adalah sesrangan adalah sesuatu hal yang komplekuatu hal yang kompleks dans dan sensitif. Jika investigasi dalam mencari kebenaran tidak dilaksanakan dengan baik, maka sensitif. Jika investigasi dalam mencari kebenaran tidak dilaksanakan dengan baik, maka reputasi dari individu yang tidak bersalah akan sulit diperbaiki dan pelaku kecurangan tidak reputasi dari individu yang tidak bersalah akan sulit diperbaiki dan pelaku kecurangan tidak terdeteksi serta secara bebas melakukan kecurangannya lagi.
terdeteksi serta secara bebas melakukan kecurangannya lagi. PENDEKATAN AKAN INVESTIGASI KECURANGAN PENDEKATAN AKAN INVESTIGASI KECURANGAN
Investigasi kecurangan dalam organisasi harus melalui persetujuan managemen. I
Investigasi kecurangan dalam organisasi harus melalui persetujuan managemen. I nvestgasinvestgasi bisa menjadi sangat mahal, dan hal ini dapat dilaksanakan bila kecurangan benar-benar terjadi bisa menjadi sangat mahal, dan hal ini dapat dilaksanakan bila kecurangan benar-benar terjadi
(sa
(saat at pempemberberian ian prepredikdiksi)si). . EmpEmpat at tiptipe e dardari i fakfakta-fta-fakta akta yanyang g bisbisa a di di akuakumulmulasi asi diddidalamalam investigasi kecurangan:
investigasi kecurangan: 1.
1. SurSurat ketat keteranerangan (gan (dardari seti setiap iiap indindividvidu).u). 2.
2. Fakta-fFakta-fakta dokakta dokumen yumen yang terkuang terkumpul dampul dari paperri paper, kompu, komputerter, dan tulis, dan tulisan lainnyan lainnyaa 3.
3. FaFaktkta sa sececarara fa fisisik ik 4.
4. ObObseservrvasasi pi priribabadidi
Tiga elemen akan kecurangan yang sering ditemukan saat mengklasifikasi investigasi Tiga elemen akan kecurangan yang sering ditemukan saat mengklasifikasi investigasi kecurangan adalah:
kecurangan adalah: 1.
1. KeKelalakukuan an pepencncururii 2.
2. PPenenyyemembubunynyiaiann 3
3.. PPenengguubbaahhanan
MELAKSANAKAN INVESTIGASI KECURANGAN MELAKSANAKAN INVESTIGASI KECURANGAN
Untuk saat ini, sangat penting sekali bahwa investigasi kecurangan memerlukan jalan Untuk saat ini, sangat penting sekali bahwa investigasi kecurangan memerlukan jalan untuk mengkoordinasi investigasi tersebut. Beberapa investigasi yang dilakukan adalah salah untuk mengkoordinasi investigasi tersebut. Beberapa investigasi yang dilakukan adalah salah da
dan n titidadaklklah ah teptepat at sasasasaran ran dadalam lam memelaklaksasananakan kan lanlangkgkah ah ininveveststigigasasi. i. HaHal l inini i dadapapatt menimbulkan kegagalan investigasi dan menimbulkan masalah yang lain. Oleh karena itu, menimbulkan kegagalan investigasi dan menimbulkan masalah yang lain. Oleh karena itu, inv
investiestigasgasi i dildilakuakukan harus dengkan harus dengan an hathati-hi-hati. Beberati. Beberapa proseapa proses s yanyang g harharus di us di ikuikuti ti oleolehh investigator kecurangan adalah:
investigator kecurangan adalah: 1.
1. MenMenententukaukan hal yan hal yang sebng sebenaenarnyrnya saat bera saat bertanytanyaa 2.
2. IndivIndividual yidual yang berpeang berperan sebaran sebagai invesgai investigasi hatigasi harus memirus memiliki pengliki pengalaman daalaman dan obyekn obyektif tif 3.
3. Saat inSaat investigvestigasi dasi dilaksilaksanakan anakan harus harus secara secara tertututertutup dan p dan dijagadijaga.. 4.
4. Investigator harus menjamin managemen tidak memberitahukan kegiatan investigasiInvestigator harus menjamin managemen tidak memberitahukan kegiatan investigasi dan menyetujui teknik investigasi yang dilakukan investigator
dan menyetujui teknik investigasi yang dilakukan investigator kepada karyawannya.kepada karyawannya. 5.
5. InvesInvestigatotigator r yang baik yang baik harus menjamin bahwa harus menjamin bahwa semusemua a informinformasi asi yang dikumpuyang dikumpulkanlkan saat penyelidikan adalah fakta yang sebenarnya.
saat penyelidikan adalah fakta yang sebenarnya. 6.
6. InvesInvestigatotigator harus berr harus berlatih dalam melatih dalam mengembngembangkangkan teknik bean teknik bertanyrtanya untuk mena untuk menghinghindaridari pertanyaan yang tidak sesuai dengan pen
pertanyaan yang tidak sesuai dengan penyelidikan.yelidikan. 7.
