• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Analisis Biaya Produksi pada Perusahaan Buana Indah di Yogyakarta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Analisis Biaya Produksi pada Perusahaan Buana Indah di Yogyakarta"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Abstract

Buana Indah is a company that produces building materials, namely

conblok. Rapid industrial development in this world makes many industries

competing in setting the selling price of their products, and get the maximum

profit. This research aims to find out how the determination of cost of goods

production and sale pricing conblok in the company of a buana indah is already

in accordance with the calculation of cost accounting? And the company used in

the method is still not accurate in determining the sale price, because there is still

overhead costs that have not entered into the calculation, then the full costing are

elimination method is best suited to determine the selling price, because that

method to calculate all the costs that are sacrificed for production activity,

including depreciation costs. So the company is not too low in setting the selling

price and get the maximum profit.

Referensi

Dokumen terkait

Durian Sebatang (Lapen) Kec.. M.Si

Adapun sisanya untuk bagian anak-anak, yaitu satu anak laki-laki (bagiannya sama dengan bagian dua anak perempuan), sementara dua anak perempuan masing-masing

Pf,MENANC LELANG!. Nt6a

Demikian untuk menjadikan periksa dan atas kehadirannya diucapkan terima kasih. Pokja (II) Pengadaan Barang/Jasa Dinas Pekerjaan

Mata bor helix kecil ( Low helix drills ) : mata bor dengan sudut helix lebih kecil dari ukuran normal berguna untuk mencegah pahat bor terangkat ke atas

Judul Skripsi : PerbedaanTingkat Regulasi Diri Mahasiswa Ditinjau Dari Keikutsertaan Dalam Organisasi

Demikian pengumuman ini dibuat untuk diketahui dan atas perhatiannya disampaikan terima kasih. Pejabat

berkorelasi negatif terhadap komitmen organisasi maka dukungan sosial dan menyeimbangkan antara pekerjaan dan keluarga dibutuhkan dalam mengatasi work-family