• Tidak ada hasil yang ditemukan

Tanggal : Oktober 2016 Waktu : Pkl wib Tempat : Jakarta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Tanggal : Oktober 2016 Waktu : Pkl wib Tempat : Jakarta"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

Tanggal : 13-15 Oktober 2016

Waktu : Pkl. 09.00-17.00 wib

Tempat : Jakarta

(2)

Materi Pelatihan

Hari Pertama

Hari Kedua

Hari Ketiga

HR PLANNING

• Peran strategis Departemen HRD dalam perusahaan • Transformasi HRD • Integrasi kebutuhan SDM

dengan rencana bisnis perusahaan

HR RECRUITMENT & SELECTION

• Proses Rekrutmen dan Seleksi karyawan

• Mereview Lamaran

• Metode STAR dalam Interview • Penerimaan dan penolakan

HR PERSONAL ADMINISTRATION

• Membuat HR Policy dan standar administrasi HRD perusahaan

• Memastikan adanya uraian pekerjaan serta tanggung jawab yang jelas masing-masing karyawan perusahaan

Trainer :

Ir. Agustina Samara, CPHR,CLC

• Senior Consultant of Service Leadership Consulting • Former HR Director PT Catur

Sentosa Adiprana Tbk • Former Senior Manager of

Citibank , BII and Bank Permata

Trainer :

Ir. Vivid Zulprimiadanni, MM

• Human Capital Division Head PT Komatsu Astra Finance

• Former HR - Talent and Performance Management Manager PT Astra Credit Companies

Trainer :

Drs. Jack Alenzo, MM, MH

• Senior Consultant of Service Leadership Consulting • Former HR of Mercedez Benz

Group, Alstom, Samsung, DuPont

HR TRAINING AND DEVELOPMENT

• Pemahaman kompetensi • Training Needs Analysis (TNA) • Training Gap Analysis

• Training Evaluation

HR CAREER AND TALENT MANAGEMENT

• Merancang program pengembangan karir

• Mempersiapkan kandidat yang potensial

• Pengembangan organisasi yang berbasis talent management

HR PERFORMANCE AND REWARD (COMPENSATION AND BENEFIT)

• Strategic Compensation and Benefits

• Job Analysis, Job Evaluation dan Job Grading

• Merancang sistim penilaian kinerja berbasis Indikator Prestasi Kerja

HR LABOR RELATION

• Pemahaman undang-undang yang berkenaan dengan ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003,UU no 2 Tahun 2004, dll)

• PKWT dan PKWTT/Outsourcing • Peraturan perusahaan

• Perjanjian Kerja Bersama • Serikat Pekerja

• Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

Training | Consulting | Assessment

Mobile : 0813 1100 9800, 0812 802 8352 WA : 0813 1100 9800

Pin BB : 5FE266D1

E-mail : info@serviceleadership.web.id Website : www.serviceleadership.web.id

(3)

Testimonial

Adrianus Dwi P - PT.Lion Metal Works Tbk

Kharisma Tri Andini - PT Angkasa Pura 2

Hesti A. - Yayasan Pendidikan di Purworejo

Devi Kusma Wardhani- PT Angkasa Pura 2

Ian Christiana PT Lelco Nusantara

drg. Feri Irawan - RS Annimah Banyumas

Afifa, Fresh graduate Fak Psikologi UI

Hasta - PT Reliance

Hendry Warsono - Sinar Mas Mining

Sutarto - PT Demitra Karsa Perdana

Devi PR, PT Bersama Makmur Raharja

Resa Maraleta, PT Demitra Karsa Perdana

Titik Setiyowati - Novinet Bali

Yosephine Sihombing , Fak Psikologi UI

Regina - Novinet Bali

Lika Yulia Dassi - PT DNX Indonesia

Prabandani Swari - RS Kasih Ibu Purworejo

Sangat menarik. Membuka wawasan saya bagaimana seharusnya peraturan UU No 13 / Thn 2003 dijalankan sebagaimana mustinya di organisasi

Trainer menyampaikan materi dengan cara yang jelas, fun dan banyak praktek langsung sehingga dapat dicerna dengan baik

Isi sesi paling menarik bagi saya karena hampir 100% bisa diterapkan di lembaga kami. Banyak ilmu yang saya dapatkan, semoga bisa membantu pembenahan. Materi yang disampaikan menambah pengetahuan, penyampaiannya yang lugas dan jelas

Penguasaan materi oleh para trainer sangat baik, sangat informatif dan banyak humor

Isi materi sangat up to date, apalagi ada video situasi yang mudah dipahami dan diingat

Penjelasannya jelas mengajak trainee untuk tetap aktif di kelas

Padat dan mencakup banyak. Bermanfaat membuka wawasan saya

Materi ok, banyak hal baru yang didapat. Memenuhi expektasi.

