04 IKHTISAR KEUANGAN FINANCIAL HIGHLIGHTS
06 INFORMASI SAHAM INFORMATION ON SHARE
10 LAPORAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS REPORT
PROFIL PERUSAHAAN COMPANY PROFILE
20 Sekilas Mandom Indonesia Mandom Indonesia in Brief 24 Jejak Langkah
Milestones 26 Struktur Organisasi
Organization Structure 27 Misi dan Nilai-Nilai Perseroan
Mission and Values of the Company 28 Proil Dewan Komisaris
Proile of the Board of Commissioners 30 Proil Direksi
Proile of the Board of Directors 36 Sumber Daya Manusia
Human Resources
38 Lembaga dan Profesi Penunjang Perusahaan Capital Market Supporting Institution and Professional
39 Penghargaan Awards
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS 42 Kondisi Umum dan Prospek Usaha
General Condition and Business Prospect 44 Tinjauan Operasional
58 Struktur Permodalan dan Kebijakan struktur Permodalan
Capital Structure and Capital Stucture Policy
Daftar Isi
60 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Event and Information that Occurred after Accountant’s Reporting Date
60 Perubahan Peraturan Perundang-Undangan Changes of Regulations
60 Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes of Accounting Policy
TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE 64 Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders 66 Dewan Komisaris
74 Sistem Pengendalian Interen Internal Control System 76 Risiko Usaha
Business Risk
77 Kode Etik & Budaya Perusahaan Code of Conduct and Corporate Culture
80 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility
85 LAPORAN KEUANGAN TAHUNAN YANG TELAH DIAUDIT
AUDITED ANNUAL FINANCIAL REPORT
Kilas Kinerja 2012
2012 2011 2010
Laporan Laba Rugi Statements of Income
Penjualan Bersih 1.851.153 1.654.671 1.466.939 Net Sales
Laba Kotor 681.929 601.326 543.904 Gross Proit
Laba Usaha 210.086 193.065 173.866 Income from Operations
Laba Bersih 150.374 140.039 131.445 Net Income
Laba Komprehensif 150.803 140.295 132.024 Comprehensive Income
Laba per Saham Dasar (dalam Rupiah) 748 696 654 Basic Earnings per Share (in Rupiah)
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
Aset Lancar 768.616 671.882 610.789 Current Assets
Aset Tidak Lancar 492.957 458.983 436.449 Non-Current Assets
Jumlah Aset 1.261.573 1.130.865 1.047.238 Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 99.477 57.216 57.166 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 65.274 53.236 41.592 Non Current Liabilities
Ekuitas 1.096.822 1.020.413 948.480 Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 1.261.573 1.130.865 1.047.238 Total Liabilities & Equity
Modal Kerja Bersih 669.138 614.666 553.623 Net Working Capital
Jumlah Saham Beredar (dalam jumlah saham) 201.066.667 201.066.667 201.066.667 Issued Shares (in number of shares)
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
Belanja Modal 84.263 81.276 63.517 Capital Expenditure
Rasio-rasio Ratios
Laba Bersih/Jumlah Aset 11,92% 12,38% 12,55% Net Income/Total Assets
Laba Bersih/Ekuitas 13,71% 13,72% 13,86% Net Income/Equity
Laba Bersih/Penjualan Bersih 8,12% 8,46% 8,96% Net Income/Net Sales
Aset Lancar/Liabilitas Jangka Pendek 772,66% 1.174,29% 1.068,45% Current Assets/Current Liabilities
Jumlah Liabilitas/Jumlah Aset 13,06% 9,77% 9,43% Total Liabilities/Total Assets
Dalam jutaan Rupiah 31 Desember In million of Rupiah December 31
Ikhtisar Keuangan
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Dalam jutaan Rupiah
In million Rupiah
Dalam jutaan Rupiah
In million Rupiah
Dalam jutaan Rupiah
In million Rupiah
Dalam jutaan Rupiah
In million Rupiah PENJUALAN BERSIH Net Sales
JUMLAH ASET Total Assets
LABA BERSIH Net Income
EKUITAS Equity
2012 2011 2010
Jumlah Liabilitas/Ekuitas 15,02% 10,82% 10,41% Total Liabilities/Equity
Liabilitas Jangka Pendek/Jumlah Aset 7,89% 5,06% 5,46% Current Liabilities/Total Assets
Ekuitas/Jumlah Aset 86,94% 90,23% 90,57% Equity/Total Assets
Penjualan Bersih/Jumlah Aset 1.47 1.46 1.40 Net Sales/Total Assets
Rasio Kenaikan Penjualan 111,87% 112,80% 105,63% Sales Increase Ratio
Rasio Kenaikan Laba Bersih 107,38% 106,54% 105,48% Net Income Increase Ratio
Dividen Kas/Laba Bersih 49,47% 53,12% 52,01% Cash Dividend/Net Income
2011
2010 2012
0 1.000.000 2.000.000 2.500.000
500.000
1.500.000 1.466.939
1.851.153 1.654.671
2011
2010 2012
0 100.000 140.000 160.000
80.000 120.00
131.445
150.374 140.039
2011
2010 2012
0 800.000 1.200.000 1.400.000
600.000 1.000.000
1.047.238
1.261.573 1.130.865
2011
2010 2012
0 1.000.000 1.200.000 1.300.000
900.000 1.100.000
1.047.238
No Keterangan / Description Total %
A Kepemilikan 5% atau lebihOwnership by 5 or more IndividuIndividual B Kepemilikan di bawah 5% Ownership by less than
5%
Dana PensiunPensiun Fund Perseroan Terbatas Limited Company Individu (Lokal) Individual (Local) ReksadanaMutual Fund Perusahaan Asing Foreign Company Individu (Asing)Individual (Foreign)
c. Kelompok Pemegang Saham Kurang 5%
Less than5% share ownership
b. Kepemilikan 5% lebih saham Perseroan more than5% share ownership
d. Informasi Pemegang Saham Utama Major Shareholders information
Pemegang saham utama Perseroan adalah Mandom Corporation yang memiliki 122.319.485 saham atau 60,8% dari saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
The Company’s main shareholder is Mandom Corporation who holds 122,319,485 shares or 60.8% of shares issued by the Company.
