• Tidak ada hasil yang ditemukan

Komerce. Simulasi Hiring Talent. Komerce

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Komerce. Simulasi Hiring Talent. Komerce"

Copied!
28
0
0

Teks penuh

(1)

Simulasi

Hiring Talent

Komerce

(2)

Sebagai pa ner yang ingin berkolaborasi dengan Komerce, pa ner

wajib menyiapkan device yang diperlukan untuk menunjang kinerja talent, yaitu

berupa :

Handphone Jika memberdayakan Customer Service Dengan spesi kasi minimal RAM 4GB Laptop Jika memberdayakan Adve iser Dengan spesi kasi minimal RAM 4GB Device Lain Yang mendukung Posisi lain Sepe i: Admin Order Sosmed Admin Content Writer Customer Care, dst.

Komerce

(3)

NB:

Ketika pa ner sudah mengirimkan Device, dan diterima oleh IT Suppo Komerce,

maka Team Komerce akan menyerahkan Device tersebut kepada talent yang sudah

lulus program Diklat

(4)

NB:

Device yang dikirimkan/dititipkan kepada talent yang di-hire merupakan

inventaris, nantinya akan dikembalikan kepada pa ner jika berhenti

bekerjasama dengan Komerce

Semua kesepakatan diatur dalam Petunjuk Teknis dan Peraturan Komerce, dengan Nomor :

PENG -125/KM/2019

(5)

Kewajiban dan Hak dari pa ner kepada Komerce

terdiri dari 2 elemen yang harus ditunaikan, yaitu :

(6)

Komerce

1. Pendapatan Yang Ditunaikan Kepada Talent Yang Di-hire

Gaji Pokok + Insentif/Bonus

*Insentif/Bonus didiskusikan dengan

Growth Sta Komerce

(7)

Komerce

Adapun detail gaji pokok sebagai berikut :

Customer Service Rp 600.000

Adver ser Rp 900.000

Admin Sosmed Rp 900.000 Content Writer Rp 900.000 Input Order Rp 900.000

(8)

Komerce

Komerce

Pada umumnya kami merekomendasikan beberapa template perhitungan

Insentif/Bonus, sepe i :

- Bagi yang hire Customer Service dihitung berdasarkan per-penjualan

- Bagi yang hire Adve iser dihitung berdasarkan presentase dari penjualan atau pro t bersih

- Bagi yang hire Admin Sosmed dihitung berdasarkan kuantitas dari interaksi - Bagi yang hire Admin Input Order dihitung berdasarkan jumlah input orderan - Bagi yang hire Content Writer dihitung berdasarkan jumlah konten yang dibuat

(9)

Komerce

2. Administrasi yang Ditunaikan Kepada Komerce

Biaya Administrasi akan digunakan sebagai :

- Operasional

- Pendidikan

- Internet

- Sewa kantor

(10)

Komerce

1 SDM Adver ser Rp 500.000/bulan Gra s Administrasi Untuk Bulan Pertama

(11)

Komerce

Adapun perhitungannya sebagai berikut :

1 Talent Rp 500.000

2 – 5 Talent Rp 300.000/Talent 6 - 20 Talent Rp 250.000/Talent > 21 Talent Rp 200.000/Talent

• Administrasi Jika Memberdayakan Non Adve iser

( Customer Service, Admin Sosmed, Content Writer, Input Order ) :

(12)

Komerce

Untuk memperjelas anda sebagai calon pa ner mengetahui gambaran bagaimana hiring dan elemen biaya yang dikeluarkan berikut kami lampirkan contoh :

“Saya pak Budi, saat ini saya jualan dengan sistem Dropship. Selama ini Alhamdulilah banyak Chat orderan yang masuk dan saya benar -benar kewalahan. Pada saat itu, saya khawatir

tidak bisa meng-handle hal tersebut”.

“Nah jadi kepikiran bagaimana caranya saya bisa mempe ahankan dan meningkatkan penjualan saya. Alhamdulillah terbantu setelah bekerjasama bersama Kampung Marketer,

sayapun akhirnya hiring talent Customer Service”.

“Dengan margin pro t saya sendiri yaitu 80ribu/pcs, saya bisa membagi itu untuk gaji talent, pengembangan maupun riset produk, dan kebutuhan yang lainnya”.

(13)

Komerce

“Oh iya, untuk kewajiban yang harus saya tunaikan di Komerce yang saya sepakati itu sepe i ini :

1. Gaji Talent

Gaji Pokok : Rp 600.000

Bonus di jam kerja : Rp 5.000/penjualan

Bonus di luar jam kerja : Rp 7.000 – Rp 10.0000/penjualan

( Bonus di luar jam kerja bisa dinegosiasi kembali ) 2. Administrasi

- 1 Talent CS : Rp 500.000/bulan

“Menurut saya dengan penghasilan dari penjualan saya yang lumayan, ini sudah sangat murah daripada harus mencari talent di kota”.

