Faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik (studi kasus pada perguruan tinggi negeri dan swasta di Surakarata).

(1)

ABSTRAK

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM

PEMILIHAN KARIR PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK

LEONORE ANNAJM IBNU KUSUMAH F1312073

Penelitian ini dibuat untuk mengetahui apa sajakah faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa Akuntansi dalam pemilihan karirnya untuk menjadi akuntan publik. Faktor-faktor yang diukur meliputi penghargaan finansial /Gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, Lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan nilai intrinsik pekerjaan.

Penelitian ini dibuat dengan metode survey dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden sebanyak 106 mahasiswa akuntansi transfer dan mahasiswa regular tingkat akhir di Surakarta. Analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi dengan aplikasi SPSS Versi 16

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengakuan profesional, pertimbangan pasar kerja, lingkungan kerja, dan nilai intrinsik pekerjaan berpengaruh terhadap pemilihan karir mahasiswa untuk menjadi akuntan publik, sedangkan penghargaan finansial, pelatihan profesional, dan nilai sosial tidak berpengaruh pada pemilihan karir sebagai akuntan publik

Kata kunci : Penghargaan finansial /Gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, Lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, nilai intrinsik pekerj aan, Pemilihan Karir, Akuntan Publik, Mahasiswa Akuntansi

(2)

FACTORS INFLUENCE ON ACCOUNTING STUDENT OF CAREER CHOICE AS PUBLIC ACCOUNTANT

LEONORE ANNAJM IBNU KUSUMAH F1312073

The aims of this research made to determine the factors that influence the transfer of accounting students and regular accounting student in Surakarta to choose the career as a public accountant. These factors measured by the independent variables of financial respect or salary, professional training, professional recognition, social values, work accipation, consideration of market employ, and job intrinsic value.

This research was conducted by survey method using a questionnaire and then distributed to respondents as many as 106 students majoring in accounting transfers student and regular accounting student in Surakarta. Analysis of the data in this study using regression analysis using SPSS version 16.

The analysis result of this research showed that the factor of professional recognition, work accipation, consideration of market employ, and job intrinsic value influence on career choice as a public accountant by accounting student transfers in Surakarta. While the financial respect or salary factors, Professional training, and social values do not influence on career choice as a public accountant by accounting student transfers in Surakarta.

(3)

(4)

(5)

(6)

Bissmillahirrahmanirrohim.

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT, pencipta semesta alam yang Maha Kuasa atas segala sesuatu. Segala puji bagi-Nya yang dengan segala rahmat, taufiq, dan hidayah-Nya kita masih diberikan kesehatan, dan rezeki sampai saat ini.

Skripsi ini disusun untuk memenuhi persyaratan guna memperoleh gelar sarjana (S1) di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta. Pada kesempatan kali ini, penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada semua pihak yang telah banyak membantu, memberikan dukungan dan doa sehingga akhirnya skripsi ini dapat terselesaikan. Ucapan terima kasih ini dibuat oleh penulis untuk :

1. Allah SWT atas Kuasa – Nya yang telah memberikanku kesempatan untuk membuat penelitian ini.

2. Dr. Hunik Sri Runing Sawitri M.si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unversitas Sebelas Maret Surakarta

3. Bapak Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak selaku Ketua Program Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

4. Bapak Agus Widodo,S.E.,M.si.,Ak selaku dosen pembimbing yang dengan segala kesabaran dan kebaikan ditengah kesibukan beliau telah memberikan bimbingan dan arahan dalam penelitian ini.

5. Bapak / Ibu Dosen penguji

6. Keluargaku, Papah, Mamah, dan adik-adikku, Tanaya, Habib, dan Icha, terima kasih kalian telah menjadi penyemangat hidupku

7. Sahabatku, Iqbal, Haris, Syaif, Dian, Bayu, Hanief, Insan, Rizky Afnan, Irfan, Fitri, serta kru Kosan Arista Puri. Dan sahabatku semua yang tak bisa kusebutkan satu persatu

(7)

Surakarta, 14 September 2015

Leonore Annajm I.K

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

ABSTRAK ... ii

ABSTRACT ... iii

HALAMAN PERSETUJUAN ... iv

HALAMAN PENGESAHAN ... v

HALAMAN PERNYATAAN ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

(8)