Motonobu Nishimura adalah Representative Director/President Executive Oicer Mandom Corporation dan juga menjabat sebagai Komisaris di Perseroan. a. Jumlah saham yang beredar Number of Issued Shares
Jumlah saham yang telah dikeluarkan Total Issued Shares : 201.066.667 saham share Nilai nominal per saham Nominal Value per Share : Rp 500/saham share Modal yang telah disetor Paid-Up Capital : Rp 100.533.333.500 share
Pemegang Saham
Mandom Corporation, Japan / Mandom Corporation, Japan 122.319.485 60,8
PT Asia Jaya Paramita / PT Asia Jaya Paramita 22.754.894 11,3
Wilson Suryadi Sutan / Wilson Suryadi Sutan 10.137.262 5,1
Pemegang Saham Publik / Public Shareholder 45.855.026 22,8
Jumlah / Total 201.066.667 100,0
Nama Pemegang Saham
Master Trust Bank of Japan,T. 1.306.900 5,4% Japan Trusttee Services,T. 1.215.500 5,0%
Employees’ Stockholding 792.224 3,3%
Company’s tr.Stock 754.101 3,1%
Motonobu Nishimura 720.200 3,0%
Jumlah Saham Yang Dikeluarkan
Total issued shares 24.134.606
Pemegang Saham
Kepemilikan Saham Dalam Negeri / Domestic Share Ownership 61.727.467 30,7 Kepemilikan Saham Luar Negeri / Foreign Share Ownership 139.339.200 69,3
Jumlah / Total 201.066.667 100,0
Informasi Saham
No Nama Name
Jabatan
Position
Jumlah Kepemilikan Saham
Number of Shares
1 Lie Harjono Komisaris
Commissioner 253.004
2 Sastra Widjaya Wakil President Direktur Tidak Terailiasi
Vice President Director Not Ailiated 19.333
3 Yoshihiro Tsuchitani Direktur/Chairman
Director/Chairman 12.888
e. Komisaris dan Direksi yang memiliki saham Perseroan pada tanggal 31 Desember 2012
Share Ownership of the Board of Commissioners & the Board of Directors in December 31, 2012
Informasi Saham
Share Information
Kronologis Pencatatan Saham di Bursa Efek Indonesia Share Listing Chronology in Indonesia Stock Exchange
TanggalDate Tindakan KorporasiCorporate Action Penambahan Saham Share Addition
Akumulasi Jumlah Saham
Accumulated Number of Shares
30 September 1993 Penawaran Umum/Initial Public Ofering 13.000.000 13.000.000 2 Oktober 1995 Saham bonus (1:1)/Bonus Shares (1:1) 13.000.000 26.000.000
5 September 1997 Stock split nilai nominal Rp 1.000 menjadi Rp 500 per saham/ Stock split par value Rp 1,000 to Rp 500 per share
26.000.000 52.000.000
5 September 1997 Saham bonus (2:1)/Bonus shares (2:1) 26.000.000 78.000.000
5 Juni 2000 HMETD I (1:1)/Rights Issue I (1:1) 78.000.000 156.000.000
10 Februari 2006 HMETD II (25:4)/Rights Issue II (25:4) 24.960.000 180.960.000 24 Juni 2008 HMETD III (9:1)/Rights Issue III (9:1) 20.106.667 201.066.667
Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
f. Kapitalisasi Pasar dan Informasi Saham / Market capitalization and Share Information
Tahun
Year
Periode
Period
Kapitalisasi Pasar
Market Capitalisation
Tertinggi
High
Terendah
Low
Penutupan
Close
Volume Transaksi
Transaction Volume
2011
Q1 4.483.786.674.100 7.600 7.000 7.600 735.700
Q2 5.016.613.341.650 9.050 7.800 9.000 973.694
Q3 5.207.626.675.300 9.400 7.900 8.600 349.186
Q4 4.664.746.674.400 8.050 7.500 7.700 135.461
2012
Q1 5.157.360.008.550 9.000 7.700 9.000 136.668
Q2 5.348.373.342.200 9.000 8.250 9.000 64.526
Q3 5.036.720.008.350 8.900 8.200 8.250 634.000
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi
Masayoshi Momota
Presiden Komisaris
President Commissioner
The Company succeeded to create healthy inancial conditions and
was able to reach the annual target that has been predetermined so
that it managed to maintain its sustainable business success.
Perseroan berhasil menciptakan kondisi keuangan
yang sehat dan mampu mencapai target tahunan
yang ditetapkan sehingga dapat mempertahankan
keberhasilan usaha yang berkesinambungan.
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Para Pemegang Saham yang terhormat,
Pada awal tahun 2012, ekonomi Indonesia masih dibayangi situasi ekonomi dunia yang belum pulih. Namun pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun 2012 dapat dicapai 6,3%, hal ini dikarenakan tingkat konsumsi domestik yang cukup tinggi dan juga ekspor yang terjaga dengan baik. Rate Bank Indonesia dapat tetap dijaga pada level 5,75%, nilai tukar Rupiah di akhir tahun tercatat Rp.9.670 dan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Bursa Efek Indonesia pada akhir perdagangan tanggal 27 Desember 2012 ditutup pada posisi 4.281,86 atau menguat sebesar 12,03% dibandingkan posisi penutupan pada hari perdagangan terakhir tahun 2011 yaitu 3.821,99.
Penilaian Kinerja
Dengan kebijakan-kebijakan dan strategi yang ditetapkan oleh Direksi dalam rencana jangka menengah Perseroan atau yang biasa disebut Middle Range Management Planning (MID-3) Tahun
Respected Shareholders,
In the beginning of 2012, Indonesia’s economy was still overshadowed by the world’s un-recovered economy. And yet, Indonesia’s economic growth in 2012 reached to a level of 6.3%. This was due to the high level of domestic consumption and its export which was successfully maintained. Bank Indonesia Rate could be maintained at a level of 5.75%, the Rupiah exchange rate at the end of the year was recorded at Rp.9.670 and Indonesia Composite Index (IHSG) at Indonesia Stock Exchange by the end of trade on December 27, 2012 was closed at 4,281.86 or increasing by 12.03% compared to the level at the closing of the last trading day in 2011, which was 3,821.99.
Assessment on Performance
By policies and strategy stipulated by Board of Directors for the medium-term plan of the Company or as it is usually called Middle Range Management Planning (MID-3) Second Year, the
Penjualan di 2012
Sales in 2012
kedua, Perseroan berhasil menciptakan kondisi keuangan yang sehat dan mampu mencapai target tahunan yang ditetapkan sehingga dapat mempertahankan keberhasilan usaha yang berkesinambungan. Perseroan dengan baik dapat mencapai penjualan pada tahun 2012 sebesar Rp. 1,85 triliun atau tumbuh 11,9% dibandingkan dengan tahun 2011. Laba bersih dapat dibukukan sebesar Rp.150,37 miliar atau tumbuh 7,4% dibandingkan tahun 2011.
Pada kesempatan ini Dewan Komisaris mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang tinggi kepada seluruh anggota Direksi atas usaha kerasnya di tahun 2012.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Dewan Komisaris bertugas melaksanakan fungsi pengawasan atas kebijakan yang dibuat oleh Direksi dalam menjalankan dan mengelola Perseroan serta memberikan nasehat dan pandangan kepada Direksi. Untuk itu Dewan Komisaris, baik bersama-sama maupun masing-masing, secara rutin menghadiri Rapat Direksi dan Rapat Management yang diselenggarakan oleh Direksi. Hal tersebut dilakukan agar prinsip dari tata kelola perusahaan yang baik dapat berjalan dengan semestinya.
Dewan Komisaris telah menerima dengan baik laporan keuangan Perseroan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2012 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Osman Bing Satrio & Eny (d/h Osman Bing Satrio & Rekan) - member of Deloitte Touche Tohmatsu, dengan pendapat wajar tanpa pengecualian dan Laporan Tahunan Direksi Tahun 2012 yang akan disampaikan oleh Direksi untuk memperoleh persetujuan pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan tanggal 24 April 2013.
Komite di bawah Pengawasan Dewan Komisaris
Dewan Komisaris dalam melaksanakan fungsi dan tugas pengawasan dibantu oleh Komite Audit dengan berpedoman pada prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, menelaah kepatuhan Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang Pasar Modal dan
Company succeeded to create healthy inancial conditions and was able to reach the annual target that has been predetermined so that it managed to maintain its sustainable business success. In 2012, the Company was able to record sales of Rp 1.85 trillion or growing by 11.9% compared to 2011. The net proit was booked for Rp.150.37 billion or increased by 7.4% compared to 2011’s igure.
In this opportunity, the Board of Commissioners would like to express appreciation and most sincere gratitude to all members of Board of Directors for their hard work in 2012.
Implementation of Corporate Governance
Board of Commissioners performs supervisory function over policies made by Board of Directors in carrying out and managing the Company’s business as well as to provide advice and opinions to Board of Directors. Therefore, members of Board of Commissioners, either jointly or individually, regularly attends Meeting of Board of Directors and Management Meeting held by Board of Directors. It is done in order to ensure that the principles of good corporate governance can be implemented accordingly.
Board of Commissioners has accepted the inancial report of the Company for the period ending at December 31, 2012 which has been audited by Public Accountant Oice Osman Bing Satrio & Eny (d/h Osman Bing Satrio & Rekan) - member of Deloitte Touche Tohmatsu with unqualiied opinion and Annual Report of Board of Directors Year 2012 which will be submitted by Board of Directors in order to obtain approval in the Annual General Meeting of Shareholders of the Company to be convened on April 24, 2013.
Committee under the Supervision of Board of
Commissioners
Board of Commissioners in performing its supervisory functions and duties shall be assisted by Audit Committee in accordance with the principles of good corporate governance, review the Company’s compliance with the prevailing laws and regulations in the Capital Market and such other regulations
Laporan Dewan Komisaris
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
dengan kegiatan usaha Perseroan, pengendalian internal oleh Departemen Internal Audit, serta penyajian laporan keuangan Perseroan yang sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.
Pandangan atas Prospek Usaha Perseroan
Pada tahun 2013 tantangan usaha ada begitu banyak, diantaranya mengenai kenaikan Upah Minimum Propinsi (UMP) di Tahun 2013 serta kenaikan harga bahan baku. Dewan Komisaris optimis akan pencapaian usaha Perseroan di tahun 2013, dikarenakan Perseroan telah memliki kebijakan yang ditetapkan dalam MID-3, dimana tahun 2013 merupakan tahun terakhir dari MID-3.