(14)

Komerce

Maka kesimpulannya:

Jika Pak Budi dalam 1 Bulan mampu menjual 200pcs di jam kerja dan 100pcs di luar jam kerja, maka:

• Bonus :

200 x Rp 5000 = Rp 1.000.000

100 x Rp 7000 = Rp 700.000 Total Bonus : Rp 1.700.000

Mengacu pernyataan dan rumus di atas, pak Budi telah melakukan komunikasi maupun menyetujui bahwasannya pak Budi menetapkan bonus dengan jumlah :

(15)

Komerce

Dan kewajiban pak Budi yang harus ditunaikan : • Gaji Bonus : 200 x Rp 5000 = Rp 1.000.000 100 x Rp 7000 = Rp 700.000 • Gaji Pokok : 1 SDM x Rp 600.000 = Rp 600.000 • Administrasi : 1 SDM x Rp 500.000 = Rp 500.000

Kebutuhan lainnya yang diperlukan Talent

( misal; paket data jika di rumah, buku catatan, dsb. ) Misal menghabiskan:

Rp. 100.000

• Total :

(16)

Komerce

NB :

Kebutuhan lainnya yang diperlukan Talent ( misal; paket data jika di rumah, buku catatan, dsb. ) yang

(17)

Komerce

INVOICE GAJI TALENT

Komerce Business

Jl. Komplek Karangwuni, Desa Tamansari, Karangmoncol, Purbalingga

Kepada: Partners KM 00 Pak Budi

Dengan ini kami lampirkan tagihan untuk sepanjang Bulan Desember, Tahun 2019

No Gaji Karyawan a.n Nominal No Rekening dan Bank Catatan 1 Ita Rp2.300.000 0xxxxx BxI Ita Purnama Sari

2 3 4

TOTAL Rp 2.300.000 tertanda Pimpinan Komerce

Perhitungan gaji CS adalah 600rb + Bonus 5rb/pcs saat jam kerja, 7rb/pcs diluar jam kerja, gaji Input Order adalah 900rb + Bonus 500/alamat

Nofi Bayu Darmawan

• Maka Team dari Komerce pada awal bulan berikutnya akan memberikan Invoice kepada pak Budi yang wajib ditunaikan kepada SDM dengan total :

Rp 2. 300.000

,-*Nominal ini akan

ditransfer/tunaikan langsung kepada Talent yang bersangkutan tanpa melalui Komerce

(18)

Komerce

INVOICE

Komerce Business

Jl. Komplek Karangwuni, Desa Tamansari, Karangmoncol, Purbalingga

Kepada: Partners KM 00 Bapak Budi

Dengan ini kami lampirkan tagihan untuk sepanjang Bulan Desember, Tahun 2019 No Item Nominal Keterangan

1 Biaya admin 1 Talent Rp 500.000

2 Biaya gan (reimburse) perlengkapan: Dikirimkan ke Rekening Komerce Kartu Paketan Bxx xxxxx

Pulsa Rp70.000 Mxxxx

Buku Rp30.000 a.N Nofi Bayu Darmawan So case

TOTAL Rp 600.000 tertanda Pimpinan Komerce Nofi Bayu Darmawan

• Dan total Administrasi yang harus ditunaikan /transfer kepada Komerce: : Rp 100.000

,-*Nominal ini akan

ditransfer/tunaikan langsung kepada Komerce

(19)

Komerce

Semua kesepakatan diatur dalam Petunjuk Teknis dan Peraturan Komerce, dengan Nomor :

(20)

Komerce

Kasus ke 2 ( Hireng Adve iser ):

“Saya Pak Hendrik dan saya merupakan Produsen, pada saat itu saya memasarkan produk saya belum secara online, hanya melalui toko dan dari mulut ke mulut”.

“Untungnya ada teman yang mengenalkan ke saya tentang Komerce dan disuruh

untuk meng-hire Talent Adve iser disana. Dan Alhamdulillah sangat terbantu sekali, karena dari awal saya belum paham sama sekali tentang pemasaran online entah dari Website,

Fanspage, Instagram, Akun Iklan, dan semacamnya lah. Spesialnya lagi di Komerce kita bisa dibantu dalam pembuatan hal-hal tersebut”.

(21)

Komerce

“Oh iya, untuk kewajiban yang harus saya tunaikan di Komerce yang saya sepakati itu sepe i ini :

1. Gaji Talent

Gaji Pokok : Rp 900.000

Bonus : 10% dari penjualan/pro t bersih 2. Administrasi

- 1 Talent Adve iser : Rp 500.000/bulan

“Karena ini bulan pe ama saya berkolaborasi dengan Komerce, maka saya mendapat gratis biaya admin”.

“Menurut saya dengan penghasilan dari penjualan saya yang lumayan, ini sudah sangat murah daripada harus mencari Talent di kota”.

