DAFTAR PUSTAKA
Arishant i, K, I. 2009. “ Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kom itm en Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyaw an”. Jurnal Proceeding PESAT Universit as Gunadarma, Depok, Vol. 3 Oktober 2009, p. 46.
Awadh, Alharbi M uhammad & Alyahya, M oham med Saad, 2013. “ Impact of Organizational Culture on Em ployee Performance” . Internat ional Review of M anagem ent and Business Research, Vol. 2, M arch 2013, pp. 168-175.
Awases, M agdalene H; Bezuidenhout , M arthie, C; Roos, Janett a, 2013. “ Factors Affect ing the Performance of Professional Nurses in Nam ibia” . ProQuest Research Library, Vol. 36, No.1, April 2013, pp. 1-8.
Baihaqi, M , F. 2010. “ Pengaruh Gaya Kepem impinan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Dengan Kom it m en Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area Yogyakarta” . Skripsi t idak dit erbitkan, Program Sarjana Fakult as Ekonom i, Universit as Diponegoro, Semarang.
Buheli, Kart in. 2012. “ Faktor Yang M empengaruhi Kinerja Peraw at Dalam Penerapan Proses Keperaw at an Di RSUD Toto Kabupat en Bone Bolango”. Ejurnal.ung.ac.id, Vol. 05, No. 01, p. 1-6.
Delucia, Patricia, R; Ot t , Tam m y, E; Palm ieri, Patrick, A, 2009. “ Performance In Nursing” . Review s Of Human Factors and Ergonom ics, Vol. 5, No. 1, June 2009, pp. 1-40.
Gandi, Joshua Chiroma; Beben, Wukatda Wokji; Gyarazama, Yohanna, 2011. “ Nurse’s Roles and t he M ediating Effect s of St ress on Job Perform ance in Low and Developing Econom ies”. Scholarly Journals, Vol. 2, No. 8, Juli 2011, pp. 323-330.
Ghozali, Im am . 2012. Aplikasi Analisis M ult ivariat e Dengan Program SPSS IBM 20, Semarang: Badan Penerbit Universit as Diponegoro.
Guntur, P, Wahono. 2012. “ Pengaruh Person – Organization Fit, Kepuasan Kerja dan Kom itm en Organisasi Terhadap Kinerja Perawat” . M anagem ent Analysis Journal, Vol. 1, No. 1, Juni 2012, pp. 1-7.
Hafizurrachman; Trisnantoro, Laksono; Bacht iar, Adang, 2011. “ Beberapa Faktor Yang M em pengaruhi Kinerja Perawat Dalam M enjalankan Kebijakan Keperaw atan Di Rumah Sakit Umum Daerah” . Jurnal Asosiasi M edia Indonesia, Vol. 61, No. 10, Oktober 2011, p. 387-393.
Hamdi, Shabnam & Rajablu, M ahmoud, 2012. “ Influence of Supervisor Com municat ion and Leadership St yle Subordinat ed Com m it m ent Organizat ions of Nurses in Healt h Care Sett ings” . Int ernat ional Journal of Business and M anagem ent, Vol. 7, No. 23, November 2012, p.
Hariyant i & Primaw estri, Inten. 2012. “ Pengaruh Komunikasi Dan M ot ivasi Kerja Terhadap Kinerja Peraw at Dengan Kom it m en Organisasi Sebagai Variabel M oderat ing (St udi Kasus Pada Instalasi Raw at Inap Rumah Sakit Um um Daerah Karanganyar)”. Jurnal Ekonom i Dan Bisnis, Vol. 20, No. 22, M aret 2012, p. 1-15.
Herlambang, S & M urwani, A. 2012. Cara M udah M emaham i M anajem en Kesehatan dan Rum ah Sakit, Cetakan Pertama. Yogyakart a : Gosyen Publishing.
Hidayat, A, A, L. 2008. Pengantar Konsep Dasar Keperaw atan, Edisi 2. Jakarta : Salemba M edika.
Hidayati, N. 2012. “ Hubungan Pengetahuan, Sikap Dan M otivasi Dengan Kinerja Peraw at Dalam Pendokum entasian Proses Keperaw atan Di Ruang Raw at Inap Paviliun Garuda RSUP Dr. Kariadi Sem arang”. Thesis tidak dit erbit kan, Program PascaSarjana, Universitas M uhammadiyah Semarang.
Ivone, J. 7 Desember 2010. ” Peran Perawat” . ht tp:/ / w w w .kesehatan.kompasiana.com. Diakses Pkl. 13.51 WIB tanggal 20 Juni 2013.
