89 DAFTAR PUSTAKA
Buku
AmirullahdanHarisBudiyono.2004.Pengantar Manajemen.Yogyakarta:Graha Ilmu
Bernardine, Wirjana dan Supardo Susilo. 2005. Kepemimpinan. Yogyakarta :
Penerbit Andi.
Campbell, Samiec and Ellen Samiec. 2005. 5-D Leadership: Key Dimensions For
Leading In The Real World. First Edition. United States of America:
Davies Black Publishing.
Devito, Joseph, A. 1997. HumanCommunication. New York : Harper Collinc
Colege Publisher.
Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Metodologi Penelitian & Teknik Penyusunan
Skripsi. Jakarta: PT Rineka Cipta
Husnaini, Usman. 2006. Manajemen Teori, Praktik dan Riset Pendidikan. Jakarta
: PT Bumi Aksara.
Lodge B. Dan C. Derek, 1993, “Organizational Behavior and Design”.
Terjemahan Sulamo Tjiptowardoyo, Gramedia, Jakarta.
Masmuh, Abdullah. 2010. Komunikasi Organisasi Dalam Perspektif Teori dan
Praktek. Malang : UPT Penerbitan Universitas Muhammadiyah Malang.
Nelson, D.L dan J.C. Quick, 2006, Organizatonal Behavior Foundations Realities and Challenges, Thompson South Western, United States of
America.
Noor, Juliansyah. 2011. Metodologi Penelitian. Jakarta: Kencana Prenada Media
Group.
90
Rivai, dan Mulyadi. 2002. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Cetakan
Pertama, PT. Rineka Cipta, Jakarta.
Robbins, Stephen P dan Mary Coulter. 2010. Manajemen. Jakarta : Erlangga
Robbins, Stephen. P dan Timothy A. Judge. 2008. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lufti. 2014. Analisis Data Untuk Riset
Manajemen dan Bisnis. Medan: USU Press.
Soewadji, Jusuf. 2012. Pengantar Metodologi Penelitian. Jakarta: Mitra Wacana
Media.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D.Bandung:
Alfabeta
Suranto, AW. 2005. Komunikasi Perkantoran. Yogyakarta : Media Wacana
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana
Perdana Media group.
Ulber,Silalahi.(2009).MetodePenelitianSosial.Bandung:PT.RefikaAditama.
West, Richard dan Turner, Lynn. 2008. Pengantar Teori Komunikasi. Edisi 3.
Jakarta : Salemba Humanika
Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. Jakarta: RajaGrafindo Persada
Jurnal
Barnes, Larry F, 2007. The influence of health care Cios Transformational
Leadership behavior on workers Job Satisfaction.
Brahmasari, Ida Ayu dan Agus Suprayetno, 2008. Pengaruh Motivasi Kerja,
Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan. Jurnal Manajemen
dan Kewirausahaan. Vol. 10, No. 2: 124-135.
91
Gustiano, Benny, 2013. Hubungan Gaya Kepemimpinan dengan Kinerja Pegawai.
Koesmono, H. Teman. 2014. The Influence of Organizational Culture, Servant
Leadership, and Job Satisfaction Toward Organizational Commitment and
Job Performance Through Work Motivation as Moderating Variables for
Lecturers in Economics and Management of Private Universities in East
Surabaya. Surabaya: Educational Research International Vol. 3(4)
August 2014.
Kusumaningrum, Ratih, 2013. Kepuasan Relasi Antara Atasan dan Bawahan
dengan Pendekatan Teori Pertukaran Sosial.
Ozmen, Aziz, 2008. An analitycal study of the impact the preception of leaderhip
styles on job satisfaction within the Turkish National Police based on the
multisfactor leadership questionnaire.
Safitri, Husnaina Mailisa, Amri dan M. Shabri, 2012. Pengaruh Gaya
Kepemimpinan, Kerja Sama Tim, dan Gaya Komunikasi Terhadap
Kepuasan Kerja serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu
Manajemen Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. Vol. 1 No. 2: 1-17.
Skripsi dan Tesis
Andini, Rita. 2006. Analisis Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja,
Komitmen Organisasional terhadap Turnover Intention. Tesis, Pasca
Sarjana Manajemen Universitas Diponegoro, Semarang
Baihaqi, Muhammad Fauzan. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap
Kepuasan Kerja dan Kinerja dengan Komiten Organisasi sebagai variabel
Intervening. Skripsi, Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro,
Semarang.
Darwito. 2008. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja
dan Komitmen Organisasi Untuk Meningatkan Kinerja Karyawan.Tesis,
Pasca Sarjana Manajemen Universitas Diponegoro, Semarang
92
Kusumawati, Ratna. 2008. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya
Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja
Karyawan. Tesis, Pasca Sarjana Manajemen Universitas Diponegoro,
Semarang.
