Edunomika Vol. 04, No. 02, (Agustus, 2020)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Nilai t hitung koefisien regresi variabel LTDER adalah 0,720 dengan signifikansi 0,480 > 0,05, berarti Ho ditolak, kondisi ini menunjukkan bahwa pada tingkat
Dengan menggunakan F hitung dapat diartikan bahwa menerima Ha dan Ho ditolak yaitu 204.811 ≥ 3.162 F hitung lebih besar dari F tabel berarti variabel
Jika F hitung > F tabel, maka Ho ditolak Jika F hitung < F tabel, maka Ho diterima. Berdasarkan hasil data diatas maka dapat disimpulkan bahwa nilai signifikansi
1) Pengaruh Motivasi terhadap kinerja Pegawai PT Deltomed Wonogiri. sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 ,berarti Ho ditolak dan menerima Ha, artinya motivasi
F Hitung > F Tabel dengan nilai F hitung 3.74 > F tabel 1.62 maka H 0 Ditolak H 1 Diterima yang berarti ada perbedaan nyata perbedaan pengaruh perlakuan dan
Pengujian hipotesis dapat dilakukan dengan cara membandingkan nilai F- hitung dengan F- tabel, yaitu dengan kriteria: - Jika F hitung ≥ F tabel, maka Ho ditolak ; H1 diterima - Jika F
Dengan membandingkan nilai F hitung dan F tabel maka dapat dilihat bahwa nilai F hitung > F tabel 47,833 > 2,699 maka Ho ditolak, artinya variabel Manusia, Organisasi dan variabel
Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan uji F diperoleh nilai F hitung 14,136 dan F tabel 2,27 sehingga dapat dijelaskan bahwa F hitung > F tabel 14,136 > 2,27 yang berarti Ho
