• Tidak ada hasil yang ditemukan

Lampiran-Lampiran 97

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Lampiran-Lampiran 97"

Copied!
38
0
0

Teks penuh

(1)

97

Lampiran-Lampiran

(2)

98

Lampiran 1:

Angket Penelitian

(3)

99

PENGANTAR Hal: Permohonan pengisian angket

Dengan ini, saya:

Nama : Hepinalia

NPM : 832008006

Status : Mahasiswa UKSW Program Pascasarjana

Magister Sains Psikologi

memohon kesediaan Bpk/Ibu berkenan mengisi angket penelitian ini guna mendukung penyelesaian penulisan tesis yang saat ini sedang dijalani. Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

(4)

100 DATA RESPONDEN Usia : Pendidikan Terakhir : Lama Bekerja : Pangkat/Golongan : Jenis kelamin : L / P Petunjuk Pengisian:

Pada halaman berikutnya terdapat dua buah angket psikologi. Pada masing-masing angket, anda diminta untuk memilih salah satu dari lima pilihan jawaban. Sebelum menjawab ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, yaitu:

1. Pada angket psikologi ini tidak ada jawaban yang benar atau salah. Anda diminta untuk menjawab secara jujur, sesuai dengan kondisi yang anda alami, bukan berdasarkan apa yang anda anggap baik. 2. Perlu anda ketahui bahwa jawaban anda akan kami rahasiakan dan

tidak akan berpengaruh pada nilai akademik.

3. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih.

4. Jika anda ingin mengubah, maka anda dapat memberi 2 garis datar (=) pada jawaban tersebut, dan anda dapat memilih jawaban lain yang anda anggap benar sesuai dengan kondisi yang anda alami. 5. Jika telah selesai, periksalah kembali jawaban anda, jangan sampai

ada yang terlewatkan dan pastikan semua pernyataan telah terjawab.

Terima kasih.

“Selamat mengerjakan, Tuhan memberkati” Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih!

SS= Bila pernyataan tersebut Sangat Sesuai dengan kondisi yang anda alami.

S= Bila pernyataan tersebut Sesuai dengankondisi yang anda alami. CS = Bila Pernyataan tersebut Cukup Sesuai dengan kondisi yang anda alami

TS = Bila pernyataan tersebut Tidak Sesuai dengan kondisi yang anda alami.

(5)

101

STS = Bila pernyataan tersebut Sangat Tidak Sesuai dengan kondisi yang anda alami.

ANGKET KEPUASAN KERJA

No PERNYATAAN SS S CS TS STS

1 Gaji yang saya terima lebih besar di kantor ini dibandingkan dengan kantor lainnya.

2 Gaji yang saya terima sesuai atau memadai dengan mempertimbangkan tanggung jawab yang saya miliki. 3 Gaji yang saya terima tidak sesuai

dibandingkan dengan apa yang saya kerjakan.

4 Tunjangan-tunjangan yang saya terima (kesra, pensiun, dll) memuaskan. 5 Saya tidak menyukai sistem atau

dasar-dasar yang digunakan untuk promosi di tempat saya bekerja.

6 Promosi jarang dilakukan di tempat saya bekerja.

7 Jika saya bekerja dengan baik, saya ingin dipromosikan.

8 Saya puas dengan tingkat kemajuan karir saya dalam kantor ini.

9 Rekan kerja saya tidak memberikan dukungan yang cukup kepada saya ketika bekerja.

10 Ketika saya meminta rekan kerja saya melakukan sesuatu, mereka

mengerjakan dengan baik.

11 Saya adalah orang yang senang bekerja sama.

12 Saya bekerjasama dengan rekan-rekan sekerja yang bertanggung jawab. 13 Atasan saya selalu mendukung saya

dalam bekerja.

14 Atasan saya adalah orang yang berkompeten di bidangnya. 15 Atasan saya tidak pernah

(6)

102

mendengarkan saran atau pendapat saya.

16 Atasan saya tidak memperlakukan saya dengan adil.

17 Saya merasa pekerjaan saya adalah pekerjaan yang menarik atau menyenangkan

18 Dalam pekerjaan di kantor ini, saya merasa senang dengan jumlah beban kerja atau tanggung jawab yang saya miliki dalam pekerjaan ini.

