• Tidak ada hasil yang ditemukan

makalah modal

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "makalah modal"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

BAB I BAB I

PENDAHULUAN PENDAHULUAN

A.

A. LaLatatar Br Belelakakanangg

Salah satu keputusan penting yang dihadapi oleh manager keuangan dalam Salah satu keputusan penting yang dihadapi oleh manager keuangan dalam kaitannya dengan operasional perusahaan adalah keputusan atas Struktur Modal, kaitannya dengan operasional perusahaan adalah keputusan atas Struktur Modal, yaitu keputusan keuangan yang berkaitan dengan komposisi utang, saham prefen yaitu keputusan keuangan yang berkaitan dengan komposisi utang, saham prefen dan saham biasa yang harus digunakan oleh perusahaan.

dan saham biasa yang harus digunakan oleh perusahaan. Kep

Keputuutusan san StrStrukuktur tur ModModal al secasecara ra lanlangsugsung ng berberpenpengargaruh uh terhterhadaadapp  besarnya

 besarnya risiko risiko yang yang ditanggung ditanggung pemegang pemegang saham saham beserta beserta besarnya besarnya tingkattingkat  pengembalian

 pengembalian atau tingkat keuntungan yang diharapkatau tingkat keuntungan yang diharapkan.an. Kep

Keputuutusan san StrStruktuktur ur ModModal al yanyang g diadiambimbil l oleoleh h manmanageager r terstersebuebut t tidtidak ak sajsajaa  berpengaruh

 berpengaruh terhadap terhadap profitalitas profitalitas perusahaan perusahaan , , tetapi tetapi juga juga berpengaruh berpengaruh terhadapterhadap resiko yang dihadapi oleh perusahaan.

resiko yang dihadapi oleh perusahaan. Struk

Struktur tur ModaModal l merupmerupakan akan pilihpilihan an pendpendanaan anaan antara antara utang utang dan dan ekuitekuitas.as. Teori yang menjelaskan hal tersebut antara lain Teori Trade-Off, Teori Pecking Teori yang menjelaskan hal tersebut antara lain Teori Trade-Off, Teori Pecking Order, dan Teori lainnya.

Order, dan Teori lainnya.

B.

B. RuRumumusasan Mn Masasalalahah

dapun rumusan masalah dalam makalah ini adalah sebagai berikut ! dapun rumusan masalah dalam makalah ini adalah sebagai berikut ! a.

a. ppakakah ah PePengngertertiaian Mn Mododalal""  b.

 b. pa sajakah #enis-#enis Modal"pa sajakah #enis-#enis Modal" c.

c. ppakakah Peah Pengngertertiaian Modn Modal Keal Kerjrja"a" d.

d. $ag$agaimaimanaanakah kah KonKonsep sep ModModal Kal Kerjerja"a" e.

e. pa pa sajasajakah kah #en#enis-#is-#enienis Mos Modal dal KerKerja"ja" f.

f. ppa saa sajakjakah Kah Komompoponenen Mon Modadal Kel Kerjarja"" g.

g. pakapakah %aktorh %aktor-%akt-%aktor &or &aang Mempng Mempengaruengaruhi #umlahi #umlah Modal Kerh Modal Kerja"ja" h.

h. $agaim$agaimanakah anakah PentinPentingnya Mgnya Modal Kodal Kerja &erja &aang 'ung 'ukup"kup" i.

i. SeSepeperti rti apapakakah Sah Sumumbeber Mor Modadal Kel Kerja irja itu "tu "

C.

C. TTuujuajuan Pn Penuenulislisanan

dapun tujuan penulisan dari makalah ini adalah sebagai berikut ! dapun tujuan penulisan dari makalah ini adalah sebagai berikut !

