• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK N 1 BANYUDONO SKRIPSI. Oleh ADISTI PRAMUDITA K

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK N 1 BANYUDONO SKRIPSI. Oleh ADISTI PRAMUDITA K"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU

DI SMK N 1 BANYUDONO

SKRIPSI

Oleh

ADISTI PRAMUDITA K7413003

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

(2)
(3)

iii

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU

DI SMK N 1 BANYUDONO

Oleh: Adisti Pramudita

K7413003

Skripsi

diajukan untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

(4)
(5)

v ABSTRAK

Adisti Pramudita. K7413003. PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK N 1 BANYUDONO. Skripsi, Surakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta, Juli 2017.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji ada tidaknya: (1) pengaruh yang signifikan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMK N 1 Banyudono; (2) pengaruh yang signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMK N 1 Banyudono; (3) pengaruh yang signifikan kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMK N 1 Banyudono.

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang ada di unit kerja SMK N 1 Banyudono yang berjumlah 67 guru. Sampel yang terpilih sebanyak 59 guru dengan teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling yaitu dengan simple random sampling. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskripstif kuantitatif. Pengumpulan data dilaksanakan dengan teknik kuesioner (angket), wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda.

Hasil persamaan garis linier Ŷ = 46,252 + 0,370 X1 + 0,258 X2. Hasil penelitian: (1) ada pengaruh yang signifikan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMK N 1 Banyudono ( = 3,347 > = 2,003) pada taraf signifikansi 5%; (2) ada pengaruh yang signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMK N 1 Banyudono ( = 2,249 > = 2,003) pada taraf signifikansi 5%; (3) ada pengaruh yang signifikan kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMK N 1 Banyudono ( = 8,648 >

= 3,16) pada taraf signifikansi 5%.

(6)

vi ABSTRACT

Adisti Pramudita. K7413003. THE INFLUENCE OF PRINCIPAL

LEADERSHIP AND WORK ENVIRONMENT ON TEACHER PERFORMANCE IN SMK N 1 BANYUDONO. Skripsi, Surakarta: Teacher Training and Education Faculty of Sebelas Maret University, Surakarta, July 2017.

The objective of research was to find out the presence or absence of (1) significant influence of principal leadership on teacher performance in SMK N 1 Banyudono; (2) significant influence of work environment on teacher performance in SMK N 1 Banyudono; (3) significant influence of principal leadership and work environment on teacher performance in SMK N 1 Banyudono.

The population in this study is all teachers in the work unit SMK N 1 Banyudono which amounted to 67 teachers. The selected sample is 59 teachers with sampling technique using probability sampling that is by simple random sampling. This research uses quantitative descriptive research method. Data collection was conducted by questionnaire (questionnaire), interview, observation, and documentation. Data analysis used in this research is multiple linear regression analysis techniques.

Result of equation of linear line Ŷ = 46,252 + 0,370 X1 + 0,258 X2. The results of the research (1) there is a significant influence of principal leadership on teacher performance in SMK N 1 Banyudono ( = 3,347> = 2,003) at 5% significance level; (2) there is a significant effect of work environment on teacher performance in SMK N 1 Banyudono ( = 2,249> = 2,003) at 5% significance level; (3) there is a significant influence of principal leadership and work environment on teacher performance in SMK N 1 Banyudono ( = 8,648>

= 3,16) at 5% significance level.

(7)

vii MOTTO

Orang-orang yang sukses telah belajar membuat diri mereka melakukan hal yang harus dikerjakan ketika hal itu memang harus dikerjakan, entah mereka menyukainya atau tidak (Aldus Huxley)

Musuh yang paling berbahaya di atas dunia ini adalah penakut dan bimbang. Teman yang paling setia, hanyalah keberanian dan keyakinan yang teguh (Andrew Jackson)

Barang siapa keluar untuk mencari ilmu maka dia berada di jalan Allah (HR. Turmudzi)

(8)

viii

PERSEMBAHAN

Skripsi ini saya persembahkan untuk :

Bapak Amiruddin, BcHk dan Ibu Suharti

“Doamu yang tiada terputus, kerja keras tiada henti, pengorbanan yang tak terbatas dan kasih sayang tidak terbatas pula. Semuanya membuatku bangga memiliki kalian. Tiada kasih sayang yang seindah dan seabadi kasih sayangmu”.