19 Seandainya ada pilihan, saya lebih memilih pekerjaan lain.

20 Dalam pekerjaan di kantor ini, saya kurang berprestasi dalam mengerjakan tugas.

ANGKET ETOS KERJA

No PERNYATAAN SS S CS TS STS

1 Kepercayaan diri adalah kunci untuk menjadi berhasil.

2 Seseorang akan menjadi lebih baik jika mereka bergantung pada diri mereka sendiri.

3 Saya tidak suka bergantung pada orang lain.

4 Saya berusaha untuk menjadi pecaya diri.

5 Memiliki banyak ketidakbergantungan dari orang lain sangat penting bagi saya. 6 Hanya orang yang bergantung pada diri

sendiri yang maju dalam hidup. 7 Seseorang seharusnya bertanggung

jawab terhadap tindakan-tindakannya sendiri.

8 Seseorang seharusnya melakukan apa yang benar dan adil.

9 Seseorang seharusnya tidak memberikan pendapat/keputusan sampai ia telah mendengar semua fakta.

(7)

103

10 Engkau seharusnya tidak pernah mengatakan kebohongan tentang orang lain.

11 Penting menyenangkan orang lain sebagaimana engkau suka disenangkan. 12 Tidak pernah layak mengambil sesuatu

yang bukan milikku.

13 Hidup akan menjadi lebih bermakna jikalau kita memiliki banyak waktu luang.

14 Saya akan suka suatu pekerjaan yang mengizinkan saya untuk memiliki banyak waktu luang.

15 Banyak waktu yang saya dapat habiskan di dalam aktivitas-aktivitas waktu luang, saya rasakan lebih baik. 16 Pekerjaan yang menyediakan banyak

waktu luang adalah pekerjaan bagi saya. 17 Seseorang seharusnya memiliki banyak

waktu luang untuk dihabiskan di dalam bersantai-santai.

18 Aktivitas-aktivitas waktu luang lebih menarik daripada bekerja.

19 Tidak ada yang mustahil jikalau engkau bekerja cukup keras.

20 Bekerja keras adalah kunci untuk menjadi berhasil.

21 Kerja keras membuat seseorang menjadi pribadi yang lebih baik. 22 Dengan bekerja keras seseorang dapat

mengatasi setiap rintangan yang sedang dihadapinya.

23 Setiap orang yang mampu dan mau kerja keras memiliki kesempatan yang baik untuk berhasil.

24 Dengan bekerja cukup keras, seseorang dapat mencapai tujuan-tujuannya. 25 Saya tidak merasa tenang ketika ada

sedikit pekerjaan untuk saya lakukan. 26 Saya merasa senang ketika saya telah

(8)

104

27 Sekalipun saya mampu secara finansial, saya tidak berhenti bekerja.

28 Hal yang sangat penting bagi saya untuk selalu mampu bekerja.

29 Sekalipun itu mungkin bagi saya untuk berhenti, saya masih akan terus bekerja. 30 Hidup tanpa bekerja akan menjadi

sangat membosankan.

31 Penting untuk tetap sibuk pada

pekerjaan dan tidak membuang-buang waktu.

32 Waktu seharusnya tidak disia-siakan, itu seharusnya digunakan secara efisien. 33 Saya mengatur jadwal saya terlebih

dahulu untuk menghidari

pemborosan/penyia-nyiaan waktu. 34 Saya dengan terus-menerus mencari

jalan/cara untuk menggunakan waktu secara produktif.

35 Bagaimana seseorang menghabiskan waktu mereka sepenting bagaimana mereka menghabiskan uang mereka. 36 Hal-hal yang engkau harus menanti

adalah sangat bermanfaat.

37 Saya lebih suka menghemat sampai saya dapat menghasilkan sesuatu dan tidak membayarnya dengan kredit. 38 Hal-hal yang terbaik di dalam hidup ini

adalah engkau harus menantinya. 39 Satu-satunya cara untuk memperoleh

sesuatu yang bermanfaat adalah engkau harus menghematnya.