(2)

 b. (ntuk mengetahui #enis-#enis Modal c. (ntuk mengetahui Modal Kerja

d. (ntuk mengetahui Konsep Modal Kerja e. (ntuk mengetahui #enis-#enis Modal Kerja f. (ntuk mengetahui Komponen Modal Kerja

g. (ntuk mengetahui %aktor-%aktor &ang Mempengaruhi #umlah Modal Kerja h. (ntuk mengetahui Pentingnya Modal Kerja &ang 'ukup

(3)

BAB II PEMBAHASAN

A. Pengertian M!al

)alam menjalankan akti*itasnya setiap perusahaan selalu membutuhkan sejumlah dana tertentu atau biasa disebut modal. Modal dalam suatu perusahaan mempunyai peranan yang sangat *ital, karena dibutuhkan dalam pendirian maupun operasional perusahaan, karena itu berhasil atau tidaknya akti*itas suatu  perusahaan salah satunya ditentukan oleh modal. Modal merupakan hak atau  bagian yang dimiliki perusahaan. Modal yang dimiliki perusahaan berbeda-beda tergantung dari jenis usaha setiap perusahaan. Maka dari itu, dibutuhkan  pengelolaan modal yang tepat, yaitu pengelolaan yang dapat menentukan seberapa  besar alokasi dana untuk masing-masing modal sesuai dengan bidang usaha dari  perusahaan tersebut.

$ambang +iyanto / !0/1 mengemukakan beberapa definisi modal! Pengertian modal yang klasik, dimana arti modal ialah sebagai 2hasil produksi yang digunakan untuk memproduksi lebih lanjut3. )alam perkembangannya kemudian ternyata pengertian modal mulai bersifat 2non- physical oriented 3, dimana antara lain pengertian modal ditekankan pada nilai, daya beli atau kekuasaan memakai atau menggunakan yang terkandung dalam barang-barang modal, meskipun dalam hal ini juga sebenarnya belum ada persesuaian pendapat diantara para ahli ekonomi sendiri.

$erdasarkan pendapat tersebut, modal memiliki pengertian yang berbeda- beda tergantung kepada sudut pandangnya masing-masing. pabila dilihat dari sudut pandang ekonomi, modal ini lebih bertitik tolak kepada unsur kekayaan  perusahaan. Sedangkan dari sudut pandang pengusaha, modal dapat diartikan sebagai surat berharga seperti modal saham, obligasi, hipotek, dan sebagainya.  4amun dari berbagai pengertian tersebut dapat disimpulkan bah5a yang dimaksud dengan modal adalah kekayaan yang dimiliki perusahaan yang dipakai untuk proses produksi lebih lanjut.

(4)

B. "enis#jenis M!al

$ambang +iyanto / !061 memaparkan jenis-jenis modal sebagai  berikut!

01 Modal sing. Modal asing adalah modal yang berasal dari luar perusahaan yang sifatnya sementara bekerja di dalam perusahaan, dan bagi perusahaan yang bersangkutan modal tersebut merupakan utang, yang pada saatnya harus di bayar kembali. Modal asing di bagi ke dalam tiga golongan yaitu utang  jangka pendek, utang jangka menengah dan utang jangka panjang.

1 Modal Sendiri. Modal sendiri pada dasarnya adalah modal yang berasal dari  pemilik perusahaan dan yang tertanam di dalam perusahaan untuk 5aktu yang tidak tertentu lamanya. Oleh karena itu modal sendiri di tinjau dari sudut likuiditas merupakan 2dana jangka panjang yang tidak tertentu 5aktunya3. Modal sendiri selain berasal dari luar perusahaan dapat juga berasal dari dalam  perusahaan sendiri, yaitu modal yang dihasilkan dan dibentuk sendiri di dalam  perusahaan. Modal sendiri yang berasal dari sumber intern ialah dalam bentuk 

keuntungan yang dihasilkan perusahaan. dapun modal yang berasal dari sumber ekstern ialah modal yang berasal dari pemilik perusahaan. Modal sendiri di dalam suatu perusahaan yang berbentuk perseroan terbatas PT1 terdiri dari modal saham, cadangan dan laba ditahan.

