• Tidak ada hasil yang ditemukan

RPJMD INDIKATOR TUJUAN SASARAN VISI MISI TUJUAN. Laju Pertumbuhan ekonomi. Terwujudnya

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "RPJMD INDIKATOR TUJUAN SASARAN VISI MISI TUJUAN. Laju Pertumbuhan ekonomi. Terwujudnya"

Copied!
46
0
0

Teks penuh

(1)

VISI MISI TUJUAN INDIKATOR

TUJUAN SATUAN TARGET

2018 2019 2020

MISI TUJUAN INDIKATOR

TUJUAN SATUAN TARGET

2018 2019 2020

C

Meningkatnya Kualitas Layanan Kabupaten Lampung Barat

IKM Predikat 0 C C

Satuan

Target

% 5,80-6,00%

Meningkatnya Nilai Investasi Target

Jumlah Nilai Investasi

Satuan Indikator Sasaran

RPJMD

Misi 3 ( Meningkatkan Perekonomian yang berorientasi pada Agro Bisnis dan Agro Wisata Berbasis Sumber Daya Lokal

Meningkatnya Pertumbuhan Perekonomian Kabupaten Lampung Barat

Laju Pertumbuhan ekonomi

SASARAN

3,666,434,815

Rupiah 3,325,564,458 3,491,842,681

CASCADING DINAS PENANAMAN MODAL, PTSP DAN TENAGA KERJA KABUPATEN LAMPUNG BARAT TAHUN 2017-2022

Misi 4 ( Meningkatkan Tata

Kelola Pemerintahan Yang

Profrsional dan Amanah dengan berorientasi pada Pelayanan Publik

Terwujudnya Pemerintahan Yang Bersih dan

Berwibawa

IKM Predikat

Terwujudnya Kabupaten Lampung Barat

Hebat dan Sejahtera

Indikator Sasaran

SASARAN

(2)

C

IKM Predikat 0 C C

Misi 4 ( Meningkatkan Tata

Kelola Pemerintahan Yang

Profrsional dan Amanah dengan berorientasi pada Pelayanan Publik

Terwujudnya Pemerintahan Yang Bersih dan

Berwibawa

IKM Predikat

Terwujudnya Kabupaten Lampung Barat

Hebat dan

Sejahtera

(3)

Terwujudnya Kabupaten Lampung Barat

Hebat dan

Sejahtera

(4)

MISI TUJUAN INDIKATOR

TUJUAN SATUAN TARGET

2018 2019 2020

Terwujudnya Kabupaten Lampung Barat

Hebat dan Sejahtera

SASARAN

Misi 5.

Mengembangkan Pri Kehidupan Masyarakat Yang Agamis, Berbudaya,Demokr atis,Kesetaraan Gender dan Partisipatif

Terwujudnya mayarakat yang

tertib dan sejahtera

Persentase konflik SARA

yang terselesaikan

% 100%

Menurunnya Pengangguran

Indikator Sasaran Satuan

Target

(5)

Misi 5.

Mengembangkan Pri Kehidupan Masyarakat Yang Agamis, Berbudaya,Demokr atis,Kesetaraan Gender dan Partisipatif

Terwujudnya mayarakat yang

tertib dan sejahtera

Persentase konflik SARA

yang terselesaikan

% 100%

Tingkat Pengangguran

Terbuka

% 0,90 0,85 0,80

(6)

TUJUAN INDIKATOR TUJUAN SATUAN TARGET

2021 2022

Jumlah Investor PMDN/PMA /Pelaku Usaha

Jumlah Investor yang berinvestasi di Lampung Barat

Jumlah Nilai Investasi Jumlah Realisasi Nilai Investasi

TUJUAN INDIKATOR TUJUAN SATUAN TARGET

2021 2022

Meningkatnya Kualitas Layanan Kabupaten Lampung Barat

Target

RENSTRA

Indikator Sasaran

Meningkatnya Investor di Lampung Barat Meningkatnya Nilai

Investasi

Formulasi Pengukuran Meningkatnya Nilai Investasi

Target

4 M Rupiah

RPJMD

SASARAN

3,849,756,556

4,042,244,384

Nilai Investasi

SASARAN

CASCADING DINAS PENANAMAN MODAL, PTSP DAN TENAGA KERJA KABUPATEN LAMPUNG BARAT TAHUN 2017-2022

C C

Predikat C

SASARAN

Indikator Sasaran Meningkatnya Kualitas

Layanan Kabupaten Lampung Barat

IKM SASARAN

Formulasi Pengukuran

Meningkatnya Kualitas Layanan Perizinan Terpadu

(7)

C C

Predikat C

Meningkatnya Kualitas Layanan Kabupaten

Lampung Barat

IKM

IKM

Total dari Nilai Persepsi Per Unsur x Nilai Penimbang

Total Unsur Yang Terisi

(8)
(9)

TUJUAN INDIKATOR TUJUAN SATUAN TARGET

2021 2022

Menurunnya

Pengangguran TPT

SASARAN

Menurunnya Pengangguran

Target

% 0,71 %

SASARAN

Meningkatnya Kesempatan kerja

(10)

Menurunnya

Pengangguran TPT

0,75 0,71

% 0,71 %

Indikator Sasaran Formulasi Pengukuran

TPAK

Jumlah Angkatan Kerja x 100%

Jumlah Penduduk Usia 15 Tahun Keatas

(11)

2018 2019 2020 2021 2022 Investor/Pela

ku Usaha

3 80 100 120 140

Rupiah 3,3M 82 M 85 M 90 M 95 M

Tersedianya Data Investasi dan Potensi Peluang Investasi yang akurat

Persentase Pemenuhan Kebutuhan Data dan Informasi

Penanaman Modal

%

2018 2019 2020 2021 2022

RENSTRA

Peningkatan Iklim Investasi dan Realisasi Investasi PROGRAM

Indikator Kinerja Program Meningkatnya Investor di Lampung Barat

Satuan Sasaran Program Formulasi Pengukuran

SASARAN

Target

CASCADING DINAS PENANAMAN MODAL, PTSP DAN TENAGA KERJA KABUPATEN LAMPUNG BARAT TAHUN 2017-2022

Satuan

Meningkatnya target investasi

Pengembangan Data dan Sistem Informasi Penanaman Modal Jumlah Investor/Pelaku Usaha

yang merealisasikan investasi Jumlah Investor Pelaku Usaha yang terdaftar Izin

Hari SASARAN

Satuan

Meningkatnya kualitas pelayanan perizinan

Rata-Rata Lama Waktu Penerbitan Izin Satuan

Target Meningkatnya Kualitas Layanan Perizinan Terpadu

PROGRAM

Peningkatan Pelayanan Perizinan

Sasaran Program Indikator Kinerja Program Formulasi Pengukuran

Jumlah lama waktu penerbitan izin

(12)

Sasaran Program Indikator Kinerja Program Formulasi Pengukuran Satuan Hari

78 (B) 79(B) 80(B)

Meningkatnya kualitas pelayanan perizinan

Rata-Rata Lama Waktu Penerbitan Izin Predikat 73 (B) 76 (B)

Monitoring dan Evaluasi Terhadap Pelaku Usaha Jumlah lama waktu penerbitan izin

Meningkatnya Kualitas Pengawasan Perizinan

Persentase Pelaku Usaha Yang Patuh Terhadap Peraturan

Terkait Perizinan

%

Pelayanan Admistrasi Perkantoran

Sasaran Program Indikator Kinerja Program Formulasi Pengukuran Satuan

Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran

Persentase pelayanan administrasi perkantoran tepat

waktu

%

(13)

Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur Tersedianya sarana dan

prasarana penunjang kinerja aparatur

Persentase sarana dan prasarana aparatur yang

memadai

% Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Sasaran Program Indikator Kinerja Program Formulasi Pengukuran Satuan

Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran

Persentase pelayanan administrasi perkantoran tepat

waktu

%

(14)

Meningkatnya kualitas sistem pelaporan capaian kinerja

Persentase dokumen perencanaan dan keuangan yang akuntabel dan tepat waktu

%

Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan SKPD

Sasaran Program Indikator Kinerja Program Formulasi Pengukuran Satuan

Meningkatnya kualitas sumber daya aparatur

Persentase aparatur yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan formal sesuai dengan

aturan

%

Sasaran Program Indikator Kinerja Program Formulasi Pengukuran Satuan

PROGRAM

Peningkatan Kualitas Dan Produktivitas Tenaga Kerja

Sasaran Program Indikator Kinerja Program Formulasi Pengukuran Satuan

SASARAN

Meningkatnya Kesempatan kerja

(15)

2018 2019 2020 2021 2022

Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan Meningkatnya kualitas dan

produktivitas tenaga kerja

Persentase Lulusan Pelatihan yang Memiliki Keterampilan/Sertifikat

Meningkatnya Peran Lembaga Ketenagakerjaan

Jml Perusahaan yang menerapkan peraturan ketenagakerjaan x 100%

Jumlah Perusahaan yang terdaftar

%

Sasaran Program Indikator Kinerja Program Formulasi Pengukuran Satuan

Persentase Perusahaan yang telah menerapkan peraturan

ketenagakerjaan

Sasaran Program Indikator Kinerja Program Formulasi Pengukuran Satuan

Peningkatan Kesempatan Kerja

Jml Peserta Pelatihan yang memiliki ketrampilan/sertifikat x 100%

Jumlah Seluruh Peserta Pelatihan

% Satuan

Target

80,92% 80,95%

% 80,80% 80,84% 80,89%

Meningkatnya Kesempatan Kerja

Persentase Pencari Kerja yang terdaftar dan terserap di Lapangan Pekerjaan

Jml Pencari Kerja yang Bekerja x 100%

Jumlah Pencari Kerja yang terdaftar

%

(16)

2018 2019 2020 2021 2022

Penyusunan Cetak Biru ( Master Plan) Pengembangan Penanaman Modal

Tersusunnya Cetak Biru ( Master Plan) Pengembangan Penanaman Modal

Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal Terlaksananya ppengawasan pengendalian penanaman modal secara optimal

Operasional Pelayanan Informasi dan Perizinan Investasi Secara Elektronik (SPIPISE)

Meningkatnya pelayanan investasi

Promosi Peluang Investasi Terlaksananya Promosi Peluang Investasi

Pelayanan Informasi Investasi Secara Elektronik Meningkatnya pelayanan investasi

Penyelenggaraan Layanan Klinik Investasi dan Foila Terlaksananya layanan klinik investasi dan foila secara optimal

100% 100% 100% 100% 100%

Penyusunan Data Investasi dan Realisasi Perizinan Tersusunnya Data Investasi dan Realisasi Perizinan

Sosialisasi RUPM Terlaksananya Sosialisasi RUPM

2018 2019 2020 2021 2022

Operasional Pelayanan Izin Terlaksananya pelayanan perizinan yang optimal

Pengembangan Pelayanan Online Terlaksananya pengembangan pelayanan online RENSTRA

Peningkatan Iklim Investasi dan Realisasi Investasi PROGRAM

Target NAMA KEGIATAN SASARAN KEGIATAN

140 120

CASCADING DINAS PENANAMAN MODAL, PTSP DAN TENAGA KERJA KABUPATEN LAMPUNG BARAT TAHUN 2017-2022

80

KEGIATAN

Pengembangan Data dan Sistem Informasi Penanaman Modal

100 3

Target

5 Hari 5 Hari 5 Hari 3 Hari PROGRAM

Peningkatan Pelayanan Perizinan

5 Hari

(17)

Pemutihan Izin Mendirikan Bangunan Terlaksananya pemutihan IMB

Operasional Tim Kerja Teknis Perizinan Kabupaten Lampung Barat

Terlaksananya survey perizinan yang optimal

Datang Investasi Langsung Konstruksi (Diskon) Meningkatnya layanan perizinan

Operasional Satgas Percepatan Berusaha Terlaksananya Operasional Satgas Percepatan Berusaha

Pembinaan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (Paten)

Tertibnya administrasi pelayanan perizinan di kecamatan

Pelayanan Perizinan Terlaksananya pelayanan perizinan yang optimal

Survey Tim Teknis Perizinan Kabupaten Lampung Barat Terlaksananya survey perizinan yang optimal

2018 2019 2020 2021 2022

Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Izin Usaha Terlaksananya Monev pelaksanaan Izin Usaha

Rapat Koordinasi Perizinan Meningkatnya Koordinasi di Tingkat Opd/Kecamatan

Sosialisasi Pelayanan Perizinan Terhadap Masyarakat Meningkatnya pengetahuan masyarakat terhadap perizinan

Monitoring dan Evaluasi Inventarisasi Data IMB Terlaksananya Monev pelaksanaan Izin Usaha

Inventarisasi Data Izin Medirikan Bangunan (IMB) Tersedianya Data IMB

Penyediaan Jasa Surat Menyurat Tersedianya jasa surat menyurat

2018 2019 2020 2021 2022 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Tersedianya jasa surat menyurat jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraaan dinas Tersedianya jasa perizinan kendaraan dinas/operasional

Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Tersedianya buku cek dan rekening koran

Penyediaan Jasa Kebersihan kantor Terjaganya kebersihan kantor Target

5 Hari 5 Hari 5 Hari 3 Hari

Monitoring dan Evaluasi Terhadap Pelaku Usaha

5 Hari

20% 25% 30% 35% 50%

Pelayanan Admistrasi Perkantoran

Target

100% 100% 100%

100% 100%

(18)

Penyediaan alat tulis kantor Tersedianya alat tulis kantor

penyediaan barang cetakan dan penggandaan tersedianya barang cetakan dan penggandaan

Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

Tersedianya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundanga- undangan

Tersedianya bahan bacaan

Penyediaan Makanan dan minuman Tersedianya makan minum rapat dan tamu

Rapat-rapat koordinasi dan kosultasi ke luar daerah Terlaksananya rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Penyediaan jasa propaganda/publikasi/pameran Terlaksananya pameran pembangunan

Rapat-rapat koordinasi dan kosultasi ke dalam daerah Terlaksananya rakor dan pembinaan dalam daerah

Biaya Operasional Kantor UPTD Terlaksanayaa operasional BLK

Biaya Kantor UPTD BLK Terlaksanayaa operasional BLK

Pengadaan perlengkapan gedung kantor Tersedianya perlengkapan gedung kantor

Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Tersedianya peralatan gedung kantor

2018 2019 2020 2021 2022 Pengadaan meubeler Tersedianya mebelair kantor

Pengadaan Komputer dan jaringan komputer tersedianya komputer/laptop n printer

Pengadaan alat-alat studio tersedianya alat-alat studio

Pemeliharaan rutin berkala gedung kantor Terpeliharanya gedung kantor

Pemeliharaan rutin berkala kendaraan dinas/operasional Terpeliharanya kendaraan dinas

Pemeliharaan rutin berkala peralatan gedung kantor Terpeliharanya peralatan gedung kantor

Pengadaan alat-alat komunikasi Tersedianya alat-alat komunikasi

Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur

100% 100% 100%

100% 100%

Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Target

100% 100% 100%

100% 100%

(19)

