Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Tanjung Pura Langkat Tahun 2016

(1)

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUANG RAWAT INAP DI RSUD TANJUNG PURA

A. Data Responden

1. Inisial Responden :

2. Umur :

3. Suku :

4. Jenis Kelamin :

a.Laki-Laki b.Perempuan

5. Status Perkawinan :

a. Belum Menikah b. Menikah c. Janda / Duda

6. Pendidikan Terakhir :

a. SPK b. D3 c. S1 Keperawatan

7. Status Kepegawaian :

a.PNS b. Honorer c. TKS

8. Bertugas di Ruang :

9. Lama kerja di RSU Tanjung Pura:

a. kurang dari 6 bulan b. 6 bulan – 1 tahun c. 1 tahun – 5 tahun

(2)

B. Kuesioner pengukuran Stres Kerja

Berilah tanda (x) pada kolom angka yang ada di sebelah kanan pada masing-masing

butir pertanyaan dengan pilihan sesuai dengan yang anda alami :

Penilaian :

1 = Tidak pernah terjadi

2 = Jarang terjadi

3 = Sering terjadi

No Pertanyaan Nilai

1 2 3

1 Saya mengalami sakit kepala ketika bekerja di rumah sakit

Alasan :

2 Saya merasa tegang dan berkeringat dingin saat menghadapi pasien kritis

Alasan :

3 Saya merasa jantung berdebar saat bekerja di rumah sakit

Alasan :

4 Saya merasa sakit perut/nyeri ulu hati saat bekerja di rumah sakit

Alasan :

5 Saya merasa otot kaku saat/setelah bekerja (kaku leher) di rumah sakit

Alasan :

(3)

Alasan :

7 Saya merasa kelelahan saat bekerja di rumah sakit Alasan :

8 Saya merasa frekuensi pernapasan meningkat saat bekerja di rumah sakit

Alasan :

9 Saya merasa tertekan dengan ketatnya peraturan di rumah sakit

Alasan :

10 Saya merasa jenuh bekerja di rumah sakit Alasan :

11 Saya merasa mudah tersinggung saat bekerja di rumah sakit

Alasan :

12 Saya merasa tidak puas dengan pekerjaan saya di rumah sakit

Alasan :

13 Saya merasa bosan dengan pekerjaan saya di rumah sakit

Alasan :

14 Saya mengomel dan marah saat bekerja di rumah sakit

Alasan :

15 Saya merasa sulit berkonsentrasi saat bekerja Alasan :

16 Saya merasa malas dan tidak bersemangat untuk masuk kerja

Alasan :

(4)

18 Saya mengalami kesulitan untuk tidur karena memikirkan masalah pekerjaan

Alasan :

19 Saya mengalami perubahan pola makan pada saat bekerja (lebih banyak atau lebih sedikit makan) Alasan :

20 Saya tidak hadir ke rumah sakit saat pasien di ruangan cukup banyak

Alasan :

21 Saya menunda pekerjaan yang seharusnya dapat dikerjakaan saat ini

Alasan :

22 Saya terluka ketika melakukan tindakan medis pada pasien (seperti tercucuk jarum, tekena patahan obat ampul, dan lain lain)

Alasan :

23 Saya mengalami kesulitan berkomunikasi dengan sejawat dan atau keluarga pasien

Alasan :

24 Saya merasa lambat terhadap situasi yang membahayakan

Alasan :

C. Kuesioner kinerja

Berilah tanda (x) pada kolom angka yang ada di sebelah kanan pada

masing-masing butir pertanyaan dengan pilihan sesuai dengan yang anda alami :

(5)

1 = Tidak pernah terjadi

2 = Jarang terjadi

3 = Sering terjadi

No Pertanyaan Penilaian

1 2 3

1 Saya mengucapkan salam dan memperkenalkan diri sebelum melakukan pengkajian pasien

Alasan :

2 Saya melakukan anamnesis untuk mengumpulkan data pasien

Alasan :

3 Saya melakukan observasi untuk mengumpulkan data pasien

Alasan :

4 Saya melakukan pemeriksaan fisik untuk mengumpulkan data pasien

Alasan :

5 Saya mengumpulkan data fokus status kesehatan pasien

Alasan :

6 Saya merumuskan diagnosa keperawatan Alasan :

7 Saya membuat diagnosa berdasarkan keluhan pasien Alasan :

8 Saya bekerja sama dengan pasien dan petugas kesehatan dalam membuat diagnosa yang tepat

Alasan :

(6)

Alasan :

10 Saya melakukan pengkajian ulang untuk mengubah diagnosa keperawatan

Alasan :

11 Saya menyusun rencana keperawatan Alasan :

12 Saya bekerjasama dengan pasien dan keluarganya dalam menetapkan rencana keperawatan

Alasan :

