• Tidak ada hasil yang ditemukan

(Studi Kasus pada Kecamatan se Kabupaten Jember)

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "(Studi Kasus pada Kecamatan se Kabupaten Jember)"

Copied!
10
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 10 Halaman )

Teks penuh

(1)

P E N G A R U H P E M A N F A A T A N T E K N O L O G I INFORMASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS

SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

(Studi Kasus pada Kecamatan se Kabupaten Jember)

SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Akuntansi

Oleh :

GIGIH BAHTIAR NIM. 1610421120

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER

2022

(2)

LEMBAR PENGESAHAN

(3)

LEMBAR ORISINILITAS

(4)

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas karunia-Nya yang telah memberi rahmat serta hidayah-Nya yang telah memberi kesehatan dan tak lupa penulis berterima kasih kepada Allah SWT penulis bisa menyelesaikan tugas akhir dengan judul “Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (Studi Kasus pada Kecamatan se Kabupaten Jember)”.

Tujuan dari penulisan skripsi ini untuk memenuhi persyaratan kelulusan S1 dan memperoleh gelar Sarjana Akuntansi (S.Ak) dari Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember.

Penulis mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada :

1. Bapak Dr.Hanafi, M.Pd., selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Jember

2. Ibu Maheni Ika Sari, SE, MM., selaku Dekan Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Jember

3. Bapak Rendy Mirwan Aspriandi, S.E., M.S.A. selaku Ketua Program Studi Ekonomi Akuntansi, Universitas Muhammadiyah Jember

4. Ibu Nur Saidah, SE, MM., selaku Sekretaris Program Studi Manajemen, Universitas Muhammadiyah Jember

5. Ibu Diyah Probowulan, S.E., M.M., selaku dosen pembimbing utama yang telah membantu, membimbing dan mempermudah dalam penyusunan skripsi saya.

6. Bapak Rendi Mirwan Aspriandi, S.E., M.S.A., selaku dosen pembimbing pendamping yang telah membantu, membimbing dan mempermudah dalam penyusunan skripsi saya.

7. Ibu Dr. Arik Susbiyani, M.Si., selaku dosen penguji yang telah membantu, menguji dan mempermudah skripsi saya.

Penyusunan skripsi ini tidak luput dari kekurangan, kesalahan dan kesempurnaan karena kesempurnaan hanya milik Allah SWT. Oleh karena itu kami menerima masukan, serta kritik dan saran dari pembaca, semoga tugas akhir ini bermanfaat bagi pembaca maupun penulis.

Jember, 14 Juli 2022 Penyusun

GIGIH BAHTIAR 1610421120

(5)

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

PERNYATAAN PENULIS ... ii

PERSETUJUAN SKRIPSI... iii

LEMBAR PENGESAHAN ... iv

MOTO ... v

PERSEMBAHAN ... vi

ABSTRAK ... vii

ABSTRACT ... viii

KATA PENGANTAR ... ix

DAFTAR ISI... x

DAFTAR TABEL ... xiii

DAFTAR GAMBAR ... xv

DAFTAR LAMPIRAN ... xvi

BAB 1 PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang ... 1

1.2 Rumusan Masalah ... 3

1.3 Tujuan Penelitian ... 3

1.4 Manfaat Penelitian ... 3

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA ... 5

2.1 Teori Kontinjensi ... 5

2.2 Konsep Dasar Sistem Informasi ... 5

2.2.1 Pengertian Sistem Informasi Akuntansi ... 6

2.2.2 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi ... 6

2.2.3 Untuk menyediakan catatan lengkap mengenai pertanggungjawaban (akuntanbilitas). Faktor-faktor yang Memengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi 7

2.3 Teknologi Informasi ... 7

2.4 Sumber Daya Manusia (SDM) ... 8

2.5 Penelitian Terdahulu... 9

2.6 Kerangka Penelitian ... 10

2.7 Hipotesis Penelitian ... 10

BAB 3 METODE PENELITIAN ... 13

3.1 Rancangan Penelitian ... 13

(6)

3.2 Tempat Dan Waktu Penelitian ... 13

3.3 Populasi Dan Sampel ... 13

3.4 Jenis Sumber Data ... 13

3.5 Teknik Pengumpulan Data ... 14

3.6 Variabel Penelitian Dan Definisi Operasional ... 14

3.6.1 Variabel Independen ... 14

3.7 Instrumen Penelitian ... 15

3.8 Metode Analisis Data ... 15

3.8.1 Statistik Deskriptif ... 16

3.8.2 Uji Kualitas Data ... 16

3.8,2,1 Uji Validitas ... 16

3.8,2,2 Uji Reabilitas ... 16

3.8.3 Uji Asumsi Klasik ... 17

3.8,3,1 Uji Normalitas ... 17

3.8,3,2 Uji Multikolinieritas... 17

3.8,3,3 Uji Heteroskedastisitas ... 17

3.8.4 Uji Hipotesis ... 17

BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 19

4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian ... 19

4.1.1 Sejarah Singkat Balai Latihan Kerja Jember... 21

4.1.2 Visi dan Misi... 21

4.1.3 Struktur Organisasi ... 22

4.1.4 Tugas dan Fungsi Anggota Organisasi ... 22

4.2 Hasil Analisis Data ... 22

4.2.1 Hasil Statistik Deskriptif ... 23

4.2.1.1 Statistik Deskriptifz Responden ... 23

4.2.1.2 Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ... 24

4.2.2 Pengujian Instrumen Penelitian ... 33

4.2.2.1 Pengujian Validitas Data ... 33

4.2.2.2 Pengujian Reliabilitas Data ... 34

4.2.3 Analisis Regresi Linear Berganda... 35

4.2.4 Uji Asumsi Klasik ... 36

4.2.4.1 Pengujian Normalitas ... 36

4.2.4.2 Pengujian Multikolonieritas ... 36

(7)