40 Saya sering menggunakan waktu untuk hal-hal yang tidak bermanfaat.

(9)

105

Kepada Yth.

Bapak/Ibu kepala sekolah Di Tempat

Dengan hormat,

Saya adalah mahasiswa Program Pascasarjana (S2) – Program Studi Magister sains Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga, Jawa Tengah, saat ini sedang dalam penyusunan tesis dan akan mengadakan penelitian tentang

“PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA KRISTEN DI SALATIGA”. Saya sangat memahami sepenuhnya bahwa waktu bapak/ibu sangat terbatas dan berharga. Namun demikian, pada kesempatan ini saya sangat mengharapkan kesediaan bapak/ ibu kepala sekolah untuk meluangkan waktu sejenak untuk memberikan penilaian terhadap guru-guru yang menjadi responden penelitian saya di sekolah yang bapak/ibu pimpin, dengan mengisi lembar penilaian yang sudah saya sediakan dalam bentuk kuesioner, dengan memperhatikan pedoman/petunjuk penilaian yang ada. Saya berharap bapak / ibu dapat menilai dengan objektif serta menjawab dengan leluasa dan jujur sesuai dengan apa yang bapak/ibu ketahui, amati, serta sesuai dengan pengalaman bapak/ibu selama bekerja sama dengan guru-guru tersebut. Kesediaan bapak / ibu untuk mengisi lembar kuesioner ini adalah bantuan yang tidak ternilai bagi saya yang dapat mendukung penyelesaian tesis saya.

(10)

106

Kuesioner ini semata-mata digunakan untuk kepentingan ilmiah dan pengembangan ilmu pengetahuan, sehingga semua jawaban yang bapak/ibu berikan akan terjaga kerahasiaannya. Kesediaan bapak/ibu untuk mengisi lembar penilaian dalam bentuk kuesioner ini adalah bantuan yang tidak ternilai bagi saya yang dapat mendukung penyelesaian tesis saya. Atas bantun dan kerjasamanya, akhirnya saya mengucapkan terima kasih.

Lembar Penilaian Kinerja Guru (APKG)

Nama Guru yang dinilai : ... Tempat mengajar : ...

Petunjuk bagi penilai :

1. Bacalah dengan cermat penjelasan

petunjuk/panduan penilaian serta

butir-butir pernyataan, sebelum mengisi lembar penilaian.

2. Pilihlah jawaban dengan memberikan tanda silang (√) pada salah satu

jawaban yang paling sesuai menurut bapak/ibu

sesuai dengan pengamatan dan pengalaman

bapak/ibu selama bekerja sama dengan guru yang anda nilai tersebut.

3. Setiap pertanyaan / pernyataan terdiri dari 5 kategori skor yaitu : 1= kurang sekali 2= kurang 3= cukup 4= baik 5= baik sekali

(11)

107

Perencanaan Pembelajaran

Indikator yang Dinilai Skor

1 2 3 4 5

A.Penentuan bahan

pembelajaran dan perumusan tujuan

1. Menentukan bahan

pembelajaran yang sesuai dengan krikulum 2. Merumuskan kompetensi dasar/indikator yang sesuai B.Perencanaan pengorganisasian bahan pengajaran 3. Mengembangkan dan mengorganisasikan pembelajaran 4. Menentukan dan mengambangkan alat bantu pembelajaran 5. Memilih sumber belajar C.Perencanaan skenario

pembelajaran

6. Menentukan jenis kegiatan pembelajaran

7. Menyusun langkah-langkah pembelajaran

8. Menentukan alokasi waktu pembelajaran

9. Menentukan cara-cara memotivasi siswa

10. Menyiapkan

pertanyaan

D.Merancang pengelolaan kelas

11. Menentukan

penataan ruang dan fasilitas belajar

12. Menentukan

cara-cara pengorganisasian siswa agar dapat

(12)

108

berpartisipasi dalam pembelajaran

E.Perencanaan penilaian hasil belajar siswa

13. Menentukan

prosedur dan jenis penilaian

14. Membuat alat

penilaian dan kunci jawaban

Pelaksanaan Pembelajaran

Indikator yang Dinilai Skor

1 2 3 4 5

F.Mengelola ruang, dan faslitas belajar

15. Menyiapkan alat, media,

dan sumber belajar.

