• Tidak ada hasil yang ditemukan

ABSTRAK ABSTRACT KATA PENGANTAR

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "ABSTRAK ABSTRACT KATA PENGANTAR"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR ISI

Halaman

ABSTRAK ... i

ABSTRACT ... ii

KATA PENGANTAR ... iii

UCAPAN TERIMA KASIH ... vi

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... xii

DAFTAR GAMBAR ... ... xiii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang Penelitian ... 1

1.2 Identifikasi Masalah ... 9

1.3 Rumusan Masalah ... 9

1.4 Tujuan Penelitian ... 10

1.5 Kegunaan Penelitian... 10

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS ... 12

2.1 Kajian Pustaka ... 12

2.1.1 Konsep Pengalaman Kerja ... 12

2.1.1.1 pengalaman Kerja dalam Kajian Sumber Daya Manusia ... 13

2.1.1.2 Definisi Pengalaman Kerja ... 17

2.1.1.3 Dimensi Pengalaman Kerja ... 20

2.1.1.4 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengalaman Kerja ... 22

2.1.1.5 Pengukuran Pengalaman Kerja ... 24

2.1.1.6. Cara Memperoleh Pengelaman Kerja ... 25

2.1.2 Konsep Produktivitas Kerja ... 27

2.1.2.1 Definisi Produktivitas ... 27 2.1.2.2 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi

(2)

Produktivitas ... 31

2.1.2.3 Unsur-Unsur Produktivitas... 42

2.1.2.4 Pengukuran Produktivitas ... 44

2.1.2.5 Manfaat Pengukuran Produktivitas ... 46

2.1.3 Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja ... 50

2.1.4 Orisinalitas Penelitian ... 52

2.2 Kerangka Pemikiran ... 53

2.3 Hipotesis ... 57

BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN ... 59

3.1 Objek Penelitian ... 59

3.2 Metode Penelitian... 60

3.2.1 Jenis dan Metode Penelitian ... 60

3.2.2 Operasionalisasi Variabel... 61

3.2.3 Jenis dan Sumber Data ... 65

3.2.3.1 Jenis Data... 65

3.2.4 Populasi, Sampel dan Teknik Sampling ... 67

3.2.4.1 Populasi ... 67

3.2.4.2 Sampel ... 67

3.2.5 Teknik Pengumpulan Data ... 68

3.2.6 Pengujian Validitas dan Reliabilitas ……… 70

3.2.6.1 Pengujian Validitas ……….. . 70

3.2.6.2 Pengujian Reliabilitas ………... 75

3.2.7 Rancangan Analisis Data dan Pengujian Hipotesis ... 77

3.2.7.1 Rancangan Analisis Deskriptif ... 79

3.2.7.2 Rancangan Analisis Verifikatif ... 80

3.2.7.3 Rancangan Uji Hipotesis ... 85

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 86

4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian ... 86

4.2 Karakteristik Responden ... 87 4.3 Tanggapan Responden dan Rekapitulasi Terhadap

(3)

Pengalama Kerja ... 90

4.3.1 Tanggapan Responden Terhadap Indikator Lama/Masa Kerja ... 90

4.3.2 Tanggapan Respinden Terhadap Indikator Pengetahuan .. 92

4.3.3 Tanggapan Responden Terhadap Indikator Keterampilan 95 4.3.4 Tanggapan Responden Terhadap Indikator Pekerjaan Dan Peralatan ... 97

4.3.5 Gambaran Pengelaman Kerja ... 100

4.4 Tanggapan Responden dan Rekapitulasi Variabel Produktivitas ... 102

4.4.1 Tanggapan Responden Terhadap Belajar Dengan Cepat .. 102

4.4.2 Tanggapan Responden Mengenai Profesional dan Teknis 103 4.4.3 Tanggapan Responden Terhadap Indikator Kreatif dan Inovatif ... 106

4.4.4 Tanggapan Responden Terhadap Memahami Pekerjaan .. 109

4.4.5 Tanggapan Responden Terhadap Indikator Belajar Dengan “Cerdik” ... 110

4.4.6 Tanggapan Responden Terhadap Indikator Selalu Mencari Pebaikan ... 115

4.4.7 Tanggapan Responden Terhadap Indikator Dianggap Berharga Oleh Pengawas ... 116

4.4.8 Tanggapan Responden Terhadap Memiliki Catatan Prestasi Yang Berhasil ... 118

4.4.9 Tanggapan Responden Terhadap Selalau Meningkatkan Diri ... 119

4.4.10 Gambaran Produktivitas ... 120

4.5 Pengujian Hipotesis ... 124

4.5.1 Koefisien Determinasi ... 126

4.5.2 Analisis Regresi Linier Sederhana ... 126

4.5.3 Hasil Uji Asumsi Normalitas ... 128

(4)

