STANDAR LATIHAN KERJA (S L K)

(1)

(S L K)

Bidang Ketrampilan : Pengawasan Jalan

Nama Jabatan : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan (Site Inspector of Roads)

Kode SKKNI : INA.5211.322.05

DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI DAN SUMBER DAYA MANUSIA

PUSAT PEMBINAAN KOMPETENSI DAN PELATIHAN KONSTRUKSI (PUSBIN-KPK)

2005

(2)

I. PENDAHULUAN

Standar Pelatihan Kerja disusun mengacu SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) yang disyahkan oleh Menteri berdasarkan hasil konvensi nasional. Sedang konsep SKKNI disusun berdasarkan hasil analisis kompetensi kerja yang dikembangkan oleh ahli pelatihan dan melibatkan para ahli yang mempunyai pengalaman kerja dibidang pekerjaan yang akan dianalisis.

Karena unit-unit kompetensi setiap bidang tugas sektor konstruksi sangat banyak, maka proses analisis kompetensi kerja difokuskan pada jabatan kerja yang diprioritaskan. Dalam proses analisis kompetensi kerja dapat dirumuskan pekerjaan-pekerjaan, tugas-tugasnya, dan elemen-elemennya untuk setiap jabatan kerja.

Berdasarkan rumusan standar kinerja setiap tugas, maka elemen-elemennya dianalisis persyaratan kompetensinya yang meliputi pengetahuan, keterampilan, sikap perilaku dan peralatan maupun bahan/material yang dibutuhkan.

Hasil rangkuman kebutuhan pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku tersebut dipergunakan sebagai dasar penyusunan index pengetahuan, keterampilan, sikap perilaku yang selanjutnya dirumuskan menjadi kurikulum dan silabus untuk standar pelatihan kerja.

II. TUJUAN PELATIHAN A. Tujuan Umum Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan peserta mampu:

Melaksanakan pengawasan dan pelaporan pekerjaan konstruksi jalan untuk memastikan kesesuaian dengan rencana, metode kerja dan dokumen kontrak.

B. Tujuan Khusus Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan peserta mampu:

1. Memeriksa pekerjaan tanah

2. Memeriksa pekerjaan pondasi jalan 3. Memeriksa pekerjaan perkerasan

4. Memeriksa pekerjaan bangunan pelengkap dan perlengkapan jalan 5. Memeriksa pekerjaan drainase

6. Memeriksa laporan kemajuan setiap kegiatan

(3)

III. PERSYARATAN PESERTA

1. Pendidikan formal : - STM/SMK Sipil - SMA atau yang setara

2. Pengalaman minimal : - STM/SMK Sipil minimal 3 (tiga) tahun berpengalaman dibidang pelaksanaan konstruksi jalan

-

S M A

a t a u

y a n g

s e t a r a

m

i

n

i

m

(4)

a l

5 ( l i m a )

t a h u n

b e r p e n g a l a m a n

d

i

b

(5)

i d a n g

p e l a k s a n a a n

k o n s t r u k s i

j

a

l

a

n

(6)

3. Berbadan sehat dengan surat keterangan dari dokter

IV. LAMA PELATIHAN : 60 Jam latihan

1 Jam latihan = 45 menit

Terdiri dari mata latihan:

1. Umum : 2 jam

2. Dasar ketrampilan : 14 jam 3. Inti Ketrampilan : 34 jam 4. Penunjang : -

5. OJT : 0 jam

6. Ujian / Tes akhir : 10 jam

(7)

IV. KURIKULUM PELATIHAN: Site Inspector of Roads

NO MATA LATIHAN JAM LATIHAN

TEORI PRAKTEK JUMLAH

I. MATA LATIHAN UMUM (MLU)

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 2 0 2

JUMLAH: 2 0 2

II. MATA LATIHAN DASAR KETRAMPILAN (MLDK)

1. Manajemen 2 0 2

2. Bahan Jalan 4 2 6

3. Gambar Teknik 2 2 4

4. Alat Berat 2 0 2

JUMLAH : 10 4 14

MATA LATIHAN INTI KETRAMPILAN (MLIK)