16. Melaksanakan tugas harian kelas dengan tepat waktu

G.Melaksanakan kegiatan pembelajaran di kelas

17. Kemampuan memulai

kegiatan pembelajaran

18. Melaksanakan jenis

kegiatan yang sesuai dengan tujuan, siswa, situasi, dan lingkungan

19. Menggunakan alat bantu

(media) pembelajaran yang sesuai dengan tujuan, siswa, situasi dan lingkungan

20. Melaksanakan

pembelajaran dalam urutan yang logis

21. Melaksanakan

pembelajaran secara individual dan/atau kelompok

(13)

109

pembelajaran secara efisien H.Mengelola interaksi kelas

23. Memberi petunjuk

dan/atau penjelasan yang berkaitan dengan isi

pembelajaran

24. Menangani pertanyaan dan

/atau respon siswa

25. Menggunakan eksperimen

lisan, tulisan, isyarat dan gerakan badan

26. Memicu dan/atau

memelihara keterlibatan siswa

27. Memantapkan penguasaan

materi pembelajaran

I. Mendemonstrasikan penguasaan mata pelajaran

28. Mencapai tujuan

komunikatif yang diinginkan

29. Memiliki unsur makna

dalam urutan logis

30. Menggunakan unsur-unsur

kabahasaan yang tepat

31. Menerapkan pembentuk

wacana, sosiokultutal dan/atau strategi komunikatif secara tepat J.Melaksanakan evaluasi belajar

32. Melaksanakan penilaian

selama proses pembelajaran

33. Melaksanakan penilaian

pada akhir pembelajaran

Hubungan antar Pribadi

Indikator yang dinilai Skor

1 2 3 4 5

K.Mengembangkan sikap positif siswa dalam belajar

34. Menunjukkan kegairahan

(14)

110

35. Membantu siswa menyadari

kelebihan dan kekurangannya

36. Membantu siswa

menumbuhkan kepercayaan diri L.Sikap luwes dan terbuka terhadap

siswa

37. Menunjukkan sikap ramah,

hangat, luwes, terbuka, penuh pengertian, dan sabar kepada siswa

38. Mengembangkan hubungan

antar pribadi yang sehat dan serasi

Salatiga,... Penilai, ...

(15)

111

Lampiran 2:

(16)

112

VALIDITAS KINERJA

Item-Total Statistics

Skala rataan jika item di hilangkan Skala variansi jika item di hilangkan Total korelasi item terkoreksi Squared Multiple Correlation Alfa cronbach jika item dihilangkan VAR00001 153.1961 219.041 .343 . .930 VAR00002 153.8431 205.375 .724 . .926 VAR00003 153.7059 214.932 .344 . .930 VAR00004 153.7255 212.003 .528 . .928 VAR00005 153.7647 213.224 .446 . .929 VAR00006 153.7843 210.453 .726 . .927 VAR00007 153.9020 208.290 .591 . .927 VAR00008 153.3922 216.043 .417 . .929 VAR00009 153.6078 212.803 .498 . .928 VAR00010 153.8627 208.561 .638 . .927 VAR00012 153.3333 215.747 .437 . .929 VAR00013 153.4118 214.847 .596 . .928 VAR00015 153.8824 211.386 .487 . .929 VAR00016 153.6667 213.747 .513 . .928 VAR00017 153.7255 209.363 .681 . .927 VAR00018 153.8627 211.041 .568 . .928 VAR00019 153.7451 214.154 .557 . .928 VAR00020 153.4902 212.415 .597 . .928 VAR00021 153.9412 209.336 .649 . .927 VAR00022 153.6275 211.558 .503 . .928 VAR00024 153.6275 211.838 .433 . .929 VAR00025 153.6863 214.140 .474 . .929 VAR00026 153.7059 209.052 .752 . .926 VAR00027 153.7843 212.533 .484 . .929 VAR00028 153.8627 212.401 .682 . .927

(17)