2018 2019 2020 2021 2022

Pendidikan dan pelatihan formal Terlaksananya pendidikan dan pelatihan formal

Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Tersusunnya laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

2018 2019 2020 2021 2022

Penyusunan laporan keuangan semesteran Tersusunnya laporan keuangan semesteran

Penyusunan pelaporan prognosis realisasi anggaran Tersusunnya laporan prognosis

Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun tersusunnya laporan keuangan akhir tahun

Penyusunan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan dokumen perencanaan SKPD

Tersusunnya dokumen perencanaan

Pengelolaan Keuangan Daerah Terlaksananya pengelolaan keuangan daerah

Penetapan Renstra SKPD 2017-2022 Tersusunnya dokumen renstra 2017-2022

Penyusunan Rancangan Renstra SKPD Tahun 2022-2027 Tersusunnya dokumen renstra 2022-2027

2018 2019 2020 2021 2022

100% 100% 100%

100% 100%

100% 100% 100%

Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan SKPD

Target

100% 100%

Target

PROGRAM

Peningkatan Kualitas Dan Produktivitas Tenaga Kerja

Target

(20)

Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Bagi Pencari Kerja Meningkatnya Keterampilan Peserta Pelatihan

Pelatihan Kewirausahaan Meningkatnya Keterampilan Peserta Pelatihan

Pelatihan Sablon Meningkatnya Keterampilan Peserta Pelatihan

Pengadaan Sarana dan Prasarana Balai Latihan kerja Tersedianya Sarana dan Prasarana BLK

2018 2019 2020 2021 2022

Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja Terlaksananya penyebarluasan informasi Bursa Tenaga Kerja secara optimal

Pelayanan dan Perlindungan TKI Meningkatnya pelayanan dan Perlindungan TKI

2018 2019 2020 2021 2022

Persidangan Pertemuan (LKS Tripartit,Tim Deteksi Dini, Dewan Pengupahan)

Terlaksananya persidangan/pertemuan LKS Tripartit, Tim Deteksi Dini,Dewan Pengupahan

Pemutakhiran Data Tenaga Kerja Formal/Informal Tersusunnya Buku Profil Ketenagakerjaan

Monitoring dan Perlindungan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja

Terlaksananya monev dan perlindungan terhadap kesehatan kerja

Operasional Penetapan dan Sosialisasi UMK Terlaksananya Penetapan dan Sosialisasi UMK

Penetapan dan Sosialisasi UMK Terlaksananya Penetapan dan Sosialisasi UMK 12%

Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan

100% 100% 100%

41%

Target

16% 22% 32%

100%

Target Peningkatan Kesempatan Kerja

95%

25% 25% 30%

20% 25%

(21)

2018 2019 2020 2021 2022

Jumlah Peta Potensi Investasi 0 1 Dokumen 0 0 0

Jumlah Laporan Pengawasan Pengendalian Penanaman Modal 4 Laporan 4 Laporan 4 Laporan 4 Laporan 4 Laporan

Jumlah Layanan SPIPISE/ Jumlah Penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB)

3/80 Ijin 80 0 0 0

Jumlah Pelaksanaan Pameran Promosi Investasi Daerah 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali

Jumlah Penerbitan Nomor Induk Berusaha (NIB) 0 80 Ijin 100 Ijin 120 Ijin 140 Ijin

Jumlah Investor Pelaku Usaha yang didampingi 0 80 Pelaku Usaha 100 Pelaku Usaha 120 Pelaku Usaha 140 Pelaku Usaha

Jumlah Dokumen Profil Perizinan 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen

Jumlah Peserta Sosialisasi 0 50 Orang 0 0 0

Jumlah Izin Yang Terbit 400 Izin 400 Izin 0 0 0

Jumlah Fitur yang dikembangkan 2 Fitur 0 0 0 0

INDIKATOR KINERJA KEGIATAN

Target RENSTRA

CASCADING DINAS PENANAMAN MODAL, PTSP DAN TENAGA KERJA KABUPATEN LAMPUNG BARAT TAHUN 2017-2022

KEGIATAN

(22)

Jumlah Lokasi/Kecamatan Pemutihan IMB 3 Kecamatan 3 Kecamatan 3 Kecamatan 3 Kecamatan 3 Kecamatan

Jumlah Survey Perizinan 400 Izin 400 Izin 400 Izin 400 Izin 400 Izin

Jumlah Waktu Layanan Diskon 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan

Jumlah Peraturan Perizinan 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen

Jumlah Pelaksanaan Pembinaan 0 15 Kecamatan 15 Kecamatan 15 Kecamatan 15 Kecamatan

Jumlah Izin yang terbit 0 0 400 Izin 400 Izin 400 Izin

Jumlah Survey Perizinan 0 0 401 Izin 401 Izin 401 Izin

Jumlah Laporan Monev 4 Laporan 4 Laporan 4 Laporan 4 Laporan 4 Laporan

Jumlah Pelaksanaan Rakor 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali

Jumlah Lokasi Pelaksanaan Sosialisasi 5 Lokasi 5 Lokasi 5 Lokasi 5 Lokasi 5 Lokasi

Jumlah Laporan Monev 4 Laporan 0 0 0 0

Jumlah Laporan Data IMB 1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan

Jumlah Surat masuk dan surat keluar 658 &469 Surat 658 &469 Surat 658 &469 Surat 658 &469 Surat 658 &469 Surat

Jumlah rekening telfon,listrik,air, internet 20 rekening 20 rekening 20 rekening 20 rekening 20 rekening

Jumlah motor dan minibus yang dibayar pajaknya 9 dan 2 Unit 9 dan 2 Unit 12 dan 3 Unit 12 dan 3 Unit 12 dan 3 Unit

Jumlah buku cek dan cetak rekening koran 2 Buku & 25 Kali 3 buku & 10 kali 3 buku & 10 kali 3 buku & 10 kali 3 buku & 10 kali

Jumlah tenaga kebersihan & jumlah jenis alat kebersihan 1 orang dan 20 Jenis

1 orang dan 20 Jenis

1 orang dan 20 Jenis

1 orang dan 20 Jenis

1 orang dan 20

Jenis

(23)

Jumlah jenis ATK 34 Jenis 34 Jenis 39 Jenis 39 Jenis 39 Jenis

Jumlah jenis cetak dan jenis penggandaan 3 Jenis & 3 Jenis 3 Jenis & 3 Jenis 10 Jenis & 3 Jenis 10 Jenis & 3 Jenis 10 Jenis & 3 Jenis

Jumlah jenis komponen listrik 10 Jenis 10 Jenis 10 Jenis 10 Jenis 10 Jenis

Jumlah SKHU 4 SKHU 4 SKHU 4 SKHU 4 SKHU 4 SKHU

Jumlah penyediaan makan minum rapat & Tamu 12 Kali & 240 Kali 12 Kali & 240 Kali 12 Kali & 240 Kali 12 Kali & 240 Kali 12 Kali & 240 Kali

Jumlah bulan pelaksanaan koordinasi dan konsultasi keluar daerah 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan

Jumlah Pelaksanaan pameran 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali

Jumlah bulan pelaksanaan koordinasi dan konsultasi kedalam daerah 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan

Jumlah bulan operasional BLK 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan

Jumlah bulan operasional BLK 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan

Jumlah pengadaan gordyn,almari ,loker 1 Set 3 unit 3 Unit 2 unit 2 unit

Jumlah mesin tik,genset,mobille filing 3 unit 2 unit 2 unit 2 Unit 6 Unit

Jumlah meja kerja,meja rapat,kursi kerja,kursi tamu,lemari arsip 35 Unit 49 Unit 14 Unit 2 Unit