1. Pengukuran dan Pematokan 2 0 2

2. Pekerjaan Tanah 2 2 4

3. Pekerjaan Drainase 2 0 2

4. Pekerjaan Perkerasan Jalan 6 4 10

5. Pekerjaan Beton 2 2 4

6. Pekerjaan Bangunan Pelengkap dan Perlengkapan Jalan

2 0 2

7. Pemeliharaan Jalan Darurat dan Pengaturan Lalu Lintas

2 0 2

8. Metode Kerja 4 0 4

9. Teknik Pelaporan 2 2 4

JUMLAH : 24 10 34

III. MATA LATIHAN PENUNJANG 0 0 0

IV. ON THE JOB TRAINING (OJT) 0 0 0

V. EVALUASI / TES AKHIR 4 6 10

JUMLAH TOTAL: 40 20 60

(8)

VI. SILABUS LATIHAN : Site Inspector Roads 6.1 Mata Latihan Umum (MLU)

NO URAIAN JAM LATIHAN

1 Mata latihan : KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

2

01 02 03 04

Teori:

Peraturan Perundangan K3 Alat Pelindung Diri (APD)

Kecelakaan pada pekerjaan di bidang Jalan dan Jembatan Asuransi Tenaga Kerja

Praktek:

0

6.2 SILABUS LATIHAN : Site Inspector Roads

6.2 A Mata Latihan Dasar Ketrampilan (MLDK)

NO. U R A I A N JAM

LATIHAN

1 Mata latihan : MANAJEMEN

Teori : 2

01. Dasar-dasar manajemen

02. Manajemen sumber daya manusia 03. Manajemen pelaksanaan pekerjaan 04. Pengawasan dan pengendalian

05 Kepemimpinan dan leadership 06 Komunikasi

Praktek : 0

2 Mata latihan : BAHAN JALAN

Teori : 4

01 Mutu bahan jalan 02 Menyimpan bahan jalan 03 Karekteristik bahan jalan

Praktek : 2

01 Memeriksa gradasi agregat

3 Mata Latihan : GAMBAR TEKNIK

Teori : 2

01 Gambar teknik 02 Gambar kerja

Praktek : 2

01 Membaca gambar dan menghitung volume berdasarkan gambar

teknik

(9)

NO. U R A I A N JAM LATIHAN 4 Mata Latihan : ALAT BERAT

Teori : 2

01 Alat Gali 02 Alat Pemadatan 03 Alat Perata 04 Alat Pengangkut

Praktek : 0

6.2 B Mata Latihan Inti Ketrampilan (MLIK)

NO U R A I A N JAM

LATIHAN

1. Mata latihan: : PENGUKURAN DAN PEMATOKAN

Teori: 2

01. Dasar-dasar pengukuran 02. Alat ukur

03. Teknik pengukuran dan pematokan

Praktek : 0

2 Mata latihan : PEKERJAAN TANAH

Teori : 2

01. Jenis dan sifat tanah

02. Pekerjaan yang berhubungan dengan tanah 03. Pekerjaan galian dan timbunan

04. Pemadatan tanah

05. Peralatan pemadatan tanah

Praktek : 2

01. Mengawasi pekerjaan pemadatan tanah 02. Uji kepadatan tanah di lapangan

3. Mata latihan : PEKERJAAN DRAINASE

Teori : 2

01. Fungsi dan jenis drainase 02. Konstruksi saluran 03. Penggalian saluran.

04. Pemeliharaan saluran

Praktek: 0

(10)