Kami yakin bahwa seluruh anggota Direksi dan juga karyawan-karyawan Perseroan adalah sumber daya yang handal dan memiliki kemampuan dalam menghadapi tantangan sesulit apapun. Oleh karena itu, kami yakin akan kemampuan Perseroan untuk mengubah tantangan menjadi peluang.
Akhirnya, Dewan Komisaris menyampaikan penghargaan dan ucapan terima kasih kepada semua anggota Direksi dan seluruh karyawan atas usahanya meningkatkan kinerja yang baik secara berkelanjutan dan kepada pemegang saham dan pihak-pihak yang terkait atas dukungannya selama ini dan tetap mengharapkan dukungannya di tahun-tahun yang akan datang.
Company, working together with Internal Audit Department in the internal control process, as well as the presentation of the inancial report of the Company in accordance with the Financial Accounting Principles Standard in Indonesia.
Outlook on the Company’s Business Prospect
In the year 2013, business challenges are numerous, including among others the increase of Provincial Minimum Wage (UMP) in the Year 2013 as well as the increase of raw material prices. Board of Commissioners is optimistic with the business accomplishment of the Company in year 2013 since the Company has the policies which are determined in MID-3, by which the year 2013 is the last year of MID-3.
We are convinced that all members of Board of Directors and also all the employees of the Company are reliable resources and have the capabilty of facing even the most diicult challenges. Therefore, we strongly believe in the ability of the Company to transform such challenges into opportunities.
Finally, Board of Commissioners would like to express appreciation and gratitute to all members of Board of Directors and all the employees for their eforts to continuously increase their good performance and to all shareholders and other related parties for their support until today and we expect for your continued support in the forthcoming years.
Jakarta, 14 Maret 2013 | Jakarta, March 14, 2013
Masayoshi Momota
Presiden Komisaris
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioner Report
1. Masayoshi Momota
Presiden Komisaris
President Commissioner
2. Motonobu Nishimura
Komisaris
Commissioner
3. Lie Harjono
Komisaris
4. Humala Panggabean
Komisaris Independen
Independent Commissioner
5. Djasman
Komisaris Independen
Independent Commissioner
1
2
4
3
Penjualan tumbuh 11,9% dibanding tahun
2011 yaitu dari Rp 1,65 triliun menjadi Rp 1,85
triliun. Masing-masing kategori penjualan yaitu
domestik dan ekspor mencatatkan pertumbuhan
dua digit. Pertumbuhan penjualan domestik
khususnya didukung oleh Gatsby sebagai merek
fokus kosmetika pria sementara penjualan ekspor
mendapat kontribusi yang signiikan dari
negara-negara ASEAN.
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Sales grew by 11.9% compared to 2011, from Rp 1.65 trillion to Rp
1.85 trillion. Both domestic and export sales continued double-digit
growth. Growth of domestic sales was especially supported by Gatsby
as a focus brand of men’s cosmetics while export sales beneited from
signiicant contribution of sales to ASEAN countries.
Takeshi Hibi
Presiden Direktur/ CEO
President Director / CEO
Para Pemegang Saham yang terhormat,
Mengawali laporan ini, saya mewakili Direksi mengucapkan terima kasih atas bantuan dan dukungan yang senantiasa diberikan kepada Perseroan.
Mulai tahun 2011, Perseroan telah memasuki periode Rencana Manajemen Jangka Menengah 3-Tahun yang ke-3 (MID-3) dengan mengusung visi ”Menuju Asia Global Company yang berbasis di Indonesia”. Dalam tahun kedua MID-3, kami telah memperkuat merek utama kami yaitu Gatsby dan Pixy, dan juga memperkuat bisnis ekspor. Selain itu, kami memasuki bisnis baru yang menargetkan segmen anak-anak. Melihat
Dear Respected Shareholders,
To begin this report, on behalf of the Board of Directors of the Company, I would like to express our gratitude for the assistance and support which have been continuously rendered to the Company.
Starting the year 2011, the Company began to enter the period of the Third Stage of the 3-Year Middle Range Management Planning or abbreviated to MID-3 with the vision of “Toward Asia Global Company Based in Indonesia”. During the second year of MID-3, we improved Gatsby and Pixy as focus brands, entered into Kid’s business as our new challenge and enhanced export business. Based on the market growth, in the irst half of
Laba Bersih di 2012
Net Proit in 2012
perkembangan pasar, di pertengahan tahun 2012 kami memutuskan untuk meningkatkan target penjualan. Berkat dukungan semua pihak terkait, target tahunan berhasil dicapai, baik untuk penjualan maupun laba bersih.
Penjualan tumbuh 11,9% dibanding tahun 2011 yaitu dari Rp 1,65 triliun menjadi Rp 1,85 triliun. Masing-masing kategori penjualan yaitu domestik dan ekspor mencatatkan pertumbuhan dua digit. Pertumbuhan penjualan domestik khususnya didukung oleh Gatsby sebagai merek fokus kosmetika pria sementara penjualan ekspor mendapat kontribusi yang signiikan dari negara-negara ASEAN. Laba bersih juga tumbuh 7,4%% dibanding tahun 2011 yaitu dari Rp 140,04 miliar menjadi Rp 150.37 miliar. Seperti halnya tahun 2011, kami mengkhawatirkan biaya produksi yang terus meningkat dari tahun ke tahun dan juga biaya marketing yang mulai menunjukkan tren peningkatan.
Saat ini pertumbuhan ekonomi Indonesia terus meningkat. Hal ini diperkuat oleh meningkatnya konsumsi dalam negeri yang mencakup 60% dari total produksi domestik bruto (PDB). Selain itu juga, bertambahnya jumlah masyarakat kelas menengah secara signiikan juga ikut mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia. Perubahan perilaku pembelian konsumen tersebut mendorong pertumbuhan di pasar modern.
Sementara itu, semakin banyak perusahaan multinasional masuk ke Indonesia termasuk perusahaan kosmetik raksasa. Oleh karena itu, Perseroan perlu secara aktif merespon perubahan di pasar Indonesia.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2012 telah menyetujui perubahan anggota Direksi yang bertugas sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2014, sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan.
2012 we decided to increase the sales target. Gratefully, thanks to the support from all parties, we could achieve the annual target, both for sales and net income.
Sales grew by 11.9% compared to 2011, from Rp 1.65 trillion to Rp 1.85 trillion. Both domestic and export sales continued double-digit growth. Growth of domestic sales was especially supported by Gatsby as a focus brand of men’s cosmetics while export sales beneited from signiicant contribution of sales to ASEAN countries. Net income grew by 7.4% compared to 2011, from Rp 140.04 billion to Rp 150.37 billion. However, as well as 2011, we are still concerned about the elevated price of materials and increasing trend of marketing expense.
At present, Indonesian economy has been unabatedly growing with the increase of domestic consumption which accounted to 60% of total gross domestic products (GDP). Particularly, the number of middle class consumers which are increasing signiicantly also contributes to the growth of Indonesian economy. The new behavior is pushing to develop modern market.
In addition, a lot of multinational companies have already entered to Indonesia including giant cosmetic companies. Therefore, it is important for the Company quickly respond to the changes in Indonesian market.
The 2012 Annual General Meeting of Shareholders had approved the changing in the composition of Board of Directors who will be on duty until the closing of the 2014 Annual General Meeting of Shareholders, based on the Company’s Article of Association.
Laporan Direksi
Direksi / Board of Directors
Presiden Direktur/CEO / President Director/CEO Takeshi Hibi Wakil Presiden Direktur/ tidak terailiasi / Vice President Director/not ailiated Sastra Widjaya
Direktur/Direktur Senior/tidak terailiasi / Director/ Senior Director/not ailiated Muhammad Makmun Arsyad Direktur/Direktur Senior/tidak terailiasi / Director/ Senior Director/not ailiated Herman Saleh
Direktur/Direktur Senior / Director/Senior Director Koichi Watanabe Direktur/Direktur Senior / Director/Senior Director Katsutoshi Shigemura Direktur/Direktur Senior / Director/Senior Director Hiroaki Yagi
Direktur/tidak terailiasi / Director/not ailiated Tugiyono
Direktur/tidak terailiasi / Director/not ailiated Joko Santoso Wigianto Direktur/tidak terailiasi / Director/not ailiated Sanyata Adi Saputra Direktur/tidak terailiasi / Director/not ailiated Tiurma Rondang Sari Direktur / Director Hideo Yamanaka Direktur/Chairman / Director/Chairman Yoshihiro Tsuchitani
Dari total anggota Direksi sebanyak 13 orang, 7 orang adalah orang Indonesia dan 6 orang asing. Hal ini memungkinkan kami untuk mewujudkan manajemen yang semakin dekat dengan masyarakat Indonesia.