7. InvesInvestigatotigator harus r harus melapomelaporkan serkan semua fakmua fakta secarta secara wajar da wajar dan obyan obyektif.ektif.
Part 2
Part 2
F
MENCEGAH KECURANGAN
MENCEGAH KECURANGAN
MENCIPTAKAN BUDAYA JUJUR, KETERBUKAAN DAN SALING MENOLONG MENCIPTAKAN BUDAYA JUJUR, KETERBUKAAN DAN SALING MENOLONG
3
3 fakfaktotor r ututamama a di di dadalam lam memencncegegah ah kekecucuranrangagan n ununtutuk k memencncipiptatakakan n bubudaydaya a jujujujurr,, keterbukaan dan saling menolong adalah:
keterbukaan dan saling menolong adalah: 1.
1. MerekrMerekrut orangut orang-orang y-orang yang jujuang jujur dan menyr dan menyediakan pediakan pelatihaelatihan kesadan kesadaran kecurran kecuranganangan.. 2.
2. MenMencipciptaktakan linan lingkugkungangan kerjn kerja yang poa yang positisitif.f. 3.
3. MenyMenyedediakiakan progran program salinam saling g menmenoloolong antar karyng antar karyawan dimawan dimana dapat membana dapat membantuantu seorang karyawan bila menghadapi tekanan dalam bekerja.
seorang karyawan bila menghadapi tekanan dalam bekerja. MELENY
MELENYAPKAN APKAN KESEMPAKESEMPATTAN AN DARI DARI KECURANGKECURANGANAN T
Terdapat 7 metode untuk melenerdapat 7 metode untuk melenyapkan kesempatan dari kecurangan:yapkan kesempatan dari kecurangan: 1.
1. Mempunyai pengendalian internal yang baik.Mempunyai pengendalian internal yang baik. 2.
2. MeMenanakukut-nt-nakakututi i pepersrsenengkgkonongkgkololan an yayang ng didilaklakukukan an anantartara a kakaryryawawan an dedengnganan konsumen atau
konsumen atau vendorvendor.. 3.
3. MenMenginginforformasmasikaikan n dendengan gan jelajelas s kepkepada ada venvendor dor dan dan konkonekseksi i perperusausahaahaan n lainlainnynyaa tentang kebijaksanaan akan kecurangan.
tentang kebijaksanaan akan kecurangan. 4.
4. MeMengngawawasasi i kakaryryawawanan.. 5.
5. MenyeMenyediakan diakan sebusebuah hah hotline otline untuuntuk tik tips ps anonyanonymousmous 6.
6. MemMembubuat sat sananksksi/hi/hukukumumanan 7.
7. MelMelaksaksanaanakan akan audiuditinting yg yang pang proaroaktiktif f
Dari setiap metode diatas akan mengurangi tindakan akan kesempatan untuk melakukan Dari setiap metode diatas akan mengurangi tindakan akan kesempatan untuk melakukan kecurangan, dan kombinasi antara faktor budaya dan semua metode diatas akan membentuk kecurangan, dan kombinasi antara faktor budaya dan semua metode diatas akan membentuk p
prorogrgram am pepencncegegahahan an frfrauaud d yayang ng luluasas. . KomKombibinanasi si antantarara a pepencncegegahahanan, , pependndetetekeksisianan,, investigasi, dan tindakan lanjutan adalah untuk memperluas pendekatan dalam memerangi investigasi, dan tindakan lanjutan adalah untuk memperluas pendekatan dalam memerangi kecurangan.
kecurangan.
MODEL SAAT INI-ORGANISASI DAN KECURANGAN MODEL SAAT INI-ORGANISASI DAN KECURANGAN
Kebanyakan organisasi tidak mempunyai tindakan pendekatan proaktif dalam berhadapan Kebanyakan organisasi tidak mempunyai tindakan pendekatan proaktif dalam berhadapan dengan kecurangan dan kelakuan dalam mengurangi kecurangan. Oleh karena kebanyakan dengan kecurangan dan kelakuan dalam mengurangi kecurangan. Oleh karena kebanyakan p
peruerusasahahaan an tidtidak ak memenenekakanknkan an titindndakakan an dadalalam m memencncegegah ah kekecucuranrangagan, n, kakaryryawaawann mendapatkan pengalaman yang membingungkan tentang siapa yang bertanggung jawab atas mendapatkan pengalaman yang membingungkan tentang siapa yang bertanggung jawab atas pendeteksian, pencegahan, dan investigasi kecurangan. Beberapa model saat ini yang sering pendeteksian, pencegahan, dan investigasi kecurangan. Beberapa model saat ini yang sering
digunakan oleh perusahaan saat berhadapan dengan kecurangan adalah: digunakan oleh perusahaan saat berhadapan dengan kecurangan adalah:
F
Fffiirrmmaan n SSyyaah h NNIIM M 22000099113300229922 PPaagge e 33 4.