4. Mata latihan: PERKERASAN JALAN

Teori : 6

01. Pengenalan fungsi dan struktur perkerasan jalan 02. Jenis-jenis struktur perkerasan

03. Susunan perkerasan konstruksi jalan

04. Pengendalian mutu pelaksanaan dan hasil yang diharapkan 05. Pekerjaan pemeliharaan

Praktek: 4

01. Mengawasi pekerjaan penghamparan dan pemadatan lapis perkerasan jalan

02. Uji kepadatan perkerasan jalan di lapangan 5. Mata Latihan : PEKERJAAN BETON

Teori : 2

01. Material dan bahan campuran beton 02. Teknis pelaksanaan

03. Pelaksanaan pembesian 04. Pembuatan bekisting 05. Menghitung volume beton

Praktek : 2

01. Praktek Laboratorium campuran beton

6. Mata Latihan : PEKERJAAN BANGUNAN PELENGKAP DAN PERLENGKAPAN JALAN

Teori : 2

01 Jenis dan fungsi bangunan pelengkap dan perlengkapan jalan 02 Perlengkapan jalan standar

03 Konstruksi bangunan pelengkap dan perlengkapan jalan 04 Metode pelaksanaan

Praktek : 0

7. Mata Latihan : PEMELIHARAAN JALAN DARURAT DAN PENGATURAN LALU LINTAS

Teori : 2

01 Pengaturan lalu lintas dan rambu-rambu lalu lintas 02 Pemeliharaan jalan darurat

Praktek : 0

(11)

8. Mata Latihan : METODE KERJA

Teori : 4

01 Metode penghamparan,

02 Metode pembentukan tanah dasar lapis pondasi bawah/atas dan lapis permukaan

03 Pemadatan tanah dasar lapis pondasi bawah/atas dan lapis permukaan

Praktek : 0

9. Mata Latihan : TEKNIK PELAPORAN

Teori : 2

01 Menyiapkan laporan 02 Menyusun laporan

Praktek : 2

01 Membuat laporan

6.3 Mata Pelatihan Penunjang

NO U R A I A N JAM

LATIHAN

6.4 On the Job Training

NO U R A I A N JAM

LATIHAN

6.5 Evaluasi / Tes Akhir

NO. U R A I A N JAM

LATIHAN

Ujian tertulis : 4

 Mencakup semua aspek pengetahuan dan teori yang telah dipelajari

Ujian Praktek : 6

 Mencakup aspek keterampilan yang telah dipraktekkan

JUMLAH 10

(12)

PENYUSUNAN KURIKULUM PELATIHAN

Penyusunan kurikulum pelatihan merupakan salah satu tahapan kegiatan penyelenggaraan pelatihan yang sangat menentukan atas terwujudnya tujuan pelatihan. Khususnya dalam rangka pengembangan pelatihan berbasis kompetensi untuk suatu bidang pekerjaan / jabatan kerja tertentu, perlu dianalisis dan dikaji unit-unit kompetensinya sampai elemen-elemennya dan kriteria unjuk kerja serta persyaratan kompetensi.

Dari hasil analisis dan kajian seperti tersebut diatas dapat dilakukan kegiatan selanjutnya antara lain penyususnan SLK (Standar Latihan Kerja). Dari hasil suatu analisis persyaratan kompetensi yang wujudnya memunculkan kebutuhan pengetahuan (kognitif), keterampilan (psychomotoryk) dan sikap perilaku (effektif) dari masing-masing elemen untuk seluruh unit kompetensi yang dibutuhkan suatu bidang pekerjaan / jabatan kerja akan menjadi modal dasar untuk penyusunan SLK (Standar Latihan Kerja).

Dengan cara merangkum pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku hasil analisis dapat ditetapkan persyaratan pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku yang dirumuskan menjadi kurikulum dan silabus suatu paket pelatihan.

Adapun rumusan kurikulum paket pelatihan sebagai berikut :

No. Materi Pelatihan Jam Pelatihan

Teori Praktek Jumlah

I. Mata Latihan Umum 2 0 2

II. Mata latihan Keterampilan (MLK)

A. Mata Latihan dasar Keterampilan (MLDK) B. Mata Latihan Inti Keterampilan (MLIK)

10 24

4 10

14 34

III. Mata Latihan Penunjang 0 0 0

IV. On The Job Training / Studi Kasus 0 0 0

V. Evaluasi / Tes Akhir 4 6 10

Proses penyusunan kurikulum mengambil referensi yang dikembangkan oleh ANTA (Australian National Training Authority), disesuaikan dengan

pengalaman mengembangkan Badan Pembinaan Konstruksi dan Sumber Daya Manusia Pusat Pembinaan Kompetensi dan Pelatihan Konstruksi