Bagus Penyampaiannya, mudah dipahami, bahasanya mudah dimengerti

Trainer cukup baik dalam menyampaikan materi yang diberikan yang disertai contoh kasus

Materi baik, terstruktur dan mudah dimengerti

Materi yang disampaikan sangat jelas & bisa dipahami

Materi sangat lengkap dan dibuat sangat menarik

Trainer menguasai materi, penyampaiannya menarik

Penyampaian materi sangat memuaskan

Berguna bagi perusahaan kami. Trainer menyenangkan, jelas dalam menerangkan, ramah dan humoris

(4)

Service Leadership is a Service Quality & Human Resource Consulting firm dedicated to creating sustainable high-performance organizations. We provide consulting & training to :

• Create high-performance cultures that drive bottom-line results and reinforce your organization’s mission and values.

• Develop leaders at all levels who can manage the business and inspire your employees. • Align employee self-interest, energy and talents with your organization’s strategy.

Training | Consulting | Assessment

Modul Pelatihan

Program Inhouse Training dan Kelas Publik

• Excellent Supervisory Skills

• Advanced Leadership Skills

• Coaching and Mentoring

• Assertive Communication Skills

• Problem Solving and Decision Making

• Time Management

• DISC Profile

• MBTI

• Team Building

• Handling Diificult People and Situation

• Excellent Service Interaction

• Complaint is A Gift

• Service Crucial for Manager

• Strategic Customer Experience

• Customer Satisfaction Measurement

• Train The Trainer

• Training Need Analysis (TNA)

• High Impact Presentation Skills

• Strategic Compensation and Benefit

• Mastering Competency Design Model

and Assessment

• Assessment Skills

• Employee Engagement

• KPI and Performance Management System

• Job Analysis and Job Evaluation

• Industrial Relation

• Talent Management

• Behavioral Event Interview

• Expanded DISC

• Myers Briggs Type of Indicators (MBTI)

• Outsourcing Management

• UU Ketenagakerjaan

Leadership

Service Excellence

HRD

Mobile : 0813 1100 9800, 0812 802 8352

WA

: 0813 1100 9800

Pin BB : 5FE266D1

E-mail : info@serviceleadership.web.id

Website : www.serviceleadership.web.id

(5)

Consulting Services

Quality Customer Service is important for all

functions start from front liners as representative

of the company to back office as backbone to

support all process to make sure service is

delivered timely by frontlines. We assist Client

to enhance organization service culture.

Type of common consultation request such as :

• Set up Service Standardization

• Define Service Measurement

• Implementation Service Monitoring

• Set Up Service Assessment / Service Audit

• Conduct Mystery Shoppers

Identifying capacity and measure productivity

is the key of operation management. We help

to asses current operational issues and come

up with recommendation and implementation.

We assist client to run day to day operations in

structure and effective way.

Operation Excellence Consultation would be :

• Define Capacity Planning

• Design Operation Management Blue Print

• Set Up Process Standardization

• Conduct & implement Process Improvement

• Set Up Customer Care/Service Desk

People are the most valuable assets an organization

could have. Through employees, an organization

can create a sustainable competitive advantage.

Whether you are a new venture or an existing

organization we at Service Leadership can help

you organize, manage and develop your human

resources more effectively.

We provide the following Human Resources

consultation services :

1. Preparation of HR Policies, Procedures and

HR Manuals/Handbooks

2. Setting up Organizational Structure & Authority

Matrix based on a work flow analysis

3. Job Analysis and Job Design

4. Pay Structure/Compensation Plan

5. Recruiting and Selecting Procedures

6. Performance Measurement and Appraisal

Programs.