4.2.4.3 Pengujian Heteroskedastisitas ... 37

4.2.4.4 Pengujian Autokorelasi ... 37

4.2.5 Uji Hipotesis... 38

4.2.5.1 Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji t) ... 38

4.2.6 Koefisien Determinasi (R2) ... 38

4.3 Pembahasan ... 39

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN ... 41

5.1 Simpulan ... 41

5.2 Saran ... 41

DAFTAR PUSTAKA ... 42 LAMPIRAN

(8)

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 23

Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ... 23

Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ... 24

Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ... 24

Tabel 4.5 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 1 ... 25

Tabel 4.6 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 2 ... 25

Tabel 4.7 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 3 ... 25

Tabel 4.8 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 4 ... 26

Tabel 4.9 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 5 ... 26

Tabel 4.10 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 6 ... 26

Tabel 4.11 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 7 ... 27

Tabel 4.12 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 8 ... 27

Tabel 4.13 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 1 ... 27

Tabel 4.14 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 2 ... 28

Tabel 4.15 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 3 ... 28

Tabel 4.16 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 4 ... 28

Tabel 4.17 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 5 ... 29

Tabel 4.18 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 6 ... 29

Tabel 4.19 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 7 ... 29

Tabel 4.20 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 1 ... 30

Tabel 4.21 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 2 ... 30

Tabel 4.22 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 3 ... 31

Tabel 4.23 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 4 ... 31

Tabel 4.24 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 5 ... 31

Tabel 4.25 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 6 ... 32

Tabel 4.26 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 7 ... 32

Tabel 4.27 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 8 ... 33

Tabel 4.28 Tanggapan Responden Pada Pernyataan 9 ... 33

Tabel 4.29 Hasil Pengujian Validitas ... 34

Tabel 4.30 Hasil Pengujian Reliabilitas ... 34

Tabel 4.31 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda... 35

Tabel 4.32 Hasil Uji Multikolonieritas ... 36

Tabel 4.33 Hasil Uji Autokorelasi ... 37

Tabel 4.34 Hasil Uji t ... 38

Tabel 4.35 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ... 38

(9)

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ... 10

Gambar 4.1 Struktur Organisasi ... 22

Gambar 4.2 Hasil Uji Normalitas ... 36

Gambar 4.3 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 37

(10)

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1 Pengantar Kuisioner dan Kuisioner Penelitian ... 44

Lampiran 2 Rekapitulasi Data Hasil Skor Angket Penelitian ... 47

Lampiran 3 Uji Deskripsi Frekuensi ... 48

Lampiran 4 Uji validasi ... 53

Lampiran 5 Uji Asumsi Klasik ... 55

Lampiran 6 Uji Regreso Linier Berganda ... 56

Lampiran 7 t tabel ... 60

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 10 Halaman - 437.78 KB )

Dokumen terkait

Pengaruh efektivitas kepemimpinan, dukungan organisasi dan program pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan : studi kasus pada karyawan RS. Stella Maris Makassar - USD Repository

Berdasarkan hasil analisis data dengan bantuan program SPSS 17.0, hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: hasil analisis regresi diperoleh koefisien regresi

EFEKTIFITAS PELATIHAN RESUSITASI NEONATUS DALAM MENINGKATKAN PENGETAHUAN DAN KETRAMPILAN MAHASISWA PROGRAM STUDI D IV BIDAN PENDIDIK STIKES ‘AISYIYAH YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - Efektifitas Pelatihan Resusitasi Neonatus dalam Meningkatkan Pengetahuan da

Penelitian ini menggunakan total populasi, semua anggota populasi akan diteliti berjumlah 253 mahasiswa Prodi D IV Bidan Pendidik Semester 8 STIKES ‘Aisyiyah Yogyakarta

Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Banyuasin Nomor 1 Tahun 2015 Tentang Tata Cara Pemilihan Kepala Desa Berbasis Electronic Voting Di Desa Lubuk Saung Kecamatan Banyuasin III Kabupaten Banyuasin

Standar operasional procedure menjadi pedoman bagi setiap implementor dalam bertindak agar dalam pelaksanaan kebijakan tidak melenceng dari tujuan dan sasaran dalam

Upaya Awal Optimasi Jumlah Kendaraan Angkut pada Kasus Umum Pengangkutan Obyek dari n Titik Asal ke 1 Titik Pengumpulan

ini, meskipun kasus yang ditangani adalah Kasus Pengangkutan dari n Titik Asal ke 1 Titik Pengumpulan melalui Jaringan Jalan dan dengan menggunakan suatu Armada

Zachman Framework

Setiap baris mewakili perspektif yang berbeda dan unik, tetapi kemampuan menyampaikan dari setiap perspektif harus memberikan rincian yang cukup untuk menentukan

BAB IV PERUSAHAAN SEBAGAI OBYEK MODEL KOMPETENSI

Dengan adanya model kompetensi diharapkan proses penerimaan karyawan baru dan pengaturan karyawan tidak hanya memperhatikan kemampuan individu dari segi teknis semata

The Strategy of Jurnal Adabiyah In Publishing Scholarly Papers

Ada beberapa bentuk publikasi ilmiah, di antaranya ialah yang diterbitkan dalam bentuk jurnal ilmiah yang saat ini hampir setiap perguruan tinggi di Indonesia telah

Pengaruh Penambahan Karbohidrat Pada Media Pemeliharaan Terhadap Produksi Budidaya Intensif Nila (Oreochromis niloticus) ABSTRAK

Produksi lebih besar yang dicapai oleh perlakuan A (tapioka) dan B (molase) disebabkan karena sumber karbohidrat yang ditambahkan kedalam media budidaya mampu