Tujuan Umum :
Mengetahui pengaruh besarnya kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Muamalat
Tujuan Khusus :
a) Mengetahui pengaruh kinerja karyawan terhadap kompensasi yang diterima
b) Menganalisa ada atau tidaknya keterpaksaan kerja karena kompensasi yang diterima