DAFTAR TABEL ... xiii

DAFTRAR GAMBAR ... xiv

BAB I Pendahuluan ... 1

1.1 Latar Belakang Masalah ... 1

1.2 Rumusan Masalah ... 6

1.3 Tujuan Penelitian ... 7

1.4 Manfaat Penelitian ... 7

1.5 Sistematika Penulisan ... 8

BAB 2 Tinjauan Pustaka ... 9

2.1 Landasan Teori ... 9

2.1.1 Teori pengharapan ... 9

2.1.2 Profesi / pekerjaan ... 10

2.1.3 Profesi Akuntan ... 10

2.1.3.1 Akuntan Publik ... 11

2.1.4 Faktor-faktor yang mmbedakan pemilihan karir ... 12

2.1.4.1 Penghargaan Finansial / Gaji ... 12

2.1.4.2 Pelatihan Profesional ... 12

2.1.4.3 Pengakuan Profesional ... 13

2.1.4.4 Nilai sosial ... 13

2.1.4.5 Lingkungan Kerja ... 14

2.1.4.6 Nilai Intrinsik Pekerjaan ... 15

2.1.4.7 Pertimbangan Pasar Kerja ... 15

2.1.5 Pengembangan Hipotesis ... 16

2.1.5.1 Penghargaan Finansial / Gaji (Xa) ... 16

2.1.5.2 Pelatihan Profesional (Xb) ... 17

2.1.5.3 Pengakuan Profesional (Xc) ... 18

(9)

2.1.5.5 Lingkungan Kerja (Xe) ... 20

2.1.5.6 Nilai Intrinsik Pekerjaan (Xf) ... 20

2.1.5.7 Pertimbangan Pasar Kerja (Xg) ... 21

2.2 Penelitian Terdahulu ... 22

2.3 Kerangka Pikir ... 24

BAB 3 Metode Penelitian ... 25

3.1 Objek dan Metode Penelitian ... 26

3.1.1 Objek Penelitian ... 26

3.1.2 Populasi dan Sampel penelitian ... 26

3.2 Definisi Operasional Variabel Penelitian ... 27

3.2.1 Variabel Dependen ... 27

3.2.2 Variabel Independen ... 27

3.3 Jenis dan Sumber Data ... 29

3.4 Metode Pengumpulan Data, Metode Analisis Data, dan Uji Data ... 3.4.1 Metode Pengumpulan Data ... 30

3.4.2 Metode Analisis Data ... 30

3.4.3 Uji Kualitas Data ... 31

3.4.3.1 Uji Reliabilitas ... 31

3.4.3.2 Uji Validitas ... 31

3.4.4 Uji Asumsi Klasik ... 32

3.4.4.1 Uji Normalitas ... 32

3.4.4.2 Uji Heteroskedastitas ... 32

3.4.4.3 Uji Multikolonieritas ... 32

3.4.5 Uji Hipotesis ... 33

3.4.5.1 Analisis Linear Berganda ... 33

(10)

4.1 Pelaksanaan Penelitan dan Pengumpulan Data ... 35

4.2 Analisis Karakteristik Responden ... 37

4.2.1 Jenis Kelamin ... 37

4.2.2 Asal Universitas ... 37

4.3 Uji Kualitas Data ... 33

4.3.1 Uji Validitas ... 38

4.3.2 Uji Reliabilitas ... 40

4.4 Uji Asumsi Klasik ... 42

4.4.1 Uji Normalitas ... 42

4.4.2 Uji Heteroskedastitas ... 43

4.4.3 Uji Multikolonieritas ... 44

4.5 Uji Hipotesis ... 45

4.5.1 Uji Regresi Liniear Berganda ... 45

4.5.1.1 Uji Signifikansi Simultan F ... 45

4.5.1.2 Koefisien Determinasi ... 46

4.5.1.3 Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji t) ... 47

4.6 Pembahasan Hasil Data dan Statistik ... 48

4.6.1 Hipotesis Pertama (H1) ... 49

4.6.2 Hipotesis Kedua (H2) ... 50

4.6.3 Hipotesis Ketiga (H3) ... 51

4.6.4 Hipotesis Keempat (H4) ... 52

4.6.5 Hipotesis Kelima (H5) ... 53

4.6.6 Hipotesis Keenam (H6) ... 54

4.6.7 Hipotesis Ketujuh (H7) ... 55

BAB 5 Kesimpulan dan Saran ... 57

5.1 Kesimpulan ... 57

(11)

5.3 Saran dan Implikasi ... 58

DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Penelitian terdahulu ... 22

Tabel 4.1 Pelaksanaan Perhitungan Penelitian ... 36

Tabel 4.2 Jenis Kelamin ... 37

Tabel 4.3 Asal Universitas ... 38

Tabel 4.4 Uji Validitas ... 39

Tabel 4.5 Uji Reliablitas ... 41

Tabel 4.6 Uji Multikolonieritas ... 45

Tabel 4.7 Uji Signifikansi Simultan (Uji F). ... 46

Tabel 4.8 Koeefisien Determinasi ... 47

Tabel 4.9 Uji Signifikansi Parameter Individual ... 48

(12)

Faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik (studi kasus pada perguruan tinggi negeri dan swasta di Surakarata).

ABSTRAK