113 VAR00029 153.6863 208.020 .581 . .928 VAR00030 153.6275 210.398 .678 . .927 VAR00031 153.4118 212.767 .686 . .927 VAR00032 153.6471 213.353 .588 . .928 VAR00033 153.7255 206.683 .817 . .925 VAR00034 153.9608 202.198 .836 . .924 VAR00035 153.6863 215.460 .427 . .929 VAR00036 153.4314 214.770 .421 . .929 VAR00037 153.6275 214.438 .443 . .929 VAR00038 153.5294 215.934 .410 . .929 RELIABILITAS KINERJA Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .945 32

(18)

114

Lampiran 3:

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Kepuasan kerja

(19)

115

VALIDITAS KEPUASAN KERJA

Item-Total Statistics

Skala rataan jika item di hilangkan Skala variansi jika item di hilangkan Total korelasi item terkoreksi Squared Multiple Correlation Alfa cronbach jika item dihilangkan VAR00001 70.9608 82.758 .718 . .871 VAR00003 71.2157 82.133 .707 . .871 VAR00004 71.1569 82.655 .670 . .872 VAR00005 70.9020 86.730 .633 . .876 VAR00006 71.0980 85.530 .533 . .877 VAR00007 70.8039 87.161 .503 . .878 VAR00008 70.8824 82.986 .663 . .873 VAR00009 71.1569 81.215 .850 . .868 VAR00010 70.9608 84.598 .632 . .874 VAR00011 71.2353 82.744 .660 . .873 VAR00012 71.0980 82.290 .745 . .871 VAR00013 71.5098 85.975 .349 . .884 VAR00014 70.8039 86.321 .605 . .876 VAR00015 71.0392 82.278 .728 . .871 VAR00017 71.0000 82.280 .611 . .874 VAR00018 71.2157 79.213 .760 . .868 VAR00019 72.0980 86.290 .325 . .885

(20)

116

RELIABILITAS KEPUASAN KERJA

Reliability Statistics Cronbach's

Alpha N of Items .930 17

(21)

117

Lampiran 4:

(22)

118

VALIDITAS ETOS KERJA

Item-Total Statistics

Skala rataan jika item di hilangkan Skala variansi jika item di hilangkan Total korelasi item terkoreksi Squared Multiple Correlation Alfa cronbach jika item dihilangkan VAR00001 147.2549 219.714 .637 . .916 VAR00002 147.2353 216.904 .736 . .915 VAR00003 147.4118 218.207 .689 . .915 VAR00004 147.3137 216.620 .706 . .915 VAR00005 147.3922 219.083 .723 . .915 VAR00006 147.2941 217.972 .685 . .915 VAR00007 147.3333 218.787 .667 . .916 VAR00008 147.4314 217.210 .783 . .914 VAR00009 147.2157 220.093 .603 . .916 VAR00010 147.0980 223.930 .434 . .918 VAR00011 147.1569 224.815 .403 . .918 VAR00012 147.0588 221.736 .476 . .917 VAR00013 148.9216 224.714 .331 . .919 VAR00014 148.8235 223.348 .346 . .919 VAR00015 148.7843 221.653 .401 . .919 VAR00016 148.9412 224.576 .326 . .919 VAR00018 148.8824 223.066 .387 . .919 VAR00019 147.3333 225.187 .400 . .918 VAR00020 146.9412 223.416 .512 . .917 VAR00021 147.2549 219.714 .516 . .917 VAR00022 147.3922 223.963 .380 . .919 VAR00023 147.0392 226.838 .381 . .919

(23)

119 VAR00024 147.2941 223.252 .504 . .917 VAR00025 147.0784 227.994 .319 . .919 VAR00026 147.7255 224.803 .382 . .918 VAR00027 147.6667 224.987 .385 . .918 VAR00028 147.6078 225.123 .347 . .919 VAR00029 147.8627 224.841 .352 . .919 VAR00030 147.2157 226.133 .320 . .919 VAR00031 147.2941 224.572 .459 . .918 VAR00032 147.1176 223.986 .619 . .917 VAR00033 147.5098 218.055 .714 . .915 VAR00034 147.5098 217.695 .677 . .915 VAR00036 147.8039 224.841 .320 . .919 VAR00037 147.7647 220.144 .436 . .918 VAR00039 147.7255 224.763 .310 . .920 VAR00040 147.3922 217.203 .723 . .915