Service Quality

Operational Excellence

(6)
(7)

Public Training Schedule 2016

Topic

Oktober

November

Service Excellence & Handling Customer Complaints How to Manage Customer Service Team

MBTI for HR Practitioner

Aspek Hukum Perjanjian Kerja : PKWT, PKWTT, Skala Upah,PHK Tanpa Gejolak Practical Leadership and Managerial Skills

Train The Trainer (Batch 36)

Assessment Dengan MBTI & DiSC Profile 6-7

Handling Customer Complaint & Negotiation Skills for frontliners Effective Recruitment using DISC Profile

Strategic Compensation and Benefit 17-18

Menyusun Kurikulum Pelatihan Berbasis Kompetensi Business Presentation Skills

Coaching and Counselling 11-12

Problem Solving and Decision Making

3 Day HR Management Course 13-15

Business Values and Ethics

Marketing Research 5-6

Assertive and Comunication Skills Building Strong Corporate Culture PHK Tanpa Gejolak

Excellent Supervisory Skills Behavioral Event Interview Merancang Kamus Kompetensi HR Managament for HR Officer Selling Skills and Negotiation Skills Finance for Non Finance

Service Quality Management

Pelatihan Tes Psikologi untuk HR ( Non Psikologi)

Strategi Bernegosiasi Untuk Tim Procurement Dan Purchasing Perusahaan

(8)

Investasi & Registrasi

Formulir Registrasi

Harga Normal 13-15 Oktober 2016

: Rp 3.000.000,- /peserta

Early Bird sebelum 23 September 2016 : Rp 2.500.000,- /peserta

Biaya meliputi makan siang, 2x coffee break, materi hard copy dan sertifikat.

13-15 Oktober 2016 | 09:00 - 17:00 WIB | Jakarta

3 DAY HR MANAGEMENT COURSE

Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Phone/Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile

F a x : ( 0 2 1 ) 7 9 7 5 1 5 9

Payment Method

Payment can be done by using

the account number below :

Bank BCA Cabang Jatinegara

A/N

: CV Prima Sinergi

No Acc. : 7600396913

Please put note :

[SEMINAR TITLE] and [YOUR

COMPANY’S NAME] on the

payment instruction.

Training | Consulting | Assessment

Mobile : 0813 1100 9800 : 0812 802 8352 WA : 0813 1100 9800 Pin BB : 5FE266D1 For more information :

serviceleadership.info@gmail.com Or visit us at :

www.serviceleadership.web.id

Gedung Multika Lt 4

Jl. Mampang Prapatan Raya 71-73 , Jakarta 12790 Phone : (021) 797 51 58

Referensi

Dokumen terkait

Untuk lebih mempercepat siswa mampu membaca Alquran sesuai dengan tajwidnya, maka diharapkan siswa tidak hanya belajar di sekolah saja, akan tetapi juga belajar ke Taman

Tegangan lebih ini muncul pada jaringan tegangan menengah karena sambaran petir baik langsung (jarang terjadi) maupun sambaran tidak langsung (sering terjadi),

Audit tahunan harus dilakukan oleh auditor yang independen, kompeten dan memenuhi kualifikasi, dalam rangka menyediakan jaminan/kepastian eksternal dan objektif

Penerapan teknologi tepat guna bidang pekerjaan umum yang dilakukan secara partisipatif merupakan suatu kegiatan yang dilakukan bersama dengan prinsip kesetaraan serta peran

Camera Movement atau gerakan kamera itu sangat penting sekali, kamera yang sering berguncang dan tidak stabil akan membuat semuanya menjadi kacau dalam hal-hal

Tanah adalah material yang terdiri dari agregat (butiran) mineral-mineral padat yang tidak tersementasi (terikat secara kimia) satu sama lain dan dari bahan-bahan

Karena ALS adalah penyakit yang menyebabkan atrofi dan kelemahan otot, maka mudah untuk dipahami bahwa perubahan dalam cara bernapaspun akan terjadi, meskipun

Tanah adalah material yang terdiri dari agregat (butiran) mineral-mineral padat yang tidak tersementasi (terikat secara kimia) satu sama lain dan dari bahan-bahan