Jumlah komputer/laptop dan jumlah printer 2 Unit 2 Unit 2 Unit 2 Unit 4 Unit

Jumlah kamera, cctv, warless 2 Unit 1 Unit 1 Unit

Jumlah gedung kantor yang dipelihara 1 Gedung 1 Gedung 1 Gedung 1 Gedung 1 Gedung

Jumlah motor dan minibus yang dipelihara 9 Unit dan 2 Unit 9 Unit dan 2 Unit 9 Unit dan 2 Unit 9 Unit dan 2 Unit 9 Unit dan 2 Unit

Jumlah genset,komputer yang dipelihara 1 Unit dan 7 Unit 1 Unit dan 7 Unit 1 Unit dan 7 Unit 1 Unit dan 7 Unit 1 Unit dan 7 Unit

Jumlah facsimile/telefon 1 Unit

(24)

Jumlah aparatur yang mengikuti pendidikan dan pelatihan formal 1 Orang 2 orang 4 orang 4 orang 4 orang

Jumlah dokumen laporan capaian kinerja 4 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen

jumlah dokumen laporan semesteran 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen

jumlah dokumen laporan prognosis 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen

jumlah dokumen laporan akhir tahun 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen

jumlah dokumen perencanaan 18 Dokumen 18 Dokumen 18 Dokumen 18 Dokumen 18 Dokumen

jumlah aparatur pengelola keuangan 12 orang 16 Orang 16 Orang 16 Orang 16 Orang

Jumlah dokumen renstra 2017-2022 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen

jumlah dokumen renstra 2022-2027 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen

(25)

Jumlah Peserta yang terlatih 60 Orang 80 Orang 100 Orang 120 Orang 120 Orang

Jumlah Peserta Pelatihan 0 2 Kelompok 2 Kelompok 2 Kelompok 2 Kelompok

Jumlah Peserta Pelatihan 15 Orang 20 Orang 0 0 0

Jumlah Peralatan pelatihan Menjahit, Otomotif serta Perlengkapan &

Peralatan Rumah Tangga

0 10 Set 10 Set 10 Set 10 Set

Jumlah Bulan Penyebarluasan Informasi Bursa Tenagakerja 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan

Jumlah rekom ID CMI yang Terbit 20 Rekom 25 Rekom 30 Rekom 30 Rekom 35 Rekom

Jumlah Pertemuan/Persidangan 6 Kali 0 0 0 0

Jumlah Dokumen Profil Tenaga Kerja 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen

Jumlah Monev 5 Kali 5 Kali 5 Kali 5 Kali 5 Kali

Jumlah Peserta Sosialisasi 0 45 Orang 0 0 0

Jumlah Peserta Sosialisasi 0 0 75 Orang 75 Orang 75 Orang

(26)

Meningkatnya nilai investasi Jumlah Investor PMDN/PMA Meningkatnya kualitas

layanan pemkab lampung barat

Meningkatnya Investor di Lampung Barat

Jumlah Nilai Investasi PMDN/PMA

Peningkatan Iklim Investasi dan realisasi

Investasi

Meningkatnya Target Investasi

Jumlah investor / pelaku usaha yang merealisasikan

investasi

Penyusunan Cetak Biru (Master Plan) Pegembangan

Penanaman Modal

Tersusunnya cetak biru(

Master Plan) Penanaman Modal

Jumlah Peta Potensi

Investasi 242,025,000

Menurunnya pengangguran

Target : (diambil dari target Tabel 6.1 Renstra)

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra) dari RPJMD

c

Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal

Terlaksananya Pengawasan Pengendalian Penanaman Modal

secara optimal

Jumlah laporan pengawasan pengendalian penanaman modal

34,809,000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Operasional Sistem Pelayanan Informasi dan Perizinan Secara Elektronik (SPIPISE)

Terlaksananya Sistem Pelayanan SPIPISE

secara optimal

Jumlah layanan SPIPISE/Jumlah

Penerbitan NIB 55,051,000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Promosi Peluang Investasi Terlaksananya Promosi Peluang Investasi

Jumlah Pelaksanaan Pameran promosi dan investasi daerah

154,400,000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Pengembangan Data dan Sistem Informasi Penanaman Modal

Tersedianya Data Potensi dan Peluang Investasi

Persentase pemenuhan kebutuhan data dan informasi penanaman modal

Penyusunan Data Investasi dan Realisasi Perizinan

Tersusunnya Dokumen Data Investasi dan Realisasi Perizinan

Jumlah Dokumen profil

perizinan 33,518,000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Sosialisasi RUPM Terlaksananya Sosialisasi RUPM

Jumlah Peserta

Sosialisasi 31,967,000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Fasilitasi Investasi dan Informasi Penanaman Modal

Meningkatnya Fasilitasi Investasi dan Informasi Penanaman Modal

Jumlah Data Potensi Investasi berdasarkan bidang usaha

0

Meningkatnya kualitas layanan perizinan

terpadu

Indeks/ Survey Kepuasan Masyarakat

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Target : (diambil dari target Tabel 6.1 Renstra)

Peningkatan Pelayanan Perizinan

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Perizinan

Rata-rata lama waktu

penerbitan izin Operasional Pelayanan Izin

Terlaksananya Pelayanan Perizinan

yang Optimal

Jumlah Izin yang terbit 174,548,000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Datang Investasi Langsung Konstruksi (Diskon)

Meningkatnya layanan Perizinan

Jumlah Layanan Datang Investasi Langsung

Konstruksi (Diskon) 0

Pemutihan Izin Mendirikan Bangunan (IMB)

Terlaksananya Pemutihan Izin Mendirikan Bangunan

(IMB)

Jumlah Lokasi Pemutihan IMB

66,736,000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Operasional Tim Kerja Teknis Perizinan Kabupaten Lambar

Terlaksananya survey

perizinan yang optimal Jumlah survey perizinan 69,050,000

Meningkatnya kualitas pelayanan terpadu

Monitoring dan Evaluasi Terhadap

Pelaku Usaha

Meningkatnya kualitas pengawasan perizinan

Persentase pelaku usaha yang patuh terhadap peraturan terkait perizinan

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra) Target : (diambil dari target Tabel

5.1 Renstra)

Target : (diambil dari target Tabel 6.1

Renstra)

Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Izin Usaha

Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Izin Usaha

Jumlah Laporan Monev 36,071,000 INDIKATOR KINERJA

KEGIATAN PAGU INDIKATIF (RP) SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA

SASARAN STRATEGIS

Indeks/ Survey Kepuasan Masyarakat

PROGRAM SASARAN PROGRAM TUJUAN RPJMD

POHON KINERJA TAHUN 2019

DINAS PENANAMAN MODAL, PTSP DAN TENAGA KERJA KABUPATEN LAMPUNG BARAT

ESELON II

KEGIATAN SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA

PROGRAM

ESELON III ESELON IV

(27)

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Rapat Koordinasi Perizinan

Meningkatnya koordinasi di tingkat

OPD/Kecamatan

Jumlah Rakor Perizinan 21,686,000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Sosialisasi Pelayanan Perizinan Terhadap Masyarakat

Meningkatnya pengetahuan masyarakat terhadap

perizinan

Jumlah Pelaksanaan

Sosialisasi 117,004,000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra) Inventarisasi Data IMB Tersedianya Data IMB Jumlah Laporan Data

IMB - Target : (diambil dari target

Tabel 5.1 Renstra)

Meningkatnya Kesempatan Kerja

Peningkatan Kualitas dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Meningkatnya Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja

Persentase lulusan pelatihan yang memiliki keterampilan / sertifikat

Pendidikan & Pelatihan Keterampilan Bagi Pencari

Kerja

Meningkatnya keterampilan peserta

pelatihan

Jumlah Peserta Pelatihan Menjahit &

Otomotif 445,000,000 Target : (diambil dari

target Tabel 6.1 Renstra)

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Pengadaan Sarana dan Prasarana Balai Latihan Kerja

Tersedianya sarana dan prasarana BLK

Jumlah Peralatan Pelatihan serta perlengkapan,peralatan

rumah tangga

157,950,000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Pelatihan Sablon

Meningkatnya keterampilan peserta

pelatihan

Jumlah Peserta Pelatihan

129,447,000 Target : (diambil dari target

Tabel 5.1 Renstra)

Peningkatan Kesempatan Kerja

Meningkatnya Kesempatan kerja

Persentase Pencarikerja yang terdaftar dan terserap

di lapangan pekerjaan

Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja

Terlaksananya Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga

Kerja

Jumlah Bulan Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga

Kerja

38,700,000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Pelayanan dan Perlindungan TKI

Meningkatnya pelayanan dan perlindungan TKI

Jumlah Rekom IDCTKI

yang terbit 48,278,000.00 Target : (diambil dari target

Tabel 5.1 Renstra)

Perlindungan dan Pengembangan

Lembaga Ketenagakerjaan

Meningkatnya Peran Lembaga Ketenagakerjaan

Persentase Perusahaan yang telah menerapkan peraturan ketenagakerjaan

Operasional Penetapan dan Sosialisasi UMK

Terlaksananya Penetapan dan sosialisasi UMK

Jumlah SK Penetapan

UMK 34,593,000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Pemutakhiran Data Tenaga Kerja Formal / Informal

Tersusunnya Buku Profil Ketenagakerjaan

Jumlah Dokumen Profil

Tenaga Kerja 120,320,000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra)

Monitoring dan Perlindungan terhadap keselamatan dan

kesehatan kerja

Terlaksananya Monitoring dan Perlindungan terhadap

keselamatan dan kesehatan kerja

Jumlah Monitoring dan Perlindungan terhadap keselamatan dan

kesehatan kerja

26.637.000

Target : (diambil dari target Tabel 5.1 Renstra) Tingkat Partisipasi

Angkatan Kerja

(28)
(29)
(30)

1. :

2. :

3. : a.

b.

c.

d.

2018 2019 2020 2021 2022

1 4 5 6 7 8 9 10

1

Terlaksananya Monev Pelaksanaan Izin Usaha

Cukup Jelas

4 Laporan 4 Laporan 4 Laporan 4 Laporan 4 Laporan 2

PENJELASAN/ALASAN/FORMULASI/PERHITUNGAN

TARGET

SUMBER DATA Penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang pengawasan dan penertiban perizinan;

3 Meningkatnya Koordinasi di Tingkat OPD/Kecamatan

Jumlah Rapat Koordinasi Perizinan

4 Kali

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang pengawasan dan penertiban perizinan.

NO SASARAN/

KINERJA INDIKATOR KINERJA

5 Lokasi 5 Lokasi

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan Kepala Seksi Pengawasan dan Penertiban Perizinan

Tugas Menyiapkan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemberian bimbingan teknis dan pemantauan serta evaluasi di bidang pengawasan dan penertiban perizinan.

Fungsi Penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di pengawasan dan penertiban perizinan;

Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang pengawasan dan penertiban perizinan;

5 Lokasi 5 Lokasi 5 Lokasi

2 3

Jumlah Laporan Monev

Meningkatnya pengetahuan masyarakat terhadap perizinan

Jumlah Pelaksanaan Sosialisasi dan Jumlah Peserta Sosialisasi

4 Kali 4 Kali 4 Kali

Mengetahui, Liwa, Juni 2019

4 Kali

NIP. 19810912 200501 1 007 NIP.19741009 201001 1 005

KEPALA BIDANG PERIZINAN KEPALA SEKSI PENGAWASAN DAN PENERTIBAN PERIZINAN

GUSTIAN AFRIZA,ST.,MM ARYANTO, SE., MM

Penata Tk. I Penata Tk. I

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

(31)

1. :

2. :

3. : a.

b.

c.

d.

2018 2019 2020 2021 2022

1 4 5 6 7 8 9 10

1

INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ALASAN/FORMULASI/PERHITUNGAN

TARGET

SUMBER DATA

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan

Tugas Menyiapkan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemberian bimbingan teknis dan pemantauan serta evaluasi di bidang pengolahan dan pemeriksaan perizinan dan non perizinan.

Fungsi Penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di pengolahan dan pemeriksaan perizinan;

2 Terlaksananya Pemutihan Izin Mendirikan Bangunan ( IMB )

Jumlah Lokasi / Kecamatan Pemutihan IMB

3 Kec.

Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang pengolahan dan pemeriksaan perizinan;

Penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang pengolahan dan pemeriksaan perizinan;

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang pengolahan dan pemeriksaan perizinan

NO SASARAN/

KINERJA

3 Kec. 3 Kec.

2 3

Terlaksananya Survey

Perizinan yang optimal Jumlah Survey Perizinan

400 Izin 400 Izin 400 Izin 400 Izin 400 Izin

KEPALA SEKSI PENGOLAHAN DAN PEMERIKSAAN

GUSTIAN AFRIZA,ST.,MM LIZAWATI, S.IP

Mengetahui, Liwa, Juni 2019

3 Kec. 3 Kec.

Kepala Seksi Pengolahan dan Pemeriksaan

Penata Tk. I Penata Tk. I

NIP. 19810912 200501 1 007 NIP.19740104 199303 2 003

KEPALA BIDANG PERIZINAN

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

(32)

1. : Kepala Seksi Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan

2. :

3. : a.

b.

c.

d.

2018 2019 2020 2021 2022

1 4 5 6 7 8 9 10

Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang pelayanan perizinan dan non perizinan;

Penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang pelayanan perizinan dan non perizinan;

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang pelayanan perizinan dan non perizinan.

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan

Tugas Melaksanakan pengumpulan data, identifikasi, analisis, penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan penyelenggaraan di bidang pelayanan perizinan dan non perizinan.modal.

Fungsi Penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang pelayanan perizinan dan non perizinan;

Terlaksananya Pelayanan Perizinan

yang optimal Jumlah Izin yang terbit 400 Izin

1

Mengetahui,

Penata Tk. I Penata

NO SASARAN/

KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ALASAN/FORMULASI/PERHITUNGAN

TARGET

SUMBER DATA

2 3

Liwa, Juni 2019

400 Izin 400 Izin 400 Izin 400 Izin

KEPALA BIDANG PERIZINAN KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN

GUSTIAN AFRIZA, ST.,MM RAMAL RAICIA ALAM, SH

NIP. 19810912 200501 1 007 NIP. 19881019 201101 1 002

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

(33)

1. : Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja

2. :

3. : a.

b.

c.

d.

2018 2019 2020 2021 2022

1 4 5 6 7 8 9 10

1

DEWI YANTI,S.IP.,MM LINDAWATI, S.IP

Nip. 19700121 199402 2 002 NIP. 19780305 2007012 009

12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan

KEPALA BIDANG KETENAGAKERJAAN KEPALA SEKSI PENEMPATAN TENAGA KERJA

Mengetahui, Liwa, Juni 2019

25 Rekom 30 Rekom 30 Rekom 35 Rekom Jumlah Rekom ID CMI yang

terbit

20 Rekom

Terlaksananya Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja

Jumlah Bulan Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja

12 Bulan

2 3

Pembina Penata Muda Tk. I

Meningkatnya Pelayanan dan Perlindungan TKI NO SASARAN/

KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ALASAN/FORMULASI/PERHITUNGAN

TARGET

SUMBER DATA

2

Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang penempatan tenaga kerja;

Penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang penempatan tenaga kerja;

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan di bidang penempatan tenaga kerja.

