48
49
LAMPIRAN A
SKALA PENELITIAN KOMITMEN ORGANISASI DAN
50
IDENTITAS RESPONDEN
No. Skala : ... (diisi oleh penyusun skala)
Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan *)
Tanggal Pengisian : ...
*) coret yang tidak perlu
INSTRUKSI (PETUNJUK MENGERJAKAN)
Dibawah ini ada beberapa pernyataan, mohon kesediaan Saudara untuk
memberikan jawaban sesuai dengan perasaan / kondisi Saudara.
Isilah sejujur-jujurnya, tidak ada jawaban yang salah, semua jawaban benar,
asal sesuai dengan perasaan / kondisi Saudara.
Berikan tanda silang (X) sesuai dengan diri Saudara, terhadap alternatif
jawaban yang disediakan,
- STS : Bila pernyataan SANGAT TIDAK SESUAI dengan
perasaan/kondisi Saudara.
- TS : Bila pernyataan TIDAK SESUAI dengan perasaan/kondisi
Saudara.
- E : Bila Saudara TIDAK BISA MENENTUKAN pilihan.
- S : Bila pernyataan SESUAI dengan perasaan/kondisi Saudara.
- SS : Bila pernyataan SANGAT SESUAI dengan perasaan/kondisi
Saudara.
51
SKALA INTENSI TURNOVER
NO. PERNYATAAN STS TS E S SS
1. Target produksi yang tinggi membuat saya enggan berangkat kerja. 2. Saya merasa malas ketika pekerjaan mulai menumpuk.
3. Saya mencuri-curi waktu menggunakan alat komunikasi saat bekerja.
4. Saya akan menolak apabila perintah dari atasan kurang sesuai untuk saya.
5. Dulu saya datang tepat waktu, sekarang saya sering terlambat masuk kerja.
6. Setiap harinya saya bekerja tanpa pernah izin atau membolos. 7. Saya bekerja dengan
giat untuk memenuhi target perusahaan. 8. Tata tertib perusahaan
saya ikuti dengan baik. 9. Aturan dari atasan
mempermudah pekerjaan saya.
10. Saya menyelesaikan pekerjaan dengan baik, agar mendapat tambahan upah.
52
12. Saya malas jika harus lembur.
13. Saya terlambat masuk kerja setelah jam istirahat karena ajakan teman-teman saya. 14. Saya tidak suka banyak
diatur oleh atasan saya. 15. Sekarang saya berani
untuk membolos bekerja.
16. Saya tidak pernah meninggalkan
pekerjaan saya tanpa izin dari atasan.
17. Saya semangat bekerja karena fasilitas yang diberikan oleh perusahaan.
18. Saya merasa cemas apabila saya melanggar aturan di perusahaan. 19. Keputusan dari atasan
saya jalankan dengan senang hati.
53
SKALA KOMITMEN ORGANISASI
NO PERNYATAAN STS TS E S SS
1.
Pujian dari atasan dapat meningkatkan semangat kerja saya.
2.
Saya tidak perlu bekerja tambahan untuk mencukupi kebutuhan saya.
3.
Saya tidak merasa terpaksa untuk bekerja pada perusahaan ini.
4.
Saya banyak meminta izin karena merasa tidak cocok dengan pekerjaan saat ini.
5.
Saya ingin mencari gaji lebih besar di perusahaan yang lebih besar.
6. Saya tidak memikirkan masalah-masalah diperusahaan.
7.
Saya ingin memberikan yang terbaik untuk perusahaan tempat saya bekerja.
8.
Bonus dari perusahaan cukup membantu perekonomian keluarga saya.
9. Saya tidak suka berpindah-pindah tempat bekerja.
10.
Perusahaan kurang mengetahui kebutuhan karyawan di tempat bekerja.
11.
Saya ingin bekerja ditempat lain karena kesejahteraan saya kurang terjamin.
12. Pola kerja di perusahaan tidak sesuai dengan harapan saya.
13.
Perusahaan memperhatikan kenyamanan karyawan ditempat bekerja.
54
lakukan.
15. Visi dan misi perusahaan sesuai dengan yang saya inginkan.
16. Saya kurang merasa nyaman dengan lingkungan kerja saya.
17.