(22)

Komerce

Maka kesimpulannya:

Jika Pak Hendrik dalam 1 Bulan mampu mendapat pro t Rp 20.000.000, maka: • Bonus :

10% x Rp 20.000.000 = Rp 2.000.000

Mengacu pernyataan dan rumus di atas, pak Hendrik telah melakukan komunikasi maupun menyetujui bahwasannya pak Budi menetapkan bonus dengan jumlah :

(23)

Komerce

Dan kewajiban pak Hendrik yang harus ditunaikan : • Gaji Bonus :

10% x Rp 20.000.000 = Rp 2.000.000 • Gaji Pokok :

1 SDM x Rp 900.000 = Rp 900.000 • Administrasi :

1 SDM x Rp 0 = Rp 0 ( gratis di awal bulan

Kebutuhan lainnya yang diperlukan Talent

( misal; mouse, dsb. ) Misal menghabiskan: Rp. 100.000

• Total :

(24)

Komerce

NB :

Kebutuhan lainnya yang diperlukan Talent ( misal; paket data jika di rumah, buku catatan, dsb. ) yang

(25)

Komerce

INVOICE GAJI ADVERTISER Komerce Business

Jl. Komplek Karangwuni, Desa Tamansari, Karangmoncol, Purbalingga

Kepada: Partners KM 00 Pak Hendrik

Dengan ini kami lampirkan tagihan untuk sepanjang Bulan DESEMBER , Tahun 2019

No Gaji Karyawan a.n Nominal No Rekening dan Bank Catatan

1 Beni Purnomo Rp2.900.000 Bxx 0xxxxxxx AN Beni Purnomo 2

3

TOTAL Rp2.900.000 tertanda Pimpinan Komerce

Nofi Bayu Darmawan

• Maka Team dari Komerce pada awal bulan berikutnya akan memberikan Invoice kepada pak Budi yang wajib ditunaikan kepada Talent dengan total :

Rp 2. 900.000

,-*Nominal ini akan

ditransfer/tunaikan langsung

kepada Talent yang bersangkutan tanpa melalui Komerce

(26)

Komerce

INVOICE

Komerce Business

Jl. Komplek Karangwuni, Desa Tamansari, Karangmoncol, Purbalingga

Kepada: Partners KM 00 Bapak Budi

Dengan ini kami lampirkan tagihan untuk sepanjang Bulan Desember, Tahun 2019 No Item Nominal Keterangan

1 Biaya admin 1 Talent Rp 0 Gra s pada Awal Bulan 2

Biaya gan (reimburse)

perlengkapan: Dikirimkan ke Rekening Komerce Kartu Paketan Bxx xxxxx

Pulsa Mxxxx

Buku a.N Nofi Bayu Darmawan Mouse Rp 100.000

TOTAL Rp 100.000 tertanda Pimpinan Komerce Nofi Bayu Darmawan

• Dan total Administrasi yang harus ditunaikan/transfer kepada Komerce : Rp 100.000

,-*Nominal ini akan

ditransfer/tunaikan langsung kepada Komerce

(27)

Komerce

Semua kesepakatan diatur dalam Petunjuk Teknis dan Peraturan Komerce, dengan Nomor :

(28)

Komerce

Untuk Informasi Lebih Lanjut,

silahkan menghubungi

Growth Sta

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui potensi tiga jenis teripang lokal yang tersebar di Pantai Timur Surabaya (Paracaudina australis, Phyllophorus sp. dan

Kation dari golongan ini tidak dapat bereaksi dengan asam klorida encer, ataupun dengan hidrogen sulfida dalam suasana asam asam klorida encer, ataupun dengan

10 prinsip yang terkandung di dalamnya, yakni pemerintah seharusnya lebih berfungsi mengarahkan ketimbang mengayuh, memberi wewenang ketimbang melayani,

Faktor-faktor dominan yang mempengaruhi kesediaan masyarakat dalam membayar iuran air untuk peningkatan pelayanan PDAM di Jalan Danau Sentarum dan sekitarnya yaitu tingkat

Kemudian pada tahun yang sama, Phan Boi Chau bersama Pangeran Cuong De mendirikan Viet Nam Quong Poc Hoi (Liga Restorasi Vietnam) di Canton. Untuk beberapa waktu organisasi ini

Kesimpulan hasil penelitian ini adalah UD Mansur memperlakukan semua jenis produknya sama bobotnya sehingga dapat dikatakan bahwa UD Mansur belum menerapkan metode

Velo paling tak suka dengan pelajaran bahasa Indonesia.. Karena menurutnya itu pelajaran yang sangat membosankan dan

Penelitian yang akan datang sebaiknya memperbanyak variabel-variabel lainnya yang mempengaruhi sikap konsumen dan niat pembelian pada produk Nike di Ciputra World