1
PENGARUH MOTIVASI KERJA PEKERJA PROYEK KONSTRUKSI TERHADAP WAKTU PENYELESAIAN PROYEK
TUGAS AKHIR
Diajukan Guna Melengkapi Persyaratan Untuk Memperoleh Derajat Sarjana S-1 Pada Program Studi Teknik Sipil
Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Disusun Oleh: ASI DINAN AKUWIYATI
NIM 1003010019
PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK
5
KATA PENGANTAR
Fuji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayahNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir yang berjudul "PENGARUH MOTIVASI KERJA PEKERJA PROYEK KONSTRUKSI TERHADAP WAKTU PENYELESAIAN PROYEK".
Penulis menyadari bahwa dalam proses penulisan Tugas Akhir ini banyak mengalami kendala, namun berkat bantuan, bimbingan, kerjasama dari berbagai pihak dan berkah dari Allah SWT sehingga kendala-kendala yang dihadapi tersebut dapat diatasi. Untuk itu penulis menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan kepada Ibu Juanita, S.T., M.T. selaku pembimbing I dan Bapak Amris Azizi, S.T., M.Si. selaku pembimbing II yang telah dengan sabar, tulus, dan ikhlas meluangkan waktu, tenaga dan pikiran memberikan bimbingan, motivasi, dan saran-saran yang sangat berharga selama penulisan skripsi.
Selanjutnya, ucapan terima kasih penulis sampaikan pula kepada:
1. Bapak Dr. H. Syamsudi Irsyad, S.H., M.H. selaku rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto atas segala kebijaksanaan dan perhatian sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik.
2. Bapak Tito Pinandita, S.Si., M.Kom. selaku Dekan Teknik Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
3. Ibu Sulfah Anjarwati, S.T., M.T. selaku ketua Program Studi Teknik Sipil Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah memberikan dorongan dan semangat untuk segera menyelesaikan penulisan Tugas Akhir ini.
4. Bapak dan Ibu Dosen Program Studi Teknik Sipil khususnya yang telah member bekal ilmu pengetahuan baik toeri maupun praktek sehingga penulis dapat menyelesaikan studi dan menyelesaikan penulisan Tugas Akhir ini. 5. Rekan-rekan Mahasiswa Program Studi Teknik Sipil yang telah banyak
memberikan masukan kepada penulis baik selama dalam mengikutu perkuliahan maupun dalam penulisan Tugas Akhir.
6
6. Bapak Wiji Laksono selaku General Manager PT. Sambas Wijaya yang telah memberikan ijin penelitian dan memperlancar penulisan Tugas Akhir ini. 7. Orang tua yang telah memberikan doa, semangat, dukungan, dan fasilitas
kebutuhan selama ini.
8. Keluarga besar Mbah Ratini yang telah memberikan semangat, dukungan, dan selalu mendoakan keberhasilan dan keselamatan selama menempuh pendidikan.
9. Sahabat-sahabatku tersayang (Dina Mutmainah, Viani Marsela, Faizatul Kh, Dewi, Lusi, May, Vivi, Lili, Peby, Titin, Lela, Nengsih) yang telah memberikan semangat, dukungan, dan waktu untuk sekedar mendengarkarkan keluh kesahku.
10. Mas Ragil Muntoha yang telah memberikan banyak waktu untuk mendampingi, memberikan banyak tenaga untuk bertukar pikiran, serta memberikan banyak semangat dan perhatian.
11. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu dalam penyelesaian penulisan Tugas Akhir ini
Akhirnya, dengan segala kerendahan hati penulis menyadari masih banyak terdapat kekurangan dan jauh dari kesempurnaan, hal itu disebabkan karena keterbatasan kemampuan penulis. Oleh karenanya saran dan kritik yang bersifat membangun yang ditujukan bagi kesempurnaan Tugas Akhir ini senantiasa Penulis harapkan.
Purwokerto, 20 Agustus 2014 Penulis,
Asi Dinan Akuwiyati
7
HALAMAN PERSEMBAHAN
Alhamdulillahirrobbil’alamiin sujud syukurku kepada Allah SWT. Taburan cinta dan kasih sayangMu telah memberikanku kekuatan, menganugerahkanku dengan ilmu dan memperkenalkanku dengan cinta. Atas karunia dan kemudahan yang Engkau berikan sehingga Tugas Akhir ini dapat terselesaikan.
Ku persembahkan karya sederhana ini untuk:
1. Mama, Mama, dan Mama Yilah, serta Bapak Mawi Nawawi yang telah memberikan kasih sayang, segala bentuk dukungan, dan cinta kasih yang tak terhingga yang tiada mungkin dapat ku balas, hanya dengan selembar kertas putih yang bertuliskan kata cinta dan persembahan. Semoga ini menjadi langkah awal untuk membuat Mama dan Bapak bangga.
2. Kakak Atik Qurrota Aeni, Kakak Arifatul Umami, Adek Azum Jundy Muhammady, Kakak Dede Nurgiantoro tiada yang paling mengharukan saat kumpul bersama kalian dan kesayanganku Nareza Farros Dirgantara. Terimakasih luar biasa untuk tawa yang selalu kalian hadirkan saat lelahku, susahku, dan sakitku.
8
PENGARUH MOTIVASI KERJA PEKERJA PROYEK KONSTRUKSI TERHADAP WAKTU PENYELESAIAN PROYEK
Asi Dinan Akuwiyati
ABSTRAK
Sebuah proyek konstruksi tidak akan dapat terlaksana tanpa adanya sejumlah sumber daya yang mendukung pelaksanaan proses konstruksi tersebut. Untuk dapat termotivasi dan menjadi produktif, pekerja harus memiliki minat besar dalam pekerjaan mereka dan mendapatkan kepuasan dari pekerjaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap waktu penyelesaian proyek. Motivasi merupakan peranan yang sangat penting dalam setiap usaha kelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan organisasi. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer) dan beberapa observasi dengan pekerja PT. Sambas Wijaya Purbalingga. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial variabel bebas yang terdiri dari X1-X6 yaitu kebutuhan manusia (X1), kompensasi (X2), komunikasi (X3), pelatihan (X4), kepemimpinan (X5), serta prestasi dan lingkungan kerja (X6) berpengaruh positif terhadap waktu penyelesaian proyek dengan persamaan Y = 4,460 + 0,105X1 + 0,256 X3 + 0,108X6 dengan R = 0,560
dan std. error 1,20576. Faktor yang paling mempengaruhi motivasi kerja pekerja proyek konstruksi terhadap waktu penyelesaian proyek yaitu faktor komunikasi (X3) sebesar 0,256%.
Kata kunci: motivasi kerja, pekerja proyek, konstruksi, waktu.
9
THE IMPACT OF CONSTRUCTION WORKERS’ WORKING MOTIVATION ON THE PROJECT FINISHING TIME
Asi Dinan Akuwiyati ABSTRACT
A construction project could not be finished without a number of human resources who supported the process of construction itself. To be motivated and productive, workers needed to have great interest, and to get satisfaction from the job. This research was aimed at knowing the impact of work motivation on the project finishing time. Motivation played major role in a group of people who worked together in order to achieve the organization’s goal. The data were gotten through questionnaire as the primary data and some observations to the workers of PT. Sambas Wijaya Purbalingga. The technique to analyze data was by using double linier regression analysis. The result of the data analysis showed that the free variables which included X1-X6 man’s need (X1) , compensation (X2), communication (X3), training (X4), leadership (X5), as well as achievement and work environment (X6) simultaneously and partially had a positive impact on the project finishing time. The equation was Y = 4.460 + 0.105 X1 + 0.256 X3 + 1.108
X6 with R = 0.560 and std. error 1.20576. The factor affecting the construction
project workers’ motivation most in finishing the project was the communication factor ( X1) which was 0.256 %.
Keywords: Work Motivation, Project Workers, Construction, Time
10 MOTTO
“Dan rendahkanlah dirimu terhadap mereka berdua dengan penuh kesayangan
dan ucapkanlah: “Wahai Tuhanku, kasihilah mereka keduanya, sebagaimana
mereka berdua telah mendidik aku waktu kecil” (Q.S: Al Israa :24)
“Barangsiapa bersungguh-sungguh, sesungguhnya kesungguhannya itu adalah
untuk dirinya sendiri” (QS Al-Ankabut : 6)
“Tidak ada balasan kebaikan kecuali kebaikan pula” (QS. Ar-Rahman: 60)
“Kita berdoa kalau kesusahan dan membutuhkan sesuatu, mestinya kita juga
berdoa dalam kegembiraan besar dan saat rezeki melimpah” (Kahlil Gibran)
“Perbuatan-perbuatan salah adalah biasa bagi manusia, tetapi perbuatan
pura-pura itulah sebenarnya yang menimbulkan permusuhan dan pengkhianatan”
(Johan Wolfgang Goethe)
11 DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ... iii
SURAT PERNYATAAN... iv
KATA PENGANTAR ... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ... vii
ABSTRAK ... viii
ABSTRACT ... ix
MOTTO ... x
DAFTAR ISI ... xi
DAFTAR TABEL ... xiv
DAFTAR GAMBAR ... xv
DAFTAR NOTASI ... xvi
DAFTAR LAMPIRAN ... xvii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang... 1
1.2 Rumusan Masalah ... 3
1.3 Batasan Masalah ... 4
1.4 Tujuan Penelitian ... 4
1.5 Manfaat penelitian ... 4
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 6
2.1. Landasan Teori ... 6
2.1.1. Pengertian Motivasi ... 6
12
2.1.2. Teori Motivasi ... 6
2.1.3. Jenis-Jenis Motivasi ... 9
2.1.4. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi ... 10
2.1.5. Pentingnya Motivasi Kerja Bagi Karyawan ... 11
2.2. Tenaga Kerja Konstruksi ... 12
2.2.1. Peringakat Kebutuhan Pekerja ... 13
2.2.2. Definisi kinerja menurut beberapa ahli adalah sebagai berikut. ... 13
2.2.3. Hubungan Motivasi Dan Kinerja ... 14
2.3. Waktu Penyelesaian Proyek ... 15
2.3.1. Pengertian Proyek ... 15
2.3.2. Sistem Manajemen Waktu ... 16
2.4. Analisis Data Penelitian ... 16
2.4.1. Analisis Deskriptif ... 16
2.4.2. Uji Validitas, Reliabilitas, dan Korelasi ... 17
2.4.3. Anlaisis Regresi Linier Berganda ... 19
2.5. Tinjauan Pustaka Penelitian ... 19
2.5.1. Penelitian Terdahulu ... 19
2.5.2. Peta Penelitian ... 21`
BAB III METODE PENELITIAN ... 22
3.1. Tempat dan Waktu ... 22
3.2. Kerangka Pikir ... 22
3.3. Populasi dan Sampel... 23
3.4. Operasional Variabel ... 23
3.5. Teknik Pengumpulan Data ... 26
13
3.6. Analisis data ... 27
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 32
4.1. Karakteristik Responden ... 32
4.2. Penentuan Range ... 33
4.3. Deskripsi Variabel Kebutuhan Manusia, Kompensasi, Komunikasi, Pelatihan, Kepemimpinan, Prestasi dan Lingkungan Kerja, dan Perhitungan Variabel Independen (X) ... 34
4.3.1. Pernyataan Mengenai Kebutuhan Manusia (X1) ... 34
4.3.2. Pernyataan Mengenai Kompensasi (X2) ... 35
4.3.3. Pernyataan Mengenai Komunikasi (X3) ... 36
4.3.4. Pernyataan Mengenai Pelatihan (X4) ... 37
4.3.5. Pernyataan Mengenai Gaya Kepemimpinan (X5)... 38
4.3.6. Pernyataan Mengenai Prestasi dan Lingkungan Kerja (X6)... 39
4.4. Deskripsi Variabel Waktu Penyelesaian Proyek dan Perhitungan Skor Variabel Dependen (Y) ... 40
4.5. Pengujian Validitas ... 41
4.6. Pengujian Reliabilitas ... 42
4.7. Pengujian Korelasi... 43
4.8. Pengujian Uji Regresi Linier Berganda ... 43
BAB V PENUTUP ... 46
5.1. Kesimpulan ... 46
5.2. Saran ... 46 DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
14 DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Skala Likert ... 28
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ... 32
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan ... 33
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 33
Tabel 4.4 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Kebutuhan Manusia ... 35
Tabel 4.5 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Kompensasi ... 36
Tabel 4.6 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Komunikasi ... 37
Tabel 4.7 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Pelatihan... 37
Tabel 4.8 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Gaya Kepemimpinan ... 38
Tabel 4.9 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Prestasi dan Lingkungan Kerja ... 39
Tabel 4.10 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Waktu Penyelesaian Proyek... 40
Tabel 4.11 Hasil Uji Validitas ... 41
Tabel 4.12 Hasil Uji Reliabilitas ... 42
Tabel 4.13 Hasil Uji Regresi Linier Berganda ... 43
Tabrl 4.14 Hasil Regresi Pengaruh Motivasi Kerja Pekerja Proyek Konstruksi Terhadap Waktu Penyelesaian Proyek dengan Metode Step By Step ... 45
15
DAFTAR GAMBAR
Gambar 3.1 Kerangka pikir ... 22 Gambar 3 .2 Teknik analisis data ... 28
16
DAFTAR NOTASI
X : Variabel independen Y : Variabel dependen n : Jumlah sampel N : Jumlah populasi
e : Pengambilan kesalahan yang masih bisa ditolelir untuk pengambilan sampel
Ss : Sangat setuju S : Setuju
Rr : Ragu-ragu Ts : Tidak setuju Sts : Sangat tidak setuju Sig : Nilai signifikan
rtabel : Tabel untuk taraf uji validitas dan uji reliabilitas a : Nilai constanta untuk hasil uji regresi linier berganda b1 : Koefisien regresi dari variabel X1
X1 : Kebutuhan Manusia
b2 : Koefisien regresi dari variabel X2 X2 : Kompensasi
b3 : Koefisien regresi dari variabel X3 X3 : Komunikasi
b4 : Koefisien regresi dari variabel X4 X4 : Pelatihan
b5 : Koefisien regresi dari variabel X5 X5 : Gaya Kepemimpinan
b6 : Koefisien regresi dari variabel X6 X6 : Prestasi dan Lingkungan Kerja : Nilai alpha
F : Frekuensi tanggapan reponden B : Peningkatan regresi
17
DAFTAR LAMPIRAN
1. Surat ijin permohonan penelitian
2. Surat ijin penerimaan penelitian 3. Daftar hadir seminar hasil 4. Kartu bimbingan TA
5. Daftar tenaga kerja lapangan proyek Pembangunan Gedung Teknik Universitas Muhammadiyah Purwokerto
6. Kuesioner
7. Rekapitulasi hasil kuisioner
8. Hasil uji validitas 9. Hasil uji reliabilitas
10. Hasil uji korelasi
11. Hasil uji regresi linier berganda
12. Dokumentasi
