• Tidak ada hasil yang ditemukan

PEGAWAI NF.GERI SIPIL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "PEGAWAI NF.GERI SIPIL"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

r

PENIL\IAN PRESTASI t<ERJA PEGAWAI NF.GERI SIPIL

J.rngk,1 W.1kl11 l'rnll.11.in O I J,inu.11 I ,;,1 11 1)1 •, r mh,· r LOZO

r.

II \YAIIYAl>I. \I ,MM l'I Ill) 1 11111101 I fllf, 11

',fl

I A 11 I 111/•I

Kl l',\I A \1111 IIAl,W, l11t1H,IIN'1

\,\ IIIA', l'OI I'll

l'A'.101\r, l'HAIA

~, \I UA \I PULl\1 Y, 0101"(., PRAIA PIWV '>Ul.AWI \I ~U.Al AN

f AHU"J LULU

(2)

DAT A SASARAN KERJA PEGA WAI

1 YANG DINlLAl

a. N ama : H . SYAH YA DI, SE.,MM b. NlP : 197809 23 200604 1 016 c. Pangkat/Gol.Ruang : PENATA TK.I, III/d

d. Jabatan : ANALlS L APORAN KEUANGAN e. Unit Kerja : SATU AN POLIS! PAMONG PRAJA 2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : MUHAMMAD SETIAWAN , S.STP, M.Si

b. NIP : 197802161996121002

c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA, IV /a

d. Jabatan : KEPALA SUB BAG I AN KEUANGAN e. Unit Kerja : SATUAN POLISI PAMONG PRAJA 3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : MUH. HASIM, S.I.P., M.Si

b. NIP : 197201031991011003

c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA TK.I, IV / b d. Jabatan : SEKERTARIS

e. Unit Kerja : SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

(3)

NO I. PEJABAT PENILAI 1 Nama

2 NIP

3 Pangkat/Gol.Ruang 4 ]abatan

s

Unit Kerja NO

MUHAMMAD SETIAWAN, S.STP, M.Si 197802161996121002

PEMBINA, IV /a

KEPALASUB BAGIAN KEUANGAN SATUAN POLIS! PAMONG PRAJA

Ill. KEGIATAN TUGAS JABATAN

FORMUL IR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO 1 2 3 4

s

AK 1 Menyediakan dokumen dokumen penatausahaan pelaksanaan laporan keuangan 0 2 Melaksanakan penyusunan dokumen dalam pelaksanaan kegiatan

0 3 Menyediakan konsep jadwal keglatan serta alokasinya

0 4 Menyimpan laporan SP] SPP SPMU dan lairylainnya

0

~

I

l>ejab. t Penilai,

~ )

I ' '

"

MIIUAMr.. IA.n <;l'TIA1A/A"' C <;TP M <;(

19780216199612 1 002

Catatan:

* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI Nama H. SYAHYADI, SE.,MM

NIP 19780923 200604 1 016

Pangkat/Gol.Ruang PENATA TK.I, lil/d

Jabatan ANALIS LAPORAN KEUANGAN UnltKerja SATUAN POLIS! PAMONG PRA]A

TARGET

KUANT /OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

12 Laporan 100 12 BLN

12 Laporan 100 12 BLN

12 Laporan 100 12 BLN

12 Laporan 100 12 BLN

Makassar, 02 Januari 2020 Pegawal NegwSipil Yang Dlnilai

.fi~-

1978C923 2006041016

(4)

Jangka Waktu Penilaian

01 Januari 2020 s/d 31 Agustus 2020

NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK

1 2 3

1 Mcny!!diakan dokumen dokumen penatausahaan pclaksanaan laporan keuangan 0

2 Melaksanakan pcnyusunan dokumcn dalam pclaksanaan kegiatan 0 3 Menyedlakan konsep jadwal kegiatan serta alokasinya 0 4 M•nyimpan laporan SPJ SPP SPMU dan lain Jainnya

0

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS:

1 (tugas tambahan) 2 (kreatifltas)

JUMLAH

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGA WAI NEGERI SIPIL

TARGET Kual/

Kuant/ Output Waktu Blaya

Mutu

4- s 6 7

w

B Laporan 100 ~ B BLN

w

B Laporan 100 ~ B BLN

w

8 Laporan 100 ~ B BLN

w

8 Laporan 100 ~ B BLN

Nilai Capaian SKP

AK 8 0

0 0 0

REALISASI

PENGHIT NILAI Kuant/ Kualf

I

Waktu Blaya UNGAN CAPAlAN

Ou tout Mutu C:Jl'P

9 10

I

11 12 13 14-

B Laporan 96 B BLN 272 90,67

8 Lapor.:m 95 8 BLN 271 90,33

B Laporan 96 8 BLN 272 90,67

B Laporan 95 B BLN 271 90,33

362.00 90,50

A (Balk)

Ma> ~ac. Pejaba Penilai, ' . [ ' " ' " 2020

~ .

