• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pelatihan, Promosi Jabatan Dan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Direktorat Personalia Dan Umum Pt. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Pelatihan, Promosi Jabatan Dan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Direktorat Personalia Dan Umum Pt. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

101 Lampiran 1 KUESIONER

PENGARUH PELATIHAN, PROMOSI, DAN MUTASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PELABUHAN INDONESIA I

(PERSERO) MEDAN (DIVISI PERSONALIA DAN UMUM)

PETUNJUK:

1. Mohon dengan hormat bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu untuk menjawab seluruh pertanyaan yang disediakan tanpa tekanan

2. Identitas dan isi jawaban yang diberikan akan dijaga kerahasiaannya

3. Pertanyaan dijawab dengan memberikan kode 1,2,3,4,5. Setiap responden hanya diberi kesempatan untuk memilih satu jawaban, adapun makna angka tersebut adalah:

5 = Sangat Setuju (SS) 4 = Setuju (S)

3 = Kurang Setuju (KS) 2 = Tidak Setuju (TS)

1 = Sangat Tidak Setuju (STS)

Bagian I : Identitas Responden

Nama Responden :

(2)

102 Bagian II

(Beri tanda (√) pada setiap jawaban yang anda pilih)

No Pernyataan Variabel : Pelatihan SS S KS TS STS 1 Selama pelatihan saudara/i dapat

menguasai materi pelatihan yang diberikan 2

Pelatih yang diberikan perusahaan dapat menarik saudara/i untuk mengikuti pelatihan

3 Saudara/i selalu bersemangat untuk mengikuti pelatihan

4 Dengan mengikuti pelatihan, saudara/i dapat meningkatkan prestasi kerja

5 Materi yang disiapkan dalam pelatihan lengkap dan cukup memadai

6 Materi yang diberikan dalam pelatihan sesuai dengan tingkat kesulitan kerja saya. 7 Metode pelatihan yang diberikan

perusahaan menarik 8

Perusahaan memberikan sosialisasi terhadap pelatihan yang akan anda dapatkan

9 Perusahaan memberikan uang saku untuk meningkatkan minat pelatihan saudara/i 10

fasilitas yang disediakan perusahaan dalam pelatihan sesuai dengan yang saya harapkan.

No Pernyataan Variabel : Promosi SS S KS TS STS 1

saudara/i yang telah memenuhi masa kerja lebih dari empat tahun akan mendapatkan promosi

2 Lama bekerja menjadi salah satu tolak ukur mendapatkan promosi

3 Saudara/i selalu memenuhi standar promosi

4

Saudara/i dalam bekerja selalu menjadikan standar promosi sebagai dasar dalam bekerja

5 Perusahaan memberikan jaminan

peningkatan karier yang jelas

6 Saudara/i bekerja dalam suasana karier yang jelas

(3)

103 No Pernyataan Variabel : Mutasi SS S KS TS STS

1 Mutasi selalu dilakukan pada kurun waktu yang telah ditetapkan 2 Saudara/i selalu mengantisipasi dan dapat

memprediksi datangnya mutasi 3 Mutasi diberikan hanya untuk orang tertentu dan jumlah tertentu 4 Perusahaan memberikan batas untuk

mutasi dalam satu kali periode mutasi. 5 Kemampuan dalam bekerja dijadikan salah

satu syarat dalam pemberian mutasi 6

Karyawan yang telah dimutasi diharapkan akan meningkatkan kemampuannya dalam bekerja

7 Karyawan yang tidak disiplin akan dimutasikan

8 Saudara/i berusaha sedemikian disiplin agar dapat mennghindari mutasi

9 Saudara/i mengetahui tentang pelaksanaan dan syarat-syarat mutasi

10 Perusahaan selalu mensosialisasikan program mutasi kepada karyawan 11 Evaluasi penilaian yang dijalankan

perusahaan dirasa sudah adil

12 Evaluasi penilaian selalu dilakukan dengan baik dan oleh orang yang kompeten

8 Kecakapan dalam bekerja menjadi salah satu syarat mendapatkan promosi 9 Perusahaan mengharuskan anda menjadi

orang yang teliti dalam bekerja

10 Pekerjaan saudara/i selalu dinilai ketelitiannya

11 Perusahaan menjamin keadlilan dalam pemberian promosi

(4)