$erdasarkan pemaparan tersebut, dapat disimpulkan bah5a modal dibagi menjadi dua jenis, yaitu modal asing dan modal sendiri. )imana modal asing merupakan modal yang berasal dari luar perusahaan dan pada akhirnya modal tersebut harus dikembalikan, atau biasa disebut dengan hutang perusahaan. Sedangkan modal sendiri merupakan modal yang berasal dari pemilik perusahaan dan menjadi tanggungan terhadap keseluruhan resiko perusahaan. #ika dilihat dari sudut neraca, modal asing adalah unsur-unsur yang ada dalam  liabilities sementara modal sendiri berada pada pada sisi ekuitas. Perimbangan atau  perbandingan antara kedua golongan modal tersebut dalam suatu perusahaan akan

(5)

C. Pengertian M!al $erja

Sama halnya dengan pengertian modal, modal kerja pun memiliki beragam  pengertian yang berbeda. $ambang +iyanto / !1 menyatakan bah5a  pengertian modal kerja dimaksudkan sebagai jumlah keseluruhan akti*a lancar.

Pengertian tersebut sama dengan pengertian modal kerja yang dinyatakan oleh Susan 7ra5ati 8 !961 bah5a modal kerja merupakan in*estasi perusahaan dalam bentuk akti*a lancar atau current assets. Kasmir 9 !:1 mendeskripsikan modal kerja sebagai berikut! Modal kerja merupakan modal yang digunakan untuk melakukan kegiatan operasi perusahaan. Modal kerja diartikan sebagai in*estasi yang ditanamkan dalam akti*a lancar; akti*a jangka  pendek, seperti kas, bank, surat-surat berharga, piutang, sediaan, dan akti*a lancar 

lainnya.

Sementara itu <a5rence # =itman 8 !891 menyatakan bah5a current  assets,commonly called working capital, represent the portion of investment that  circulates from one form to another in the ordinary conduct of business . )efinisi lain dikemukakan <ukman Syamsuddin / !1 yakni modal kerja  berhubungan dengan  current account  perkiraan akti*a lancar dan utang lancar1  perusahaan. )ari berbagai definisi modal kerja diatas, modal kerja sangat identik 

dengan akti*a lancar. kti*a lancar atau  current assets sendiri adalah kekayaan  perusahaan yang secara fisik bentuknya berubah dalam suatu kegiatan proses  produksi yang habis dalam satu kali pemakaian dan dapat dicairkan dalam bentuk 

uang tunai kembali dalam jangka pendek yaitu 5aktu kurang dari satu tahun.

D. $nse% M!al $erja

+iyanto 0 !:/-:91 mengemukakan konsep modal kerja yang biasa digunakan untuk analisis, yaitu sebagai berikut !

0. Modal Kerja Kuantitatif. Konsep ini menitikberatkan pada segi kuantitas dana yang tertanam dalam akti*a yang masa perputarannya kurang satu tahun. Modal kerja menurut konsep ini adalah keseluruhan elemen akti*a lancar. Oleh karena semua elemen akti*a lancar diperhitungkan sebagai modal kerja

(6)

tanpa memperhatikan ke5ajiban-ke5ajiban jangka pendeknya, maka modal kerja ini sering disebut modal kerja bruto atau gross working capital.

. Modal Kerja Kualitatif. Pada konsep ini, modal kerja bukan semua akti*a lancar tetapi telah mempertimbangkan ke5ajiban-ke5ajiban yang segera harus dibayar. )engan demikian dana yang digunakan benar-benar khusus digunakan untuk membiayai operasi perusahaan sehari-hari tanpa kha5atir  terganggu oleh pembayaran-pembayaran hutang yang segera jatuh tempo.

>. Modal Kerja %ungsional. Konsep ini lebih menitik beratkan pada fungsi dana dalam menghasilkan penghasilan langsung atau current income. )an  pengertian modal kerja menurut konsep ini adalah dana yang digunakan oleh  perusahaan untuk menghasilkan current income sesuai dengan tujuan

didirikannya perusahaan pada satu periode tertentu. E. "enis#"enis M!al $erja

Menurut . ?. Taylor )alam +iyanto, 0!8-801 menyatakan bah5a modal kerja bisa dikelompokkan ke dalam dua jenis sebagai berikut!

