• Tidak ada hasil yang ditemukan

Indikator Kinerja Inspektorat

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Indikator Kinerja Inspektorat"

Copied!
10
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 10 Halaman )

Teks penuh

(1)

UNIT KERJA

: INSPEKTORAT PADANG PARIAMAN

TAHUN

: 2016

NO

SASARAN STRATEGIS

TARGET

1

Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan dan

asset

1 Opini BPK

WTP

2 Jumlah

SKPD/Unit

Kerja

yang

bersih

dari

penyimpangan pengelolaan keuangan dan aset

yang material

8 SKPD/Unit Kerja

2

6 SKPD

3

1

92%

2

50%

4

1 Level

Maturitas

SPIP

Kabupaten

Padang

Pariaman

level 2

2

10 SKPD

PERJANJIAN KINERJA

INDIKATOR KINERJA

Meningkatnya

kualitas

penerapan

SAKIP

di

Kabupaten Padang Pariaman

Jumlah SKPD yang mendapat nilai akuntabilitas

kinerja minimal kategori CC

Meningkatnya kepatuhan terhadap penyelesaian

tindak lanjut rekomendasi hasil pengawasan

Persentase

penyelesaian

tindak

lanjut

rekomendasi hasil audit BPK

Persentase

penyelesaian

tindak

lanjut

rekomendasi hasil audit APIP

Meningkatnya penerapan Sistem Pengendalian

Intern Pemerintah (SPIP) pada SKPD Kabupaten

Padang Pariaman

Jumlah SKPD yang memperoleh level maturitas

minimal level 2

5

Meningkatnya kapabilitas APIP Padang Pariaman

Level Kapabilitas APIP Padang Pariaman

level 2

NO

ANGGARAN

KET

1

130.000.000

minimal level 2

PROGRAM

Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja dan Keuangan

Pembinaan dan Fasilitasi Pengelolaan Keuangan

Kabupaten/Kota

Hj. DEWI ROSLAINI, SE, MM

NIP. 19630309 199202 2 001

Peningkatan sistem pengawasan internal dan

pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH

Peningkatan Profesionalisme tenaga pemeriksa

dan aparatur pengawasan

Lubuk Alung, Februari 2016

MENYETUJUI

INSPEKTUR KABUPATEN

(2)
(3)

UNIT KERJA

: INSPEKTORAT PADANG PARIAMAN

NO

SASARAN STRATEGIS

SUMBER DATA

KONDIS

I AWAL

2016

2017

2018

2019

2020

1

Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan dan

asset

1 Opini BPK

Hasil Audit BPK atas

LKPD Padang

Pariaman

WTP

WTP

WTP

WTP

WTP

WTP

2 Jumlah

SKPD/Unit

Kerja

yang

bersih

dari

penyimpangan pengelolaan keuangan dan aset

yang material

INDIKATOR KINERJA UTAMA

INDIKATOR KINERJA

Meningkatnya

kualitas

penerapan

SAKIP

di

Kabupaten Padang Pariaman

Hasil Evaluasi SAKIP

Pemda

Nilai Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kabupaten

Padang Pariaman

Jumlah SKPD yang memperoleh nilai akuntabilitas Hasil Evaluasi SAKIP

2

4

6

10

12

14

15

3

1

90%

92%

94%

95%

96%

97%

2

50%

50%

4

1 Level

Maturitas

SPIP

Kabupaten

Padang

Pariaman

Laporan BPKP

level 1

level 2

level 2

level 2

level 3

level 3

2

Laporan SPIP

0

10

12

14

16

18

5

Meningkatnya kapabilitas APIP Padang Pariaman

Level Kapabilitas APIP Padang Pariaman

Laporan BPKP

level 1

level 2

level 2

level 2

level 3

level 3

MENYETUJUI

BUPATI PADANG PARIAMAN

Meningkatnya penerapan Sistem Pengendalian

Intern Pemerintah (SPIP) pada SKPD Kabupaten

Padang Pariaman

Jumlah SKPD yang memperoleh level maturitas

sesuai level maturitas Pemda

INSPEKTUR KABUPATEN

Meningkatnya kepatuhan terhadap penyelesaian

tindak lanjut rekomendasi hasil pengawasan

Persentase

penyelesaian

tindak

lanjut

rekomendasi hasil audit BPK

Jumlah SKPD yang memperoleh nilai akuntabilitas

kinerja sesuai nilai akuntabilitas kinerja Pemda

Hasil Evaluasi SAKIP

SKPD

Persentase

penyelesaian

tindak

lanjut

rekomendasi hasil audit APIP

(4)
(5)

2021

KONDIS

I AKHIR

WTP

WTP

8

48

BB

BB

18

18

18

18

98%

98%

level 3

level 3

20

20

(6)
(7)