Perseroan akan mengusulkan persetujuan perubahan anggota Direksi pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2013 yang akan diselenggarakan pada bulan April tahun 2013. Perubahan tersebut adalah pengunduran diri Bapak Katsutoshi Shigemura sebagai Direktur Senior dan pengangkatan Bapak Yasumasa Yoshida sebagai direktur baru yang bertugas sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2014. Riwayat hidup Bapak Yasumasa Yoshida adalah sebagai berikut.
Nama : Yasumasa Yoshida
Tempat / tgl lahir : Kagawa, Jepang / 7 Agustus 1973 Alamat : Gandaria Heights Apartment
Jl. KH Syafel, S Hadzami No.8, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan Pendidikan : Kyoto Sangyo University (Maret 1996)
Riwayat kerja:
1996 Bergabung dengan Mandom Corporation, Jepang Overseas Business Operations Department 2002 Mandom (Malaysia) Sdn. Bhd. (Manager) 2005 Mandom (Malaysia) Sdn. Bhd. (General Manager)
Board of Directors consists of 7 Indonesian directors and 6 foreign directors. It enables our management to be closer to Indonesian society.
At the 2013 Annual General Meeting of Shareholders in April 2013, the Company will ofer the approval of the member change of the Board of Directors, that is, Mr. Katsutoshi Shigemura will resign and Mr. Yasumasa Yoshida will become a new director who will be on duty until the closing of the 2014 Annual General Meeting of Shareholders. The personal history of Mr. Yasumasa Yoshida is as follows:
Name : Yasumasa Yoshida
Place and date of Birth : Kagawa, Japan / August 7, 1973 Address : Gandaria Heights Apartment
Jl. KH Syafel, S Hadzami No.8, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan Education : Kyoto Sangyo University
(March 1996) Career:
1996 Mandom Corporation, Japan
Overseas Business Operations Department 2002 Manager, Mandom (Malaysia) Sdn.Bhd. 2005 General Manager, Mandom (Malaysia) Sdn. Bhd.
Laporan Direksi
2007 Mandom Corporation, Jepang
Advertising and Sales Promotion Division 2010 PT Mandom Indonesia Tbk
Department Head, International Sales Department
Manajemen terus menjalankan tata kelola perusahaan yang baik yang memungkinkan Perseroan untuk menjaga kepercayaan dari seluruh stakeholders. Sejak tahun 2008, Perseroan telah menerapkan sistem pengendalian internal sesuai dengan ketentuan J-SOX (Japan Sarbanes-Oxley) yang tercantum dalam “Financial Instrument and Exchange Law”. Ketentuan ini berlaku bagi seluruh emiten yang tercatat di Bursa Efek Tokyo termasuk Mandom Corporation, Jepang dan anak perusahaan. Melalui ketentuan ini, perusahaan tercatat diwajibkan untuk menjalankan sistem pengendalian internal yang efektif dimana pelaksanaannya harus diaudit oleh auditor eksternal.
Dalam tahun 2013 sebagai tahun terakhir MID-3, Perseroan bertekad untuk mencapai target penjualan Rp 2 triliun didukung oleh pengembangan kosmetika wanita dan Gatsby sebagai merek fokus Perseroan, kelancaran bisnis produk anak-anak sebagai bisnis baru bagi Perseroan, dan peningkatan penjualan ekspor.
Perseroan merupakan institusi publik yang tujuan operasionalnya adalah untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Jika tidak lagi dibutuhkan oleh masyarakat, Perseroan akan kehilangan inti sari keberadaannya. Oleh karena itu, Perseroan akan berusaha sekuat tenaga untuk dapat memberikan yang terbaik kepada masyarakat.
Kepada yang terhormat para pemegang saham, investor dan seluruh pihak terkait, kami mohon dukungan dan bantuan yang berkelanjutan.
Mandom Corporation, Japan
Advertising and Sales Promotion Division 2010 PT Mandom Indonesia Tbk
Department Head, International Sales Department
The Management continuously performs good corporate governance which enables the Company to incessantly maintain stakeholders’ conidence. Since 2008, the Company has implemented an internal control system based on J-SOX (Japan Sarbanes-Oxley) regulations stated in “Financial Instrument and Exchange Law”. The regulation is obligatory for companies listed in Japan Stock Exchange including Mandom Corporation, Japan who is listed in Tokyo Stock Exchange and applied to its subsidiaries. Through the said regulations, listed companies are obliged to apply an efective internal control system of which the implementation must be audited by an external auditor.
The Company aims to achieve sales target of Rp 2 trillion by the end of 2013 as the inal year of MID-3. To meet this goal, we will continue to develop ladies cosmetics and Gatsby as a focus brand of the Company, strengthen new Kid’s Business, and increase export sales.
The Company is a public institution which its operational goal is to fulill the needs of the public. The Company will lose its essence of existence if the public no longer need the Company. Therefore, the Company will exert every efort to provide the best for the public.
We sincerely would like to ask for further assistance and support from respected shareholders, investors and all related parties.
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Jakarta, 14 Maret 2013 | Jakarta, March 14, 2013
Proil Perusahaan
Pada tahun 1993, Perseroan menjadi perusahaan ke-167 dan perusahaan joint venture Jepang ke-11 yang mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Saat ini jumlah saham Perseroan adalah 201.066.667 lembar saham dengan nilai nominal Rp 500/saham.
Kegiatan produksi komersial Perseroan dimulai pada tahun 1971 dimana pada awalnya Perseroan menghasilkan produk perawatan rambut, kemudian berkembang dengan memproduksi produk wangi-wangian dan kosmetik. Perseroan mempunyai dua lokasi pabrik yaitu pabrik Sunter yang khusus memproduksi seluruh produk kosmetik Perseroan sementara pabrik Cibitung berfungsi untuk memproduksi kemasan plastik dan juga sebagai pusat logistik. Kemasan plastik dikirim dari Cibitung ke Sunter untuk diisi kemudian barang jadi dikirim kembali ke Cibitung dan didistribusikan melalui pusat logistik.
On 1993, the Company became the 167th company and the 11th Japanese joint venture company listing its share on the Indonesia Stock Exchange. At the moment, the Company’s number of share is 201,066,667 shares with nominal value Rp 500/share.
The Company’s commercial production was started on 1971 where the Company initially produced hair care products, which then developed by producing fragrances and cosmetics. The Company has two factories; Sunter which specialized in producing the whole cosmetics product lines of the Company while the Cibitung factory produces plastic packaging and also serves as the logistics center. The plastic packagings are sent from Cibitung to Sunter for illing and then the inished products are dispatched back to Cibitung to be distributed through the logistics center.
Sekilas Mandom
Mandom in Brief
PT Mandom Indonesia Tbk berdiri sebagai perusahaan
joint venture
antara Mandom Corporation, Jepang dan PT The City Factory. Perseroan
berdiri dengan nama PT Tancho Indonesia dan pada tahun 2001
berganti menjadi PT Mandom Indonesia Tbk.
Merek utama Perseroan antara lain Gatsby, Pixy, dan Pucelle. Selain itu, Perseroan juga memproduksi berbagai macam produk lain dengan merek Tancho, Mandom, Spalding, Lovillea, Miratone, dan juga beberapa merek yang khusus diproduksi untuk ekspor.
Selain pasar domestik, Perseroan juga mengekspor produk-produknya ke beberapa negara antara lain Uni Emirat Arab (UEA), Jepang, India, Malaysia, Thailand, dan lain-lain. Melalui UEA, produk-produk Perseroan di re-ekspor ke berbagai negara di Afrika, Timur Tengah, Eropa Timur, dan lain-lain.