Saya bekerja sekedarnya karena upah yang saya dapat tidak mencukupi kebutuhan.
18. Saya tidak memiliki andil dalam memajukan perusahaan.
19. Saya bertanggung jawab dengan pekerjaan yang diberikan.
20.
Saya tetap bekerja di perusahaaan ini, karena belum tentu saya mendapatkan pendapatan yang sama di perusahaan lain.
21.
Kemajuan perusahaan menjadi prioritas utama saya dalam
Pendapatan yang saya dapatkan tidak sesuai dengan yang saya harapkan.
24.
55
LAMPIRAN B DATA PENELITIAN
B-1 DATA PENELITIAN INTENSI TURNOVER
56
LAMPIRAN B-1
57
58
59
LAMPIRAN B-2
60
KOMITMEN ORGANISASI
61
KOMITMEN ORGANISASIKOMITMEN ORGANISASI
62
LAMPIRAN C
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
C-1 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS INTENSI
TURNOVER
63
LAMPIRAN C-1
64
INTENSI TURNOVER PUTARAN 1
Case Processing Summary
N %
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
65
Item-Total Statistics
67
1
8
y
1
9
56.88 24.200 .417 .484
y
2
0
55.74 24.902 .185 .518
68
PUTARAN 2
Case Processing Summary
N %
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
69
Item-Total Statistics
70
y
1
9
24.41 13.415 .356 .648
Level of significance for one-tailed test 5% =0,204
PUTARAN 3
Case Processing Summary
71
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronb
Item-Total Statistics
72
8
y
1
1
21.56 10.527 .510 .637
y
1
5
22.11 11.296 .461 .650
y
1
9
22.02 12.815 .338 .679
73
LAMPIRAN C-2
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KOMITMEN
74
KOMITMEN ORGANISASI
PUTARAN 1
Case Processing Summary
N %
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronb
77
1
9
x
2
0
80.20 38.314 -.117 .713
x
2
1
79.85 34.007 .490 .652
x
2
2
80.30 33.445 .370 .656
x
2
3
79.52 33.669 .472 .651
x
2
4
80.67 33.179 .389 .654
78
PUTARAN 2
Case Processing Summary
N %
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronb
Item-Total Statistics
80
x
2
1
42.09 17.592 .412 .713
x
2
2
42.55 16.713 .373 .717
x
2
3
41.76 17.448 .379 .716
x
2
4
42.91 17.069 .309 .727
81
LAMPIRAN D
UJI ASUMSI
D-1 UJI NORMALITAS
82
LAMPIRAN D-1
83
N Mean Std. Deviation Minimum Maximum
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
66 66 Normal Parametersa,b
Absolute Asymp. Sig. (2-tailed)
komitmen
organisasi turn over
Test distribution is Normal. a.
84
85
86
LAMPIRAN D-2
87
Variable Whose Values Label Observations in Plots
Tolerance for Entering Terms in Equations
Case Processing Summary
66 0 0 0 Total Cases
Excluded Casesa
Forecasted Cases Newly Created Cases
N
Cases with a missing value in any variable are excluded from the analysis. a.
Variable Processing Summary
66 66
0 0
0 0
0 0
0 0
Number of Positive Values
Number of Zeros
Number of Negative Values
User-Missing System-Missing Number of Missing
88
Model Summary and Parameter Estimates
Dependent Variable: turn over
.168 12.926 1 64 .001 41.155 -.355
.170 6.462 2 63 .003 52.796 -.889 .006
.170 6.464 2 63 .003 49.057 -.627 .000 4.61E-005
Equation Linear Quadratic Cubic
R Square F df1 df2 Sig.
Model Summary
Constant b1 b2 b3
Parameter Estimates
89
90
LAMPIRAN E
91
ANALISA DATA
Descriptive Statistics
45.52 4.480 66
25.00 3.879 66
komitmen organisasi turn over
Mean Std. Deviation N
Correlations
organisasi turn over
92
LAMPIRAN F
F-1 SURAT IZIN PENELITIAN
93
LAMPIRAN F-1
95