./

~-

19780216199612 1 002

(5)

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama H . SYAHYADI, SE.,MM

NIP 19780923 2006041016

No Tanggal Uraian Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai 1 2 3 4 1 01 Janu ari s/d 31 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2020 = Desember 2020 90,29 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut: \

Orientasi Pelayanan = 92,00 (Sangat Baik) ' Integritas = 91,00 (Sangat Baik) {1j: i foRIS i\; Komitmen = 91 ,0 0 (Sangat Baik) Disiplin = 91,00 (Sa ngat Baik) v, Kerjasama = 91,00 (Sangat Baik) MUH . BASJM. S.I . P .. M.Si Kepemimpinan = 91 , 00 (Sa ngat Baik)

197201031991011003

Jumlah = 547,00

Nilai Rata-rata = 91,17

(6)

8. RBKOMENDASI

197201031991011003

10.

L

- ✓ A

C1

PENILAIAN PRESTASI KER/A PEGAWAI NEGERI 51P/L

}I-'-~<A V,IJ.,_ri_ =-E.~~ J., 'A', SATUAN POLISI PAMONG PRAJA I . , J•--:- ... :--:::--.,-~-z:-z:

1. YANG DINILAI

a. NAMA H.. SYAHYADI. SL.HM

b. NIP 1Q7600ZJ ::-o~,41 ,:-s

C. Pangkat, golongan ruang PENAT,\ Tl(J 111/1

d Jabat:an/Pl•kcqaan KEPALA St a at.er~, ;;;;:,::-...AV C Unit Org.rn1sa~1 SATIA'I POWSI ?4v;;,:; ~:;,t.),l

2. PEJABAT PENILAI

,I NAMA MUH. HA.SIM, S.LP. MS.

h NIP 19720 lOJ 1-;,Q 101 l "'\:0 ..

'

Pangk,11, gnlong,tn ruclllK P6"fR"-A TK I (\ '

d JJ h .. 1 t.1 n/ Pc k,· q,1L1 n <::SJ<R.CT,\~,,

, .

Unit Org..1111,,hl S.\TLA, POL.SI J"Av:-,; ';';._A 4 3 ATASAN PEJABAT P~NILAJ

" NAMA Or<. MIJJJO'IO

I

b NIP 19o-4.0-4Q..f t~~tl.)J l .:,.)~

C P..angkat. J(Olongan ru .. 1nl,( Pt-. \lR" \ I TA \-I.A ~An, A I\ J

I

J J..1bawn/P1..k~q L..1n l\lP.\L,.\ ~TI A\, t ,)Ll,I >A'',')' (. f''lA'"

' lmu Oq(..1n1\,, ... 1 '\\n .\'\! P~Ll'\1 rA\40'-, .. f'RAI,\

I I

(7)

4. UNSUR YANG DINH.Al

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 1. Orientasi Pelayanan

I

2. Jntegritas

3. Komitmen

4 Disiplin

b. Perilaku 5. Kerjasama Kerja

6. Kepcmimpinan

Jumlah

Nilai Rata-rata

Nilai Pcrilaku kerja

Nilai Prestasi Kerja

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGBRI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

90,29 X 60%

92,00 (Sangat Baik)

91,00 (Sangat Baik)

91,00 (Sang-at Baik)

91,00 (Sangat Baik)

91,00 (Sangat Baik)

91,00 (Sangat Baik)

547,00

91,17 (Sangat Baile)

91,17 X 40%

Tanggal

JUMLAH

54,18

36,47

90,64 (Baik)

..

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KBBERATAN

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal- - - -

Tanggal - - - -

(8)

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI

a. Nama : H. SYAHYADI , SE . ,MM

b. NIP : 19780923 2006041016 c. Pangkat/Gol.Ruang : PENATA TK.I, III/d

d . Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM

e. Unit Kerja : SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : MUH. HASIM, S.I.P., M.Si

b. NIP :1197201031991011003 c . Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA TK.I , IV /b

d. Jabatan : SEKRETARIS

e. Unit Kerja : SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : Drs. MUJIONO b. NIP : 19640404198303 1 007 c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA UTAMA MADYA, IV /d

d. Jabatan : KEPALA SATUAN POLISI PAM ONG PRAJA

e. Unit Kerja : SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

(9)

NO 1

2 3 4 5 NO

1

2 3

4

5

FORMULIR SASARAN KERJA PEGA WAI NE GERI SIP IL

I. PEJABAT PENILAI NO

Nama MUH. HASIM, S.I.P., M.Si 1

NIP 197201031991011003 2

Pangkat/Gol.Ruang PEMBINA TK.I, IV /b 3

Jabatan SEKRETARIS 4

Unit Kerja SATUAN POLIS! PAMONG PRAJA 5

111. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

Memantau mengawasi dan mengevaluasi tugas dan kegiatan Sub Bagian Program untuk mengetahui tugas yang telah dan belum dilaksanakan 0