Perseroan telah menyelesaikan tahap pertama dari Rencana Manajemen Jangka Menengah 3-Tahun (MID-1) selama periode tahun 2005-2007 dan menutupnya dengan pencapaian penjualan sebesar Rp 1 triliun. Sejak tahun 2008 Perseroan memulai Rencana Manajemen Jangka Menengah 3-Tahun tahap kedua (2) sampai dengan tahun 2010. Pada MID-2, Perseroan menetapkan tema “Meningkatkan kecepatan pertumbuhan dan menargetkan menjadi produsen kosmetik terdiversiikasi” dengan “kosmetika wanita” dan “bisnis ekspor” sebagai kategori penting yang akan menjadi fokus untuk dibina. Periode Rencana Manajemen Jangka Menengah 3-Tahun tahap ketiga (MID-3) berlangsung selama tahun 2011-2013 dimana Perseroan mengusung visi “Menuju Asia Global Company yang berbasis di Indonesia”. Pada akhir periode MID-3, penjualan Perseroan ditargetkan mencapai Rp 2 triliun.
The Company’s main brands are Gatsby, Pixy, and Pucelle. Besides that, the Company also produces other products under the brand Tancho, Mandom, Spalding, Lovillea, Miratone, and also some brands produced speciically for exports.
Besides domestic market, the Company also exports its products to some countries such as United Arab Emirates (UAE), Japan, India, Malaysia, Thailand, and others. Through UAE, the Company’s products are re-exported to some countries in Africa, Middle East, Eastern Europe, and others.
The Company had inished the irst phase of Middle Range Management Planning (MID-1) during the year 2005-2007 and closed it by achieving sales value of Rp 1 trillion. Since 2008 the Company has started the second phase of Middle Range Management Planning (MID-2) which lasted until 2010. In MID-2, the Company has set the theme “Accelerating speed of growth and targeting to be a diversiied cosmetics producer” with “ladies’ cosmetics” and “export business” as the important categories focused to be maintained. The third phase of Middle Range Management Planning (MID-3) lasted from 2011-2013 with the vision of “Towards Asia Global Company Based in Indonesia”. By the end of MID-3 period, the Company’s sales is targeted to reach Rp 2 trillion.
Sekilas Mandom
Sekilas Mandom
Mandom in Brief
Nama Perusahaan
Name Company
PT Mandom Indonesia Tbk PT Mandom Indonesia Tbk
Bidang Usaha
Business Sector
Sesuai Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, Maksud dan Tujuan serta Kegiatan Usaha Perseroan adalah sebagai berikut:
1. Maksud dan tujuan dari Perseroan ini ialah berusaha dalam bidang usaha pokok sebagai berikut:
(a) industri; dan (b) perdagangan;
2. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha utama dan kegiatan usaha penunjang sesuai dengan izin kegiatan usaha yang dimiliki dan yang diperoleh dari instansi yang berwenang sebagai berikut:
(1) kegiatan usaha utama:
(a) mendirikan pabrik untuk memproduksi berbagai rupa produk kosmetika, wangi-wangian, toiletries, bahan pembersih/perbekalan kesehatan rumah tangga, kemasan plastik dan barang-barang dari plastik lainnya; (b) bergerak dalam bidang perdagangan
dalam negeri maupun luar negeri dari produk-produk sebagaimana dimaksud ayat 2 angka 1) huruf (a) Pasal ini, (c) bergerak dalam bidang pembelian baik
dari dalam negeri maupun dari luar negeri bahan baku, bahan penolong, mesin dan alat produksi, suku cadang serta barang-barang lain yang diperlukan untuk melakukan produksi produk-produk sebagaimana dimaksud ayat 2 angka 1) huruf (a) Pasal ini; (2) Kegiatan usaha penunjang:
(a) impor barang-barang dagangan berbagai rupa produk kosmetika, wangi-wangian, toiletries, bahan pembersih/perbekalan kesehatan rumah tangga;
(b) distribusi barang-barang dagangan sebagaimana dimaksud ayat 2 angka 2) huruf (a) Pasal ini; dan
(c) ekspor barang-barang dagangan yang lain dengan tidak mengurangi ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlalu.
In accordance with Article 3 of the Company’s Article of Association, Purposes and Objectives and the Company’s Main Business Line are as follows:
1. The purposes and objectives of this Company are to undertake businesses in the following line of business:
(a) Industry; and (b) Trade;
2. In order to achieve such purposes and objectives, the Company may perform its main line of business activities and supporting business activities in accordance with any required permits, licenses, or approvals that the Company holds, and obtained from the government competent authorities or agencies as follows:
1) Main business activities:
(a) To establish factories or plants for manufacturing and producing various types of cosmetics, perfumes, toiletries, household cleaning materials/health supplies, plastic packaging, and other items made of plastic;
(b) To undertake both domestic and foreign trades of the products as referred to in Paragraph 2 Number 1) Letter (a) of this Article;
(c) To undertake purchases or procurements, both domestic and foreign, of materials, supporting materials, machinery and production equipments, spare parts and other items required to produce the products as referred to in Paragraph 2 Number 1) Letter (a) of this Article; 2) Supporting business activities:
(a) Importation of merchandise in the form of various types of cosmetic products, toiletries, and household cleaning materials/health supplies;
(b) Distribution of any merchandise or traded goods as referred to in Paragraph 2 Number 2) Letter (a) of this Article; and (c) Any export of other merchandise or
Sekilas Mandom
Mandom in Brief
Alamat
Address
Kantor Pusat dan Pabrik Utama
Head Oice and Head Manufacture Jl. Yos Sudarso, By Pass PO BOX 1072 Jakarta 14350, Indonesia
Telp: (021) 651-0061 Fax: (021) 651-0069
E-mail: corporatesecretary@mandom.co.id Website: www.mandom.co.id
Pabrik & Pusat Logistik Cibitung
Manufacture & Cibitung Logistic Center
Jl. Jawa Blok J-9 MM2100, Kawasan Industri Cibitung Bekasi 17520, Indonesia
Telp: (021) 899-82270 Fax: (021) 899-82271
Perwakilan Marketing
Marketing Representative Surabaya
Jl. Opak No. 6 Surabaya 60241 Telp: 031-5678789 Fax: 031-5684459
Bandung
Jl. Terusan Pasirkoja No. 20 Bandung 40241
Telp: 022-6076311 Fax: 022-6126885
Medan
Jl. Putri Hijau, Komp. Graha Niaga No. 20 Blok 7 – 8 C, Medan – Sumatera Utara 20115
Mulai produksi komersial di pabrik Sunter, Jakarta.
The commercial production of the Company’s factory in Sunter, Jakarta started.
Mencatatkan seluruh saham di Bursa Efek
Jakarta.
The Company listed all of its shares on the Jakarta
Stock Exchange.
Berubah nama menjadi PT Tancho Indonesia Tbk.
The name of the Company changed into PT Tancho Indonesia Tbk. November
1969
April 1971
Januari 1990
September 1993
Mei 1997
Januari 2001
Mei 1995
Juni 2000
Jejak Langkah
Milestone
Berubah nama menjadi PT Mandom Indonesia Tbk dan diikuti dengan pergantian
logo perseroan.
Name of the Company changed into PT Mandom Indonesia Tbk
with a new logo.
Rights Issue I untuk membiayai pembelian lahan di kawasan MM 2100 Kota Industri Cibitung, Bekasi,
Jawa Barat yang digunakan untuk pabrik kemasan plastik.
Rights Issue I to inance the purchase of land in MM 2100, Cibitung Industrial Estate, Bekasi, West Java, used as a plastic
packaging factory.
Meresmikan bangunan baru di Sunter yang digunakan untuk Pabrik Kosmetik dan Kantor
Pusat Perseroan.
Inauguration of new building in Sunter used as a Cosmetic Factory and the
Company’s Head Oice.
Berdiri dengan nama PT Tancho Indonesia
Co. Ltd.
The Company is incorporated bearing the name PT Tancho
Indonesia Co. Ltd.
Berubah nama menjadi PT Tancho Indonesia.
The name of the Company changed into PT Tancho
Rights Issue II untuk membiayai pembangunan pabrik dan pusat logistik di
Cibitung.
Rights Issue II to inance construction of a factory and a logistic center in
Cibitung.
