PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN LINGKUNGAN
KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA ADMINISTRASI
KEUANGAN SEKOLAH DI SMA NEGERI 5 MADIUN
Disusun oleh:
SRI WINARNINGSIH
NIM:110020315
TESIS
Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna Mencapai Derajat Magister Sains Program Studi Magister Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh:
ENDANG SULISTIYANINGSIH
NIM:S431202005
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET
ii
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN LINGKUNGAN
KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA ADMINISTRASI
KEUANGAN SEKOLAH DI SMA NEGERI 5 MADIUN
Disusun oleh :
ENDANG SULISTIYANINGSIH NIM:S431202005
Telah disetujui Pembimbing
Pada tanggal : ...Januari 2015
Pembimbing
Dr. Payamta, M.Si., Ak. CPA. NIP. 196609251992031002
Mengetahui :
Ketua Program Studi Magister Akuntansi
iii
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN LINGKUNGAN
KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA ADMINISTRASI
KEUANGAN SEKOLAH DI SMA NEGERI 5 MADIUN
Disusun oleh :
ENDANG SULISTIYANINGSIH NIM:S431202005
Telah disetujui Tim penguji
Pada tanggal, ...
Ketua :
Sekretaris :
Anggota :
Mengetahui :
Direktur PPs UNS Ketua Program Studi Magister Akuntansi
iv
PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Endang Sulistiyaningsih
NPM : S431202005
Program Studi : Magister Akuntansi Fakultas : Fakultas Ekonomi
Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa tesis yang saya tulis ini benar-benar merupakan hasil karya saya sendiri, bukan merupakan pengambilalihan tulisan atau pikiran orang lain yang saya akui sebagai hasil tulisan atau pikiran saya sendiri.
Apabila dikemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan skripsi ini plagiat, maka saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan saya.
Surakarta, ... Januari 2015 Yang membuat pernyataan,
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Tesis ini kupersembahkan kepada:
Yang saya sayangi dan hormati Bapak dan Ibu, yang secara tulus dan
ikhlas memberi dukungan, do’a dan materi yang tak mungkin terbalaskan
sampai kapanpun.
Untuk suamiku yang kusayangi, terima kasih atas semua bantuan dan
kerelaan waktu untuk senantiasa membantu dalam suka maupun duka.
Anak-anakku tersayang, yang senantiasa menjadi inspirasi dalam setiap
tarikan nafas ini.
Bapak dan Ibu dosen yang telah menyediakan waktu dan kesabarannya
dalam membimbing saya.
Almamater Program Magister Akuntansi yang kubanggakan.
Teman senasib sepenanggungan yang saling membantu dikala sedih dan
vi
HALAMAN MOTTO
“Allah akan meninggikan orang yang beriman diantara kamu dan
orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat.”
(Al-Mujadalah:11)
“Manusia yang terbaik adalah mukmin yang berilmu, jika diperlukan dia berguna, tetapi jika tidak diperlukan maka dia dapat mengurus dirinya sendiri.”
(H.R Al-Baihaqi)
“Manusia dapat dihancurkan, dapat dimusnahkan, dapat dikalahkan, dimatikan,
tetapi manusia tidak dapat dikalahkan selama masih setia kepada hatinya.”
vii
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, segala puji syukur kehadirat Allah SWT, karena berkat
rahmat, karunia dan hidayah-Nya penulis dapat menyelesaiikan tesis ini. Tesis dengan judul “Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Tenaga Administrasi Keuangan Sekolah di SMA Negeri 5 Madiun” ini
disusun untuk memenuhi persyaratan mencapai derajat Magister Program Studi Magister Akuntansi Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Peneliti menyadari bahwa dalam penulisan Tesis ini bukan hasil dari jerih payah sendiri, akan tetapi banyak pihak yang telah membantu. Pada kesempatan
ini peneliti ingin menyampaikan rasa terima kasih yang tulus kepada semua pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga selesainya Tesis ini. Dengan kerendahan hati, peneliti mengucapkan terima kasih
kepada :
1. Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia yang telah berkenan
memberikan bantuan kepada peneliti berupa Beasiswa Unggulan Diknas dalam menyelesaikan studi di program studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Prof. Dr. Ravik Karsidi, M.S., selaku Rektor Universitas Sebelas Maret.
3. Prof. Dr. Ir. Ahmad Yunus, M.S., selaku Direktur Program Pascasarjana
Universitas Sebelas Maret.
4. Dr. Wisnu Untoro, M.S., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas
viii
5. Dr. Payamta, M.Si., CPA, Ak,. Selaku Ketua Program Studi Magister Akuntansi Universitas Sebelas Maret.
6. Dra. Y Anni Aryani, M.Prof.Acc., Ph.D., Ak selaku seketaris Program Studi Magister Akuntansi Universitas Sebelas Maret.
7. Dr. Payamta, M.Si, Ak. CPA., selaku pembimbing yang telah meluangkan waktu dan pikiran, serta memotivasi penulis dalam penyusunan tesis.
8. Bapak Ibu Dosen beserta staf di Program Magister Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah banyak memberikan bimbingan keilmuan, khususnya dalam disiplin Ilmu Akuntansi.
