BUPATI TULANG BAWANG BARAT PROVINSI LAMPUNG
KEPUTUSAN BUPATI TULANG BAWANG BARAT NOMOR : B/218 /III.03/HK/TUBABA/2016
TENTANG
PEMBENTUKAN TIM DAN SEKRETARIAT TIM PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)
KABUPATEN TULANG BAWANG BARAT TAHUN 2016 BUPATI TULANG BAWANG BARAT,
Menimbang : bahwa berdasarkankan ketentuan Pasal 72 ayat (3) dan ayat (4) Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara maka perlu menetapkan Keputusan Bupati tentang Pembentukan Tim dan Sekretariat Tim Penilai Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kabupaten Tulang Bawang Barat Tahun 2016;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 50 Tahun 2008 tentang Pembentukan Kabupaten Tulang Bawang Barat di Provinsi Lampung (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 187, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4934);
2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan (Lembaran Negara Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234);
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);
4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang- Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua AtasUndang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural sebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002 tentang perubahan kedua atas Peraturan Pemerintah Nomor 100
Tahun 2000 tentang PengangkatanPegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4194);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 15; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4263);
8. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114);
9. Peraturan Daerah Kabupaten Tulang Bawang Barat Nomor 6 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Tulang Bawang Barat( Lembaran Daerah Kabupaten Tulang Bawang Tahun 2016 Nomor 16, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Tulang Bawang Nomor 74).
MEMUTUSKAN:
Menetapkan :
KESATU : Membentuk Tim dan Sekretariat Tim Penilai Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kabupaten Tulang Bawang Barat Tahun 2016, dengan Susunan Tim dan Sekretariat Tim Penilai sebagaimana tercantum dalam Lampiran I dan Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dalam Keputusan ini.
KEDUA : Tim Penilai dimaksud pada diktum KESATU berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati dengan tugas pokok sebagai berikut:
a. memberikan pertimbangan kepada Bupati dalam rangka pengambilan keputusan tentang pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian dari dan dalam jabatan struktural di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang Barat;
b. memberikan pertimbangan kepada Bupati dalam pemberian kenaikan pangkat bagi PNS yang menduduki jabatan struktural, yang dilakukan berdasarkan perbandingan objektif antara kompetensi, kualifikasi, dan persyaratan yang dibutuhkan oleh jabatan, penilaian atas prestasi kerja, kepemimpinan, kerja sama, kreativitas, dan pertimbangan dari tim penilai kinerja PNS pada Instansi Pemerintah, tanpa membedakan jender, suku, agama, ras, dan golongan yang bermanfaat bagi Negara dan pertimbangan perpanjangan batas usia pensiun PNS yang menduduki Jabatan Pejabat Tinggi Pratama atau Pejabat Struktural Eselon II;
c. memberikan pertimbangan kepada Bupati dalam rangka pemilihan nominasi calon Sekretaris Daerah Kabupaten dan jabatan Pejabat Tinggi Pratama atu Pejabat Struktural Eselon II yang akan diusulkan untuk mendapatkan
pertimbangan dari Gubernur;
d. memberikan pertimbangan kepada Bupati atas usulan Kepala Dinas Pendidikan tentang penetapan Guru yang diberikan tugas tambahan sebagai Calon Kepala Sekolah di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Tulang Bawang Barat.
KETIGA : Tim Penilai dimaksud pada diktum KEDUA, mempunyai uraian tugas sebagai berikut :
a. pembina bertugas mengambil keputusan dengan mempertimbangkan hasil rapat Tim;
b. ketua bertugas :
1. menentukan waktu sidang/rapat Tim;
2. memimpin sidang/rapat Tim;
3. memberikan hasil-hasil pertimbangan kepada Pejabat yang berwenang dalam pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian dalam dan dari jabatan struktural, kenaikan pangkat pilihan dan istimewa sesuai dengan wewenang disertai dengan alasan-alasannya;
4. memberikan bimbingan dan pengarahan kepada Sekretaris Tim; dan
5. melaporkan hasil sidang Tim.
