• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Musik Pengiring Kerja Terhadap Penurunan Stres Kerja pada Pekerja Pelintingan di Pt. Djitoe Indonesia Tobako cover 1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Musik Pengiring Kerja Terhadap Penurunan Stres Kerja pada Pekerja Pelintingan di Pt. Djitoe Indonesia Tobako cover 1"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

i

PENGARUH MUSIK PENGIRING KERJA TERHADAP

PENURUNAN STRES KERJA PADA PEKERJA

PELINTINGAN DI PT. DJITOE

INDONESIA TOBAKO

SKRIPSI

Untuk Memenuhui Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Sains Terapan

Muhammad Edy Kurniawan R0211033

PROGRAM DIPLOMA 4 KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

(2)
(3)

iii

PERNYATAAN

Dengan ini menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Surakarta, 11 Agustus 2015

(4)

iv

ABSTRAK

Muhammad Edy Kurniawan, R0211033, 2015. Pengaruh musik pengiring kerja terhadap penurunan stres kerja pada pekerja pelintingan di PT. Djitoe Indonesia Tobako. Skripsi Program D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran. Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Latar Belakang : Data di NIOSH menyebutkan 40% tenaga kerja di Amerika menganggap pekerjaan merupakan sumber stres utama dalam kehidupan. Prevalensi distres psikologik penduduk Indonesia adalah 11% dan di Jawa Tengah 4,7%. Dari hasil survei awal pada bagian pelintingan PT. Djitoe Indonesia Tobako didapatkan informasi bahwa pekerja yang mengalami gejala stres tingkat rendah sebanyak 34,49%, tingkat stres sedang 55,17%, dan tingkat stres tinggi 10,34%.

Metode : Penelitian ini adalah penelitian quasi eksperimen dengan desain posttest only control group design. Sampel diambil dengan menggunakan teknik simple random sampling dan didapatkan 48 sampel dari 58 populasi yang kemudian dibagi menjadi 24 responden untuk kelompok eksperimen dan 24 responden untuk kelompok kontrol. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner stres kerja yang diberikan kepada responden setelah perlakuan pemberian musik. Sebagai media pemutar musik, digunakan speaker. Analisa data menggunakan uji statistik Mann-Whitney.

Hasil : Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh musik pengiring kerja terhadap penurunan tingkat stres kerja dengan nilai p = 0,036. Dari 24 responden yang diberi musik 12 orang berada dalam tingkat stres kerja tingkat rendah, 11 orang tingkat stres kerja sedang, dan 1 orang dalam tingkat stres kerja tinggi. Pada 24 responden yang tidak diberi musik 4 orang berada dalam stres kerja tingkat rendah, 17 orang berada dalam stres kerja tingkat sedang, dan 3 orang berada dalam stres kerja tingkat tinggi. Pada responden yang diberi musik, rata-rata stres kerja adalah 135,58 sedangkan pada responden yang tidak diberi musik rata-rata stres kerja nya adalah 143,38.

Simpulan : Ada pengaruh musik pengiring kerja terhadap penurunan stres kerja pada pekerja pelintingan di PT. Djitoe Indonesia Tobako. Untuk perusahaan sebaiknya melanjutkan pemberian musik saat jam kerja agar dapat mengurangi stres kerja dan meningkatkan produktivitas serta melakukan konseling dan rotasi kerja bagi tenaga kerja yang tidak menerima efek dari treatment musik.

(5)

v

ABSTRACT

Muhammad Edy Kurniawan, R0211033, 2015. The Effect Of Music to Reduce Work Stress of Rolling Workers in PT. Djitoe Indonesia Tobako, Mini Thesis, Occupational Safety and Health, Diploma 4, Faculty of Medicine, Sebelas Maret University, Surakarta.

Background: Data on NIOSH explained that 40% of the workers in the United States assume that job is the major source of stress in life. The prevalence of psychological distress Indonesia Inhabitant was 11%, in Central Java was 4.7%. From the results of the initial survey on the rolling unit PT. Djitoe Indonesia Tobako obtained information that workers who experience symptoms of low level of stress as much as 34.49%, the stress level was 55.17%, and 10.34% high stress levels.

Methods: This research was a quasi-experimental research design with posttest only control group design. Samples were taken using simple random sampling technique and obtained 48 samples from 58 populations were then divided into 24 respondents to the experimental group and 24 respondents for the control group. The instrument used in this research is work stress questionnaire where given to respondents after treatment of music. As media music player, use the speaker. Analysis of data using statistical test of Mann-Whitney.

Results: Results showed that there was effect of the musical to decline the level of work stress with a value of p = 0.036. From the 24 respondents who were given music 12 people are in low work stress level, 11 moderate levels of work stress, and one person in the high levels of work stress. In the 24 respondents who were not given music 4 people are in a low level of work stress, 17 people are in a moderate level of work stress, and 3 people are in a high level of work stress. The respondents were given the music, the average work stress was 135,58 while the respondents were not given Music average work stress was 143,38.

Conclusions: There was effect of music to reduce work stress in rolling unit PT. Djitoe Indonesia Tobako. For the company it’s better continue to provide music during working hours in order to decline work stress and increase productivity as well as counseling and job rotation for workers who do not receive treatment effect of the music.

(6)

vi

PRAKATA

Bismillahirrohmanirrohim,

Alhamdulillah, puji syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT, karena dengan berkah, rahmat, serta karunia-Nya, peneliti dapat menyelesaikan penelitian dan penyusunan skripsi dengan judul “Pengaruh Musik Pengiring

Kerja Terhadap Penurunan Stres Kerja Pada Pekerja Pelintingan di PT.

Djitoe Indonesia Tobako”.

Skripsi ini disusun sebagai syarat untuk menyelesaikan studi di Program D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Dalam pelaksanaan penelitian dan penyusunan skripsi ini peneliti telah dibantu dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, perkenankan peneliti menyampaikan ucapan terimakasih kepada :

1. Bapak Prof. Dr. Hartono, dr., M.Si, selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Ibu Ipop Sjarifah, Dra., M.Si, selaku Ketua Program Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta dan selaku Penguji yang telah yang telah memberikan kritik dan saran yang membangun dalam penyusunan skripsi ini.

3. Ibu Khotijah, S.KM., M.Kes, selaku pembimbing I yang telah memberikan bimbingan serta saran dalam penyusunan skripsi ini.

4. Ibu Lusi Ismayenti, S.T., M.Kes, selaku pembimbing II yang telah memberikan bimbingan serta saran dalam penyusunan skripsi ini.

5. Ibu Vitri Widyaningsih, dr., MS selaku Tim Skripsi Program Studi Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta. 6. Ibu, Bapak, dan Kakak serta segenap keluarga besar penulis.

7. Teman-teman D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja angkatan 2011, yang turut membantu dalam penyusunan skripsi ini.

8. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.

Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan dan masih memiliki banyak kekurangan. Untuk itu diharapkan kritik dan saran yang membangun demi kesempurnaan penyusunan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi peneliti maupun pembaca.

Surakarta, 11 Agustus 2015

(7)

vii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

HALAMAN PERNYATAAN ... iii

ABSTRAK ... iv

G.Identifikasi Variabel Penelitian ... 30

H.Definisi Operasional Variabel Penelitian ... 30

(8)

viii

J. Cara Kerja Penelitian ... 32

K.Teknik Pengolahan Data... 33

L. Teknik Analisis Data ... 34

BAB IV. HASIL PENELITIAN ... 35

A.Gambaran Umum Perusahaan ... 35

B.Karakteristik Responden ... 37

C.Hasil Pengukuran Stres Kerja ... 37

D.Pengaruh Musik Terhadap Stres Kerja ... 38

BAB V. PEMBAHASAN ... 40

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN... 44

A.Simpulan ... 44

B.Saran ... 44

(9)

ix

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Klasifikasi Tingkat Stres Kerja Berdasarkan Skor ... 15

Tabel 4.1 Distribusi Karakteristik Responden ... 37

Tabel 4.2 Tendensi Sentral Hasil Pengukuran Stres Kerja ... 37

Tabel 4.3 Hasil Pengukuran Stres Kerja Secara Kategorik... 38

Tabel 4.4 Uji Normalitas Data Dengan Shapiro Wilk... 38

(10)

x

DAFTAR GAMBAR

(11)

xi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuesioner Stres Kerja dari Program Studi Psikologi UNS Lampiran 2. Validitas & Reliabilitas Kuesioner

Lampiran 3. Hasil Pengukuran Stres Kerja Responden Lampiran 4. Hasil Pengolahan Data dengan SPSS versi 16 Lampiran 5. Informed Consent

Lampiran 6. Data Populasi Bagian Pelintingan

Gambar

Gambar 1. Kerangka Pemikiran. ....................................................................

Referensi

Dokumen terkait

derajat Sarjana Teknik pada Program Studi Arsitektur, Universitas Atma

Puji dan syukur ke hadirat Tuhan Yesus Kristus atas kasih karunia dan penyertaan-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan menyelesaikan Tugas Akhir yang berjudul “Hubungan

Akunt nsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara “ menjadi suatu program pendidikan profesi akuntansi yang unggul dan sesuai dengan.

Biaya relevan yang digunakan untuk menentukan keputusan adalah biaya masa depan yang harus membuat perbedaan dalam beberapa alternatif pilihan yang tersedia untuk melakukan

Lampiran 2 Panduan Pertanyaan untuk Ketua Kelompok Ternak Proses Beternak yang Terjadi di Gunungkidul Berhubungan dengan Kebutuhan Pakan dan Biaya yang Dikeluarkan. Bagaimana

Hasil evaluasi menunjukan bahwa sistem ini mudah digunakan oleh pengguna dan telah menjadi sistem yang sesuai dengan tujuannya untuk memenuhi kebutuhan pengguna untuk

Hal yang menjadi luar biasa adalah ketika mereka memiliki perbedaan visi namun sebenarnya memiliki misi yang tidak jauh berbeda dalam menjalankan bisnis tersebut, dan

Prawirohamidjojo, R.Soetojo dan Pohan, Marthalena, 1991, Hukum Orang dan Keluarga (Personen En Familie-Recht), Airlangga University Press, Surabaya. Prins.J, 1982,