Menutup periode Rencana Manajemen Jangka Menengah
3-Tahun yang ke-1 (MID-1) dengan pencapaian target penjualan Rp 1 triliun.
Complete the period of First Stage of the 3-Year Middle Range Management
Planning (MID-1) by achieving Rp 1 trillion sales target. Maret
2007
Desember 2010 Maret
2001
Februari 2006
Desember
2007 November
2012 Juni
2008
Jejak Langkah
Milestone
Meresmikan pabrik baru kemasan plastik di
Cibitung.
Inauguration of a new plastic packaging factory
in MM 2100, Cibitung Industrial Estate, Bekasi,
West Java.
Menutup rangkaian peringatan HUT 35 Perseroan
dan Meresmikan Pabrik dan Pusat Logistik Cibitung.
Complete the series of activities held in commemorating the Company’s
35th anniversary and oicial ceremony of Cibitung Factory and
Logistic Center.
Rights Issue III untuk membiayai pembelian lahan baru di
Cibitung.
Rights Issue III to inance the land purchase in Cibitung.
Menutup periode Rencana Manajemen Jangka Menengah
3-Tahun yang ke-2 (MID-2) dengan pencapaian target penjualan Rp 1,5 triliun.
Complete the period of Second Stage of the 3-Year Middle Range Management Planning (MID-2) by achieving Rp 1.5
trillion sales target.
Memasuki kategori anak-anak sebagai kategori bisnis
baru.
26 Masayoshi Momota Motonobu Nishimura Drs. Chairul Marom, AK CPA
Misi
“Menghadirkan Kehidupan yang Lebih Menyenangkan, Indah, dan Sehat.”
Nilai-Nilai
1. Menciptakan gaya hidup yang lebih bernilai, bersama dengan konsumen dan untuk konsumen
Dengan kata kunci “Sehat”, “Bersih”, dan “Nikmat” untuk usaha, kami akan mewujudkan “kebutuhan/keinginan” yang bertolak dari konsumen, dalam bentuk produk/pelayanan yang menarik, menjadikannya sebagai “Nilai” yang akan kembali pada konsumen. Kami berusaha sekuat tenaga untuk menyajikannya kepada sebanyak mungkin konsumen di dunia.
2. Partisipasi aktif dari karyawan
Dalam iklim Perseroan yang menghargai manusia dan kebebasan/keluhuran sebagaimana tertanam dalam nama perusahaan Mandom, maka kami akan berusaha membentuk komunitas manusia yang kaya kreativitas, sehingga mendukung perkembangan yang berkesinambungan bagi perseorangan maupun organisasi agar dapat meningkatkan nilai Perseroan.
3. Tanggung jawab Sosial dan Sustainability
Mengusahakan komunikasi dua arah dengan stakeholder, merespons tanggung jawab ekonomi dan sosial yang dituntutnya dengan lurus hati dan tindakan cepat. Berusaha mempertahankan dan meningkatkan hubungan yang baik berdasarkan kepercayaan satu sama lain sebagai sesama “warga perusahaan yang baik”, berusaha menjalin keharmonisan dan solidaritas dengan masyarakat sebagai bentuk kontribusi bagi kemakmurannya
Mission
“Aiming to provide a comfortable lifestyle supported by health and beauty.”
Values
1. Creating lifestyle value with consumers, for consumers The words “beauty”, “health”, “cleanliness”, and “fun” summarize our business. We will do our best to listen to our consumers’ needs and wants and turn them into attractive products and services, and to bring those “values” to as many consumers as possible.
2. Active employee participation
The corporate name “Mandom”, deriving from “Human” and “Freedom”, represents the respect for human dignity and a liberal atmosphere. At the core of the Mandom Group is an environment where employees can freely demonstrate their creativity through open and lively discussions. The continuous growth of both the individuals and the entire organization will enhance our value.
3. Social responsibility and sustainability
We will try to establish mutual communication with our stakeholders in order to build and sustain favorable relationships with them. We aim to respond quickly to their demands on our economic and social responsibilities. We will also be “a good corporate citizen” and dedicate ourselves to society’s development.
Misi, Nilai-Nilai
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Masayoshi Momota
Presiden Komisaris | President Commissioner
Diangkat sebagai Presiden Komisaris sejak tahun 2010 oleh Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) tanggal 22 April 2010 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Nomor 34 tanggal 22 April 2010. Sebelum diangkat sebagai Presiden Komisaris di Perseroan dan sampai saat ini sebagai Senior Managing Director Executive Oicer Mandom Corporation, Jepang. Menempuh pendidikan terakhir di Kobe Commerce University Jepang.
Appointed as President Commissioner since 2010 by the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) dated April 22, 2010 as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 34 dated April 22, 2010. Before being appointed as the President Commissioner in the Company, he was the Senior Managing Director Executive Oicer of Mandom Corporation, Japan. Currently he is still serving this position. Has undergone his latest education at Kobe Commerce University Japan.
Motonobu Nishimura
Komisaris | Commissioner
Diangkat sebagai Komisaris pertama kali pada tahun 2000 oleh RUPS tanggal 9 Mei 2000 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Nomor 27 tanggal 9 Mei 2000. Saat ini menjabat sebagai Presiden Executive Oicer Mandom Corporation, Japan. Menempuh pendidikan terakhir di Meiji Gakuin University, Jepang.
First appointed as Commissioner in 2000 by AGMS of May 9, 2000 as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 27 dated May 9, 2000. Currently serves as President Executive Oicer of Mandom Corporation, Japan. Has undergone his latest education at Meiji Gakuin University, Japan.
Lie Harjono
Komisaris | Commissioner
Diangkat sebagai Komisaris pertama kali tahun 2001 oleh RUPS tanggal 9 Mei 2001 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Nomor 6 tanggal 9 mei 2001. Saat ini menjabat sebagai Presiden Direktur PT Asia Paramita Indah. Menempuh pendidikan terakhir di Woodbury University, USA.
Humala Panggabean
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Diangkat sebagai Komisaris Independen pertama kali tahun 2006 oleh RUPS tanggal 25 April 2006 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Nomor 30 tanggal 25 April 2006. Bergabung di Perseroan sebagai Kepala Bagian Pembukuan Tahun 1971, kemudian menjadi Manajer Departemen Keuangan pada tahun 1993. Diangkat sebagai Direktur (1994 – 2000). Sebagai Wakil Presiden Direktur tidak terailiasi (2001 – 2006). Menempuh pendidikan terakhir di Sekolah Menengah Atas dan Tata Buku A&B di Jakarta.
First appointed as Independent Commissioner in the year 2006 by AGMS of April 25, 2006, as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 30 dated April 25, 2006. Joined the Company as Head of Accounting Division in year 1971, to then became the Manager of the Financial Department in 1993. Appointed as Director (1994-2000) and as Non-ailiated Vice President Director (2001-2006). Has undergone his latest education at a High School and A & B Accounting in Jakarta.
Djasman
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Diangkat sebagai Komisaris Independen pertama kali tahun 2010 oleh RUPS tanggal 22 April 2010 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Nomor 34 tanggal 22 April 2010. Bergabung dengan Perseroan di Bagian Packing pada tahun 1972. Kemudian sebagai Direktur Tidak Terailiasi (Pabrik Cibitung) (2003 – 2010). Menempuh pendidikan terakhir di Sekolah Lanjutan Tingkat Atas di Kutoardjo, Jawa Tengah.
First appointed as Independent Commissioner in year 2010 by AGMS of April 22, 2010, as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 34 dated April 22, 2010. Joined the Company in the Packing Division in 1972, then served as Non-ailiated Director (Cibitung Plant) (2003-2010). Has undergone his latest education at a High School in Kutoardjo, Central Java.
Profil Dewan Komisaris
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Takeshi Hibi
Presiden Direktur/CEO | President Director/CEO
Diangkat sebagai Presiden Direktur/CEO sejak tahun 2011 oleh RUPS tanggal 20 April 2011 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Nomor 9 tanggal 20 April 2011. Bergabung dengan Perseroan sebagai Manajer Marketing pada tahun 1990 sampai tahun 1999. Sebagai General Manager Departemen M-ZA Mandom Corporation, Japan sebelum ditempatkan kembali oleh Mandom Corporation ke Perseroan sebagai Direktur pada tahun 2007 yang diangkat oleh RUPS tanggal 24 April 2007 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Nomor 21 tanggal 24 April 2007. Menjabat sebagai Direktur Senior (Marketing Group) untuk masa jabatan 2008 – 2010. Menempuh pendidikan terakhir di Kansai University, Japan.
