• Tidak ada hasil yang ditemukan

PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN HARI TUA (JHT) DALAM PERLINDUNGAN TENAGA KERJA PENSIUN PTPN X PG.LESTARI BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 24 TAHUN 2011 TENTANG JAMINAN SOSIAL. (Studi Kasus Di PTPN X Pg Lestari, Kec. Patianrowo, Kab. Nganjuk Dan Kantor Bad

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN HARI TUA (JHT) DALAM PERLINDUNGAN TENAGA KERJA PENSIUN PTPN X PG.LESTARI BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 24 TAHUN 2011 TENTANG JAMINAN SOSIAL. (Studi Kasus Di PTPN X Pg Lestari, Kec. Patianrowo, Kab. Nganjuk Dan Kantor Bad"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN HARI TUA (JHT) DALAM PERLINDUNGAN TENAGA KERJA PENSIUN PTPN X PG.LESTARI

BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 24 TAHUN 2011 TENTANG JAMINAN SOSIAL.

(Studi Kasus Di PTPN X Pg Lestari, Kec. Patianrowo, Kab. Nganjuk Dan Kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Mojoroto - Kabupaten

Kediri ).

PENULISAN HUKUM

Oleh:

TSANIA ISTININGTYAS 201310110311114

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG FAKULTAS HUKUM

(2)

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb , Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat ALLAH SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan tugas akhir penelitian yang berjudul ”PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN HARI TUA (JHT) DALAM PERLINDUNGAN TENAGA KERJA PENSIUN PTPN X PG.LESTARI BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 24 TAHUN 2011 TENTANG JAMINAN SOSIAL.”

Penulisan Tugas Akhir ini bertujuan untuk memenuhi salah satu syarat dalam penyusunan skripsi pada Jurusan Ilmu Hukum Fakultas Muhammadiyah Malang Selama penulisan skripsi ini tentunya penyusun mendapat banyak bantuan dari berbagai pihak yang telah mendukung dan membimbing penulis. Kasih yang tulussertapenghargaan yang setinggi-tingginyakepada:

1. Ibunda Raechanna , Ayahanda Istidlal Suhaily , Adik penulis Rifky Al Farell Maulana, terimakasih atas curahan kasih sayang, dorongan doa, nasihat, motivasi, dan pengorbanan materilnya selama penulis menempuh studi di Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang.

2. Drs. H. Fauzan, M.Pd selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang . 3. Dr.Tongat, SH., M.Hum Selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas

Muhammadiyah Malang .

4. Nu'manAunuh, SH,.M.Hum Selaku Ketua Jurusan Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang

(3)

5. Ratri NovitaErdianti, SH., MH. Selaku Sekretaris Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang .

6. Dr. Surya AnoragaS.H ., M.Hum selaku pembimbing I yang selalu membimbing dan mengarahkan penulis dalam menyusun Skripsi ini.

7. Dr.Sulardi, SH., M.Si. yang selalu membimbing II dan mengarahkan penulis dalam menyusun Skripsi ini.

8. Prof.Dr. RahayuHartini ,S.H.,M.Si.,M.Hum selaku dosen wali saya yang banyak mendukung selama kuliah dalam mencapai tujuan.

9. Maryanto S.E selaku Kepala Devisi Sumber daya Manusia di PTPN X PG.Lestari Patianrowo , Terimakasih telah memberikan kesempatan dan kerjasamanya kepada penulis untuk melakukan penelitian.

10.Semua pihak yang tidak dapat penulis sebut satu persatu yang telah membantu dalam penyelesaian penulisan naskah skripsi ini.

Rasa hormat dan terimakasih bagi semua pihak atas segala dukungan dan doanya moga Allah SWT., membalas segala kebaikan yang telah mereka berikan kepada penulis, Amin . Akhir kata penulis ucapkan terimakasih banyak kepada semua pihak yang telah membantu dan semoga Allah SWT melimpahkan karunianya dalam setiap amal kebaikan kita dan diberikan balasan. Amin.

Malang ,Januari 2018.

Tsania Istiningtyas .

(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Berita Acara Seminar . Lampiran 2 Kartu Kendali Bimbingan. Lampiran 3 Surat Tugas

Lampiran 4 Surat Ijin Observasi. Lampiran 5 Quisioner.

Lampiran 6 Perundang-Undangan Terkait .

(10)

DAFTAR ISI

Lembar Cover / SampulDalam ... i

Lembar Pengesahan Sebelum Ujian Penulisan Hukum ... ii

Lembar Pengesahan Setelah Ujian Penulisan Hukum ... iii

Surat Pernyataan Penulisan Hukum Bukan Hasil Plagiat ... iv

Ungkapan Pribadi / Motto ... v

Abstraksi ... vi

Abstract ... vii

Kata Pengantar ... viii

Daftar Isi ... ix

Daftar Tabel / Bagan /Gambar ... xii

Daftar Lampiran ... xiii

BAB I PENDAHULUAN ... 1 A. Latar Belakang ... 1 B. Rumusan Masalah ... 5 C. Tujuan Penelitian ... 6 D. Manfaat Penelitian ... 6 E. Kegunaan Penelitian... 7 F. Metode Penelitian... 8 G. Sistematika Penulisan ... 11

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 15

A. Tinjauan Umum Tentang Jaminan Hari Tua ... 14

B. Tinjauan Umum Tentang BPJS) Ketenagakerjaan ... 18

C. Program BPJS yang diikuti PG.Lestari ... 24

BAB III HASIL dan PEMBAHASAN ... 28

A. Sejarah PTPN X PG.Lestari ... 28

1. Masa Pemerintahan ... 28

2. Visi, Misi, Filosofi dan Budaya Kerja Perusahaan ... 32

3. Kondisi Perusahaan ... 33

4. Lokasi Perusahaan ... 34

5. Logo Perusahaan ... 34

6. Struktur Organisasi di PTPN X PG.Lestari ... 35

B. Pelaksanaan Program JaminanHariTua di PTPN X - PG.Lestari KecamatanPatianrowo... 38

1. Dasar Pemberian Jaminan Hari Tua ... 38

2. Mekanisme Klaim Dana Jaminan Hari Tua di- PTPN X-PG.-Lestari. ... 43

(11)

3. Pencairan Dana Jaminan HariTua di –

PTPN X -PG.Lestari ... 49

4. Pihak Yang Bertanggung Jawab Atas Pelaksanaan Program Jaminan Hari tua BPJS Ketenagkerjaan- Di PTPN XPG.Lestari ... 62

C. Hambatan Dalam Pelaksanaan Program Jaminan Hari Tua Di - PTPN X PG.Lestari ... 64

D. Upaya PTPN X PG.Lestari dalam Memperbaiki Pelaksanaan Jaminan hari tua ... 65

BAB IV PENUTUP ... 68 A. Kesimpulan ... 68 B. Saran ... 70 DAFTAR PUSTAKA ... 72 DAFTAR INDEX. ... 75 LAMPIRAN. ... 76

A. Berita Acara Seminar ... 77

B. Kartu Kendali Bimbingan ... 78

C. Surat Tugas ... 79

D. Surat Ijin Observasi ... 80

E. Quisioner ... 81

(12)

DAFTAR TABEL/BAGAN/SKEMA Daftar Tabel

Tabel 1.Besar Iuran Jaminan Hari Tua yang dibayar oleh pemberi kerja menu- rut tingkat resiko kerja ... 24

Tabel 2 . Perolehan dana klaim jaminan hari tua karyawan PTPN X PG.Les- tari2017 ... 51 Tabel 3. Jumlah dana yang di cairkan perusahaan kepada karyawan peserta–

Jaminan hari tua 2017 ... 52

Daftar Bagan

Bagan 1.Bagan Struktur organisasi Perkebunan Nusantara X (Persero) Pabrik– Gula Lestari ... 37

(13)

DAFTAR PUSTAKA Buku :

Asih Eka Putri. 2014. Paham BPJS Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Penerbit PT Rajagrafindo Persada.

Adri Desasfuryanto. 2015 . Hukum Ketenagakerjaan. Jakarta. Penerbit PTIK. Halim, Ridwan.2001. Gultom,& Sri Subiandini.Sari Hukum Tenaga Kerja

(buruh)Aktual. Penerbit : Pradnya Paramita .Jakarta .

Kansil, C.S.T. Drs. 1997. Pokok-Pokok Hukum Jamsostek.Penerbut : Pustaka Sinar Harapan.. Jakarta .

Khakim, Abdul. 2003. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia. Penerbit : Citra Aditya Bakti . Bandung .

Lalu Husni. 2008. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Jakarta . Penerbit PT Rajagrafindo Persada.

Muhammad Abdulkadir.1997. Etika Profesional Hukum. Bandung . Penerbit PT. Citra Aditya Bakti.

Michael Raper, 2008, Negara Tanpa Jaminan Sosial. Jakarta . Penerbit Trade Union Rights Centre.

Odang muchtar .2005., Jaminan sosial di Negara lain. Penerbit Usaha prima. Jakarta .

Tabrani, Abby. 2006. Hukum Perburuhan/Ketenagakerjaan dalam kumpulan

tulisan Panduan Hukum Indonesia. Edisi Pertama. Penerbit : YLBHI dan

PSHK. Jakarta.

Pramono. Nindyo. 1997.Sertifikasi Saham PT, Go Public Dan Hukum Pasar Modal Di Indonesia”, Bandung: Citra Aditya Bakti.

Siagian, Matias. 2011. Metode Penelitian Sosial. Penerbit : PT. Grasindo Monoratama. .Medan

Sumantoro. 1982 .Investment Law: Cooperation in Investment and The Indonesia Perepective. Bina Cipta, Jakarta, 1982.

Soeryono Soekanto.1983. Pengantar Penelitian Hukum. Jakarta, Universitas Indonesia.

(14)

Undang-Undang:

Undang-undang No.24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial;

Peraturan Pemerintah No.46 Tahun 2015 Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Hari Tua (JHT);

Undang –Undang Ketengakerjaan Nomor .13 Tahun 2003.

Jurnal :

Agus Salim Harahap ,2016, Proses Initial Public Offering (IPO) Di Pasar Modal Indonesia , Vo.1 , No.1 .Pascasarjana Fakultas Hukum Universitas Indonesia, Jakarta.

Roni Bahiruddin .2015. Implementasi Penerapan Perlindungan Tenaga kerja . Jurnal .Surabaya. Fakultas Hukum Universitas Airlangga .

Sudibyo Aji Narendra Buwana, 2004. Implementasi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Terhadap Pekerja Status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Pada PT X Di Kota Malang , Vol I No.1 ,Universitas Ma Chung .

Adi, Isbandi Rukminto. 2005. Ilmu Kesejahteraan Sosial dan pekerjaa sosial pengantar pada pengertian dan beberapa pokok bahasan. Jakarta: UI-press Internet :

Blog BPJS . Sulut Siapkan PUMP Untuk Bantu Tenaga Kerja Dapat Rumah . http://www.bpjsketenagakerjaan.go.id . Diakses tangal 6 september 2017 Blog Resmi BPJS Ketenagakerjaan , Jaminan Hari Tuahttp://www.bpjsketena

gakerjaan.go.id , Diakses Tanggal 14 september 2017

Blog Resmi Jamsos Indonesia , Manfaat Jaminan Hari Tua , dalam http:// df.jamsos indonesia.com , Diakses tanggal 14 september 2017.

E-prints . Pemutusan Hubungan kerja . http://www.eprints.dinus.ac. Di akses tanggal 7 september 2017

Fro Tend , Manfaat Jaminan sossial , dalam https://sikapiuangmu.ojk.go.id , Diakses tanggal 14 september 2017.

(15)

Hendra Salim .2017. Membeli Rumah Dengan Subsidi dari BPJS Ketenagkerjaan. https://www.cermati.com. Diakses Tanggal 3 september 2017.

Rappler ,Hak Karyawan BPJS Ketenagakerjaan , dalam https://www.rappler.com , Diakses tanggal 14 september 2017.

http://www.eprints.dinus.ac. https://sikapiuangmu.ojk.go.id https://www.cermati.com. Dia https://www.rappler.com

Gambar

Tabel 1.Besar  Iuran  Jaminan  Hari Tua yang dibayar oleh pemberi kerja menu-  rut tingkat resiko kerja ...........................................................................

Referensi

Dokumen terkait

Allah mengetahui apa-apa yang (berada) dihadapan mereka, dan dibelakang mereka dan mereka tidak mengetahui apa-apa dari Ilmu Allah melainkan apa yang dikehendaki-Nya.. Kursi

Administrasi publik saat ini yang mengedepankan kepuasan masyarakat (citizen first) lewat paradigma New Publik Service , sudah merupakan hal wajib

Sehubungan dengan adanya rencana pembangunan gedung baru pasar mayestik, apakah ada ganti rugi dari pihak pengelola yang Bapak/Ibu terimaa. Berapa harga/besarnya ganti rugi

1. Fauzan, M.Pd, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang beserta jajarannya. M.Hum, selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang, beserta jajaran

Sedangkan BPJS Ketenagakerjaan menurut Undang-undang Nomor 24 Tahun 2011 melaksanakan penyelenggaraan program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan

Berdasarkan data tersebut dapat dijelaskan bahwa akuisi bahasa anak umur 5 tahun secara keseluruhan telah berkembang sesuai dengan tahap perkembanganya, namun ternyata ada

Dalam konteks perempuan, proses pengambilan keputusan ditingkat individu sangat dipengaruhi oleh budaya patriarki yang telah menempatkan peran-peran tertentu (kodrat)

Hasil penelitian menunjukkan bahwa produk simulator yang dikembangkan dapat menampilkan karakteristik motor induksi tiga fase sesuai dengan hasil simulasi SIMULINK, dan