• Tidak ada hasil yang ditemukan

T1 Judul Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: PHK Karena Kesalahan Berat Studi Kasus Putusan Tingkat I Nomor 43PDT.SUS PHI2015PN.BDG dan Tingkat Kasasi Nomor PDT.SUSPHI2015 antara Heri Purnomo dan PT Mayora Indah TBK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "T1 Judul Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: PHK Karena Kesalahan Berat Studi Kasus Putusan Tingkat I Nomor 43PDT.SUS PHI2015PN.BDG dan Tingkat Kasasi Nomor PDT.SUSPHI2015 antara Heri Purnomo dan PT Mayora Indah TBK"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

PHK KARENA KESALAHAN BERAT STUDI KASUS PUTUSAN

TINGKAT I NOMOR 43/PDT.SUS PHI/2015/PN.BDG DAN

TINGKAT KASASI NOMOR 656 K/PDT.SUS-PHI/2015 ANTARA

HERI PURNOMO DAN PT MAYORA INDAH TBK

SKRIPSI

Diajukan sebagai Syarat untuk Mencapai Gelar Sarjana Hukum Program Studi Ilmu Hukum Fakultas Hukum

Universitas Kristen Satya Wacana

Rio Candra Romauli. S

NIM: 312013050

PROGRAM STUDI ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

(2)
(3)
(4)
(5)
(6)

UCAPAN TERIMA KASIH

Puji syukur yang terutama kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas segala Hikmat Karunia dan Anugerah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini yang berjudul Analisis Dalam Putusan Tingkat I Nomor

43/PDT.SUS PHI/2015/PN.BDG dan Tingkat Kasasi Nomor 656

K/Pdt.Sus-PHI/2015 Tentang Pemutusan Hubungan Kerja Berdasarkan Kesalahan

Berat

Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Hukum dimana saya menempuh perkuliahan di Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga. Selain guna memenuhi tanggung jawaban, skripsi ini juga disusun sebagai bacaan guna mendapatkan pengetahuan mengenai pokok permasalahan yang dibahas. Skripsi ini tidak akan terwujud tanpa usaha, bantuan, dorongan, doa, dan nasehat, saran dari banyak pihak. Maka, pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan penghargaan dan rasa terimakasih kepada :

1. Prof. Dr. TeguhPrasetyo, SH., M.Si, selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Kristen SatyaWacana.

2. R.E.S, Fobia, SH., MIDS, selaku wali studi saya selama berkuliah di Fakultas Hukum Universitas Kristen Satya Wacana, yang telah sedia menuntun saya selama berkuliah, dan juga selaku penguji skripsi yang telah memberikan masukan yang membangun kepada penulis;

(7)

dari awal penulisan sehingga penulisan skripsi ini terselesaikan dengan baik

4. ArieSiswanto, SH., M.Hum, selaku penguji yang telah memberikan masukan yang membangun kepada penulis;

5. Seluruh Dosen staf pengajar Fakultas Hukum Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga, yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis;

6. Keluarga yang telah memberikan doa dan dukungan kepada penulis dalam menyelesaikan skirpsi ini.

7. Teman-teman selama berjuang bersama berkuliah di Fakultas Hukum: Allan Boby Wijaya, Heri Fadeo Mahinka, Fredy, Dimas, Fandi Fajar, Agung Setyo Wibowo, Daniel W, Yordan Chris, Irfan Nurianto, Vincent Suriadinata dan seluruh teman-teman angkatan 2013 lain yang tidak dapat disebutkan satu persatu; teman-teman angkatan 2014,2015 yang sempat bekerjasama dalam kepanitiaan ataupun organisasi apapun yang tidak menutup kemungkinan juga memberikan pengalaman dan pelajaran dan kekeluargaan secara tidak langsung, serta kaka angkatan yang saya hormati.

8. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu.

(8)

perkembangan Ilmu Hukum. Saya mengakui bahwa Skirpsi ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh Karena itu segala kritik yang bersifat membangun akan Penulis terima dengan segala kerendahan hati.