Appointed as President Director/CEO since 2011 by AGMS of April 20, 2011, as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 9 dated April 20, 2011. Joined the Company as Marketing Manager in 1990 to 1999. As General Manager Department M-ZA Mandom Corporation, Japan before being transferred back by Mandom Corporation to the Company as Director in 2007, appointed by AGMS of April 24, 2007 as stated in Deed of Minutes of Meeting Number 21 dated April 24, 2007. Serves as Senior Director (Marketing Group) for the tenure of 2008-2010. Has undergone his latest education at Kansai University, Japan.
Sastra Widjaya
Wakil Presiden Direktur Tidak Terailiasi | Vice President Director Not Ailiated
Bertugas : Management Planning, General Afairs, Human Resources Development, Corporate Secretary dan Legal
Served in: Management Planning, General Afairs, Human Resources Development, Corporate Secretary and Legal
First appointed as Non-ailiated Vice President Director in year 2006 by AGMS of April 25, 2006, as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 30 dated April 25, 2006. Joined the Company in Marketing Division in 1971. Appointed as Director by AGMS as stated in Deed Number 96 dated April 27, 1994. He has served as Senior Director Not Ailiated for the tenure of 2004-2006. Has undergone his latest education at Jayakarta Institute of Business Management, Jakarta.
Diangkat sebagai Wakil Presiden Direktur Tidak Terailiasi pertama kali tahun 2006 oleh RUPS tanggal 25 April 2006 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Nomor 30 tanggal 25 April 2006. Bergabung dengan Perseroan di Bagian Marketing pada tahun 1971. Diangkat sebagai Direktur oleh RUPS sebagaimana dicantumkan dalam Akta Nomor 96 tanggal 27 April 1994. Menjabat sebagai Direktur Senior Tidak Terailiasi untuk masa jabatan 2004 – 2006. Menempuh pendidikan terakhir di Institute Business Management Jayakarta, Jakarta.
1. Takeshi Hibi
Presiden Direktur / CEO President Director / CEO
2. Sastra Widjaya
Wakil Presiden Direktur tidak teraliiliasi Vice President Director Not Ailiated
1. M. Makmun Arsyad
Direktur Senior Tidak Teralifiliasi
Senior Director Not Affiliated
2. Herman Saleh
Direktur Senior Tidak Teralifiliasi
Senior Director Not Affiliated
3. Koichi Watanabe
Direktur Senior
Senior Director
4. Katsutoshi Shigemura
Direktur Senior
Senior Director
5. Hiroaki Yagi
Direktur Senior
Senior Director
4
3
2
5
1
1. Tugiyono
Direktur Tidak Teralifiliasi
Director Not Affiliated
2. Joko Santoso Wigianto
Direktur Tidak Teralifiliasi
Director Not Affiliated
3. Sanyata Adi Sapurta
Direktur Tidak Teralifiliasi
Director Not Affiliated
4. Tiurma Rondang Sari
Direktur Tidak Teralifiliasi
Director Not Affiliated
5. Hideo Yamanaka
Direktur
Director
6. Yoshihiro Tsuchitani
Direktur / Chairman
Director / Chairman
2
3
4
5
6
1
Profil Direksi
Muhammad Makmun Arsyad
Direktur Senior Tidak Terailiasi | Senior Director Not Ailiated
Bertugas : Finance & Accounting
Served in: Finance & Accounting
Diangkat sebagai Direktur Senior Tidak Terailiasi sejak tahun 2011 oleh RUPS tanggal 20 April 2011. Bergabung dengan Perseroan di Bagian Pembukuan pada tahun 1986. Diangkat sebagai Direktur Tidak Terailiasi tahun 2006 oleh RUPS tanggal 25 April 2006 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Nomor 30 tanggal 25 April 2006. Menempuh pendidikan terakhir di Universitas Wiraswasta Indonesia, Jakarta.
Herman Saleh
Direktur Senior Tidak Terailiasi | Senior Director Not Ailiated
Bertugas : Domestic Sales
Served in: Domestic Sales
Diangkat sebagai Direktur Senior Tidak Terailiasi sejak tahun 2011 oleh RUPS tanggal 20 April 2011. Bergabung dengan Perseroan sebagai Pimpinan Marketing Representative Surabaya pada tahun 1993. Diangkat sebagai Direktur Tidak Terailiasi pada tahun 2006 oleh RUPS tanggal 25 April 2006 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Nomor 30 tanggal 25 April 2006. Menempuh pendidikan terakhir di Universitas Terbuka, Jakarta.
Appointed as Senior Director Not Ailiated since 2011 by AGMS of April 20, 2011. Joined the Company in Accounting Department in 1986. Appointed as Director Not Ailiatedin 2006 by AGMS of April 25, 2006, as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 30 dated April 25, 2006. Has undergone his latest education at Universitas Wiraswasta Indonesia, Jakarta.
Appointed as Senior Director Not Ailiated since 2011 by AGMS of April 20, 2011. Joined the Company as Marketing Chief Representative Surabaya in 1993. Appointed as Director Not Ailiatedin 2006 by AGMS of April 25, 2006 as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 30 dated April 25, 2006. Has undergone his latest education at Universitas Terbuka, Jakarta.
Koichi Watanabe
Direktur Senior | Senior Director
Bertugas : Produksi Pabrik Sunter/Cibitung, Purchasing dan Quality Control
Served in: Production of Sunter/Cibitung Plant, Purchasing and Quality Control
Appointed as Senior Director (Production of Sunter/Cibitung Plant, Purchasing, Quality Control) since 2011 by AGMS of April 20, 2011. Joined the Company as Production Manager in 1991 to 1998. Last served as Manager of Logistic Department of Mandom Corporation, Japan. Posted by Mandom Corporation at the Company and appointed as Director by AGMS of April 24, 2007, as stated in Deed of Minutes of Meeting Number 21 dated April 24, 2007. Has undergone his latest education at Osaka Institute of Technology, Japan.
Diangkat sebagai Direktur Senior (Produksi Pabrik Sunter/ Cibitung, Purchasing, Quality Control) sejak tahun 2011 oleh RUPS tanggal 20 April 2011. Bergabung dengan Perseroan sebagai Manajer Produksi tahun 1991 sampai tahun 1998. Sebelumnya menjabat sebagai Manajer Departemen Logistic Mandom Corporation, Jepang. Ditempatkan oleh Mandom Corporation di Perseroan dan diangkat sebagai Direktur oleh RUPS tanggal 24 April 2007 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Nomor 21 tanggal 24 April 2007. Menempuh pendidikan terakhir di Osaka Institute of Technology, Jepang.
Profil Direksi
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Tugiyono
Direktur Tidak Terailiasi | Director Not Ailiated
Bertugas : Produksi Pabrik Cibitung
Served in: Production of Cibitung Plant
Diangkat sebagai Direktur Tidak Terailiasi pertama kali tahun 2006 oleh RUPS tanggal 25 April 2006 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Nomor 30 tanggal 25 April 2006. Sebagai Direktur di Pabrik Sunter (2006 – 2012). Bergabung dengan Perseroan di Bagian Tissue pada tahun 1979. Sebagai Manajer Produksi tahun 2000 – 2006. Menempuh pendidikan terakhir di
First appointed as Director Not Ailiatedin year 2006 by AGMS of April 25, 2006, as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 30, dated April 25, 2006. Director at Sunter Plant (2006-2012). Joined the Company in Tissue Department in 1979. Served as Production Manager in years 2000-2006. Has undergone his latest education at Universitas Wiraswasta Indonesia, Jakarta.
Katsutoshi Shigemura
Direktur Senior | Senior Director
Bertugas : Product Development (General dan Laboratory)
Served in: Product Development (General and Laboratory)
Diangkat sebagai Direktur Senior (Product Development [General & Laboratory]) sejak tahun 2011 oleh RUPS tanggal 20 April 2011. Ditempatkan oleh Mandom Corporation pada tahun 2010 ke Perseroan dan diangkat sebagai Direktur oleh RUPS tanggal 22 April 2010 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Nomor 34 tanggal 22 April 2010. Sebelumnya menjabat sebagai General Manager Departemen Product Development Sec. II di Mandom Corporation, Jepang. Menempuh pendidikan terakhir di Konan University, Japan.