RELIABILITAS ETOS KERJA

Reliability Statistics Cronbach's

Alpha N of Items .928 37

(24)

120

Lampiran 5:

(25)

121

UJI NORMALITAS

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

KINERJA KEPUASAN ETOS

N 51 51 51

Normal Parametersa Mean 148.10 65.86 142.88 Std. Deviation 14.704 9.822 14.779 Most Extreme Differences Absolute .075 .075 .119 Positive .067 .050 .119 Negative -.075 -.075 -.116 Kolmogorov-Smirnov Z .537 .535 .850 Asymp. Sig. (2-tailed) .935 .937 .466 a. Test distribution is Normal.

(26)

122

UJI MULTIKOLINIEARITAS

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Toleranc e VIF 1 (Constant) 72.576 22.116 3.282 .002 Kepuasan .138 .190 .092 .726 .471 1.000 1.000 Etos .465 .126 .467 3.681 .001 1.000 1.000 a. Dependent Variable: Kinerja

(27)

123

UJI LINEARITAS

Hasil Uji Linearitas Kepuasan Kerja dengan Kinerja Tabel Sidik Ragam

JK db KT F Sig. KINERJA *

KEPUASAN

Antar kelompok (gabungan) 5052.510 27 476.328 1.729 .029 Linearitas 85.356 1 2436.153 23.152 .005 Simpangan dari linearitas 4967.154 26 191.044 .763 .749 Dalam kelompok 5758.000 23 250.348 Total 10810.510 50

Hasil Uji Linearitas Etos Kerja dengan Kinerja Tabel Sidik Ragam

JK db KT F Sig. KINERJA *

ETOS

Antar kelompok (gabungan) 8482.143 29 292.488 2.638 .012 Linearitas 2354.196 1 2354.196 21.233 .000 Simpangan dari Linearitas 6127.947 28 218.855 1.974 .056 Dalam kelompok 2328.367 21 110.875 Total 10810.510 50

Hasil Uji Regresi Berganda Signifikansi Nilai F Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 72.576 22.116 3.282 .002 Kepuasan .138 .190 .092 .726 .471 Etos .465 .126 .467 3.681 .001 a. Dependent Variable: Kinerja

(28)

124 Koefisien Determinasi (R2) Model Summaryb Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .476a .226 .194 13.20072 a. Predictors: (Constant), Etos, Kepuasan

b. Dependent Variable: Kinerja

Sumbangan Efektif Variabel Independen Terhadap Variabel Dependen

Variabel B (Koefisien Terbakukan) Koefisien Korelasi X dan Y Sumbangan Efektif Kepuasan Kerja 0,092 0,089 0,8 % Etos Kerja 0,467 0,467 21,8 %

(29)

125

Lampiran 6:

(30)

126

DATA MENTAH ANGKET KINERJA

6 7 8 9 10 12 13 15 16 17 18 19 20 21 22 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 5 4 5 5 4 5 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 5 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 2 4 3 3 3 2 3 4 4 3 2 4 5 4 5 4 5 5 4 5 5 4 2 3 5 5 4 4 4 4 2 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 3 4 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 2 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 5 4 3 5 4 4 4 4 4 4 5 3 5 4 5 3 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 3 4 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 3 2 3 3 2 4 4 2 3 3 3 4 3 2 4 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3 3 4 4 4 5 4 3 4 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 3 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 5 3 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 4 2 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 5 4 4 5 5 5 5 5 4 5 4 2 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 3 5 4 4 5 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

(31)

127 4 4 5 5 4 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 5 3 5 4 3 5 5 3 5 5 5 5 5 3 5 3 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 5 3 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 3 4 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 5 5 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 5 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 5 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 5 3 3 4 2 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 3 5 5 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 5 5 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 3 5 5 5 4 3 5 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 2 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 2 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 2 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 5 4 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 5 3 5 2 3 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 5 3 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 5 4 5 5 4 5 4 4 4 5 4 4 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 2 4 3 3 3 2 3 4 4 3 2 4 2 4 5 5 4 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 5 3 5 3 4 5 5 5 5 5 5 4 5 3 5 5 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 5 5 5 3 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 5 3 5 3 4 5 5 5 5 5 5 4 5 3 5