13 Saya membuat rencana keperawatan yang bersifat individual sesuai kondisi dan kebutuhan pasien

Alasan :

14 Saya merumuskan tujuan keperawatan yang akan dicapai dari setiap tindakan keperawatan

Alasan :

15 Saya menyusun rencana tindakan, rasionalisasi tindakan , dan kapan akan dilakukan

Alasan :

16 Saya melakukan inform consent dengan pasien dan keluarga pasien

Alasan :

17 Saya berkolaborasi dengan tim kesehatan lain dalam melakukan tindakan keperawatan

Alasan :

18 Saya melakukan pertolongan pertama pada pasien yang membutuhkan

Alasan :

19 Saya memberikan penyuluhan tentang penyakit yang diderita pasien kepada pasien dan keluarganya

Alasan :

(7)

tepat Alasan :

21 Saya melakukan evaluasi terhadap tindakan keperawatan yang telah diberikan

Alasan :

22 Saya mengukur perkembangan pasien dengan menggunakan data dasar dan respon pasien

Alasan :

23 Saya bekerjasama dengan rekan kerja untuk melakukan analisis terhadap data perkembangan pasien

Alasan :

24 Saya melakukan modifikasi rencana asuhan keperawatan bekerja sama dengan pasien dan keluarganya

Alasan :

25 Saya melakukan dokumentasi hasil evaluasi asuhan keperawatan

(8)

Lampiran 2 Reliability

Variabel : Independent Scale: Stres Kerja

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.945 24

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

soal stres kerja no 1 2.00 .910 30

(9)

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

(10)

soal stres kerja no 19 42.73 99.168 .725 .941

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

44.60 110.248 10.500 24

Reliability

Variabel : Independent Scale: Kinerja Kerja

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.983 25

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

soal kinerja kerja no 1 2.10 .803 30

(11)

Item-Total Statistics Scale

Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

(12)

soal kinerja kerja no 7 54.80 278.993 .849 .982

Scale Statistics

Mean Variance

Std.

Deviation N of Items

(13)

Lampiran 4 OUTPUT SPSS

1. Analisis Univariat Frequency Tabel

umur responden

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 21-30 tahun 42 66.7 66.7 66.7

31- 40 tahun 16 25.4 25.4 92.1

41-50 tahun 5 7.9 7.9 100.0

Total 63 100.0 100.0

suku responden

Cumulative Percent

Valid melayu 19 30.2 30.2 30.2

batak 12 19.0 19.0 49.2

jawa 21 33.3 33.3 82.5

minang 8 12.7 12.7 95.2

aceh 1 1.6 1.6 96.8

betawi 1 1.6 1.6 98.4

sunda 1 1.6 1.6 100.0

Total 63 100.0 100.0

jenis kelamin responden

Cumulative Percent

Valid laki-laki 14 22.2 22.2 22.2

perempuan 49 77.8 77.8 100.0

(14)

status pernikahan responden

Cumulative

pndidikan terakhir responden ket

Cumulative

status kepegawaian respondenket

Cumulative

ruang tugas responden

(15)

ruang cempaka 9 14.3 14.3 84.1

ruang kasturi 10 15.9 15.9 100.0

Total 63 100.0 100.0

Lama kerja responden

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 1

Cumulative

(16)

Cumulative

(17)

Cumulative

(18)

Cumulative

(19)

Cumulative

(20)

Cumulative

(21)

Cumulative

stres kerja kategorik

Cumulative

pertanyaan kinerja no 1

(22)

Cumulative

(23)

Frequency Percent

Valid

Frequency Percent

Valid

Frequency Percent

Valid

Frequency Percent

(24)

Frequency Percent

Valid

Frequency Percent

Valid

Frequency Percent

Valid

Frequency Percent

(25)

Cumulative

(26)

Cumulative

(27)

Cumulative

(28)

kinerja kategorik

Cumulative

2. Analisis Bivariat

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

stres kerja Kinerja

N 63 63

Normal Parametersa,,b Mean 1.87 2.06

Std. Deviation .707 .471

a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

Crosstabs

Case Processing Summary Cases

Valid Missing Total

N Percent N Percent N Percent

stres kerja kategorik * kinerja kategorik

(29)

stres kerja kategorik * kinerja kategorik Crosstabulation kinerja kategorik

Total tidak baik

(30)

% within

Nonparametric Correlations

Correlations

stres kerja kategorik

kinerja kategorik

Spearman's rho stres kerja kategorik

kinerja kategorik Correlation Coefficient

-.600** 1.000

Sig. (2-tailed) .000 .

N 63 63

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

3. Analisis Regression

Variables Entered/Removedb

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method

1 stres kerja kategorika

. Enter

a. All requested variables entered.

b. Dependent Variable: kinerja kategorik

Model Summary

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate