PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN
KABUPATEN INDRAMAYU
SKRIPSI
diajukanuntukmemenuhisebagiansyaratuntukmemperolehgelarSarjanaPendidikanpada Program StudiPendidikanManajemenPerkantoran, FakultasPendidikanEkonomidanBisnis,
UniversitasPendidikan Indonesia
Oleh:
RirinNur Indah Sari
1206372
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2016
LEMBAR PENGESAHANSKRIPSI RIRIN NUR INDAH SARI
1206372
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN
KABUPATEN INDRAMAYU
Disetujui dan disahkan oleh pembimbing: Bandung, Juni 2016
Pembimbing,
Hady Siti Hadijah, S.Pd., M.Si. NIP.197201272006042001
Mengetahui, Ketua Program Studi
Pendidikan Manajemen Perkantoran
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN
KABUPATEN INDRAMAYU
Oleh
Ririn Nur Indah sari
Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Pendidikan (S.Pd) pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
©Ririn Nur Indah Sari 2016 Universitas Pendidikan Indonesia
Juli 2016
Hak Cipta dilindungi undang-undang