c. sekretaris bertugas :
1. membantu Ketua Tim dalam melaksanakan tugasnya;
2. memimpin Sekretariat Tim;
3. menerima tembusan surat usulan tentang pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian dalam dan jabatan struktural dan kenaikan pangkat pilihan PNS;
4. menyiapkan bahan sidang;
5. menyampaikan saran atas petunjuk Ketua, mengundang Pejabat lain yang diperlukan untuk didengarkan penjelasan dalam sidang;
6. menyiapkan hasil pertimbangan dan saran yang akan disampaikan kepada Pejabat yang berwenang;
7. memberikan keterangan teknis mengenai PNS yang diusulkan untuk diangkat dalam suatu jabatan atau pangkat tertentu;
8. mencatat dan menyusun hasil sidang untuk proses selanjutnya; dan
9. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Ketua;
d. anggota bertugas :
1. menghadiri sidang-sidang Tim;
2. turut serta secara aktif memberikan pertimbangan dan saran; dan
3. melakukan tugas lain yang ditentukan oleh Ketua.
KEEMPAT : Untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas Tim Penilai sebagaimana dimaksud diktum KETIGA, dibentuk Sekretariat Tim yang berkedudukan di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tulang Bawang Barat, dengan tugas- tugas sebagai berikut:
a. menyiapkan data dan bahan sidang Tim;
b. menyiapkan undangan, tempat, absensi dan konsumsi sidang;
c. menyiapkan berita acara sidang Tim;
d. menyiapkan hasil pertimbangan dan saran yang akan disampaikan kepada pejabat yang berwenang;
e. menyusun hasil sidang untuk proses selanjutnya;
f. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris;
g. menyelesaikan tindaklanjut hasil sidang Tim yang telah disetujui oleh pejabat yang berwenang.
KELIMA : Persyaratan pengusulan dan pengangkatan dalam jabatan struktural ditetapkan sebagai berikut :
a. persyaratan untuk dapat diangkat dalam jabatan struktural ditetapkan sebagai berikut :
1. berstatus PNS;
2. serendah-rendahnya menduduki pangkat 1 (satu) tingkat dibawah jenjang pangkat yang ditentukan;
3. memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan yang ditentukan;
4. semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang- kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
5. memiliki kompentensi jabatan yang diperlukan; dan 6. sehat jasmani dan rohani;
b. disamping persyaratan sebagaimana dimaksud pada huruf a diatas, dalam mengusulkan PNS untuk dapat diangkat dalam jabatan struktural, Kepala SKPD/Instansi Unit Kerja di lingkungan Pemerintah Daerah wajib mengusulkan 3 (tiga) orang calon untuk setiap 1 (satu) jabatan struktural kepada Bupati dengan tembusan kepada Tim disertai dengan penjelasan;
1. uraian tugas jabatan yang akan diisi;
2. riwayat hidup calon yang memuat;
a) riwayat jabatan;
b) riwayat pendidikan umum;
c) riwayat pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, fungsional dan teknis; dan
d) riwayat kepangkatan;
3. penilaian umum tentang wawasan dan prestasi kerja setiap calon;
c. disamping persyaratan sebagaimana dimaksud dalam huruf a diatas, pertimbangan lain dalam pengangkatan dalam jabatan struktural adalah:
1. senioritas dalam kepangkatan;
2. usia;
3. pendidikan;
4. pelatihan jabatan; dan 5. pengalaman;
d. dalam hal Kepala SKPD/Instansi Unit Kerja tidak mengusulkan calon untuk mengisi jabatan yang lowong, karena tidak ada yang memenuhi persyaratan atau karena alasan lain, maka Sekretaris Tim mengajukan 3 (tiga) orang calon yang memenuhi persyaratan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk dibahas dalam rapat Tim.
KEENAM : Persyaratan Pengusulan dan Pengangkatan Guru yang diberikan tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah ditetapkan berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2010 tentang
Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah/Madrasah.