Nimas Anindita

“Terima kasih yang selalu mendoakanku, selalu mendorong langkahku dengan perhatian dan semangat dan selalu di sampingku baik saat kutegar berdiri maupun saat kujatuh dan terluka”.

Muhammad Azhari Saputra, A.Md. Akt.

“Terima kasih selalu memberikan semangat, dukungan dan perhatian dalam menyelesaikan skripsi ini”.

Teman-temanku

Ihdina, Amung, Adelia, Candra, Angga, Alma, Amanda, Lulu, Dewani, Kartika, Mutiara, Tatak, Ardi, Dipda, Tiara, Umi, Ardhian, Ucil, Andro, Rizuma, Betty, Anggita, Anes, Dwi Pras, Ozi yang selalu memberikan bantuan, semangat dan dukungan untuk menyelesaikan skripsi ini.

(9)

ix

KATA PENGANTAR

Puji syukur peneliti panjatkan ke hadirat Allah SWT, karena telah memberikan rahmat dan karuni-Nya berupa ilmu, inspirasi, kesehatan dan keselamatan. Atas kehendak-Nya peneliti dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK N 1 BANYUDONO”.

Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan untuk mendapatkan gelar Sarjana pada Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas Maret Surakarta. Peneliti menyadari bahwa terselesaikannya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan, bimbingan, dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu, peneliti menyampaikan terima kasih kepada:

1. Prof. Dr. Joko Nurkamto, M.Pd., Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Dr. Herry Sawiji, M.Pd., Kepala Program Studi Pendidkan Administrasi Perkantoran, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Dr. Andre N Rahmanto, M.Si., selaku Pembimbing I, yang selalu memberikan motivasi dan bimbingan dalam penyusuanan skripsi ini.

4. Susantiningrum, S.Pd., SE., MAB., selaku Pembimbing II, yang selalu memberikan pengarahan dan bimbingan dalam penyususnan skripsi ini.

5. Sudadi, S.Pd., selaku Kepala SMK N 1 Banyudono, yang telah memberikan kesempatan dan tempat guna pengambilan data penelitian.

6. Tulus Sih Rahmanto, S.Pd., selaku Wakasek Kurikulum SMK N 1 Banyudono, yang telah memberi bimbingan dan bantuan dalam penelitian.

7. Para guru SMK N 1 Banyudono yang telah berpartisipasi dalam pelaksanaan penelitian ini.

(10)

x

8. Keluarga besar Somo Wiryono dan Warto Miharjo yang selalu memberikan semangat, dukungan dan perhatian dalam menyelesaikan skripsi ini.

9. Teman-temanku Pendidikan Administrasi Perkantoran angkatan 2013 yang selalu memberikan motivasi dan dukungan salam penyusunan skripsi ini.

10. Semua pihak yang turut membantu dalam penyusunan skripsi ini yang tidak mungkin disebutkan satu persatu.

Peneliti menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna dan hal ini antara lain karena keterbatasan peneliti. Meskipun demikian, peneliti berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca dan pengembangan ilmu.

Surakarta, Juli 2017

(11)

xi DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL ... i HALAMAN PERNYATAAN ... ii

HALAMAN PENGAJUAN ... iii

HALAMAN PERSETUJUAN ... iv

HALAMAN PENGESAHAN ... v

HALAMAN ABSTRAK ... vi

HALAMAN MOTTO ... viii

HALAMAN PERSEMBAHAN ... ix

KATA PENGANTAR ... x

DAFTAR ISI ... xii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR TABEL ... xv

DAFTAR LAMPIRAN ... xvi

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Identifikasi Masalah ... 5

C. Pembatasan Masalah ... 6

D. Rumusan Masalah ... 6

E. Tujuan Penelitian ... 6

F. Manfaat Penelitian ... 7

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA BERFIKIR, DAN HIPOTESIS A. Kajian Pustaka ... 8

B. Kerangka Berpikir ... 30

(12)

xii BAB III METODE PENELITIAN

A. Tempat dan Waktu Penelitian ... 33

B. Desain Penelitian ... 34

C. Populasi dan Sampel ... 35

D. Teknik Pengambilan Sampel ... 37

E. Teknik Pengumpulan Data ... 38

F. Teknik Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen ... 42

G. Teknik Analisis Data ... 44

H. Prosedur Penelitian ... 51

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian ... 53

1. Deskripsi Data ... 54

2. Hasil Uji Prasyarat Analisis ... 56

a. Uji Normalitas ... 56 b. Uji Linieritas ... 58 c. Uji Multikolinieritas ... 60 3. Uji Hipotesis ... 61 a. Uji t ... 61 b. Uji F ... 63

c. Analisis Regresi Linier Berganda ... 64

d. Analisis Koefisien Determinasi ... 65

e. Sumbangan Relatif & Efektif ... 66

B. Pembahasan ... 66

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN A. Simpulan ... 76

B. Implikasi ... 77

C. Saran ... 78

DAFTAR PUSTAKA ... 80

(13)