(32)

128 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4 5 4 2 4 5 5 5 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3 5 4 4 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 5 4 4 4 4 4 3 5 5 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 5 4 5 5 4 5 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 5 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 5 5 4 3 3 3 2 3 4 4 3 2 4 5 4 3 4 5 5 4 4 5 4 2 3 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 3 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 3 5 3 4 4 4 4 4 4 5 5 2 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4

(33)

129

DATA MENTAH ETOS KERJA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 8 1 9 2 0 2 1 2 2 2 3 2 4 2 5 2 6 2 7 2 8 2 9 3 0 3 1 3 2 3 3 3 4 3 6 3 7 3 9 4 0 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 2 4 2 2 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 4 4 5 2 4 5 3 5 4 4 5 4 5 5 4 5 3 2 4 2 2 4 5 3 4 5 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 3 5 3 3 2 4 3 2 2 3 4 4 4 2 4 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 2 3 5 3 4 2 4 4 5 3 4 4 3 4 4 4 5 4 5 2 2 2 2 3 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 4 5 4 3 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 4 3 2 2 2 2 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 5 2 4 5 6 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 5 3 3 3 3 3 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 7 5 4 3 3 3 5 3 4 4 4 4 5 3 3 3 3 3 4 4 3 2 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 8 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 2 4 4 2 3 4 5 5 5 5 5 5 3 3 3 3 5 5 5 5 5 3 4 3 5 9 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 2 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 4 2 4 2 4 1 0 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 4 3 3 3 3 3 4 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 1 1 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 2 4 3 4 3 2 2 3 4 3 3 2 4 2 5 1 2 5 5 4 5 4 5 4 4 4 5 5 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 3 4 4 4 3 3 3 4 1 3 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 2 2 4 2 2 4 5 3 4 5 4 5 3 3 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 1 4 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 2 4 4 4 4 3 2 2 2 4 1 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 5 2 4 4 4 4 3 2 2 2 4 1 6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 2 2 2 2 2 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 4 4 1 7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 2 2 2 5 5 4 5 5 4 5 4 4 4 4 2 5 4 4 4 4 3 4 4

(34)

130 1 8 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 4 5 1 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 0 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 2 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 3 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 4 5 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 2 2 2 2 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 2 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 1 4 3 3 3 3 1 3 1 3 2 6 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2 2 4 2 2 5 5 5 2 5 3 5 4 4 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 5 2 7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 2 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 8 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 1 1 1 1 1 4 5 5 4 5 4 5 3 3 3 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 2 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 3 0 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 5 5 2 2 2 2 2 5 5 3 4 5 5 5 4 4 4 3 4 2 4 3 3 3 5 3 3 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 1 1 1 1 1 5 5 5 5 5 5 5 1 1 1 5 5 5 5 5 5 5 1 5 5 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 2 2 2 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 2 2 4 2 2 2 2 2 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 5 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 2 2 2 2 2 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 3 4 3 4

(35)

131 5 3 6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 2 2 2 2 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 3 5 5 4 4 3 4 5 4 3 7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 2 2 2 2 2 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 4 4 3 8 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 2 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 3 3 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 2 2 2 2 2 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 3 4 5 4 4 0 5 5 5 5 5 5 5 4 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 5 2 3 3 3 3 3 3 4 4 4 5 5 5 4 3 4 5 4 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 2 2 2 2 2 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 3 4 3 4 4 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 2 2 2 2 2 4 4 2 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 2 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 2 2 2 2 2 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 3 3 3 3 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 5 5 2 2 2 2 2 4 4 4 3 5 4 5 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 6 3 3 3 3 3 3 3 3 5 4 4 4 2 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 3 4 7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 2 2 2 2 2 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 3 4 3 4 4 8 5 5 5 5 5 5 5 4 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 5 2 3 3 3 3 3 3 4 4 4 5 5 5 4 3 4 5 4 9 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 2 2 2 2 2 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 3 4 3 4 5 0 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 2 2 2 2 2 4 4 2 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 2 4 3 4 3 5 1 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 2 2 2 2 2 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4

(36)

132

DATA MENTAH ANGKET KEPUASAN KERJA

1 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 1 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 2 2 5 4 4 4 5 4 5 4 5 4 4 5 4 5 5 5 3 3 4 4 5 4 2 3 4 4 4 3 4 2 5 4 3 2 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 4 2 5 5 5 5 4 5 4 2 3 4 3 3 5 3 4 3 2 2 4 3 4 3 3 6 2 2 2 3 2 4 2 3 3 2 4 1 3 4 2 1 4 7 5 3 3 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 3 5 3 4 8 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 9 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 2 10 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 11 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 2 12 4 4 4 5 5 5 4 5 4 4 5 4 5 5 4 5 5 13 5 4 4 4 5 4 5 4 5 4 4 5 4 5 5 5 3 14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 5 4 5 4 15 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 16 4 3 3 3 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 1 3 3 17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 18 4 4 4 4 3 5 4 5 4 2 4 3 4 4 4 4 2 19 3 3 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 5 4 2

(37)

133 20 4 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 5 3 2 21 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 2 4 3 3 3 4 22 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 23 2 4 4 4 3 4 2 3 2 2 3 4 4 3 5 3 5 24 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 25 4 3 3 4 4 5 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 2 26 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5 1 5 5 4 5 4 27 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 28 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 3 5 5 5 5 3 29 4 5 5 5 4 5 4 4 5 4 4 3 5 4 4 4 2 30 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 2 4 4 4 2 2 31 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 32 2 1 1 3 4 3 2 1 2 1 2 4 3 1 1 1 1 33 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 2 34 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 2 35 5 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 3 5 4 3 4 3 36 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 37 4 3 3 3 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 5 3 3 38 4 4 4 4 2 3 4 4 4 3 4 2 4 2 3 2 4 39 5 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 3 5 4 5 4 3 40 3 4 4 4 4 4 3 3 2 2 2 2 4 4 2 4 1 41 5 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 3 5 4 5 4 3

(38)

134 42 3 3 3 3 3 5 3 2 5 3 2 3 3 4 4 4 2 43 5 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 44 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 2 45 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 4 3 4 3 2 46 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 47 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 48 5 5 5 5 4 5 5 4 5 4 4 4 5 4 4 4 2 49 4 4 4 4 3 5 4 4 5 4 4 3 4 3 4 3 2 50 4 4 4 5 5 3 4 5 4 5 5 4 5 5 4 5 5 51 5 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 3

Gambar

Tabel Sidik Ragam

Referensi

Dokumen terkait

Sebagai contoh arahkan pointer mouse pada ikon pada Color Mixer, klik menggunakan tombol mouse sebelah kiri maka perintah yang dilakukan adalah untuk memberikan

Tahapan pertama dari analisis ini adalah melakukan perbandingan antara sistem FRS manual dengan sistem FRS Online untuk mengetahui berbagai keuntungan yang dipicu

Ciri-ciri dan penerapan orang yang sehat mental, ciri-ciri: Gambaran dan sikap yang baik terhadap diri sendiri ( self image ), Keterpaduan antara Integrasi diri,

Kecamatan Danau Panggang (HSU), Labuan Amas Utara (HST), Daha Utara (HSS), Kuripan (Barito Kuala) dan Bati-Bati (Tanah Laut) adalah daerah potensial pengembangan kerbau rawa,

Prinsip kerja telepon cahaya adalah simplex, yaitu hanya satu peralatan yang dapat mengirim informasi pada satu waktu dan peralatan

Hasil penelitian ini dapat di simpulkan bahwa telah terjadi kampanye pemilu di Masjid Desa Kuripan Babat Kabupaten Lamongan, pada pergelaran pemilu tahun 2019

Kami menyambut baik atas terbitnya pedoman pelaksanaan penetapan jabatan fungsional bagi guru bukan pegawai negeri sipil ini, dalam rangka implementasi Peraturan

Pada hari ini Rabu tanggal empat belas bulan November tahun dua ribu dua belas, Panitia Pengadaan Barang/Jasa Sekretariat Presiden Bidang Protokol dan