4.6 Pembahasan ... 131

4.6.1 Pembahasab Pengalaman Kerja ... 131

4.6.2 Pembahasan Produktivitas Kerja ... 134

4.6.3 Pembahasan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja... 138

4.7 Implikasi Hasil Penelitian ... 139

4.7.1 Temuan Penelitian Bersifat Teoritik Deskriptif ... 139

4.7.2 Temuan Penelitian Bersifat Praktis/Empiris ... 141

4.7.3 Implikasi Penelitian Terhadap Pendidikan Manajemen Bisnis ... 142

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI………… ... 138

5.1 Kesimpulan ……….. ... 138

5.2 Rekomendasi ………... ... 139

DAFTAR PUSTAKA ... 140

(5)

DAFTAR TABEL

Tabel Judul Tabel Halaman

1.1 Jumlah Usaha ... 2

1.2 Data Karyawan Industri Kerudung Desa Sukamaj Kecamatan Majalaya Tahun 2013 ... 3

1.3 Hasil Produksi Industri Kerudung Di Desa Sukamaju Kecamatan Majalaya ... 4

1.4 Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan... 5

2.1 Definisi Produktivitas Menurut Beberapa Ahli ... 15

2.2 Orisinilitas Penelitian ... 24

3.1 Operasionalisasi Variabel... 62

3.2 Jenis dan Sumber Data ... 66

3.3 Jumlah Karyawan Bagian Produksi Di Daerah Majalaya... 67

3.4 Interprestasi Besarnya Koefisien Korelasi Untuk Validitas Dan Reliabilitas ... 72

3.5 Hasil Pengujian Validitas Variabel Pengalaman Kerja ... 73

3.6 Hasil Pengujian Validitas Variabel Produktivitas Kerja ... 74

3.7 Hasil Pengujian Reliabilitas ... 77

3.8 Kriteria Penafsiran Hasil Perhitungan Responden ... 80

3.9 Interpretasi Koefisien Korelasi ... 82

3.10 Pedoman Untuk Memberikan Interpretasi Pengaruh (Guilford) .. 83

4.1 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin ... 87

4.2 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Usia ... 88

4.3 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Pengalaman Bekerja ... 88

4.4 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 89

4.5 Tanggapan Responden Terhadap Lama waktu/masa kerja ... 90

4.6 Tanggapan Responden Terhadap Memahami Tugas ... 91

(6)

4.8 Tanggapan Responden Terhadap Pengetahuan Prinsip ... 92

4.9 Tanggapan Responden Terhadap Informasi Yang Diketahui ... 93

4.10 Tanggapan Responden Terhadap Pemahaman Prosedur Dalam Perusahaan... 94

4.11 Tanggapan Responden Terhadap Kemampuan Untuk Memahami Informasi ... 94

4.12 Tanggapan Responden Terhadap Kemampuan Fisik Yang Dimiliki ... 95

4.13 Tanggapan Responden Terhadap Pencapaian Tugas ... 96

4.14 Tanggapan Responden Terhadap Menjalankan Tugas ... 97

4.15 Tanggapan Responden Terhadap Penguasaan Dalam Mesin Dan Peralatan ... 98

4.16 Tanggapan Responden Terhadap Mengendalikan Mesin ... 98

4.17 Tanggapan Responden Terhadap Cara Menggunakan Mesin ... 99

4.18 Rekapitulasi Skor Tanggapan Responden Mengenai Pengalaman Kerja ... 100

4.19 Tanggapan Responden Terhadap Kemampuan Belajar Karyawan 102 4.20 Tanggapan Responden Terhadap Pemahaman Dalam Belajar .... 103