(PUSBIN-KPK) seperti diuraikan pada lembar-lembar berikut :

(13)

PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan

KODE :

INA.5211.322.05

01.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Tanah

ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA KINERJA

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN

KERJA

1.1 Mengecek kesiapan

sumber daya alat, bahan dan tenaga

 Kebutuhan peralatan, bahan dan tenaga kerja diperiksa untuk menjamin kesesuaian dengan rencana kerja

 Ketersediaan peralatan, bahan dan tenaga kerja diperiksa untuk disesuaikan dengan jadwal pelaksanaan pekerjaan

 Kelaikan peralatan, mutu bahan,

kemampuan tenaga kerja yang digunakan diperiksa agar sesuai dengan spesifikasi

 Pengetahuan mengenai peralatan berat/ringan

 Metode kalibrasi alat

 Bahan bangunan pekerjaan tanah

 Metode pengujian

 Jadwal pelaksanaan

 Jenis pekerjaan

 Beban kerja

 Analisa harga satuan

 Mampu memeriksa peralatan untuk layak pakai

 Mampu menyeleksi material sesuai dengan contoh uji

 Mampu menilai pekerja terhadap kemampuan dan keterampilan kerja

 Teliti

 Cermat

 Akurat

1.2 Memeriksa pekerjaan galian

 Gambar kerja diperiksa kesesuaiannya dengan gambar teknis dan kondisi lapangan, untuk mendapat persetujuan yang akan menjadi dasar pelaksanaan pekerjaan

 Metode kerja yang telah ditetapkan diawasi penerapannya dalam pelaksanaan pekerjaan

 Koordinasi dengan pengendali mutu dan dengan tim surveyor dilakukan untuk didapatkan jaminan bahwa pelaksanaan sesuai dengan mutu dan volume pekerjaan yang disyaratkan



 Membaca gambar

 Pekerjaan tanah

 Metoda kerja

 Membaca galian

 Alat berat/ringan

 Mampu memeriksa gambar kerja untuk memberikan instruksi pelaksanaan

 Mampu menjelaskan yang tepat dalam melakukan penggalian

 Mampu mengukur volume pekerjaan berdasarkan spesifikasi

 Teliti

 Cermat

 Akurat

(14)

PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan

KODE :

INA.5211.322.05

01.05 ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA KINERJA

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN

KERJA

1.3 Memeriksa pelaksanaan

pekerjaan timbunan

 Memeriksa Material timbunan

 Spesifikasi teknis dan metode kerja dijabarkan sehingga pemeriksaan pekerjaan pemadatan tanah dapat dilaksanakan sesuai dengan prosedur

 Menghitung volume timbunan

 Membaca gambar

 Pekerjaan tanah

 Metoda kerja

 Jenis pekerjaan

 Beban kerja

 Pekerjaan tanah

 Alat pemadat

 Alat perata

 Metode kerja

 Uji mutu

 Test CBR

 Spesifikasi dokumen kontrak pekerjaan tanah, pekerjaan pemadatan, alat berat

 Mampu mengawasi dan memeriksa pelaksanaan pemadatan sesuai persyartan spesifikasi

 Mampu menghitung volume timbunan setelah dipadatkan

 Teliti, Cermat dan Akurat

1.4 Memeriksa metode penghamparan

 Memeriksa ketebalan setiap hamparan secara teliti dan cermat agar sesuai dengan spesifikasi

 Memeriksa segregasi dalam hamparan secara teliti dan cermat



 Bahan bangunan

 Metoda kerja

 Pekerjaan tanah

 Pekerjaan pemadatan

 Spesifikasi

 Mampu mengendalikan pelaksanaan penghamparan sesuai spesifikasi

 Mampu memeriksa material

timbunan agar terhampar secara baik

(15)

PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan

KODE :