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan

Tugas Menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang penempatan tenaga kerja.

Fungsi Penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang penempatan tenaga kerja;

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

(34)

1. : Kepala Seksi Hubungan Industrial

2. :

3. : a.

b.

c.

d.

2018 2019 2020 2021 2022

1 4 5 6 7 8 9 10

1

3

0 45 Orang 75 Orang 75 Orang 75 Orang INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ALASAN/FORMULASI/PERHITUNGAN

TARGET

SUMBER DATA

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan

Tugas Menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang Hubungan Industrial.

Fungsi Penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang hubungan industrial;

2 Tersusunnya Buku

Profil Ketenagakerjaan Jumlah Dokumen Profil Tenaga Kerja

1 Dokumen Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang hubungan industrial

Penyiapan bahan penyelengaraan kegiatan di bidang hubungan industrial;

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan di bidang hubungan industrial.

NO SASARAN/ KINERJA

2 3

Jumlah monitoring

5 Kali Terlaksananya monitoring

dan perlindungan terhadap keselamatan dan

kesehatan kerja 5 Kali 5 Kali 5 Kali 5 Kali

1 Dokumen

1 Dokumen

1 Dokumen

1 Dokumen

KEPALA SEKSI HUBUNGAN INDUSTRIAL

DEWI YANTI, S.IP.,MM HAIDAR HASNI, SE

Mengetahui, Liwa, Juni 2019

Pembina Penata

Terlaksananya Penetapan

dan Sosialisasi UMK Jumlah Peserta Sosialisasi

Nip. 19700121 199402 2 002 NIP. 19781210 200501 1 008

KEPALA BIDANG KETENAGAKERJAAN

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠 𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

(35)

1. : Kepala Seksi Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja

2. :

3. : a.

b.

c.

d.

2018 2019 2020 2021 2022

1 4 5 6 7 8 9 10

1

3

0 10 Set 10 Set 10 Set 10 Set

INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ALASAN/FORMULASI/PERHITUNGAN

TARGET

SUMBER DATA

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan

Tugas Menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang pelatihan kerja dan produktivitas tenaga kerja Fungsi Penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang pelatihan kerja dan produktivitas tenaga kerja;

2 Meningkatnya Keterampilan Peserta Pelatihan

Jumlah Peserta Pelatihan

15 Orang Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang pelatihan kerja dan produktivitas tenaga kerja;

Penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan pelatihan kerja dan produktivitas tenaga kerja;

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelatihan kerja dan produktivitas tenaga kerja.

NO SASARAN/

KINERJA

20 Orang

2 3

Jumlah Peserta yang terlatih

60 Orang Meningkatnya

Keterampilan Peserta Pelatihan

Mengetahui, Liwa, Juni 2019

80 Orang 100 Orang 100 Orang 100 Orang

20 Orang 20 Orang 20 Orang

Tersedianya Sarana

dan Prasarana BLK Jumlah Peralatan Pelatihan Menjahit,Otomotif serta perlengkapan dan peralatan rumah tangga

Nip. 19700121 199402 2 002 NIP. 19660308 199603 1 002

KEPALA BIDANG KETENAGAKERJAAN KEPALA SEKSI PELATIHAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA

DEWI YANTI.,S.IP.,MM DARWIN, SE

Pembina Penata Tk. I

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠 𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

(36)

1. : Kepala Sub Bagian Keuangan

2. :

3. : a.

b.

c.

d.

2018 2019 2020 2021 2022

1 4 5 6 7 8 9 10

1

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠 𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

4 Dok 4 Dok 4 Dok 4 Dok 4 Dok

2 𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

1 Dok 1 Dok 1 Dok 1 Dok 1 Dok

3

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠 𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

1 Dok 1 Dok 1 Dok 1 Dok 1 Dok

4

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠 𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

1 Dok 1 Dok 1 Dok 1 Dok 1 Dok

5

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠 𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

12 Orang 16 Orang 16 Orang 16 Orang 16 Orang

6

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠 𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

1 Orang 2 Orang 2 Orang 2 Orang 2 Orang Penyiapan bahan penyusunan anggaran di lingkungan Dinas ;

Penyusunan laporan keuangan Dinas dan pelayanan bidang keuangan;

NO SASARAN/ KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ALASAN/F ORMULASI/PERHITUNGA

N

TARGET

SUMBER DATA

Pembina Tk. I Penata

2 3

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan

Tugas Melaksanakan dan mengkoordinasikan rencana anggaran pendapatan dan belanja, melaksanakan kegiatan perbendaharaan, pembukuan dan verifikasi serta melaksanakan pelaporan atas realisasi pelaksanaan kegiatan keuangan Dinas

Fungsi Pengelolaan administrasi keuangan;

NIP. 19650916 199402 1 002 NIP. 19761208 200902 2 003

Mengetahui, Liwa, Juni 2019

SEKRETARIS, KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN

Ir. SUGENG RAHARJO WAHYU MARYANTI, SE

Jumlah dokumen Laporan Keuangan prognosis realisasi anggaran Jumlah dokumen Laporan Keuangan akhir tahun

Jumlah Aparatur Pengelola Keuangan Daerah

Jumlah Aparatur yang mengikuti pendidikan & Pelatihan Formal Tersusunnya laporan prognosis realisasi

anggaran

Tersusunnya laporan keuangan akhir tahun

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di sub bagian keuangan

Terlaksanany Pengelolaan Keuangan Daerah

Terlaksananya pendidikan & Pelatihan Formal Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD Tersusunnya laporan keuangan semesteran

Jumlah dokumen laporan capaian kinerja & Ikhtisar Realisasi Kinerja Jumlah dokumen Laporan Keuangan Semesteran

(37)

1. : Kepala Sub Bagian Umum & Perencanaan

2. :

3. : a.

b.

c.

2018 2019 2020 2021 2022

1 4 5 6 7 8 9 10

658 658 658 658 658

Cukup Jelas 469 469 469 469 469

Cukup Jelas 1 Rek. 1 Rek. 1 Rek. 1 Rek. 1 Rek.

1 Rek. 1 Rek. 1 Rek. 1 Rek. 1 Rek.

1 Rek. 1 Rek. 1 Rek. 1 Rek. 1 Rek.

Cukup Jelas 2 Unit 2 Unit 2 Unit 2 Unit 2 Unit

9 Unit 9 Unit 9 Unit 9 Unit 9 Unit

Cukup Jelas 2 Buku 3 Buku 3 Buku 3 Buku 3 Buku

25 10 10 10 10

Cukup Jelas 1 Orang 1 Orang 1 Orang 1 Orang 1 Orang

20 Jenis 20 Jenis 20 Jenis 20 Jenis 20 Jenis

6

Cukup Jelas 34 Jenis 34 Jenis 34 Jenis 34 Jenis 34 Jenis

3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis

3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis

8

Cukup Jelas 10 Jenis 10 Jenis 10 Jenis 10 Jenis 10 Jenis

9

Cukup Jelas 4 SKHU 4 SKHU 4 SKHU 4 SKHU 4 SKHU

Cukup Jelas 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali

240 Kali 240 Kali 240 Kali 240 Kali 240 Kali

11

Cukup Jelas 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan

12

Cukup Jelas 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali

13

Cukup Jelas 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan

Tugas Menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang umum, kepegawaian dan perencanaan.