Salatiga, 2 September 2017

(9)

KATA PENGANTAR

Hal-hal yang melatar-belakangi penulis dalam menulis skripsi ini yaitu berkaitan kepada ketertarikan penulis untuk menganalisis adanya perbedaan Putusan Majelis Hakim mengenai pemutusan besaran kompensasi PHK karena kesalahan berat serta ketepatan putusan serta dasar pertimbangan Majelis Hakim dalam memutus PHK berdasar kasus/putusan Tingkat I Nomor 43/PDT.SUS PHI/2015/PN.BDG dan Tingkat Kasasi Nomor 656 K/Pdt.Sus-PHI/2015. Kasus ini dialami oleh seorang karyawan perusahaan Swasta di bagian produksi biscuit yang bernama Heri Purnomo. Yang bersangkutan di PHK oleh perusahaannya yaitu PT.Mayora Indah Tbk yang berkedudukan di Jakarta Barat.

(10)

ABSTRAK

(11)

DAFTAR ISI

Lembar Persetujuan ... i

Lembar Pengujian ... ii

Lembar Pernyataan Orisinalitas Skripsi ... iii

Ucapan Terima Kasih ... iv

Kata Pengantar ... vi

Daftar Isi ... vii

Abstrak ... x

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 12

C. Tujuan Penelitian ... 12

D. Manfaat Penelitian ... 13

E. Metode Penelitian... 14

BAB II TINJAUAN PUSTAKA, HASIL PENELITIAN, DAN ANALISIS ... 16

(12)

1. Lahirnya Hubungan Kerja ... 16

2. Putusnya Hubungan Kerja... 19

a. Sebab Putusnya Hubungan Kerja...19

b. Prosedur PHK...24

c. Kompensasi PHK...25

B. Hasil Penelitian ... 38

1. Posisi Kasus ... 38

2. Pertimbangan Hukum Majelis Hakim Tingkat I No. 43/PDT.SUS-PHI/2015/PN.BDG ... 40

3. Pertimbangan Hukum Majelis Hakim Tingkat Kasasi No. 656 K/Pdt.Sus-PHI/2015 ... 43

C. Analisis ... 46

1. Putusan Tingkat I No. 43/PDT.SUS-PHI/2015/PN.BDG ... 46

2. Putusan Tingkat Kasasi No. 656 K/Pdt.Sus-PHI/2015 ... 51

3. Identifikasi Kesalahan Berat ... 53

BAB III PENUTUP ... 54

A. Simpulan ... 54

B. Saran ... 55

Referensi

Dokumen terkait

Pemahaman tentang sumber daya manusia (SDM) sebagaimana juga yang telah diterjemahkan oleh “Jusuf Irianto” (2001:3) sebagai berikut : Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

Permasalahan dalam penelitian ini adalah: Bagaimanakah penegakan hukum pidana terhadap orang menggunakan identitas palsu sebagai dokter dan Apakah yang menjadi

Keberhasilan pelaksanaan program pengembangan dapat dilihat dari terjadinya peningkatan kemampuan karyawan dalam melakukan pekerjaan dan adanya perubahan pada perilaku

Data-data yang direduksi adalah tes awal yang berkaitan dengan materi, wawancara dengan kepala sekolah, guru matematika kelas VII SMP Islam Panggul dan siswa

Other previous studies (i.e. The current study was intended to integrate the various factors of knowledge sharing’s attitudes in the context of the hotel industry. The study aims

TABEL PENGHITUNG DAYA DUKUNG PERAIRAN TERHADAP POTENSI BUDIDAYA PEMBESARAN IKAN.. PADA KERAMBA

lingkungan kawasan reklamasi pantai teluk Lampung di Kecamatan Bumi Waras Kota Bandar Lampung dapat terlaksana diharapkan para Aparat (Pemerintah) melakukan prosedur

Seluruh anak bebas bergerak dan berlari, tidak boleh keluar dari batas