• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Komitmen Organisasi dengan Subjective Well-Being (SWB) Karyawan pada Karyawan Produksi CV. Putra Buana Surakarta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Komitmen Organisasi dengan Subjective Well-Being (SWB) Karyawan pada Karyawan Produksi CV. Putra Buana Surakarta"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

Hubungan Komitmen Organisasi dengan

Subjective Well-Being

(SWB) Karyawan

pada Karyawan Produksi

CV. Putra Buana Surakarta

Oleh

Ignacia Karina Aris

802009112

TUGAS AKHIR

Diajukan Kepada Program Studi Psikologi, Fakultas Psikologi Guna Memenuhi Sebagian Dari Persyaratan Untuk Mencapai

Gelar Sarjana Psikologi

Program Studi Psikologi

Fakultas Psikologi

Unversitas Kristen Satya Wacana

Salatiga

(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)

Hubungan Komitmen Organisasi dengan

Subjective Well-Being

(SWB) Karyawan

pada Karyawan Produksi

CV. Putra Buana Surakarta

Ignacia Karina Aris

Christiana Hari Soetjiningsih

Jusuf Tjahyo Purnomo

Program Studi Psikologi

Fakultas Psikologi

Unversitas Kristen Satya Wacana

Salatiga

(8)

i ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi

dengan SWB karyawan pada karywan produksi CV. Putra Buana Surakarta.

Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh dengan

populasi dan partisipan sebanyak 40 karyawan. Alat ukur yang digunakan pada

penelitian ini mengacu pada Satisfaction With Life Scale (SWLS), 20 aitem skala

psikologis untuk mengukur kepuasan domain, Positive Affective and Negative

Affective Scale (PANAS), serta Organizational Commitment Questionnaire

(OCQ). Korelasi antara komitmen organisasi dan SWB menggunakan penghitungan Pearson’s Product moment. Hasil dari penelitian ini ditemukan

bahwa terdapat hubungan yang positif signifikan dengan koefisien korelasi

sebesar 0,538 dan signifikansi 0,00 (p<0,01).

(9)

ii ABSTRACT

This study aims to determine the relationship between organizational commitment

and employee SWB on production employees of CV. Putra Buana Surakarta. The

sampling technique used in this study is a sampling saturated with 40

partisipants. Measuring instruments used in this study are reference to the

Satisfaction With Life Scale (SWLS), 20-item scale to measure satisfaction

psychological domain, Positive Affective and Negative Affective Scale (PANAS),

and Organizational Commitment Questionnaire (OCQ). The correlation between

organizational commitment and SWB are measured using Pearson's Product

Moment calculations. The results of this study found that there is a significant

positive relationship with a correlation coefficient 0.538 and significance below

0.00 (p < 0.01).

Referensi

Dokumen terkait

Peserta dapat mengganti persyaratan ini dengan menyampaikan Surat Keterangan Fiskal (SKF) yang dikeluarkan oleh Direktur Jenderal Pajak yang berisi keterangan mengenai

Sebab, sudah jelas bahwa roket dan rudal Hamas secara khusus dan paramiliter lainnya yang tergabung dalam Palestina sering kali mengganggu keamanan

Sehubungan dengan tidak adanya peserta yang lulus evaluasi teknis pada pelaksanaan pengadaan pekerjaan Pembangunan Pembangkit Listrik Surya (PLTS) Terpusat di

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Pengaruh antara Tingkat Pengawasan Orang Tua, Guru dan Tingkat Religiusitas Siswa terhadap Perilaku Seks Pranikah Siswa

Dikarenakan penyelesaian secara diplomatik mengalami kegagalan dan karena adanya pembatalan Uni Indonesia-Belanda secara sepihak maka Indonesia sejak 1954 melibatkan

Dari beberapa prinsip diatas yang berkorelasi dengan politik, menggambarkan umat islam dalam berpolitik tidak dapat lepas dari ketentan-ketentuan

Algoritme pengklasifikasian yang digunakan adalah Naïve Bayes, karena dari penelitian yang dilakukan oleh Sandi dan Edi (2013) tentang klasifikasi tweet kemacetan lalu lintas di

Kesimpulan dari penulisan ini adalah membuat sebuah basis data yang terintegrasi dengan baik sehingga dapat diakses kapan saja dan menyajikan laporan hasil permasalahan