Fungsi Pengelolaan administrasi umum dan administrasi kepegawaian dan perencanaan

Jumlah motor yang dibayar pajak

Pengelolaan kearsipan, kerumahtanggaan dan perlengkapan di lingkungan Kantor;

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan di Sub Bagian Umum dan Perencanaan.

NO SASARAN/ KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ALASAN/FO

RMULASI/PERHITUNGAN

TARGET

SUMBER DATA

Tersedianya Barang Cetakan dan Penggadaan

2 3

Jumlah surat masuk

Jumlah rekening telfon

Jumlah minibus yang dibayar pajaknya

Jumlah buku cek Jumlah Surat Keluar

Jumlah rekening air

Jumlah rekening listrik

Jumlah jenis cetakan

Jumlah jenis komponen listrik

Jumlah SKHU

Jumlah penyediaan makan minum rapat

Jumlah bulan pelaksanaan koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Jumlah pelaksanaan pameran Jumlah tenaga kebersihan

Tersedianya Alat Tulis Kantor

Tersedianya Komponen Instalasi Listrik / Penerangan Bangunan kantor

Tersedianya Bahan Bacaan

Terlaksananya Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi Keluar daerah

Terlaksananya Pameran pembangunan Terlaksananya kegiatan Rapat - rapat koordinasi dan Pembinaan dalam Daerah

Jumlah jenis ATK

Jumlah penyediaan makan minum tamu

Jumlah bulan pelaksanaan pembinaan kedalam daerah

Tersedianya buku cek dan rekening koran

4

Terlaksananya Kebersihan Kantor

5

Jumlah cetak rekening koran

Jumlah jenis alat kebersihan

Jumlah jenis penggandaan

1

Tersedianya jasa surat menyurat

Tersedianya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

2

3

Tersedianya Jasa Perizinan Kendaraan Dinas /Operasional

7

Tersedianya makan Minum Rapat & Tamu

10

(38)

14

Cukup Jelas 1 Gedung 1 Gedung 1 Gedung 1 Gedung 1 Gedung

Cukup Jelas 2 Unit 2 Unit 2 Unit 2 Unit 2 Unit

9 Unit 9 Unit 9 Unit 9 Unit 9 Unit

Cukup Jelas 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit

7 Unit 7 Unit 7 Unit 7 Unit 7 Unit

17

Cukup Jelas 18 Dok. 18 Dok. 18 Dok. 18 Dok. 18 Dok.

1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit

1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit

0 12 Unit 12 Unit 12 Unit 5 Unit

0 0 1 2 1

0 22 10 5 5

0 1 1 1 0

0 0 0 1 1

0 2 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit

0 0 1 Unit 1 Unit 0

0 0 1 1 0

1 Set 0 0 0 0

0 2 2 2 2

0 1 0 1 1

Liwa, Juni 2019 Terpeliharanya Gedung kantor

Penata Tk. I

NIP. 19650916 199402 1 002 NIP. 19840425 200212 2 001

SEKRETARIS, KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN PERENCANAAN

Ir. SUGENG RAHARJO APRIYANI, S.IPem

Jumlah motor yang dipelihara

Jumlah Komputer yang dipelihara

Jumlah Meja Rapat Jumlah Kursi Kerja

Pembina Tk. I Mengetahui,

Jumlah gedung kantor yang terpelihara

Jumlah minibus yang dipelihara

Terpeliharanya peralatan Gedung Kantor

16

Jumlah Printer Tersedianya Komputer / Laptop

18

Jumlah dokumen laporan evaluasi &

pelaporan dokumen perencanaan SKPD Jumlah Laptop

Jumlah Genset yang dipelihara

Tersusunnya evaluasi dan pelaporan pelaksanaan dokumen perencanaan SKPD

Jumlah genset Jumlah mobile filling

Tersedianya Mebelair Kantor Jumlah Meja Kerja

Jumlah kursi Tamu Terlaksananya Pemeliharaan Kendaraan dinas /

Operasional

15

19

Tersedianya Peralatan Gedung Kantor

20

Jumlah Pengadaan Gordyn Jumlah almari

Jumlah Locker 4 Pintu

21

Tersedianya Perlengkapan Gedung kantor

Jumlah Lemari Arsip Pejabat Jumlah Mesin Tik

(39)

1. : Kepala Seksi Pengendalian Penanaman Modal

2. :

3. : a.

b.

c.

d.

2018 2019 2020 2021 2022

1 4 5 6 7 8 9 10

1

INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ALASAN/FORMULASI/PERHITUNGAN

TARGET

SUMBER DATA

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan

Tugas Menyiapkan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemberian bimbingan teknis dan pemantauan serta evaluasi di bidang pengendalian penanaman modal.

Fungsi Penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang pengendalian penanaman modal;

2 Penyelenggaraan layanan klinik investasi dan foila

Jumlah Investor/pelaku usaha yang didampingi

0 Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang bidang pengendalian penanaman modal;

Penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang pengendalian penanaman modal;

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang pengendalian penanaman modal

NO SASARAN/

KINERJA

100 Pelaku

usaha 120 Pelaku

usaha 140 Pelaku

usaha

2 3

Terlaksananya Pengawasan Pengendalian Penanaman Modal secara optimal

Jumlah Laporan Pengawasan Pengenadalian Penanaman Modal

Mengetahui, Liwa, Juni 2019

4 Laporan 4 Laporan 4 Laporan 4 Laporan 4 Laporan

80 Pelaku usaha

KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL KEPALA SEKSI PENGENDALIAN PENANAMAN MODAL

M. AGUS SETIAWAN, SE., MM LISBAHAWAN, SE

Penata Tk. I Penata

NIP. 19830817 200804 1 001 NIP. 19760204 201101 1 002

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

(40)

1. : Kepala Seksi Promosi dan Pengembangan Iklim Investasi

2. :

3. : a.

b.

c.

d.

2018 2019 2020 2021 2022

1 4 5 6 7 8 9 10

1

INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ALASAN/FORMULASI/PERHITUNGAN

TARGET

SUMBER DATA

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan

Tugas Menyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemberian bimbingan teknis dan pemantauan serta evaluasi di bidang promosi dan pengembangan iklim investasi

Fungsi Penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang promosi dan pengembangan iklim investasi

2 Terlaksananya

Sosialisasi RUPM Jumlah Peserta Sosialisasi

0 Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang promosi dan pengembangan iklim investasi;

Penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang promosi dan pengembangan iklim investasi;

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang seksi promosi dan pengembangan iklim investasi

NO SASARAN/

KINERJA

0 0 0

2 3

Terlaksananya Promosi Peluang Investasi

Jumlah Pelaksanaan Pameran promosi dan investasi daerah

Mengetahui, Liwa, Juni 2019

2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali

50 Orang

KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL KEPALA SEKSI PROMOSI DAN PENGEMBANGAN IKLIM INVESTASI

M. AGUS SETIAWAN, SE., MM NURTRI SARLINA,S.IP., MM

Penata Tk. I Penata

NIP. 19830817 200804 1 001 NIP. 19760910 200701 2 008

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

(41)

1. : Kepala Seksi Data dan Sistem Informasi Penanaman Modal

2. :

3. : a.

b.

c.

d.

2018 2019 2020 2021 2022

1 4 5 6 7 8 9 10

1

3

0 1

Dokumen 0 0 0

INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ALASAN/FORMULASI/PERHITUNGAN

TARGET

SUMBER DATA

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan

Tugas Menyiapkan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemberian bimbingan teknis dan pemantauan serta evaluasi di bidang data dan sistem informasi penanaman modal.

