commit to user
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP
PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MADIUN
TESIS
Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna Mencapai Derajat Magister Sains Program Studi Magister Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh :
SRI HERMININGSIH
NIM: S4311040
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET
commit to user KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala
karunia, rahmat dan ridho yang telah dilimpahkan-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan tesis yang berjudul ” Pengaruh Motivasi Terhadap Partisipasi
Anggaran dan Kinerja di Lingkungan Pemerintah Kota Madiun “. Maksud dari
penyusunan tesis ini adalah untuk memenuhi persyaratan mencapai derajat
Magister Program Studi Magister Akuntansi Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan Tesis ini bukan hasil dari jerih
payah sendiri, akan tetapi banyak pihak yang telah membantu. Pada kesempatan
ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang tulus kepada semua pihak
yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga
selesainya Tesis ini. Dengan kerendahan hati, penulis mengucapkan terima kasih
kepada:
1. Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia yang telah berkenan
memberikan bantuan kepada peneliti berupa Beasiswa Unggulan Diknas
dalam menyelesaikan studi di program studi Magister Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Prof. Dr. Rafik Karsidi, M.S., selaku Rektor Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
3. Prof. Dr. Ir. Ahmad Yunus, M.S., selaku Direktur Program Pasca Sarjana
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
4. Dr. Wisnu Untoro, M.S., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas
commit to user
5. Bapak Dr. Payamta, M.Si, Ak. CPA. selaku Ketua Program Magister
Akuntansi Universitas Sebelas Maret Surakarta.
6. Dra. Y Anni Aryani, M.prof.Acc.,Ph.D.,Ak.,CA selaku Sekretaris Program
Studi Magister Akuntansi Universitas Sebelas Maret Surakarta sekaligus
pembimbing yang telah meluangkan waktu dan pikiran, serta memotivasi
penulis dalam penyususnan tesis ini.
7. Bapak Ibu Dosen beserta staf di Program Magister Akuntansi Universitas
Sebelas Maret Surakarta yang telah banyak memberikan bimbingan keilmuan,
khususnya dalam disiplin Ilmu Akuntansi.
8. Kedua orang tuaku, suamiku dan anak-anaku atas dukungan dan doanya.
9. Seluruh pejabat struktural di lingkungan pemerintah Kota Madiun atas
kesediannya sebagai responden.
10. Seluruh mahasiswa Magister Akuntansi Universitas Sebelas Maret Angkatan
XV yang telah memberikan segala bantuan hingga terselesaikan tesis ini.
Surakarta, 24 Mei 2014
commit to user DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ... HALAMAN PERSETUJUAN TIM PENGUJI ... ii
BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS ... 7 A. Teori ... 7
B. Motivasi ... 9
commit to user
Halaman
D. Kinerja ... 15
E. Penelitian Terdahulu dan Pengembangan Hipotesis ... 17
1. Motivasi dan Partisipasi Anggaran ... 17
2. Motivasi dan Kinerja ... 18
3. Partisipasi Anggaran dan Kinerja ... 20
F. Kerangka konseptual ... 22
BAB III METODE PENELITIAN ... 24
A. Metode Penelitian ... 24
B. Pengumpulan Data dan Pemilihan Sampel ... 24
1. Pengumpulan Data ... 24
2. Sampel ... 25
C. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 26
commit to user
Halaman
2. Persepsi Umum Terhadap Ukuran Konstruk ... 38
B. Analisis Data ... 45
1. Analisis Konfirmatori dan Validitas Konstruk ... 46
2. Estimasi Persamaan FulModel ... 69