0. Modal Kerja Permanen.

Modal kerja permanen adalah modal kerja yang selalu harus ada dalam  perusahaan agar dapat menjalankan kegiatannya untuk memenuhi kebutuhan

konsumen. Modal kerja permanen dibagi menjadi dua macam yakni!

a. Modal Kerja Primer. Modal kerja primer adalah modal kerja minimal yang harus ada dalam perusahaan untuk menjamin agar perusahaan tetap bisa  beroperasi.

 b. Modal Kerja 4ormal. Merupakan modal kerja yang harus ada agar   perusahaan bias beroperasi dengan tingkat produksi normal.

. Modal Kerja @ariabel.

Modal kerja *ariabel adalah modal kerja yang jumlahnya berubah-ubah sesuai dengan perubahan kegiatan ataupun keadaan lain yang mempengaruhi  perusahaan atau berfluktuasi berdasarkan *olume produksi atau penjualan.

Modal kerja *ariabel terdiri dari!

a. Modal Kerja Musiman. Merupakan sejumlah dana yang dibutuhkan untuk  mengantisipasi apabila ada fluktuasi kegiatan perusahaan, misalnya  perusahaan biscuit harus menyediakan modal kerja lebih besar pada saat

(7)

 b. Modal Kerja Siklus. dalah modal kerja yang jumlah kebutuhannya dipengaruhi oleh fluktuasi konjungfur.

c. Modal Kerja )arurat. Modal kerja ini jumlah kebutuhannya dipengaruhi oleh keadaan- keadaan yang terjadi diluar kemampuan perusahaan. Sebuah usaha akan sehat apabila posisi modal kerjanya stabil, artinya dari dua  jenis modal kerja di atas tersedia.

Kebutuhan modal kerja dari 5aktu ke 5aktu dalam satu periode belum tentu sama. Aal ini disebabkan oleh berubah-ubahnya proyeksi *olume  produksi yang akan dihasilkan oleh perusahaan. Perubahan itu sendiri kemungkinan disebabkan adanya permintaan yang tidak sama dari 5aktu ke 5aktu. Oleh karena itu kebutuhan modal kerja juga mengalami perubahan.

&. $m%nen M!al $erja

Modal kerja yang dibahas disini adalah modal kerja dalam konsep kualitatif, yaitu modal kerja neto net working capital 1 yang merupakan kelebihan antara akti*a lancar di atas utang lancarnya.

Komponen modal kerja mencakup akti*a lancar dan utang lancar, yang dijelaskan sebagai berikut!

0. kti*a <ancar.

Muna5ir B !0B1 menyatakan pengertian akti*a lancar sebagai berikut! kti*a lancar adalah uang kas dan akti*a lainnya yang dapat diharapkan untuk  dicairkan atau ditukarkan menjadi uang tunai, dijual atau dikonsumer dalam  periode berikutnya paling lama satu tahun atau dalam perputaran kegiatan  perusahaan yang normal.

&ang termasuk akti*a lancar adalah sebagai berikut !

a. Kas Cash1. (ang tunai dan alat pembayaran lainnya yang digunakan untuk membiayai operasi perusahaan. (ang tunai dan alat pembayaran itu terdiri dari uang logam, uang kertas, cek, dan lain-lain. Kas merupakan  bentuk akti*a yang paling likuid yang bisa dipergunakan segera untuk 

memenuhi ke5ajiban financial perusahaan, karena sifat likuidnya tersebut kas memberikan keuntungan yang paling rendah.

(8)

 b. 7n*estasi #angka Pendek Temporary Investment 1. Obligasi pemerintah, obligasi perusahaan indusri, dan surat-surat utang sejenis, dan saham  perusahaan lain yang dibeli untuk dijual kembali dikenal sebagai in*estasi  jangka pendek. Surat-surat berharga yang dibeli sebagai in*estasi jangka  pendek dari dana-dana yang sementara belum digunakan, dan bila surat-surat berharga tersebut dapat segera dijual, maka dapat dianggap sebagai akti*a lancar. Surat-surat berharga tersebut dimiliki untuk jangka pendek  dengan maksud untuk diperjualbelikan trading securities1. #enis dari in*estasi jangka pendek ini adalah efek marketable securities1.

c. ?esel Tagih  Notes Receivable1. Tagihan perusahaan kepada pihak lain yang dinyatakan dalam suatu promes. Promes tagih adalah promes yang ditandatangani untuk membayar sejumlah uang dalam 5aktu tertentu yang akan datang kepada seseorang atau suatu perusahaan yang tercantum dalam surat perjanjian tersebut nama perusahaan yang memegang surat tersebut1.

d. Piutang )agang  ccounts Receivable1. Piutang dagang meliputi keseluruhan tagihan atas langganan perseorangan yang timbul karena  penjualan barang dagangan atau jasa secara kredit. Kebijakan penjualan kredit sengaja dilakukan untuk memperluas pasar dan memperbesar hasil  penjualan. )engan kebijakan penjualan kredit ini juga akan menimbulkan resiko bagi perusahaan akan tidak dapat ditagihnya sebagian atau bahkan mungkin seluruh dari piutang tersebut.

e. Penghasilan &ang kan Masih )iterima  ccount Receivable1. Penghasilan yang sudah menjadi hak perusahaan karena telah memberikan  jasa-jasanya kepada pihak lain, tetapi pembayarannya belum diterima

sehingga merupakan tagihan.

f. Persediaan $arang  Inventories1. $arang dagangan yang dibeli untuk  dijual kembali, yang masih ada di tangan pada saat penyusunan neraca. (ntuk perusahaan industri yang mengolah bahan dasar menjadi barang  jadi, mempunyai tiga persediaan yakni persediaan bahan dasar atau bahan  baku, persediaan barang dalam proses, dan persediaan barang jadi.

g. $iaya &ang dibayar dimuka  !repaid "#pense1. Pengeluaran untuk  memperoleh jasa dari pihak lain, tetapi pengeluaran tersebut belum

(9)

menjadi biaya atau jasa dari pihak lain yang belum dinikmati oleh  perusahaan pada periode yang sedang berjalan. 'ontohnya yaitu biaya

se5a yang dibayar di muka dan biaya iklan yang dibayar di muka. . Autang <ancar.

Muna5ir B !091 mengemukakan pengertian hutang lancar sebagai  berikut! Autang lancar atau hutang jangka pendek adalah ke5ajiban keuangan  perusahaan yang pelunasannya atau pembayaran akan dilakukan dalam jangka  pendek satu tahun sejak tanggal neraca1 dengan menggunakan akti*a lancer 

yang dimiliki oleh perusahaan. Autang lancar merupakan ke5ajiban  perusahaan kepada pihak lain yang harus dipenuhi dalam jangka 5aktu kurang dari satu tahun, atau utang yang jatuh temponya masuk siklus akuntansi yang sedang berjalan.

&ang termasuk hutang lancar adalah sebagai berikut!

a. ?esel $ayar  Notes !ayable1 ?esel bayar adalah promes tertulis dari  perusahaan untuk membayar sejumlah uang atau perintah pihak lain pada tanggal tertentu yang akan datang yang ditetapkan utang 5esel1. Promes dapat diberikan kepada bank ketika perusahaan meminjam uang atau kepada kreditur untuk pembelian barang dagangan secara kredit.

 b. Autang )agang  ccount !ayable1 Autang )agang dalah semua  pinjaman yang timbul karena pembelian barang-barang dagangan atau jasa

secara kredit. Pinjaman tersebut akan dikembalikan dalam 5aktu satu tahun atau kurang jangka 5aktu operasi perusahaan yang normal1.

c. Penghasilan &ang )itangguhkan  $iffered Revenue1 Penghasilan yang diterima terlebih dahulu merupakan penghasilan yang sebenarnya yang  belum menjadi hak perusahaan. Pihak lain telah menyerahkan uang terlebih dahulu kepada perusahaan sebelum perusahaan menyerahkan  barang atau jasanya perusahaan berke5ajiban untuk memenuhinya1. Penghasilan baru direalisasi bila jasa-jasa telah dipenuhi atau transaksi  penjualan telah selesai.

d. Autang )i*iden  $ivident !ayable1 Autang di*iden merupakan bagian laba perusahaan yang diberikan sebagai de*iden kapada pemegang saham, tetapi belum dibayarkan ketika neraca disusun.

(10)

e. Autang Pajak Ta# !ayable1 $eban pajak perseroan yang belum dibayarkan pada 5aktu neraca disusun.Ke5ajiban &ang Masih Aarus )ipenuhi  ccrual !ayables1 Ke5ajiban yang timbul karena jasa-jasa yang diberikan kepada perusahaan selama jangka 5aktu tertentu, tetapi  pembayarannya belum dilakukan.Misalnya! upah, bunga, se5a, pensiun

dan lain-lain.

'. &aktr#&aktr (ang Mem%engaruhi "umlah M!al $erja

(ntuk menentukan jumlah modal kerja yang dianggap cukup bagi suatu  perusahaan bukanlah merupakan hal yang mudah, karena modal kerja yang

dibutuhkan oleh suatu perusahaan tergantung atau dipengaruhi oleh beberapa faktor.

Muna5ir B !00/1 menyatakan bah5a besarnya modal kerja yang dibutuhkan oleh suatu perusahaan dipengaruhi oleh beberapa faktor sebagai  berikut !

01 Sifat atau tipe dari perusahaan

1 ?aktu yang dibutuhkan untuk memproduksi atau memperoleh barang yang akan dijual serta harga per satuan dari barang tersebut.

>1 Syarat pembelian bahan atau barang dagangan B1 Syarat penjualan

:1 Tingkat perputaran persediaan.

H. Pentingn)a M!al $erja (ang Cuku%

Modal kerja sebaiknya tersedia dalam jumlah yang cukup agar  memungkinkan perusahaan untuk beroperasi secara ekonomis dan tidak  mengalami kesulitan keuangan. Misalnya dapat menutup kerugian dan mengatasi keadaan krisis atau darurat tanpa membahayakan keuangan perusahaan.

Menurut Muna5ir B !0081 manfaat lain dari tersedianya modal kerja yang cukup adalah sebagai berikut !

0. Melindungi perusahaan dari akibat buruk berupa turunnya nilai akti*a lancar, seperti adanya kerugian karena debitur tidak membayar, turunnya nilai  persediaan karena harganya merosot.

(11)

. Memungkinkan perusahaan untuk melunasi ke5ajiban-ke5ajiban jangka  pendek tepat pada 5aktunya.

>. Memungkinkan perusahaan untuk dapat membeli barang dengan tunai sehingga dapat mendapatkan keuntungan berupa potongan harga.

B. Menjamin perusahaan memiliki kredit standing dan dapat mengatasi peristi5a yang tidak dapat diduga seperti kebakaran, pencurian dan sebagainya.

:. Memungkinkan untuk memiliki persediaan dalam jumlah yang cukup guna melayani permintaan konsumennya.

8. Memungkinkan perusahaan dapat memberikan syarat kredit yang menguntungkan kepada pelanggan.

/. Memungkinkan perusahaan dapat beroperasi denan lebih efisien karena tidak  ada kesulitan dalam memperoleh bahan baku biasa dan supply yang dibutuhkan.

9. Memungkinkan perusahaan mampu bertahan dalam posisi resesi atau depresi. )i luar kondisi diatas, yakni adanya modal kerja yang berlebihan dan terjadinya kekurangan modal kerja, keduanya merupakan kondisi yang tidak  menguntungkan bagi perusahaan. Modal kerja yang berlebihan menunjukkan  pengelolaan dana yang tidak efektif disamping akan menimbulkan keburukan-keburukan seperti, dapat menimbulkan pemborosan-pemborosan, in*estasi-in*estasi pada cabang yang tidak diinginkan dan kerugian bunga karena saldo  bank yamg tidak digunakan.

I. Sum*er M!al $erja

Modal kerja yang permanen seharusnya atau sebaiknya dibiayai oleh  perusahaan atau para pemegang saham. Semakin besar jumlah modal kerja yang dibiayai atau berasal dari in*estasi pemilik perusahaan akan semakin baik bagi  perusahaan tersebut karena akan semakin besar jaminan bagi kreditur jangka  pendek.

Muna5ir B !01 menyatakan bah5a pada umumnya modal kerja suatu  perusahaan dapat berasal dari!