KETUJUH : Sidang-sidang Tim Penilai dilaksanakan dengan ketentuan sebagai berikut :
a. sidang Tim diadakan sekali setiap bulan dan/atau sewaktu-waktu apabila dipandang perlu oleh Ketua Tim;
b. sidang Tim dapat dilaksanakan apabila dihadiri oleh Ketua, Sekretaris dan sekurang-kurangnya 2 (dua) anggota;
c. dalam mempertimbangkan calon pejabat struktural, Tim Penilai mendengar penjelasan para pejabat pengusul sebagaimana dimaksud pada diktum KELIMA huruf b;
d. dalam pengambilan keputusan, Tim Penilai memperhatikan hal-hal sebagai berikut :
1. pengembangan karier PNS di Instansi yang bersangkutan;
2. ketentuan sebagaimana ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku yang berkenaan dengan pengangkatan PNS dalam jabatan struktural;
3. usulan beserta biodata PNS yang diajukan sebagaimana dimaksud pada diktum KELIMA huruf b angka 2;
e. apabila yang dipertimbangkan adalah Ketua/Sekretaris/Anggota Tim Penilai, maka yang bersangkutan tidak diperkenankan untuk mengikuti sidang Tim;
f. Hal-hal yang belum diatur dalam Keputusan ini sepanjang berkenaan dengan pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian dalam dan dari jabatan struktural serta yang berkenaan dengan pelaksanaan tugas Tim berpedoman kepada ketentuan dan perundang-undangan yang berlaku.
KEDELAPAN : Dengan diberlakukannya Keputusan Bupati ini, maka Keputusan Bupati Nomor : B/10.A/III.03/HK/TBB/2015 tentang Pembentukan Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (BAPERJAKAT) Kabupaten Tulang Bawang Barat dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
KESEMBILAN : Biaya yang dikeluarkan dalam rangka pelaksanaan tugas Tim dan Sekretraiat Tim dibebankan kepada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tulang Bawang Barat Tahun Anggaran 2016.
KESEPULUH : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Panaragan pada tanggal 31 Oktober 2016
Plt. BUPATI TULANG BAWANG BARAT,
Dto.
ADEHAM
Tembusan:
1. Menteri Dalam Negeri Up. Karo Kepegawaian Depdagri di Jakarta.
2. Kepala BKN Up. Deputi Pembinaan Karier PNS di Jakarta.
3. Gubernur Lampung di Teluk Betung.
4. Inspektur Kabupaten Tulang Bawang Barat di Pulung Kencana.
5. Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tulang Bawang Barat di Panaragan.
6. Masing-Masing Yang Bersangkutan.
LAMPIRAN I :
KEPUTUSAN BUPATI TULANG BAWANG BARAT NOMOR : B/218/III.03/HK/TUBABA/2016
TENTANG PEMBENTUKAN TIM DAN SEKRETARIAT TIM PENILAI KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) KABUPATEN TULANG BAWANG BARAT TAHUN 2016
SUSUNAN TIM PENILAI KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) KABUPATEN TULANG BAWANG BARAT TAHUN 2016
Ketua : Sekretaris Daerah Kabupaten Tulang Bawang Barat;
Sekretaris : Kepala Bidang Pengembangan Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Latihan Daerah;
Anggota : 1. Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat;
2. Asisten Bidang Perekonomian dan Pembangunan;
3. Asisten Bidang Administrasi Umum;
4. Inspektur;
5. Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Latihan Daerah.
Plt. BUPATI TULANG BAWANG BARAT,
Dto.
ADEHAM
LAMPIRAN II :
KEPUTUSAN BUPATI TULANG BAWANG BARAT NOMOR : B/218/III.03/HK/TUBABA/2016
TENTANG PEMBENTUKAN TIM DAN SEKRETARIAT TIM PENILAI KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) KABUPATEN TULANG BAWANG BARAT TAHUN 2016
SUSUNAN SEKRETARIAT TIM PENILAI KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)
KABUPATEN TULANG BAWANG BARAT TAHUN 2016
Sekretaris : Sekretaris Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Latihan Daerah;
Anggota : 1. Kabid Pembinaan, Pemberhentian dan Data Pagawai;
2. Kabid Pengadaan dan kepangkatan Pegawai;
3. Kabid Diklat;
4. Kasubbid pengembangan Jabatan dan struktural;
5. Kasubbag Umum dan Kepegawaian dan Keuangan;
6. Staf Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Latihan Daerah sebanyak 6 (enam) Orang.
Plt. BUPATI TULANG BAWANG BARAT,
Dto.
ADEHAM