UNIT KERJA

: INSPEKTORAT PADANG PARIAMAN

NO

SASARAN STRATEGIS

SUMBER DATA

1

Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan dan

asset

1 Opini BPK

Hasil Audit BPK atas

LKPD Padang

Pariaman

2 Jumlah

SKPD/Unit

Kerja

yang

bersih

dari

penyimpangan pengelolaan keuangan dan aset

yang material

INDIKATOR KINERJA UTAMA

INDIKATOR KINERJA

Meningkatnya

kualitas

penerapan

SAKIP

di

Kabupaten Padang Pariaman

Jumlah SKPD yang mendapat nilai akuntabilitas

kinerja minimal kategori CC

Meningkatnya kepatuhan terhadap penyelesaian

tindak lanjut rekomendasi hasil pengawasan

Persentase

penyelesaian

tindak

lanjut

rekomendasi hasil audit BPK

Hasil Evaluasi SAKIP

SKPD

Persentase

penyelesaian

tindak

lanjut

rekomendasi hasil audit APIP

4

1 Level

Maturitas

SPIP

Kabupaten

Padang

Pariaman

Laporan BPKP

2

5

Meningkatnya kapabilitas APIP Padang Pariaman

Level Kapabilitas APIP Padang Pariaman

Laporan BPKP

MENYETUJUI

BUPATI PADANG PARIAMAN

ALI MUKHNI

Meningkatnya penerapan Sistem Pengendalian

Intern Pemerintah (SPIP) pada SKPD Kabupaten

Padang Pariaman

Jumlah SKPD yang memperoleh level maturitas

minimal level 2

INSPEKTUR KABUPATEN

NIP. 19630309 199202 2 001

Laporan SPIP

(8)
(9)

UNIT KERJA

: INSPEKTORAT PADANG PARIAMAN

TAHUN

: 2016

NO

SASARAN STRATEGIS

TARGET

1

Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan dan

asset

1 Opini BPK

WTP

2 Jumlah

SKPD/Unit

Kerja

yang

bersih

dari

penyimpangan pengelolaan keuangan dan aset

yang material

8 SKPD/Unit Kerja

2

6 SKPD

3

1

92%

2

50%

4

1 Level

Maturitas

SPIP

Kabupaten

Padang

Pariaman

level 2

2

10 SKPD

RENCANA KINERJA TAHUNAN

INDIKATOR KINERJA

Meningkatnya

kualitas

penerapan

SAKIP

di

Kabupaten Padang Pariaman

Jumlah SKPD yang mendapat nilai akuntabilitas

kinerja minimal kategori CC

Meningkatnya kepatuhan terhadap penyelesaian

tindak lanjut rekomendasi hasil pengawasan

Persentase

penyelesaian

tindak

lanjut

rekomendasi hasil audit BPK

Persentase

penyelesaian

tindak

lanjut

rekomendasi hasil audit APIP

Meningkatnya penerapan Sistem Pengendalian

Intern Pemerintah (SPIP) pada SKPD Kabupaten

Padang Pariaman

Jumlah SKPD yang memperoleh level maturitas

minimal level 2

5

Meningkatnya kapabilitas APIP Padang Pariaman

Level Kapabilitas APIP Padang Pariaman

level 2

MENYETUJUI

BUPATI PADANG PARIAMAN

ALI MUKHNI

INSPEKTUR KABUPATEN

Hj. DEWI ROSLAINI, SE, MM

NIP. 19630309 199202 2 001

minimal level 2

(10)

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 10 Halaman - 27.73 KB )

Garis besar

Indikator Kinerja Inspektorat

Dokumen terkait

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2018

FORMAT INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) SKPD Peningkatan upaya penyelenggaraan SPM bidang Kesehatan Terpenuhinya pelayanan minimal di bidang kesehatan Persentase tercapainya indikator

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) | Kabupaten Kerinci

Indikator Kinerja Utama Inspektorat Kabupaten Kerinci merupakan gambaran keberhasilan dari tujuan dan sasarn strategis yang dapat dicapai oleh

RENJA INSPEKTORAT 2016 matriks revisi

Termanfaatkannya laporan hasil pemeriksaan inspektorat provinsi sulsel sebagai bahan evaluasi pengambil keputusan/kebijakan.. Termanfaatkannya data temuan hasil pemeriksaan

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah - Pengaruh pelatihan, komunikasi internal dan kinerja tenaga auditor terhadap kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung

Tabel 1.2 Capaian indikator kinerja utama Inspektorat kota Pangkalpinang tahun 2015. Sasaran Startegis Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian

BAB VI INDIKATOR KINERJA BLH DIY YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD DIY. Tabel : 6.1 Indikator Kinerja BLH DIY Tahun

Indikator Kinerja Badan Lingkungan Hidup DIY disusun dengan mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD dan Indikator Kinerja Utama (IKU) Gubernur serta Indikator Kinerja Utama SKPD

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( LKIP ) TAHUN 2019 INSPEKTORAT KABUPATEN TANGERANG

Pelaporan Kinerja ini didasarkan pada Perjanjian Kinerja Inspektorat Kabupaten Tangerang Tahun 2019, hasil reviu dan Indikator Kinerja Utama Inspektorat

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( LKIP ) TAHUN 2020 INSPEKTORAT KABUPATEN TANGERANG

Pelaporan Kinerja ini didasarkan pada Perjanjian Kinerja Inspektorat Kabupaten Tangerang Tahun 2020, hasil reviu dan Indikator Kinerja Utama Inspektorat

INSPEKTORAT TAHUN 2018 - PPID - Kabupaten Agam

Indikator Kinerja Utama Inspektorat Kabupaten Agam telah menetapkan Indikator Kinerja Utama IKU yang dituangkan dalam Rencana Strategis Inspektorat Kabupaten Agam Tahun 2016-2021