ANALISIS PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. NYATA GRAFIKA MEDIA SURAKARTA
S K R I P S I
Disusun Untuk Memenuhi Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
YURI INDAWATI MARIYAN B 100 120 280
PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI
MOTTO
Sesungguhnya sesudah kesulitan ada kemudahan, maka apabila kamu telah
selesai dari suatu urusan kerjakan dengan sungguh-sungguh urusan yang
lain. Dan hanya kepada Tuhanlah hendaknya kamu berharap.
(QS.Al. Insyirah: 5-8)
“Barang siapa yang bertawakkal kepada Allah, maka Allah akan memberikan kecukupan kepadanya, sesungguhnya Allah lah yang akan melaksanakan urusan
(yang dikehendaki)-Nya”.
(Q.S. Ath – Thalaq: 3)
" Jika Anda jatuh ribuan kali, berdirilah jutaan kali karena Anda tidak tahu seberapa dekat Anda dengan kesuksesan".
(Penulis)
" All the impossible is possible for those who believe!"
PERSEMBAHAN
Alhamdulillah, puji syukur kepada Allah SWT Diri ini tiada daya tanpa kekuatan
dari-Mu Shalawat dan salamku kepada suri tauladanku Nabi Muhammad SAW.
Ku harap syafa'atmu di penghujung hari nanti...Dengan segala ketulusan hati
kupersembahkan. Karya ilmiah ini kepada orang-orang yang mempunyai
ketulusan jiwa yang senantiasa membibingku dan menjadi sahabat selama aku
dilahirkan kedunia ini.
• Yang Pertama
Bapak Hartono dan Ibu Yuniwati tersayang
Engkaulah guru pertama dalam hidupku.Pelita hatimu yang telah mengasihiku
dan menyayangiku dari lahir sampai mengerti luasnya ilmu di dunia ini dan
sesuci do'a malam hari. Terima kasih atas semua yang telah engkau berikan
kepadaku.
• Yang Kedua
Adik tercinta Hardantie Yumna Angkasa yang selalu menghibur dan
memberikan semangat kepadaku dalam menyelesaikan skripsi ini.
• Yang Ketiga
Dosen Pembimbing Dra. Chuzaimah, M.M yang telah meluangkan waktu dan
tenaga untuk memberikan bimbingan dan pengarahan sehingga penyusunan
skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.
• Yang Keempat
Spesial buat Patria Komatsu Nugraha
Engkaulah seorang yang mempunyai kebeningan hati dengan belaian kasih
sayang sesejuk embun yang kau berikan padaku sehingga aku bisa
bersemangat dan berpacu untuk maju
• Yang Terakhir
Teruntuk sahabat terbaikku Tutyk Esti Pramita Sari dan semua sahabatku
seperjuangan di Universitas Muhammadiyah Surakarta, khusus nya untuk J
class (Maya, Nadya, Rully, Evi, Sekar, Adam, Dimas, Satya, Nando, Aris dan
Danang) kuatkan tekadmu tuk hadapi rintangan, karena sesungguhnya Allah
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan syukur Alhamdulillahirobbil’alamin kehadirat
Allah SWT yang telah melimpahkan taufiq dan hidayah-Nya serta inayah-Nya,
sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini dengan judul
“ANALISIS PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWA PT. NYATA GRAFIKA MEDIA SURAKARTA ”.
Adapun penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk melengkapi dan memenuhi
sebagian syarat-syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penulisan skripsi ini penulis menyadari masih terdapat banyak
kekurangan, sehingga penulis mengharap kritik dan saran yang bersifat
membangun dari semua pihak demi sempurnanya skripsi ini. Oleh karena itu,
dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang
tulus penulis haturkan kepada:
1. Prof. Dr. Bambang Setiaji, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan ijin untuk melakukan penelitian.
2. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
yang telah memberikan ijin untuk melakukan penelitian.
3. Ketua Jurusan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang
telah memberikan ijin untuk melakukan penelitian
4. Dosen Pembimbing Akademik yang telah meluangkan waktu dan tenaga
untuk memberikan bimbingan dan pengarahan selama penulis mengikuti
perkuliahan.
5. Dosen Pembimbing Dra. Chuzaimah, M.M .yang telah meluangkan waktu dan
tenaga untuk memberikan bimbingan dan pengarahan sehingga penyusunan
skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.
6. Orang tuaku dan kakakku yang telah memberikan dukungan baik material
maupun spiritual selama penulis menjalani studi di bangku kuliah.
7. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah membantu
Semoga semua bantuan yang telah diberikan kepada penulis menjadi awal
kebaikan dan memperoleh balasan dari Allah SWT, Amin.
Surakarta, September 2016
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN SAMPUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
MOTTO ... iv
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Rumusan Masalah ... 5
C. Tujuan Penelitian ... 5
D. Manfaat Penelitian ... 6
E. Sistematika Penulisan ... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A.Landasan Teori ... 9
1. ManajemenSumber Daya Manusia ... 9
2. Konsep Pelatihan ... 17
3. Konsep Produktivitas Kerja ... 26
B.Penelitian Terdahulu ... 31
C.Kerangka Berpikir ... 33
D.Hipotesis ... 35
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A.Jenis dan Desain Penelitian ... 37
1. Jenis Penelitian ... 37
B.Populasi, Sampel, dan Teknik Sampling ... 37
E. Definisi Operasional Variabel ... 39
1. Variabel Bebas ... 40
2. Variabel Terikat ... 41
F. Instrumen Penelitian ... 41
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A.Gambaran Umum Lokasi Penelitian ... 46
1. Sejarah PT. Nyata Grafika Media Surakarta ... 46
2. Tujuan PT. Nyata Grafika Media Surakarta ... 48
3. Struktur Organisasi Perusahaan ... 48
4. Aspek Sumber Daya Manusia ... 53
B.Hasil Penelitian ... 58
1. Deskripsi Data ... 58
2. Analisis Data... 64
C.Pembahasan Hasil Penelitian ... 81
1. Metode Pelatihan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y) Karyawan di PT. Nyata Grafika Media Surakarta ... 81
2. Materi Pelatihan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y) karyawan di PT. Nyata Grafika Media Surakarta ... 83
3. Kemampuan Instruktur (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y) karyawan di PT. Nyata Grafika Media Surakarta ... 84
Kemampuan Instruktur (X3) secara bersama-sama
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas
Kerja (Y) Karyawan di PT. Nyata Grafika Media Surakarta .... 86
BAB V PENUTUP
A.Kesimpulan ... 89
B.Keterbatasan Penelitian ... 90
C.Saran ... 91
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 59
Tabel IV.2 Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan ... 60
Tabel IV.3 Responden Berdasarkan Lama Bekerja ... 61
Tabel IV.4 Ringkasan Hasil Analisis Statistik Deskriptif ... 64
Tabel IV.5 Ringkasan Hasil Uji Validitas Instrumen Produktivitas Kerja (Y) 65 Tabel IV.6 Ringkasan Hasil Uji Validitas Instrumen Metode Pelatihan ... 66
Tabel IV.7 Ringkasan Hasil Uji Validitas Instrumen Materi Pelatihan ... 67
Tabel IV.8 Ringkasan Hasil Uji Validitas Instrumen Kemampuan Instruktur 68 Tabel IV.9 Ringkasan Hasil Analisis Regresi ... 69
Tabel IV.10 Ringkasan Uji Multikolinearitas ... 79
Tabel IV.11 Ringkasan Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 80
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Skema Kerangka Pemikiran ... 35
Abstraksi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara metode pelatihan, materi pelatihan, kemampuan instruktur terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Nyata Grafika Media Surakarta . Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Nyata Grafika Media Surakarta yang berjumlah 3 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah uji normalitas dan uji analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil analisis uji t, penelitian ini menunjukkan bahwa Metode pelatihan (thitung= 2.651), Materi pelatihan (thitung=2.540), Kemampuan instruktur (thitung=3.071) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja . Pada Uji f menunjukkan bahwa Metode pelatihan, materi pelatihan, dan kemampuan instruktur secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Nyata Grafika Media Surakarta. Hasil koefisien determinasi (R2) sebesar 76,6 %.
Abstract
This study aimed to determine the effect of training methods, training materials, the ability of the instructor on employee productivity PT. Real Graphic Media Surakarta. The sample in this study were employees of PT. Real Graphic Media Surakarta , which amounted to 53 respondents. The sampling technique in this research is purposive sampling. Data analysis methods used were normality test and test multiple linear regression analysis with t-test, F, and the coefficient of determination (R2). Based on the results of t test analysis, this study showed that the method of training (t = 2.651), the training materials (t = 2.540), ability of the instructor (t = 3,071) significantly affects work productivity. In Test f show that the method of training, training materials, and the ability of the instructor jointly significant effect on employee productivity PT. Real Graphic Media Surakarta.The coefficient of determination (R2) is 76,6%.