INA.5211.322.05

01.05 ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA KINERJA

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN

KERJA

1.5 Memeriksa pemadatan

agregat untuk pondasi lapis bawah/atas badan jalan

 Memeriksa alat pemadat secara teliti dan cermat

 Memeriksa jumlah lintasan pemadatan secara akurat

 Memeriksa teknik pelaksanaan pemadatan secara akurat

 Alat pemadat

 Spesifikasi alat pemadat metoda kerja

 Metoda kerja

 Spesifikasi

 Alat pemadat

 Toleransi kepadatan

 Mampu memeriksa alat pemadat untuk laik operasi

 Mampu mengendalikan jumlah lintasan alat pemadat sesuai spesifikasi

 Mampu mengendalikan metode pemadatan untuk menghasilkan kepadatan maksimum

1.6 Melaporkan hasil kegiatan

 Menyusun laporan kegiatan sesuai kemajuan pekerjaan

 Menyerahkan laporan kegiatan tepat waktu

 Metode pelaporan

 Spesifikasi

 Mampu menyusun laporan dari hasil identifikasi kegiatan lapangan

 Mampu menyerahkan laporan tepat waktu

(16)

PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan

KODE :

INA.5211.322.05

02.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Pondasi Jalan

ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA KINERJA

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN

KERJA

 Jenis pekerjaan

 Beban kerja

 Teliti

 Cermat

 Akurat

2.2 Memeriksa persiapan pembentukan badan jalan

 Memeriksa lebar badan jalan secara cermat

 Memeriksa ROW, RUMIJA, DAWASJA, DAMIJA secara teliti

 Membaca gambar

 Pekerjaan tanah

 Metoda kerja

 Gambar kerja

 Pengukuran

 Pematokan

 Sepsifikasi

 Metoda kerja

 Mampu mengkoordinasikan dan memberi tanda pada batasan-batasan wilayah jalan

 Mampu menetapkan batas-batas lebar badan jalan sesuai gambar kerja

 Mampu menentukan batas-batas wilayah kepemilikan jalan

 Teliti

 Cermat

 Akurat

(17)

PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan

KODE :

INA.5211.322.05

02.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Pondasi Jalan

ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA KINERJA

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN

KERJA

2.3 Memeriksa metode

penghamparan material pondasi

 Memeriksa kesesuaian material pondasi jalan agar sesuai spesifikasi

 Memeriksa metoda penghamparan yang mengacu pada spesifikasi

 Memeriksa tebal hamparan setiap layer secara cermat

 Memeriksa lebar hamparan secara teliti

 Bahan bangunan

 Metoda kerja

 Pekerjaan tanah

 Pekerjaan pemadatan

 Spesifikasi

 Mampu mengendalikan pelaksanaan penghamparan sesuai spesifikasi

 Teliti

 Cermat

 Akurat

2.4 Memeriksa pemadatan pondasi jalan

 Memeriksa ketebalan hamparan setiap layer secara cermat

 Memeriksa kecepatan alat pemadat agar tidak merusak hamparan

 Memeriksa jumlah lintasan setiap lapisan untuk memenuhi spesifikasi

 Memeriksa secara bersama kepadatan hamparan secara teliti dan cermat

 Bahan bangunan

 Spesifikasi

 Metoda kerja

 Metoda pengujian

 Metoda pemeriksaan

 Pekerjaan pondasi

 Jenis alat pemadat

 Jenis material pondasi

 Metode penghamparan pondasi jalan

 Mampu memeriksa ketebalan hampar tahap demi tahap

 Mampu mengendalikan kecepatan alat pemadat sesuai hasil uji coba

 Mampu menetapkan jumlah lintasan alat pemadat sesuai ketentuan

 Mampu mengukur kepadatan lapangan dengan metode CBR &

DCP

 Teliti

 Cermat

 Akurat

(18)

PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan

KODE :