Mendistribusikan dan memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan sehingga

i uelaksanaan tugas la near 0

Menilai Kinerja Aparatur Sipil Negara sesuai ketentuan perundang undangan 0

Memaraf a tau menandatangani surat tugas dan naskah dinas 0

Penyusunan dan evaluasi Dokumen Perencanaan dan Penganggaran Perangkat Daerah 0

197201031991011003

Catatan:

• AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

11. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI Nama H. SYAHYADI, SE.,MM

NIP 19780923 2006041 016

Pangkat/Gol.Ruang PENATA TK.I, 111/d

Jabatan KEPALASUB BAGIAN PROGRAM UnitKerja SATUAN POLIS! PAMONG PRAJA

TARGET

KUANT /OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

4 Kegiatan 100 4 BLN

4 Kegiatan 100 4 BLN

4 Kegiatan 100 4 BLN

4 Kegiatan 100 4 BLN

4 Kegiatan 100 4 BLN Rp. 6000.000

Makassar, 01 September 2020 ri Sipil Yang Dinilai

19780923 2006041 016

(10)

Jangka Waktu Penilaian 01 September s/d 31 Desember 2020 NO I. KEG IATAN TUGAS TAMBAHAN AK 1 2 3 Mcmantau mcng.iwasl dan mcngcvaluasl tugas dan kcgiat-Jn Sub 1 Bagian Prowa,n untuk mcngctahul tu~s yang telah dan bclum 0 dilaksanakan 2 Mendlsttlbusikan dan mcmbcrlkan pctunjuk pclaksanaan tug.is 0 kcpada bawahan schingga pclaksanaan tu.gas lanc;ir 3 Mcntlal Kincrja Aparatur SlpU Negara scsual kctcntuan pcrundang 0 undang.in 4 Mcmaraf atJ.u mcnandatangilnl surat tug.is dan naskah dlnas 0 5 Pcnyusunan dan ev:aluasl Dokumcn Pcrcnc;maan dan Pcnganggaran 0 Pcrangkat Dacrah II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS: 1 (tugas tambahan) 2 (krcatlfttas) JUMLAH

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGA WAI NEGERI SIPIL TARGET Kual/ Kuant/ Output Waktu Blaya Mutu 4 s 6 7 4 Kcgl:it.ln 100 4 BLN 4 Kcgtatan 100 4 BLN 4 Kegiat:m 100 4 BLN 4 Kcg1otan 100 4 BLN 4 Kcg1ot,m 100 4 BLN 6.000.000 Nllal Capalan SKP Maka pada akhir tahun 2020 memperoleh penilaian SKP seba~ai berikut: Penilaian SKP unit kerja lama ditambah penilaian SKP unit kerja baru hasllnya dibagf 2 (dua) Nila! SKP pada unit kerja lama selama 8 bu Ian = 90,50 Nilai SKP pada unit kerja baru selama 4 bu Ian = (90.50+90.08)/2= 180,58/2 = Sehlngga nllal SKP Sdr. ff. SYAHYADI, SE.,MM adalah

90,08 90,29 90,29 REALISASI PENGHIT Nil.Al AK I<uant/ Kual/ Waktu Blaya UNGAN CAPAIAN Outllut Mutu C1£0 8 9 10 11 12 13 14 0 4 Kcgtalan 96 4 BLN 272 90,67 0 4 Kcgt:itnn 95 4 BLN 271 90,33 0 4 Kcglatan 96 4 BLN 272 90,67 0 4 Kcglabn 95 4 BLN 271 90,33 0 4 Kcg1al3n 95 4 BLN 5.600.000 354 88,42 450,42 90,08 (B•lk) Makassar, 31 Desember 2020 PejabJt Penll

(11)

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama H . SYAHYADI, SE.,MM NIP 19780923 2006041016

No Tanggal Uraian Nama/NIP dan Paraf Pejabat

Penilai

1 2 3 4

1 01 Januari s/d 31 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2020 =

Desember 2020

90,29 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut:

Orientasi Pelayanan = 92,00 (Sangat Baik)

lntegritas = 91,00 (Sangat Baik) EK 1ARrv

Komitmen = 91,00 (Sangat Baik)

Disiplin = 91,00 (Sangat Baik)

u~ . J v I ,

Kerjasama = 91,00 (Sangat Baik)

<=IM.S.I.P ..