104 No Pernyataan Variabel : Prestasi Kerja SS S KS TS STS

1 Suasana kerja anda membantu anda meningkatkan hasil kerja anda

2 Perusahaan menghargai karyawan yang mempunyai hasil kerja yang baik

3 Volume pekerjaan saudara/i cukup dengan kapasitas diri anda

4 Anda senang untuk mengerjakan pekerjaan lain diluar pekerjaan anda

5

Dalam bekerja, anda selalu dapat mempertangungjawabkan pekerjaan anda kepada atasan

6 Perusahaan selalu meminta karyawannya selalu bertanggung jawab dalam bekerja 7

Kemampuan menganalisis diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik

8

Perusahaan memberikan penghargaan kepada karyawan yang mempunyai kemampuan menganalisis dengan baik

9 Dalam bekerja sama, anda adalah orang yang produktif di dalam tim

10

Dalam bekerja sama, teman anda selalu melibatkan anda dalam penyelesaian masalah

11

Waktu anda dalam menyelesaikan pekerjaan selalu diperhatikan oleh atasan guna penilaian prestasi kerja

(5)

105 Lampiran 2

LAMPIRAN TABULASI JAWABAN RESPONDEN NO Tabulasi Jawaban Responden Tentang Pelatihan Total

(6)

106 NO Tabulasi Jawaban Responden tentang Promosi Jabatan Total

1 4 4 4 4 5 5 3 3 5 4 3 4 48

2 4 3 4 5 5 4 4 3 5 4 4 4 49

3 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 50

4 4 5 4 5 4 4 3 4 5 2 4 4 48

5 4 4 3 4 4 5 4 4 5 5 4 3 49

6 4 4 5 5 5 5 4 4 3 4 5 3 51

7 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 5 5 48

8 4 3 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 51

9 3 4 5 4 5 5 5 5 4 5 4 5 54

10 3 5 4 4 5 5 4 5 3 5 5 5 53

11 4 5 4 4 3 4 4 5 4 5 4 4 50

12 3 5 5 2 3 2 5 5 4 5 5 5 49

13 4 5 5 5 3 4 4 4 4 5 4 4 51

14 4 2 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55

15 4 2 4 5 4 5 4 4 5 5 4 4 50

16 4 5 5 3 5 4 5 5 4 4 5 5 54

17 2 4 4 3 4 5 5 4 5 2 4 5 47

35 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 47

36 4 4 2 4 3 5 2 5 5 5 39

37 4 4 3 5 5 5 5 5 5 5 46

38 3 4 5 4 5 5 5 5 5 4 45

39 4 5 5 4 5 4 5 5 5 5 47

40 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 44

41 4 5 4 5 4 5 5 5 3 5 45

42 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 43

43 5 4 4 5 4 5 4 5 5 5 46

44 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 40

(7)

107

18 5 5 4 3 5 4 5 5 4 4 5 5 54

19 5 2 5 5 4 5 5 4 5 4 4 4 52

20 2 5 4 5 5 5 5 5 4 4 5 4 53

21 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 2 4 52

22 5 2 5 5 5 4 4 5 4 4 3 5 51

23 4 5 4 4 4 4 2 4 5 3 4 5 48

24 5 4 3 4 5 5 4 4 4 4 2 5 49

25 4 2 4 5 3 5 4 4 5 4 4 2 46

26 5 4 4 4 4 3 2 4 5 5 5 4 49

27 2 2 3 5 4 4 4 5 5 5 4 4 47

28 5 4 4 4 4 3 5 4 5 5 5 5 53

29 4 5 3 5 5 4 4 4 5 4 4 5 52

30 5 3 2 3 3 4 5 5 3 5 5 4 47

31 2 4 5 4 5 3 4 4 5 4 4 5 49

32 3 4 3 4 5 5 5 5 5 5 2 4 50

33 5 4 2 5 4 5 4 5 5 4 4 5 52

34 5 4 2 2 4 4 5 4 5 3 5 4 47

35 5 3 2 5 5 4 4 5 4 4 3 5 49

36 5 5 5 5 4 4 2 2 4 2 2 5 45

37 5 5 4 4 5 3 4 3 5 4 4 5 51

38 4 5 5 4 5 4 4 3 5 2 5 4 50

39 2 3 2 4 5 4 5 5 4 5 5 3 47

40 4 4 2 5 4 4 5 5 5 5 5 4 52

41 5 4 4 5 4 5 5 5 4 4 5 4 54

42 4 4 5 4 5 5 3 4 5 5 4 5 53

43 5 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 5 55

44 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 2 4 53

(8)