Appointed as Senior Director (Product Development [General & Laboratory]) since 2011 by AGMS of April 20, 2011. Posted by Mandom Corporation in 2010 to the Company and appointed as Director by AGMS of April 22, 2010, as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 34 dated April 22, 2010. Previously serving as General Manager of Product Development Department Sec. II at Mandom Corporation, Japan. Has undergone his latest education at Konan University, Japan.
Hiroaki Yagi
Direktur Senior | Senior Director
Bertugas : Strategic Marketing Planning dan International Sales
Served in: Strategic Marketing Planning and International Sales
Diangkat sebagai Direktur Senior sejak tahun 2012 oleh RUPS tanggal 24 April 2012. Sebelumnya menjabat sebagai Deputy General Manager International Operations Department Mandom Corporation tahun 2007 – 2011 di Mandom Corporation, Japan . Kemudian diangkat oleh RUPS Perseroan sebagai Direktur pada tanggal 20 April 2011 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Nomor 9 tanggal 20 April 2011. Menempuh pendidikan terakhir Nara Prefectural Nara Business High School, Japan.
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Joko Santoso Wigianto
Direktur Tidak Terailiasi | Director Not Ailiated
Bertugas : Management Planning dan Internal Audit
Served in: Management Planning and Internal Audit
Diangkat sebagai Direktur Tidak Terailiasi sejak tahun 2011 oleh RUPS tanggal 20 April 2011 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Nomor 9 tanggal 20 April 2011. Bergabung dengan Perseroan sebagai General Manager Strategic Planning pada tahun 2004, kemudian diangkat sebagai Direktur (Strategic Planning) pada tahun 2006 oleh RUPS tanggal 25 April 2006 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Nomor 30 tanggal 25 April 2006. Bertugas sebagai Presiden Direktur PT Tanesia dari tahun 2007 – 2011. Menempuh pendidikan terakhir di Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga.
Joko Santoso Wigianto, Appointed as Director Not Ailiated since 2011 by AGMS of April 20, 2011, as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 9 dated April 20, 2011. Joined the Company as General Manager of Strategic Planning in 2004, then was appointed as Director (Strategic Planning) in 2006 by AGMS of April 25, 2006, as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 30 dated April 25, 2006. Served as President Director of PT Tanesia in years 2007-2011. Has undergone his latest education at Christian University of Satya Wacana, Salatiga.
Sanyata Adi Saputra
Direktur Tidak Terailiasi | Director Not Ailiated
Bertugas : Human Resources Development
Served in: Human Resources Development
Diangkat sebagai Direktur Tidak Terailiasi oleh RUPS tanggal 20 April 2011 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Nomor 9 tanggal 20 April 2011. Sebelumnya sebagai Department Head HRD & GA tahun 2010 – 2011. Bergabung dengan Perseroan di bagian HRD pada tahun 1990. Menempuh pendidikan terakhir di Pascasarjana Universitas Satyagama, Jakarta
Appointed as Director Not Ailiated by AGMS of April 20, 2011, as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 9 dated April 20, 2011. Previously serving as Department Head HRD & GA in years 2010-2011. Joined the Company in HRD in 1990. Has undergone his latest education at Post-graduate program of Satyagama University, Jakarta.
Tiurma Rondang Sari
Direktur Tidak Terailiasi | Director Not Ailiated
Bertugas : Product Development (Ladies & Product Planning)
Served in: Product Development (Ladies & Product Planning)
Diangkat sebagai Direktur Tidak Terailiasi (Product Development [Ladies & Product Planning]) sejak tahun 2011 oleh RUPS tanggal 20 April 2011 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Nomor 9 tanggal 20 April 2011. Sebelumnya sebagai Department Head Product Development tahun 2010 – 2011. Bergabung dengan Perseroan sebagai Manager Product Development pada tahun 2002. Menempuh pendidikan terakhir di Pascasarjana Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Yoshihiro Tsuchitani
Direktur/Chairman Director/Chairman
Bertugas : Teknik Produksi
Served in: Production Techniques
Diangkat sebagai Direktur/Chairman (Teknik Produksi) sejak tahun 2011 oleh RUPS tanggal 20 April 2011 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Nomor 9 tanggal 20 April 2011. Ditempatkan oleh Mandom Corporation, Jepang sebagai Manajer Produksi pada tahun 1983. Kemudian diangkat sebagai Direktur sejak tahun 1991 oleh RUPS tanggal 7 Mei 1991 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Luar Biasa Para Pemegang Saham Nomor 14 tanggal 7 Mei 1991. Selanjutnya pada tahun 2004 sebagai Direktur Senior diangkat oleh RUPS tanggal 22 April 2004.Kemudian pada tahun 2006 sebagai Wakil Presiden Direktur diangkat oleh RUPS tanggal 25 April 2006 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Nomor 30 tanggal 25 April 2006. Menempuh pendidikan terakhir di Izhuo Technical High School,Japan.
Appointed as Director/Chairman (Production Techniques) since 2011 by AGMS of April 20, 2011, as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 9 dated April 20, 2011. Posted by Mandom Corporation, Japan as Production Manager in 1983, then appointed as Director since 1991 by AGMS of May 7, 1991, as stated in Deed of Minutes of Extraordinary General Meeting of Shareholders Number 14 dated May 7, 1991. Afterwards in 2004 as Senior Director, appointed by AGMS of April 22, 2004. Then in 2006, served as Vice President Director appointed by AGMS of April 25, 2006 as stated in Deed of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders Number 30 dated April 25, 2006. Has undergone his latest education at Izhuo Technical High School, Japan.
Hideo Yamanaka
Direktur | Director
Bertugas : Pabrik Sunter
Served in: Sunter Plant
Diangkat sebagai Direktur sejak tahun 2012 oleh RUPS tanggal 24 April 2012 sebagaimana dicantumkan dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Nomor 11 tanggal 24 April 2012. Sebelum ditempatkan di Perseroan oleh Mandom Corporation, bertugas sebagai Kepala Divisi Teknik Departemen Produksi, Pabrik Fukuzaki tahun 2000. Bergabung dengan Perseroan sebagai Production Manager tahun 2001. Kemudian ditempatkan kembali oleh Mandom Corporation, Jepang ke Perseroan sebagai Departement Head Bagian Produksi tahun 2012. Menempuh pendidikan terakhir di Osaka Institute of Technology, Jepang tahun 1988.
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Di tahun 2012 ini beberapa program pengembangan karyawan yang direalisasikan oleh Perseroan lebih ditujukan untuk memperkuat employee engagement dan kompetensi leadership untuk persiapan masa depan. Program-program tersebut ditargetkan untuk semua lini jabatan, mulai dari level staf hingga Department Head. Dan sebagai perusahaan multi-nasional yang terus berkembang, program pengembangan karyawan Perseroan tidak hanya ditujukan untuk karyawan lokal tapi juga ekspatriat dari Jepang.
Training curriculum yang sudah disusun sebelumnya menjadi pedoman Perseroan untuk pengembangan skill di masa depan. Ini selanjutnya menjadi dasar kriteria minimum yang akan menjadi pertimbangan pengembangan skill karyawan. Dengan ini program pengembangan akan lebih terfokus, dari tipe classical menjadi personal.
Perseroan juga memberikan perhatian lebih pada program employee engagement dimana mulai tahun ini, khusus untuk karyawan baru, Perseroan menerapkan sistem terintegrasi yang melibatkan seluruh departemen. Dalam sistem ini setiap departemen diminta untuk memberikan pengetahuan yang
In 2012, some employee development programs carried out by the Company were focused on strengthening employee engagement and leadership competency for future preparation. Those programs were targeted for all functions in the Company, starting from staf to Department Head. And as a multinational company that continues to evolve, the employee development programs of the Company are not only addressing to local employees but also Japanese expatriates.
A pre-compiled training curriculum was developed to be the Company’s guidance for future skill development. This subsequently became the basis of minimum criteria which will be a consideration for employees’ skill development. Thus, employee development program can be more focused, from classical to personal type.