4. Pemecahan Pemecahan masalahmasalah 2. Investigasi2. Investigasi Peristiwa kecurangan
Mo
Modedel l inini i memempmpununyayai i kakarakrakteterisristik tik 4 4 tatahahapapan. n. TTahahap ap pepertartama ma adadalaalah h sasaat at pepeririststiwiwaa kecuran
kecurangan terjadi gan terjadi didaladidalam m perusperusahaan, tahap ahaan, tahap kedukedua a adalah investigaadalah investigasi si yang melibatkanyang melibatkan p
pihihak ak sesecucuririty ty dadan n ininteternrnal al auaudidit t dadalalam m mmelelakakuukakan n wawawawancncarara a sesertrta a mememmererikiksasa catatan/dokumen yang terkait dengan pelaporan. Setelah tahap investigasi telah selesai, maka catatan/dokumen yang terkait dengan pelaporan. Setelah tahap investigasi telah selesai, maka ta
tahap hap keketitiga ga beberirikukutnytnya a adadalalah ah tintindadakakan n apapa a yayang ng haharurus s didilaklakukukan an teterhrhadadap ap pepelalakuku kecurangan. Tahap 4 adalah pemecahan masalah yang dilakukan untuk memperbaiki hal-hal kecurangan. Tahap 4 adalah pemecahan masalah yang dilakukan untuk memperbaiki hal-hal apa yang telah dirusak oleh kecurangan tersebut.
apa yang telah dirusak oleh kecurangan tersebut.
Saat keempat tahap ini telah selesai maka tidak ada tindakan lebih lanjut yang akan Saat keempat tahap ini telah selesai maka tidak ada tindakan lebih lanjut yang akan dilakukan sampai akhirnya timbul lagi kecurangan yang lain. Sialnya, walaupun dengan dilakukan sampai akhirnya timbul lagi kecurangan yang lain. Sialnya, walaupun dengan model diatas telah diterapkan, tetapi masih ada kecurangan yang timbul dan tidak berkurang model diatas telah diterapkan, tetapi masih ada kecurangan yang timbul dan tidak berkurang kem
kemuncunculaulannynnya. a. Oleh Oleh karkarena ena itu itu tertercipciptalatalah h modmodel el yanyang g leblebih ih baibaik k daldalam am memmemeranerangigi kecurangan yang timbul:
kecurangan yang timbul:
Enam elemen di atas dapat di jabarkan sebagai berikut: Enam elemen di atas dapat di jabarkan sebagai berikut:
1.
1. TTonone ae at tt thhe te topop 2.
2. TTrairainining ng dadan en edudukakasisi 3.
3. IntIntegregritas itas dan dan penpengengendaldalian ian resresikoiko 4.
4. PePelalapoporan ran dadan pen pengngawawasasanan 5.
5. PePendndetetekeksisian yan yang pang proroakaktif tif 6.
6. InInveveststigigasasi dan fi dan folollolow-w-upup
Tidak melakukan suatu tindakan merupakan hal yang percuma. Suatu pelaku kecurangan Tidak melakukan suatu tindakan merupakan hal yang percuma. Suatu pelaku kecurangan harus di beri sanksi yang tegas agar tidak mengulangi lagi perbuatannya. Sanksi yang kuat harus di beri sanksi yang tegas agar tidak mengulangi lagi perbuatannya. Sanksi yang kuat merupakan kebijaksanaan yang didukung oleh manager paling atas (
merupakan kebijaksanaan yang didukung oleh manager paling atas (top managerstop managers) dan harus) dan harus
dii
diinfonformasrmasikaikan n kepkepada ada sesseseoreorang ang yanyang g melmelakuakukan kan suasuatu tu kecukecuranrangan gan dan dan belbelum um terkterkenaena F Fffiirrmmaan n SSyyaah h NNIIM M 22000099113300229922 PPaagge e 44 1. 1. 6. 6. 5. 5. 4. 4. 3. 3. 2. 2.
san
sanksiksi. . KebKebanyanyakaakan n sesseseoreorang ang telatelah h sadsadar ar bahbahwa wa padpada a setsetiap iap orgorganianisassasi i paspasti ti timtimbulbul kecurangan. Mereka juga sadar bahwa organisasi akan mengurangi angka kecurangan secara kecurangan. Mereka juga sadar bahwa organisasi akan mengurangi angka kecurangan secara siginifikan dimasa yang akan datang dengan menerapkan pendirian akan sanksi kecurangan siginifikan dimasa yang akan datang dengan menerapkan pendirian akan sanksi kecurangan dengan keras serta akhirnya mengakibatkan keuntungan yang tinggi pada perusahaan sebagai dengan keras serta akhirnya mengakibatkan keuntungan yang tinggi pada perusahaan sebagai akibat efek dari usaha pencegahan. Hal ini sesuai pembahasan sebelumnya bahwa ketakutan akibat efek dari usaha pencegahan. Hal ini sesuai pembahasan sebelumnya bahwa ketakutan atas penerapan hukuman
atas penerapan hukuman membuat membuat ketidakjujuran akan berkurang ketidakjujuran akan berkurang di organisasi.di organisasi.
F