0. Aasil Operasi Perusahaan dalah jumlah  net income yang tampak dalam laporan perhitungan rugi laba ditambah dengan depresiasi dan amortisasi. #umlah ini menunjukkan jumlah modal kerja yang berasal dari operasi

(12)

. Keuntungan )ari Penjualan Surat-Surat $erharga 7n*estasi #angka Pendek1. Surat berharga yang dimiliki perusahaan untuk jangka pendek adalah salah satu elemen akti*a lancar yang segera dapat dijual dan menimbulkan keuntungan bagi perusahaan. )engan adanya penjualan surat-surat berharga ini mengakibatkan perubahan dalam unsur modal kerja yaitu dari bentuk surat  berharga menjadi uang kas.

>. Penjualan kti*a Tidak <ancer.Sumber lain yang dapat menambah modal kerja adalah hasil dari penjualan akti*a tetap. 7n*estasi jangka panjang dan akti*a tidak lancar lainnya yang tidak diperlukan lagi oleh perusahaan. Perubahan dari akti*a ini menjadi kas atau piutang menyebabkan  bertambahnya modal kerja sebesar jumlah penjualan tersebut.

B. Penjualan Saham tau Obligasi. (ntuk menambah dana atau modal kerja yang diperlukan, perusahaan dapat pula mengadakan emisi saham baru atau meminta kepada para pemilik perusahan untuk menambah modalnya, disamping itu perusahaan juga dapat mengeluarkan obligasi atau bentuk utang  jangka panjang lainnya guna memenuhi kebutuhan modal kerjanya. Penjualan

obligasi ini mempunyai konsekuensi bah5a perusahaan harus membayar   bunga tetap, oleh karena itu dalam mengeluarkan utang dalam bentuk obligasi

(13)

BAB III PENUTUP

A. Sim%ulan

)ari uraian yang telah di tulis maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut !

0. $ah5a Struktur kti*a Tangibility1,=ro5th Opportunity, (kuran Perusahaan %irm SiCe1, Profitabiltas dan +isiko $isnis baik secara simultan maupun  parsial mempunyai pengaruh pada Keputusan Struktur Modal Suatu

Perusahaan.

. )ari faktor-faktort tersebut mempunyai pengaruh satu dengan yang lainnya. Sehing dengan demikian Para 7n*estor, Kreditor maupun Managemen Perusahaan hendaknya memberikan perhatian yang lebih kepada informasi atas faktor-faktor yang mempengaruhi tersebut.

B. Saran

)emikianlah makalah yang kami buat, lebih dan kurangnya mohon kritik dan saran

(14)

DA&TAR PUSTA$A

+ay A. =arrison, managerial ccounting, SiDth Edition, +ichard d. 7r5in, 7nc, 0660

Referensi

Dokumen terkait

Karena itulah sistem pewarisan masyarakat Karo ada benarnya menurut hukum Islam akan tetapi karena anak laki-laki masyarakat batak Karo mewarisi keseluruhan harta

Adapun yang menjadi tujuan dala m penelitian ini adalah untuk meningkatkan hasil belajar siswa pada pokok bahasan ragam hias Batak Toba dengan penggunaan

Direktur Jenderal Kekayaan Intelektual Kementerian Hukum dan HAM RI;.. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM Kementerian Hukum dan

Ada beberapa hal yang menyebabkan perusahaan menghentikan penggunaan aktiva tetap yang dimiliki yakni karena dijual, ditukar, rusak berat atau karena pelepasan

Dari hasil estimasi model regresi data panel terlihat bahwa jumlah penduduk, tingkat pengangguran dan pertumbuhn PDRB berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah

Variabel tata niaga sebelum BPPC dan oleh BPPC berpengaruh nyata dengan koefisien regresi yang negatif menunjukkan bahwa harga ekuilibrium cengkeh di tingkat

Pertama. Profesionalisme prajurit sesuai dengan penjelasan UU nomor 34 tentang TNI adalah prajurit yang terlatih, terdidik, diperlengkapi secara baik, tidak berpolitik praktis,

Demikian halnya, Layanan Pengusulan dan Penganugerahan Satya Lancana Karya Satya mendapat predikat Baik (81,91) dari survei pada 31 responden, terdapat unsur layanan ; (U6)