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Skema Kerangka Berpikir ... 31 2. Skema Hipotesis ... 32

(14)

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1. Saran-saran Besarnya Cahaya ... 25

2. Presentase Warna Berdasarkan Pemantulan Cahaya ... 26

3. Waktu Pelaksanaan Penalitian Kuantitatif ... 34

4. Deskripsi Data ... 54

5. Hasil Uji Normalitas ... 57

6. Hasil Uji Linieritas Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru ... 59

7. Hasil Uji Linieritas Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru ... 59

8. Hasil Uji Multikolinieritas ... 60

9. Coeficient (Uji t) ... 62

10. Coeficient (Uji F) ... 63

11. Koefisien Regresi ... 64

(15)

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman

1. Matriks Spesifikasi Data ... 84

2. Surat Pengantar Try Out (Uji Coba ) Angket ... 87

3. Angket Try Out ... 88

4. Tabulasi Data Hasil Try Out Kepemimpinan Kepala Sekolah ... 95

5. Tabulasi Data Hasil Try Out Lingkungan Kerja ... 97

6. Tabulasi Data Hasil Try Out Kinerja Guru ... 99

7. Hasil Uji Validitas Kepemimpinan Kepala Sekolah ... 103

8. Hasil Uji Validitas Lingkungan Kerja ... 104

9. Hasil Uji Validitas Kinerja Guru ... 105

10. Hasil Uji Reliabilitas Kepemimpinan Kepala Sekolah ... 106

11. Hasil Uji Reliabilitas Lingkungan Kerja ... 107

12. Hasil Uji Reliabilitas Kinerja Guru ... 108

13. Surat Pengantar Angket Penelitian ... 109

14. Angket Penelitian ... 110

15. Tabulasi Data Hasil Penelitian Variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah ... 116

16. Tabulasi Data Hasil Penelitian Variabel Lingkungan Kerja ... 119

17. Tabulasi Data Hasil Penelitian Variabel Kinerja Guru ... 122

18. Hasil Deskripsi Data ... 125

19. Hasil Uji Normalitas ... 126

20. Hasil Uji Linieritas X1 terhadap Y ... 127

21. Hasil Uji Linieritas X2 terhadap Y ... 128

22. Hasil Uji Multikolinieritas ... 129

23. Hasil Uji t ... 130

24. Hasil Uji F ... 131

(16)

xvi

26. Analisis Koefisien Determinasi ... 135 27. Perhitungan Sumbangan Relatif dan Efektif ... 136

(17)

Referensi

Dokumen terkait

Orientasi lokus dan berlakunya uga ini adalah lokal Kota Bandung dan pada akhirnya menuju ke arah luar Kota Bandung, yaitu daerah yang merupakan tanah cawisan

Previous Number of Shares Persen Saham Sebelumnya Previous Percentage of Shares Jumlah Saham Bulan ini Number of Shares of this Month Persen Saham Bulan ini Percentage of

Dengan ini saya menyatakan bahwa isi intelektual Skripsi saya yang berjudul “ Aplikasi Metode Geolistrik Resistivitas Konfigurasi Wenner-Schlumberger untuk Pemetaan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan efektifitas pembelajaran matematika melalui meotde group to group terhadap aktivitas, motivasi dan hasil belajar

Kekuatan pengaruh aspek kontekstual terutama faktor sosial budaya masyarakat setempat, menunjukkan kemampuan masyrakat mengolah dan menyelaraskan hakekat agama Katolik yang

Keywords: mangrove, diversity, density, composition type types of catches,

Area berjualan di area bawah Bangunan bangunan pemerintah yang seringkali sangat Area podium terbuka memungkinkan masyarakat terkunci pada aspek pendanaan, efisiensi dan efektifitas

 Bangunan eksisting bukan bangunan konservasi sehingga bisa diredesain menjadi bangunan museum yang memenuhi standar..  Zonasi pada