INA.5211.322.05

03.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Perkerasan

ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA KINERJA

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN

KERJA

 Jenis pekerjaan

 Beban kerja

 Teliti

 Cermat

 Akurat

3.2 Memeriksa kesiapan

lahan untuk

penghamparan lapis perkerasan

 Memeriksa Nilai CBR lapangan mengacu pada spesifikasi teknis

 Memeriksa kesiapan lahan untuk dihampar sesuai persyaratan teknis

 Memeriksa kesiapan rambu lalu lintas sesuai standar minimum

 Nilai CBR

 Pekerjaan Tanah

 Spesifikasi

 Dokument Kontrak

 Perkerasan Jalan

 Rambu Lalu Lintas

 Alat Berat

 Lapis perekat

 Aspal Panas

 Mampu melakukan pengujian kepadatan dengan metode CBR

 Mampu memeriksa kondisi lapangan yang siap hampar lapis perkerasan

 Mampu memeriksa kesiapan rambu lalu lintas

 Teliti

 Cermat

 Akurat

3.3 Memeriksa

kesempurnaan lapis peresap dan perekat

 Memeriksa kekentalan lapis perekat secara teliti agar sesuai dengan spesifikasi

 Memeriksa peralatan dan metoda

menghamparan lapis perekat secara cermat agar sesuai spesifikasi

 Memeriksa kerataan lapis perekat secara cermat

 Lapis perekat

 Campuran aspal untuk perekat

 Peralatan penyemprot aspal

 Metode penghamparan aspal untuk lapis perekat

 Metode kerja

 Spesifikasi

 Mampu memeriksa kekentalan aspal untuk perekat sesuai spesifikasi

 Mampu memeriksa dan menyetel nozel aspal sprayer

 Mampu melakukan pengujian kerataan di lapangan

 Teliti

 Cermat

 Akurat

(19)

PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan

KODE :

INA.5211.322.05

03.05 ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA KINERJA

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN

KERJA

3.4 Memeriksa temperatur

bahan hamparan (apabila aspal panas)

 Memeriksa temperatur campuran diatas dump truck secara teliti

 Memeriksa kesiapan peralatan hampar secara akurat

 Memeriksa temperatur dalam mesin penghampar secara teliti

 Spesifikasi

 Hotmix

 Alat Hampar

 Alat Pemadat

 Alat Angkut

 Temperatur Aspal

 Jenis campuran

 Metoda kerja

 Mampu mengukur temperatur aspal panas diatas dump truck

 Mampu memeriksa dan menyetel peralatan hampar

 Mampu mengukur temparatur aspal panas dalam peralatan hampar

 Teliti

 Cermat

 Akurat

3.5 Memeriksa nilai slump (apabila menggunakan rigit pavement)

 Pengambilan contoh beton dikendalikan sesuai spesifikasi

 Pelaksanaan test nilai slump sesuai persyaratan minimum & maksimum

 Mencatat nilai slump test secara akurat

 Menerima/ menolak beton yang sesuai dengan spesifikasi

 Beton

 Spesifikasi

 Metode uji slump

 Alat slump test

 Karakteristik beton

 Mampu mengambil contoh dengan membentuk kubus beton sesuai ukuran yang ditetapkan

 Mampu melakukan uji slump test

 Mampu mencatat nilai slump test

 Memberi rekomendasi

penerimaan/penolakan material

 Teliti

 Cermat

 Akurat

3.6 Memeriksa metode penghamparan

 Memeriksa peralatan hampar secara cermat dan teliti

 Memeriksa penyetelan ketebalan hamparan secara cermat dan teliti

 Memeriksa hasil hamparan secara cermat dan teliti

 Peralatan hampar

 Metode kerja

 Perkerasan jalan

 Aspal panas

 Spesifikasi

 Mampu memeriksa peralatan hamparan agar laik jalan

 Mampu memeriksa penyetelan ketebalan hampar

 Mampu memeriksa hasil hamparan

 Teliti

 Cermat

 Akurat

(20)

PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan

KODE :