Surakarta, ... Januari 2015
ix
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ... v
A. Latar Belakang Masalah ...1
B. Perumusan Masalah ...5
C. Tujuan Penelitian...6
D. Manfaat Penelitian ...11
E. Pentingnya Penelitian ...12
x
A. Tingkat Pendidikan... 8
B. Lingkungan Kerja...11
C. Kinerja... ...17
D. Administrasi Keuangan Sekolah... ...24
E. Penelitian Terdahulu...36
F. Pengembangan Hipotesis...39
G. Kerangka Berfikir...41
BAB III METODE PENELITIAN ... 44
A. Metode Penelitian ...44
B. Pengumpulan Data dan Pemilihan Sampel...45
C. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 47
D. Analisis Data ... 50
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN... 57
A. Penyajian Data ………... 60
B. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas...………..62
xi
DAFTAR TABEL
No. Tabel Judul Tabel Halaman
Tabel 1 Kriteria Indeks Koefisien Reliabilitas ... ... 52
Tabel 2 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 57
Tabel 3 Distribusi Responden Berdasarkan Usia ... 58
Tabel 4 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan... .... 59
Tabel 5 Distribusi Responden Berdasarkan Status Kepegawaian .... 59
Tabel 6 Distribusi Responden Berdasarkan Variabel Tingkat Pendidikan ... 60
Tabel 7 Distribusi Responden Berdasarkan Variabel Lingkungan Kerja ... 61
Tabel 8 Distribusi Responden Berdasarkan Variabel Kinerja Tenaga Adminstrasi Keuangan Sekolah ... 61
Tabel 9 Validitas Kuesioner Lingkungan Kerja ... 62
Tabel 10 Validitas Kuesioner Kinerja Tenaga Adminstrasi Keuangan Sekolah ... 63
Tabel 11 Uji Reliabilitas Kuesioner Lingkungan Kerja ... 64
Tabel 12 Uji Reliabilitas Kuesioner Kinerja ... 65
Tabel 13 Hasil Uji Normalitas ... 66
Tabel 14 Hasil Uji Multikolinieritas ... 66
xii
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar Judul Gambar Halaman Gambar 1 Kerangka Berfikir Penelitian ... 43
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
No. Lampiran Judul Lampiran Halaman
Lampiran 1 Kisi-Kisi Penelitian ... 80
Lampiran 2 Kuesioner ... 81
Lampiran 3 Surat Keterangan Penelitian ... 85
Lampiran 4 Tabulasi Frekuensi Karakteristik Responden ... 86
Lampiran 5 Tabulasi Angket Tingkat Pendidikan ... 87
Lampiran 6 Tabulasi Kuesioner Lingkungan Kerja ... 88
Lampiran 7 Tabulasi Kinerja ... 89
xiv
ABSTRAK
Endang Sulistiyaningsih, 2015. Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Tenaga Administrasi Keuangan Sekolah di SMA Negeri 5 Madiun. Universitas Sebelas Maret, Program Pascasarjana.
Sekolah perlu melakukan suatu sistem manajemen keuangan yang tepat, agar dana yang masuk di sekolah dapat dikelola dan digunakan tepat sesuai dengan sasaran. Untuk itu diperlukan tenaga administrasi keuangan sekolah untuk mencatat, mengelola, menyalurkan serta membuat laporan keuangan, agar keuangan sekolah dapat terpantau dengan baik sesuai dengan prinsip-prinsip manajemen keuangan.
Metode penelitian yang digunakan adalah explanative research. Populasi penelitian adalah tenaga adminstrasi keuangan di SMA Negeri 5 Madiun yang berjumlah 30 orang. Teknik sampling adalah purposive sampling dan menggunakan alat uji statistik Regresi Linier, dengan variabel independen Tingkat Pendidikan dan Lingkungan Kerja, serta variabel dependen Kinerja Tenaga Administrasi Keuangan Sekolah.
Hasil dari penelitian ini adalah dari 30 responden diketahui bahwa nilai t hitung variabel Tingkat Pendidikan adalah 1,295 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,006, hal ini disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif variabel Tingkat Pendidikan terhadap variabel terikat Kinerja Tenaga Administrasi Keuangan SMA Negeri 5 Madiun, nilai t hitung variabel Lingkungan Kerja adalah 4,783 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000, hal ini disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif antara variabel bebas Lingkungan Kerja terhadap variabel terikat Kinerja Tenaga Administrasi Keuangan SMA Negeri 5 Madiun. Nilai F hitung (12,138) lebih besar dari F tabel, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif secara bersama-sama antara variabel bebas Tingkat Pendidikan (Jenjang Pendidikan dan Kesesuaian Jurusan) dan Lingkungan Kerja terhadap variabel terikat Kinerja Tenaga Administrasi Keuangan SMA Negeri 5 Madiun.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara Tingkat Pendidikan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Tenaga Administrasi Keuangan SMA Negeri 5 Madiun.
xv
ABSTRACT
Endang Sulistiyaningsih, 2015, The Influence of Education Level and Working Environment to School Monetary Administration Staff Working Performance in SMA Negeri 5 Madiun. Sebelas Maret University, Post Graduate Program.
School needs to create a correct monetary management system, in order to manage the found, so it can be performed and used correctly. Because of that reason, school needs monetary administration staff to write, manage, distribute and makes monetary report, so that school monetary can be controlled correctly according to monetary management foundation.
The research method used is explanative reserach method. Population of this study are 30 school monetary administration staff in SMA Negeri 5 Madiun. Sampling technique in this study is purposive sampling and Linierity Regression. The independent variables are Education Level and Working Environment. The dependent variable is working performance of school monetary administration staff.
The result of this research is from 30 respondents identified that significancy grade is 0,006 on Education Level. It shows that there is a positive influence between Education Level to school monetary administration staff working performance, significancy grade of working environment is 0,000. It shows that there is a positive influence between working environment to school monetary administration staff working performance. F count (12,138), higher than F table which shows there is positive simultan influence between Education Level (Education Stage and Majority Relation), and Working Environment to dependent variable working performance of school monetary administration staff in SMA Negeri 5 Madiun..
According to study result, it can be concluded that there is an influence between Education Level and Working Environment to working performance of school monetary administration staff in SMA Negeri 5 Madiun.