4.21 Tanggapan Responden Terhadap Profesionalisme Karyawan Dalam Menetapkan Prioritas Pekerjaan ... 103

4.22 Tanggapan Responden Terhadap Kemampuan Dalam Menyelesaikan Pekerjaan Secara Teknis ... 104

4.23 Tanggapan Responden Terhadap Bertanggung Jawab Dalam Bekerja ... 105

4.24 Tanggapan Responden Terhadap Mengembangkan Prestasi ... 106

4.25 Tanggapan Responden Terhadap Pengembangan Ide Baru ... 107

4.26 Tanggapan Responden Terhadap Menciptakan Produk Baru ... 107

4.27 Tanggapan Responden Terhadap Mengubah Produk Yang Ada Menjadi Lebih Baik... 108

4.28 Tanggapan Responden Terhadap Pemahaman Pekerjaan ... 109

(7)

4.30 Tanggapan Responden Terhadap Kemampuan Karyawan

Menggunakan Logika... 110

4.31 Tanggapan Responden Terhadap Mengorganisasikan Pekerjaan 111

4.32 Tanggapan Responden Terhadap Mempertahankan Kinerja Rancangan ... 112

4.33 Tanggapan Responden Terhadap Mempertahankan Mutu Produk 113 4.34 Tanggapan Responden Terhadap Mempertahankan Kehandalan 113

4.35 Tanggapan Responden Terhadap Pemeliharaan Keamanan ... 114

4.36 Tanggapan Responden Terhadap Upaya Karyawan Dalam Mencari Perbaikan Cara Bekerja ... 115

4.37 Tanggapan Responden Terhadap Pengetahuan Karyawan Kapan Harus Berhenti Menyempurnakan ... 116

4.38 Tanggapan Responden Terhadap Rajinnya Karyawan Dalam Bekerja ... 117

4.39 Tanggapan Responden Terhadap Kejujuran Karyawan ... 117

4.40 Tanggapan Responden Terhadap Pencapaian Target ... 118

4.41 Tanggapan Responden Terhadap Disiplin Dalam Bekerja ... 119

4.42 Tanggapan Responden Terhadap Upaya Meningkatkan Kemampuan Bekerja ... 120

4.43 Rekapitulasi Skor Tanggapan Responden Mengenai Variabel Produktivitas ... 121

4.44 Model Summary ... 125

4.45 Descriptive Statistics ... 126

4.46 Output Koefisien Regresi ... 127

4.47 Output Uji Normalitas ... 129

4.48 Hasil Rekapitulasi Indikator Pengalaman Kerja ... 131

(8)

DAFTAR GAMBAR

Gambar Judul Gambar Halaman

2.1 Kegiatan Produktivitas ... 34 2.2 Variabel-Variabel Yang Mempengaruhi Produktivitas ... 35 2.3 Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas ... 42 2.4 Kerangka Pemikiran Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap

Produktivitas Kerja... 56 2.5 Paradigma Penelitian Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap

Produktivitas Kerja... 57 4.1 Diagram Garis Linier Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas 128 4.2 Gambar Hasil Kontinum Pengalaman Kerja ... 133 4.3 Gambar Hasil Kontinum Produktivitas Kerja ... 136

Gambar

Gambar             Judul Gambar  Halaman

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian bahwa pengelolaan wilayah pesisir di Desa Lontar masih belum optimal karena dalam perencanaan yang dibuat tidak adanya ikut serta dari masyarakat lokal Desa

Rencana Strategis Puskesmas disusun berdasarkan Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Probolinggo sebagai dokumen perencanaan untuk periode 5 (lima) tahun yang

Program Pemberdayaan Masyarakat Desa adalah satu bentuk program penanggulangan kemiskinan sebagai upaya untuk menyelesaikan masalah rendahnya kesejahteraan rakyat

Berdasarkan Tabel 2a, Lampiran 2 dapat diketahui bahwa secara umum jenis pollinator di perkebunan organik dan anorganik sama dan secara kuantitas pollinator di perkebunan organik

Peningkatan jalan lingkungan C Tidak diperlukan ANDAL atau UKL/UPL.

rencana dan keputusan yang telah diuji maka motif batik semarang dan. warna muda menjadi ciri khas kain batik dari

Dari hasil dari Tugas Akhir yang didapatkan, model yang baik digunakan untuk memprediksi VaR adalah model GJR-n-Copula Clayton dan GJR-t-Copula Clayton karena

Berdasarkan data hasil pengamatan dari percobaan yang dilakukan dapat diambil kesimpulan bahwa senyawa kompleks 177 Lu- di-n-butilditiokarbamat disintesis pada kondisi