INA.5211.322.05

03.05 ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA KINERJA

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN

KERJA

3.7 Memeriksa metoda

pemadatan dan finishing

 Menetapkan waktu breakdown secara cermat dan teliti

 Menentukan jumlah lintasan Breakdown secara cermat dan teliti

 Menentukan waktu pelaksanaan pemadatan dengan TR secara cermat dan teliti

 Menentukan jumlah lintasan TR secara cermat dan akurat

 Menentukan waktu pelaksanaan finishing secara cermat dan akurat

 Metoda kerja

 Spesifikasi

 Alat berat

 Campuran Aspal Panas

 Metode pemadatan

 Mampu menentukan waktu breakdown secara tepat

 Mampu menentukan jumlah lintasan sesuai spesifikasi

 Mampu menentukan waktu pemadatan secara tepat

 Mampu menentukan jumlah lintasan pemadatan

 Mampu menentukan waktu yang tepat melakukan finishing

 Teliti

 Cermat

 Akurat

 Mencatat hasil kegiatan secara menyeluruh dan teliti

 Malaporkan hasil kegiatan tepat waktu

 Sistem Pelaporan  Mampu menyusun laporan dengan baik

 Mampu menyampaikan laporan tepat waktu

 Teliti

 Cermat

 Akurat

(21)

PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan

KODE :

INA.5211.322.05

04.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Bangunan Pelengkap dan Perlengkapan Jalan

ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA KINERJA

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN

KERJA

 Jenis pekerjaan

 Beban kerja

 Teliti

 Cermat

 Akurat

4.2 Memeriksa lokasi bangunan pelengkap dan perlengkapan jalan

 Memeriksa gambar kerja secara teliti

 Memeriksa ketersediaan dan mutu bahan secara cermat

 Memeriksa mutu dan persyaratan teknis bangunan pelengkap sesuai spesifikasi teknis

 Gambar kerja

 Spesifikasi

 Bahan bangunan

 Spesifikasi

 Bangunan pelengkap jalan

 Metode kerja

 Spesifikasi

 Mampu memeriksa gambar kerja secara teliti

 Mampu memeriksa mutu bahan yang didatangkan ke lokasi pekerjaan sesuai spesifikasi

 Mampu memeriksa mutu dan persyaratan teknis bangunan pelengkap



 Teliti

 Cermat

 Akurat

4.3 Memeriksa type dan dimensi bangunan

pelengkap dan

perlengkapan jalan

 Memeriksa gambar kerja secara teliti

 Memeriksa type dan dimensi bangunan pelengkap terpasang secara detail

 Gambar kerja

 Spesifikasi

 Bangunan pelengkap

 Metode kerja

 Bahan bangunan

 Spesifikasi

 Gambar kerja

 Mampu memeriksa type dan dimensi bangunan pelengkap

 Teliti

 Cermat

 Akurat

(22)

PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan

KODE :

INA.5211.322.05

04.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Bangunan Pelengkap dan Perlengkapan Jalan

ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA KINERJA

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN

KERJA

4.4 Memeriksa Metode

pemasangan dan pembuatan bangunan pelengkap dan perlengkapan jalan

 Memeriksa gambar kerja secara detail

 Memeriksa metoda pemasangan bangunan pelengkap jalan secara akurat

 Memeriksa metoda pemasangan bangunan perlengkapan jalan secara detail

 Gambar kerja

 Spesifikasi

 Metode kerja

 Membaca gambar

 Spesifikasi

 Bangunan pelengkap

 Bangunan perlengkapan jalan

 Pengukuran

 Mampu mengawasi metode pemasangan bangunan pelengkap jalan sesuai spesifikasi

 Mampu mengawasi metode

pemasangan bangunan perlengkapan jalan spesifikasi

 Teliti

 Cermat

 Akurat

 Mencatat hasil kegiatan secara teliti dan cermat

 Teliti

 Cermat

 Akurat

(23)

PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan

KODE :

INA.5211.322.05

05.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Memeriksa Pekerjaan Drainase

ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA KINERJA

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN

KERJA

5.1 Memeriksa arah aliran

air

 Memeriksa gambar rencana secara teliti dan cermat

 Menentukan arah kemiringan saluran sesuai arah aliran air secar akurat

 Gambar kerja

 Spesifikasi

 Metode kerja

 Pengukuran

 Drainase

 Curah hujan

 Debit aliran

 Mampu menentukan arah

kemiringan saluran sesuai arah aliran air

 Teliti

 Cermat

 Akurat

5.2 Memeriksa dimensi saluran

 Memeriksa gambar kerja secara teliti dan akurat

 Menentukan ukuran dan type saluran dilapangan secara akurat

 Gambar kerja

 Spesifikasi

 Drainase

 Pengukuran

 Ploting area

 Mampu menentukan ukuran dan tipe saluran dilapangan sesuai gambar kerja

 Teliti

 Cermat

 Akurat

5.3 Memeriksa metoda kerja pelaksanaan

 Memeriksa gambar kerja secara cermat

 Memeriksa proses pemasangan drainase sesuai spesifikasi

 Gambar kerja

 Spesifikasi

 Drainase

 Metode kerja

 Mampu memeriksa penerapan metode kerja pemasangan drainase

 Teliti

 Cermat

 Akurat 5.4 Memeriksa Top elevasi

dan geometri saluran

 Memeriksa gambar kerja secara teliti dan cermat

 Memeriksa kedalaman saluran sesuai gambar kerja

 Memeriksa top elevasi saluran sesuai gambar kerja dan permukaan jalan

 Gambar kerja

 Spesifikasi

 Pengukuran

 Drainase

 Mampu memeriksa kedalaman dan Top Elevasi saluran sesuai gambar kerja

 Teliti

 Cermat

 Akurat

 Mencatat hasil kegiatan secara teliti dan akurat

 Teliti

 Cermat

 Akurat

(24)

PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan

KODE :

INA.5211.322.05

06.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Membuat laporan kemajuan pekerjaan jalan yang sedang diawasi

ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA KINERJA

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN

KERJA

6.1 Mencatat kemajuan

pekerjaan

 Kemajuan pekerjaan dicatat setiap hari dan dilaporkan

 Kondisi cuaca harian dicatat dan dilaporkan sebagai pendukung evaluasi kemajuan pekerjaan

 Jumlah tenaga kerja dan kualifikasinya, keterlambatan material dan kerusakan peralatan dicatat setiap hari dan dilaporkan sebagai pendukung evaluasi kemajuan pekerjaan

 Pelaporan

 Spesifikasi

 Metoda kerja

 Organisasi

 Spesifikasi

 Laporan

 Metoda kerja

 Manajemen

 Pengendalian proyek

 Spesifikasi

 Sistem pelaporan

 Bahan bangunan

 Mampu mencatat rekapitulasi hasil pekerjaan setiap hari

 Mampu mencatat kondisi cuaca harian

 Mampu mencatat jumlah dan kualifikasi tenaga kerja

 Mampu mencatat keterlambatan material dilapangan

 Mampu mencatat waktu kerusakan alat

 Teliti

 Cermat

 Akurat

6.2 Mencatat material yang didatangkan ke lokasi/

terpasang

 Material yang didatangkan ke lokasi dicatat dan diukur untuk disesuaikan dengan rencana

 Material yang terpasang diukur dan dicatat

 Spesifikasi

 Metode kerja

 Bahan bangunan

 Mampu mencatat material yang didatangkan ke lokasi pekerjaan

 Mampu mengukur material terpasang untuk setiap item kegiatan

 Teliti

 Cermat

 Akurat

(25)

PAKET PELATIHAN : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan

KODE :

INA.5211.322.05

06.05

JUDUL UNIT KOMPETENSI : Membuat laporan kemajuan pekerjaan jalan yang sedang diawasi

ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA KINERJA

PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN

PENGETAHUAN KETERAMPILAN

SIKAP DAN KESELAMATAN

KERJA

6.3 Menyampaikan laporan

kemajuan pekerjaan dan revisinya termasuk permasalahan yang terjadi di lapangan

 Rekapitulasi laporan kemajuan pekerjaan dibuat untuk disampaikan kepada atasan langsung dan diarsipkan

 Rekapitulasi permasalahan yang timbul dalam pelaksanaan pekerjaan dibuat untuk disampaikan kepada atasan langsung sebagai bahan evaluasi dan diarsipkan

 Sistem pelaporan

 Jadwal pekerjaan

 Organisasi proyek

 Mampu merekapitulasi hasil pekerjaan dan menuangkannya dalam bentuk laporan

 Mampu merekapitulasi permasalahan dan solusi penanganan yang timbul dilapangan

 Teliti

 Cermat

 Akurat