108 NO Tabulasi Jawaban Responden tentang Mutasi Total

1 3 3 4 4 4 5 4 4 3 5 4 4 47

2 4 4 5 4 4 4 3 3 4 5 4 4 48

3 4 4 4 4 5 4 2 4 4 4 4 4 47

4 4 4 4 4 5 2 4 4 5 5 4 4 49

5 2 4 4 4 5 3 5 5 4 4 3 4 47

6 2 5 4 5 4 4 4 4 5 5 3 4 49

7 4 5 3 5 4 2 5 5 4 5 3 5 50

8 5 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 52

9 5 5 4 5 5 4 5 3 3 4 4 4 51

10 4 4 5 5 5 4 4 3 4 4 5 3 50

11 5 5 5 4 4 5 5 4 4 3 4 4 52

12 4 3 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 53

13 5 4 3 4 4 5 2 4 5 4 4 5 49

14 2 4 5 3 5 5 5 4 4 5 5 4 51

15 4 5 5 3 4 4 5 4 5 4 5 4 52

16 2 2 4 5 5 5 3 5 4 5 5 5 50

17 3 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 5 51

18 3 4 5 4 5 5 4 5 4 5 4 5 53

19 4 4 5 4 4 4 5 4 2 4 5 5 50

20 4 3 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 53

21 4 4 2 2 5 4 4 4 5 5 4 4 47

22 4 4 4 5 5 4 4 5 4 5 4 5 53

23 5 5 5 5 4 5 4 4 5 2 5 5 54

24 5 5 4 4 4 4 5 5 4 2 5 4 51

25 4 4 4 5 4 5 5 5 5 4 5 5 55

26 5 5 4 4 5 4 3 5 4 4 5 5 53

27 4 5 3 5 5 5 4 4 2 4 5 5 51

28 5 5 2 4 4 4 2 4 4 5 3 5 47

(9)

109

30 5 4 5 4 2 5 5 5 5 2 4 4 50

31 4 4 3 5 5 5 4 4 5 2 5 3 49

32 5 5 3 4 5 5 5 5 4 5 5 4 55

33 4 5 2 5 2 5 4 4 5 3 5 4 48

34 5 5 5 4 3 4 3 5 4 2 5 5 50

35 4 5 5 4 3 5 4 4 5 2 4 4 49

36 4 4 3 5 4 2 4 4 5 5 5 5 50

37 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 5 52

38 4 4 4 5 4 2 5 4 5 5 5 4 51

39 4 5 5 5 3 5 2 5 4 4 3 4 49

40 5 5 4 5 4 4 5 5 4 5 4 5 55

41 5 5 4 4 4 4 3 5 4 5 5 4 52

42 5 4 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 55

43 5 4 4 5 2 5 5 5 5 4 5 4 53

44 3 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 50

(10)