M<;i

Kepemimpinan = 91,00 (Sangat Baik) 197201031991011003

Jumlah = 547,00

Nilai Rata-rata = 91,17

(12)

)..l''.\!f''' \"'!

1,o-~ol03lCXJ10 11003 .... , H\ r,,~~;1-n. IANLARl

.tOll

... " l r;::: ~ _- f; ~~1~6

11

I

'"""

~

""'''

PEG/\W/\1 NEGERI

SlPII, SAT\JAN POLIS! PAMON

C rRAJA JANG KA WAKTU

PENI

LAIAN

01 J~ou.;u1 </d 31 Docmbcr 2020 I. YANCDINll.,\l

~ -

N,\MA

11.

SYAHYAD l,SE,l'OI

, ,

NIP 197809

23

2006041016

<-P-Jn~k:lt., g1>longa.n ruring

PBNAT,\ TK.J, 111/d d J;1b..1t1

n/Pd<~11:i.1n

K6PALA SUB BAGIAN PROGRAM

, .

Unit Or,r.an

lsas1 SA

T\JA.'I

POLIS!

PAJ.IONG PRAJA

2 PEJABAT PENIUI

"-NAMA l'IUII, IIASIM ,S.I.P,

M.51 b. NIP 19720103199101100

3 C.

P-•ngkat

go

longan

ruang PEMBINA TK.J, IV /t, d Jab;itan/Pckcrp:1n SEKRETARIS < Unit Organls:as1 S.\TUAN

POUSI

PAMONG PRAIA

3

ATASIIN

PEJABAT

PENILAI

J

NAMA

Drs. MUIIONO b. NIP 1964-0404

1983031 007 C P"ni;ktt RQlong:,n noang

PEMBINA UTAMA MADYA. JV /d

"

J.1hat1n/

Pckc1').L,n KEPAU\

SATUAN

POUSI PAl'10NG PRAIA < Unu Org-.1nls;.a.s1 SATUAN

POLIS! PAJ.IONC PRAIA

(13)

<\. UNSUR YANG DINH.Al o. Sasar.m Kcrja Pcgawai (SKP] 1. Oricnt..1si Pclay.inan

I

2. I ntegrit:;u 3. Komitmcn 4 Disiplin b. Pcr~laku KCTJ.l s. Kcrjasama 6, Kcpcmimpinan Jumlah Nilol Rot:1-rat:1 N1lai Pcrilaku kcria N1lai Prettasi Kcrja 5. K6B6RATAN DARI PliGAWAI NEGliRI SIPIL YANG DtNILAl (APABIL.~ ADA)

I

I

' '

~-

90,29 X 60% 92,00 (Sangat Boik) 91,00 (S:rngat Baik) 91,00 l S:mg-at Baik) 91,00 (Sangat Baik) 91.00 , ("Sangat Baik) 91.00 (S,mgat Baik) 547,00 91,17 (S:lng-at Baik) 91,17 X 40% Thf\Qr-ll -----

JUMLAH 54,18 36.47 90,64 (D.iik)

. -

6. TANGGAPAN PEJABAT PliNILAI ATAS KJIBHRATAN 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KBBERATAN

Tanggal __ _

- -

'7'....~~'-

Referensi

Dokumen terkait

1) Berdasarkan validasi pada ahli media, media pembelajaran memperoleh nilai 82%, sehingga berdasarkan interprestasi skala likert media pembelajaran masuk dalam kategori

Penelitian ini secara umum bertujuan menganalisis pengaruh pola asuh belajar, lingkungan pembelajaran, motivasi belajar, dan potensi akademik terhadap prestasi akademik siswa

Dengan mengucapkan syukur Alhamdulillah kehadirat Allah Yang Maha Kuasa karena dengan rahmat dan karunia-Nya tesis yang berjudul “ANALISIS TENTANG KONSOLIDASI TANAH PADA DESA

Dengan dikembangkannya aplikasi Alat Musik Tradisional Jawa Tengah dengan metode single marker dan markerless 3D objek tracking, serta dilakukan pengujian aplikasi

Tugas Akhir ini mengambil judul “ Pengendalian Kualitas Pada Proses Produksi Plastik Injeksi pada Front bumper Spoiler Dengan Menggunakan Metode Failure Mode and

Setelah melalui proses evaluasi dan analisa mendalam terhadap berbagai aspek meliputi: pelaksanaan proses belajar mengajar berdasarkan kurikulum 2011, perkembangan

Sejauh pengamatan peneliti, penelitian mengenai perbedaan adversity quotient pada mahasiswa yang mengikuti Objective Structured Clinical Skills (OSCE) berdasarkan motivasi

1) Fokus sasaran: balita pada rumahtangga miskin, terutama balita laki-laki berusia 1- 3 tahun dengan jenis kelamin laki-laki, dengan tetap tidak mengabaikan balita perempuan. 2)