Fungsi Penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang data dan sistem informasi penanaman modal;

2 Tersusunnya Dokumen Data Investasi dan Realisasi Perizinan

Jumlah dokumen profil perizinan

1 Dokumen Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang data dan sistem informasi penanaman modal;

Penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang data dan sistem informasi penanaman modal;

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang data dan sistem informasi penanaman modal

NO SASARAN/

KINERJA

1 Dokumen

1 Dokumen

2 3

Terlaksananya sistem pelayanan SPIPISE

secara Optimal Jumlah layanan SPIPISE/

Jumlah penerbitan NIB

80 Izin 100 Izin 120 Izin 140 Izin 3 Kali

1 Dokumen

1 Dokumen

M. AGUS SETIAWAN, SE., MM

KEPALA SEKSI DATA DAN SISTEM INFORMASI PENANAMAN MODAL KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL

NIP. 19830817 200804 1 001 NIP. 19780622 200212 1 010 Tersusunnya Cetak

Biru ( Master Plan) Pengembangan Penanaman Modal

Jumlah Peta Potensi Investasi

SUMARLIN,S.I.Kom

Penata Tk. I Penata Tk. I

Mengetahui, Liwa, Juni 2019

𝐶𝑢𝑘𝑢𝑝 𝐽𝑒𝑙𝑎𝑠

Jumlah Dokumen 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝐷𝑜𝑘𝑢𝑚𝑒𝑛

(42)

1. : Kepala Bidang Penanaman Modal

2. :

3. : a.

b.

c.

d.

2018 2019 2020 2021 2022

1 4 5 6 7 8 9 10

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan

Tugas Melaksanakan sebagian tugas dinas dalam penyusunan, pelaksanaan kebijakan, dan pemberian bimbingan teknis, serta pemantauan dan evaluasi di bidang penanaman modal

Fungsi Penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang penanaman modal;

NO SASARAN/

KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ALASAN/FORMULASI/PERHITUNGAN

TARGET

SUMBER DATA

80 Investor/pelaku

usaha

100 Investor/pelaku

usaha

120 Investor/pelaku

usaha

140 Investor/pelaku

usaha Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang penanaman modal;

Penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang penanaman modal;

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang penanaman modal.

2 3

Jumlah investor/pelaku usaha yang merealisasikan investasi

3 Investor/pelaku

usaha

1 Jumlah investor/pelaku usaha yang terdaftar

Penata Tk. I

100% 100% 100%

Tersedianya data potensi dan peluang investasi yang akurat

Persentase pemenuhan kebutuhan data dan

informasi penanaman modal Cukup Jelas 100% 100%

NIP. 19830817 200804 1 001

Mengetahui, Liwa, Juni 2019

KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL Plt. KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL,PTSP & TENAGA KERJA

Ir. SUGENG RAHARJO M. AGUS SETIAWAN, SE., MM

2

Meningkatnya target investasi

NIP. 19650916 199402 1 002 Pembina Tk. I

(43)

1. : Kepala Bidang Ketenagakerjaan

2. :

3. : a.

b.

c.

d.

2018 2019 2020 2021 2022

1 4 5 6 7 8 9 10

1

3

12% 16% 22% 32% 41%

Pembina Tk. I Pembina

NIP. 19650916 199402 1 002 NIP. 19700121 199402 2 002

Mengetahui, Liwa, Juni 2019

Plt. KEPALA DINAS

PENANAMAN MODAL,PTSP DAN TENAGA KERJA KEPALA BIDANG KETENAGAKERJAAN

Ir. SUGENG RAHARJO DEWI YANTI,S.IP.,MM Meningkatnya Kualitas

dan Produktivitas Tenaga Kerja

Meningkatnya Peran Lembaga Ketenagakerjaan

Persentase Perusahaan yang telah menerapkan peraturan ketenagakerjaan

100%

NO SASARAN/

KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ALASAN/FORMULASI/PERHITUNGAN

TARGET

100% 100% 100%

95%

25% 25% 25% 30%

SUMBER DATA

2 Meningkatnya

Kesempatan Kerja Persentase pencari kerja yang terdaftar dan terserap di lapangan pekerjaan

20%

2 3

Persentase lulusan pelatihan yang memiliki keterampilan/sertifikat

Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang ketenagakerjaan;

Penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang ketenagakerjaan;

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang ketenagakerjaan;

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan

Tugas Melaksanakan sebagian tugas dinas dalam penyusunan, pelaksanaan kebijakan, dan pemberian bimbingan teknis, serta pemantauan dan evaluasi di bidang ketenagakerjaan.

Fungsi Penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang ketenagakerjaan;

█(@Jumlah pe𝑛𝑐𝑎𝑟𝑖 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑡𝑒𝑟𝑑𝑎𝑓𝑡𝑎𝑟)/(Jumlah pen𝑐𝑎𝑟𝑖 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑦𝑎𝑛𝑔

𝑏𝑒𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎) 𝑥100%

█(@Jumlah pe𝑟𝑢𝑠𝑎ℎ𝑎𝑎𝑛 𝑌𝑎𝑛𝑔 𝑡𝑒𝑟𝑑𝑎𝑓𝑡𝑎𝑟)/(Jumlah pe𝑟𝑢𝑠𝑎ℎ𝑎𝑎𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑚𝑒𝑛𝑒𝑟𝑎𝑝𝑘𝑎𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑎𝑡𝑢𝑟𝑎𝑛 𝑘𝑒𝑡𝑒𝑛𝑎𝑔𝑎𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎𝑎𝑛) 𝑥100%

█(@Jumlah pe𝑠𝑒𝑟𝑡𝑎 𝑝𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖ℎ𝑎𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑙𝑢𝑙𝑢𝑠)/(Jumlah pe𝑠𝑒𝑟𝑡𝑎 𝑝𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖ℎ𝑎𝑛) 100%

Gambar

Tabel 5.1 Renstra) Meningkatnya  Kesempatan Kerja Peningkatan Kualitas dan Produktivitas  Tenaga Kerja

Referensi

Dokumen terkait

Setelah melakukan penelitian ternyata pembelajaran Pendidikan Agama Islam memiliki pengaruh yang cukup erat dalam pembentukan akhlak siswa SMP Daarul Ma’arif Natar

Menurut Muhardi (2007:53), meningkatkan daya saing dalam lingkungan persaingan yang semakin kompetitif dan adanya situasi pasar yang dinamis, membuat setiap perusahaan tidak

Kepala Seksi Pengujian Sarana memiliki tugas pokok Melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengujian

Berdasarkan pengukuran isotop dengan ICP-MS-ETV.dan menggunakan metode isotop ganda (double isotope method), dapat ditentukan banyaknya Fe yang diabsorpsi dalam tubuh anak, Absorpsi

Berdasarkan Pasal 253 ayat (1) huruf a yang menerangkan bahwa pemeriksaan ditingkat Kasasi dengan alasan judex facti tidak menerapkan peraturan hukum itu dengan

Kendala yang dihadapi PT. Pupuk Kaltim dalam mengatasi pengangguran di Kota Bontang adalah Beberapa mitra tidak mau mengembalikan pinjaman yang diberikan PT. Pupuk

Apabila gugus hidroksi tidak ada pada flavon atau flavonol, panjang gelombang maksimal muncul pada panjang gelombang lebih pendek jika dibandingkan dengan adanya gugus

Seksi Pengelolaan Arsip, mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan koordinasi, evaluasi dan pelaporan, serta pelaksanaan