110 NO Tabulasi Jawaban Responden tentang Prestasi Kerja Total

1 4 4 5 3 3 5 3 4 3 2 4 5 45

2 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 3 4 46

3 5 5 4 4 4 5 4 5 4 5 4 4 53

4 5 4 5 3 4 4 4 4 5 4 3 5 50

5 2 4 5 4 4 5 3 4 4 4 3 3 45

6 5 5 4 4 5 4 5 4 5 5 4 5 55

7 4 4 4 4 5 5 5 3 4 5 5 4 52

8 5 5 4 2 4 4 5 4 3 4 4 4 48

9 4 4 5 2 5 5 5 5 4 5 4 5 53

10 4 5 4 2 4 5 4 5 3 4 5 4 49

11 4 4 5 4 4 5 5 3 4 5 4 4 51

12 2 5 4 4 5 4 4 5 4 3 5 5 50

13 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5 55

14 5 5 5 4 5 4 4 5 5 4 5 5 56

15 2 4 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 53

16 4 3 4 5 4 4 4 5 3 4 5 4 49

17 4 4 4 4 4 2 2 4 3 3 5 4 43

18 4 4 4 5 4 4 4 4 3 5 4 4 49

19 5 5 5 5 5 4 3 4 5 4 5 5 55

20 4 5 5 4 4 5 3 3 5 3 4 4 49

21 5 4 5 5 5 4 4 4 5 4 5 5 55

22 3 5 4 4 4 5 2 5 5 4 5 4 50

23 4 4 5 5 5 4 5 3 4 5 4 4 52

24 5 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 4 54

25 4 5 5 4 5 4 4 4 5 4 5 4 53

26 5 3 3 4 5 2 5 4 4 5 4 4 48

27 4 3 3 4 4 3 4 5 5 5 3 3 46

28 4 4 3 5 4 3 5 4 4 5 4 4 49

(11)

111

30 5 4 5 4 5 2 5 4 3 5 5 4 51

31 4 5 2 4 4 2 4 4 4 4 5 5 47

32 5 4 5 5 5 4 5 5 4 5 3 3 53

33 4 5 3 4 4 5 5 4 5 5 5 5 54

34 5 5 4 5 5 4 5 5 3 5 4 2 52

35 5 5 5 4 4 5 4 5 2 5 4 2 50

36 4 4 4 5 5 3 3 5 5 4 5 5 52

37 2 4 5 5 4 5 3 5 4 4 4 4 49

38 4 4 5 5 5 4 3 5 4 4 5 5 53

39 5 5 5 4 4 5 4 2 4 5 4 5 52

40 4 3 4 4 5 4 3 4 3 5 4 4 47

41 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 53

42 4 4 2 5 5 5 4 4 4 5 5 5 52

43 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4 4 5 56

44 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 3 3 48

(12)

112 Lampiran 3 LAMPIRAN HASIL ANALISIS DATA

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized

Std. Deviation 3,01697142 Most Extreme

Differences

Absolute ,090

Positive ,086

Negative -,090

Kolmogorov-Smirnov Z ,601

Asymp. Sig. (2-tailed) ,863

a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 ,520 ,376 ,316 2,125

a. Predictors: (Constant), Mutasi, Pelatihan, Promosi b. Dependent Variable: PrestasiKerja

ANOVAb

(13)

113 Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 15,871 12,214 1,136 ,006

Pelatihan ,520 ,215 ,345 2,316 ,025 ,844 1,121

Promosi ,327 ,172 ,126 2,754 ,024 ,882 1,134

Mutasi ,232 ,204 ,084 2,514 ,028 ,875 1,011

(14)

Referensi

Dokumen terkait

Menurut adik, bagaimana respon orangtua jika mengetahui anaknya sudah melakukan seks bebas dengan pacarnyaf. Bagaimana menurut adik jika untuk menunjukkan rasa sayang

Jika hasil perhitungan jarak lebih kecil dari nilai threshold , maka dilakukan penggantian piksel pada frame input dengan piksel pada latar belakang pengganti yang

Judul Tesis : Pengaruh Brand Image, Corporate Social Responsibility, dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Produk The Body Shop Sun Plaza Medan dengan Harga sebagai

Sesuai dengan data yang didapatkan dari bagian keuangan pelaksanaan pembuatan laporan untuk manajemen tingkat atas ini membutuhkan pembentukan panitia yang mana harus

Department of Justice; 950 Pennsylvania Avenue, NW; Criminal Division, OEO; Gambling Device Registration Program; JCK Building; Washington, DC 20530-0001. Registration is

penyusunan makalah ini, antara lain membantu agar teman-teman mahasiswa agar dapat.. memahami lebih dalam mengenai hukum-hukum

Dengan ini diumumkan nama-nama peserta yang dinyatakan lulus dan masuk dalam daftar pendek berdasarkan hasil penilaian kualifikasi paket pengadaan Jasa Konsultansi

Situs website lagu ini ialah sebuah situs yang dibangun dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP, MySQL sebagai software untuk basis data dan Apache sebagai server untuk