Kandijoh, S, J. 2009. “ Fakt or-Faktor Yang M empengaruhi Kinerja Peraw at Di Ruang Raw at Inap Rumah Sakit Bet hesda Tomohon Provinsi Sulaw esi Utara” . Tesis, Program Pascasarjana Fakult as Kedokteran Universitas Gadjah M ada, Yogyakarta.
Krist iw ardhana, A. 2011. “ Analisis Pengaruh M ot ivasi Kerja Dan Kom itm en Organisasional Terhadap Kinerja Karyaw an (St udi Pada PT. BPR Estetika Art ha Guna Semarang”. Skripsi t idak dit erbit kan, Program Sarjana Fakult as Ekonom i Universitas Diponegoro, Semarang.
Kw ang, Ridw an & Ayuningtyas, Dum ilah, 2011. “ Implem ent ing The Performance Evaluation Of Nurse In M .H. Tham rin Salemba Hospital Wit h Personal Balance Scorecard Approach Year 2010” . Jurnal M anajem en Pelayanan Kesehatan, Vol. 14, Num . 04, Desember 2011, p. 197-206.
M ulyono M . Hadi; Ham zah, Asiah; Abdullah A. Zulkifli, 2013. “ Fact ors Influencing The Nurses Performance At The Third Hospital Of 16.06.01 In The Ambon Cit y” . Jurnal AKK, Vol. 2, No. 1, Januari 2013, pp. 18-26.
Nurfit riani, M . 2011. “ Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Raw at Inap Di Rumah Sakit PHC Surabaya” . Thesis, Program Pascasarjana, Universit as Airalngga Surabaya.
Nursalam , 2008. Konsep dan Penerapan M etodologi Penelit ian Ilm u Keperawat an: Pedoman Skripsi, Tesis, dan Instrum en Penelitian Keperawatan, Edisi 2. Jakart a : Salem ba M edika.
Prabu, Anwar. 2009. “ Pengaruh M otivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegaw ai Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Kabupaten M uara Enim” . Jurnal M anajemen & Bisnins Sriw ijaya Palembang, Vol. 3, No. 6, Desem ber 2009, p. 1-25.
Qaisar, M uham mad Usman; Rehman, M uhammad Safdar; Suffyan, M uham mad, 2012. “ Exploring Effect s of Organizat ional Com m it m ent on Employee Performance : Im plicat ions for Human Resource St rategy” . Int erdisciplinary Journal of Cont emporary Research in Business, Vol. 3, No. 1, M arch 2012, p. 248-255.
Rhandhyie. 16 M ei 2010. ” Perawat ” . ht tp:/ / w w w .perawat77.blogspot.com. Diakses Pkl. 17.30 WIB tanggal 21 Juni 2013.
Sopiah, 2008. Perilaku Organisasional, Yogyakart a: Andi.
Subagyo, P & Djarwanto, P.S. 2012. Statist ik Indukt if, Edisi 5. Yogyakarta: BPFE-UGM .
Subana, M . & Sudrajat . 2011. Dasar-dasar Penelit ian Ilm iah, Bandung: Pustaka Setia.
Sugiyono, S. 2010. “ Pengaruh Kom itm en Organisasi Dan Iklim Organisasi Serta Budaya Organisasi Terhadap M ot ivasi Kerja Dan Kinerja Peraw at Pada Rumah Sakit Um um Daerah A. Wahab Sjahranie Di Samarinda Kalim ant an Tim ur” . Disert asi, Program Doktor Universit as Airlangga Surabaya.
Sutrisno, E. 2010. Budaya Organisasi, Edisi Pert ama, Cetakan Ke-2. Jakarta: Prenada M edia Group.
Syauta, Jack Henry; Troena, Eka Afnan; M argono, Set iawan, M argono; Solim un, 2012. “ The Influence of Organizat ional Culture, Organizat ional Com m itm ent t o Job Satisfact ion and Employee Performance (St udy at M unicipal Wat erworks of Jayapura, Papua Indonesia)” . Int ernat ional Journal of Business and M anagement Invention, Vol. 1, No.I, December 2012, p. 69-76.
Ulya, A, L. 2009. “ Hubungan Antara Fakt or Individu, Psikologi dan Organisasi dengan Kinerja Jumantik di Kota Depok” . Skripsi, FKM -UI, Jakarta.
Uno, H, B & Lamat enggo, N. 2012. Teori Kinerja dan Pengukurannya. Jakarta: Bum i Aksara.
Whratnala. 2012. “ Angket Atau Kuesioner” . ht tp:/ / ssbelajar.blogspot.com / 2012/ 11/ angket-atau-kuesioner-questionaire.ht m l. Diakses 4 M ei 2014, Pukul. 21.42 WIB.