commit to user DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1 Jumlah sampel dan tingkat respon ... 26
Tabel 2 Konstruk dalam model penelitian ... 31
Tabel 3 Alpha Cronbrach dari konstruk ... 32
Tabel 4 Jumlah responden berdasarkan jenis kelamin ... 34
Tabel 5 Jumlah responden berdasarkelompok umur ... 35
Tabel 6 Jumlah responden berdasarlamanya menduduki jabatan ... 36
Tabel 7 Jumlah responden berdasar masa kerja ... 37
Tabel 8 Jumlah responden berdasar jumlah pegawai ... 38
Tabel 9 Statistik desktiptif persepsi umum tentang motivasi intrinsik ... 39
Tabel 10 Statistik desktiptif persepsi umum tentang motivasi ekstrinsik otonom ... 40
Tabel 11 Statistik desktiptif persepsi umum tentang motivasi ekstrinsik terkendali ... 42
Tabel 12 Statistik desktiptif persepsi umum tentang partisipasi anggaran ... 43
Tabel 13 Statistik desktiptif persepsi umum tentang kinerja ... 44
Tabel 14 Korelasi sampelmotivasi intrinsik ... 47
Tabel 15 Koefisien regresi motivasi intrinsik... 48
Tabel 16 Standar residual kovarian motivasi intrinsik ... 48
Tabel 17 Indeks modifikasi koefisien regresi motivasi intrinsik ... 49
commit to user
Halaman
Tabel 19 Koefisien regresi motivasi ekstrinsik otonom ... 51
Tabel 20 Standar residual kovarian motivasi ekstrinsik otonom ... 52
Tabel 21 Indeks modifikasi koefisien regresei motivasi ekstrinsik otonom 52 Tabel 22 Korelasi sampelmotivasi ekstrinsik terkendali ... 54
Tabel 23 Koefisien regresi motivasi ekstrinsik terkendali ... 54
Tabel 24 Standar residual kovarian motivasi ekstrinsik terkendali ... 55
Tabel 25 Indeks modifikasi dari koefisien regresi motivasi ekstrinsik terkendali ... 55
Tabel 26 Korelasi sampelpartisipasi anggaran ... 57
Tabel 27 Koefisien regresi partisipasi anggaran ... 58
Tabel 28 Standar residual kovarian partisipasi anggaran ... 58
Tabel 29 Indeks modifikasi dari koefisien regresi partisipasi anggaran ... 59
Tabel 30 Korelasi sampelkinerja ... 61
Tabel 31 Koefisien regresi variabel kinerja ... 62
Tabel 32 Standar residual kovarian variabel kinerja ... 62
Tabel 33 Indek modifikasi dari koefisien regresi variabel kinerja ... 63
Tabel 34 Koefisien regresi semua variabel ... 65
Tabel 35 Indek modifikasi dari koefisien regresi semua variabel ... 66
Tabel 36 Indek modifikasi dari koefisien regresi full model ... 71
commit to user DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 1 Kerangka konseptual ... 23
Gambar 2 Hasil AMOS uji konfirmatori konstruk motivasi intrinsik ... 46
Gambar 3 Model fit motivasi intrinsik ... 49
Gambar 4 Hasil AMOS uji konfirmatori konstruk motivasi ekstrinsik otonom ... 50
Gambar 5 Model fit motivasil ekstrinsik otonom ... 53
Gambar 6 Hasil AMOS uji konfirmatori motivasi ekstrinsik terkendali ... 53
Gambar 7 Model fit motivasi ekstrinsik terkendali ... 56
Gambar 8 Hasil AMOS uji konfirmatori konstruk partisipasi anggaran ... 57
Gambar 9 Model fit partisipasi anggaran ... 60
Gambar 10 Hasil AMOS uji konfirmatori konstruk kinerja ... 61
Gambar 11 Model fit kinerja ... 63
Gambar 12 Uji konfirmatori antar konstruk ... 64
Gambar 13 Model fit seluruh konstruk ... 68
Gambar 14 Model penelitian dengan hipotesis ... 69
Gambar 15 Full model struktural ... 70
commit to user DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
1 Kuesioner survei ... 87
2 Evaluasi Normalitas ... 96
3 Korelasi Sampel Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik Otonom,
Variabel Ekstrinsik Terkendali, Variabel Partisipasi Anggaran dan
Variabel Kinerja ... 97
4 Standar Residual Kovarian Seluruh Variabel ... 98
