Lampiran 1
KUESIONER TERBUKA PETUNJUK
Sehubungan dengan dilakukannya penelitian mengenai motivasi kerja karyawan di PT. Cahaya Kawi Polyintraco, anda diharapkan untuk memilih jawaban yang tepat sesuai dengan pertanyaan yang diberikan.
No : Nama : Umur : Pendidikan : Status : Jenis kelamin : Pertanyaan:
Manakah dari hal-hal berikut ini yang anda harapkan dapat memotivasi anda untuk melakukan pekerjaan yang sebaik-baiknya di PT. Cahaya Kawi Polyintraco?
1. Gaji meningkat
2. Tunjangan Hari Raya (THR)
3. Adanya Asuransi Kesehatan (AsKes)
4. Pujian dari atasan untuk karyawan yang berprestasi 5. Adanya Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JamSosTek) 6. Bonus yang sesuai
7. Adanya Hubungan antara atasan dan bawahan yang baik 8. Pemberian pelatihan Kerja
9. Adanya pesangon yang disediakan perusahaan
10. Pemberian program pendidikan untuk karyawan yang berprestasi 11. Adanya pengakuan dan penghargaan dari atasan atas prestasi karyawan 12. Peluang kenaikan pangkat semakin besar
13. Adanya perlakuan yang adil dari atasan kepada karyawan dalam bekerja 14. Adanya program rekreasi/liburan dari perusahaan
15. Kenyamanan Tempat Kerja
Adakah hal-hal lain yang dapat memotivasi anda bekerja pada PT. Cahaya Kawi Ultra Polyintraco? 16. 17. 18. 19. 20.
Lampiran 2
KUESIONER PENGGUNAAN EXPECTATION THEORY DALAM UPAYA MENGUKUR TINGKAT MOTIVASI KERJA KARYAWAN
No : Nama : Jenis Kelamin: Status : Petunjuk :
Mohon anda untuk mengisi hanya satu pilihan jawaban yang paling tepat, dengan memberi tanda
checklist (√) pada pilihan jawaban yang telah disediakan. Jawaban yang anda berikan hendaknya
benar-benar sesuai dengan keadaan yang anda rasakan dan alami. Pertanyaan 1 (Harapan/ekspektansi)
Harapan adalah peluang harapan tertentu jika karyawan telah berusaha bekerja sebaik mungkin.
Berapa besar kemungkinan pekerjaan yang anda lakukan akan berhasil jika anda telah bekerja sebaik mungkin? 1. Sangat mungkin sekali
2. Sangat mungkin 3. Mungkin 4. Tidak mungkin 5. Sangat tidak mungkin Keterangan :
Sangat mungkin sekali = 5 Sangat mungkin = 4 Mungkin = 3 Tidak mungkin = 2 Sangat tidak mungkin = 1
Pertanyaan 2 (Valensi)
Valensi yang disebut juga valensi dua (V2) yaitu penilaian yang melekat pada perolehan kedua atau imbalan
yang didapat setelah bekerja dengan baik.
Setelah anda bekerja dengan baik di perusahaan, bagaimanakah penilaian anda terhadap imbalan yang diberikan perusahaan terhadap anda?
No Penilaian Pada Imbalan 5 4 3 2 1
1. Gaji meningkat 2. Bonus yang sesuai
3. Tunjangan Hari Raya (THR)
4. Adanya Asuransi Kesehatan (ASKES)
5. Adanya pesangon yang disediakan perusahaan 6. Pujian dari atasan untuk karyawan yang berprestasi 7. Pelatihan/pengembangan
8. Adanya pengakuan dan penghargaan dari atasan atas prestasi karyawan 9. Peluang kenaikan pangkat semakin besar
10. Adanya program rekreasi/liburan dari perusahaan
Ket : Sangat penting sekali = 5 Sangat penting = 4 Penting = 3 Kurang penting = 2 Tidak penting = 1
Pertanyaan 3 (Instrumental)
Instrumental adalah keyakinan seseorang bahwa upaya yang dilakukan akan menimbulkan imbalan sesuai harapan karyawan.
Setelah anda bekerja dengan baik di perusahaan, berapa besar keyakinan anda akan mendapatkan hal-hal berikut?
No Imbalan yang Diperoleh 5 4 3 2 1 1. Gaji meningkat
2. Bonus yang sesuai
3. Tunjangan Hari Raya (THR)
4. Adanya Asuransi Kesehatan (ASKES)
5. Adanya pesangon yang disediakan perusahaan 6. Pujian dari atasan untuk karyawan yang berprestasi 7. Pelatihan/pengembangan
8. Adanya pengakuan dan penghargaan dari atasan atas prestasi karyawan 9. Peluang kenaikan pangkat semakin besar
10. Adanya program rekreasi/liburan dari perusahaan
Ket : Sangat yakin sekali = 5 Sangat yakin = 4 Yakin = 3 Kurang yakin = 2 Tidak yakin = 1
Lampiran 3
Jumlah Karyawan Yang Absen Pada Lantai Produksi PT. Cahaya Kawi Ultra Polyintraco Tahun 2010
Bulan
Pegawai Secara Keseluruhan
Pegawai yang Hadir Sebulan Penuh Pegawai Yang Absen Jumlah Persentase (%) Jumlah Persentase (%)
Januari 26 19 73,08 7 26,92 Februari 26 17 65,38 9 34,62 Maret 26 18 69,23 8 30,76 April 26 19 73,08 7 26,92 Mei 26 17 65,38 9 34,62 Juni 26 16 61,54 10 38,46 Juli 26 18 69,23 8 30,76 Agustus 26 17 65,38 9 34,62 September 26 15 57,69 11 42,31 Oktober 26 16 61,54 10 38,46 November 26 14 53,85 12 46,15 Desember 26 13 50,00 13 50,00 Rata-rata 63,78 36,22
Lampiran 4
REKAPITULASI KUESIONER TERBUKA
Resp a b c d E f g h i j k l m n o 1 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 3 √ √ √ √ √ √ √ √ 4 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 5 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 6 √ √ √ √ √ √ √ √ 7 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 8 √ √ √ √ √ √ √ √ 9 √ √ √ √ √ √ √ √ 10 √ √ √ √ √ √ √ 11 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 12 √ √ √ √ √ √ √ 13 √ √ √ √ √ √ 14 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 15 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 16 √ √ √ √ √ √ 17 √ √ √ √ √ √ √ √ 18 √ √ √ √ 19 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 20 √ √ √ √ √ √ √ √ 21 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 22 √ √ √ √ √ √ √ √ 23 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 24 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 25 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 26 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Total 26 23 20 18 10 24 7 17 19 6 16 15 5 14 9 Peringkat 1 3 4 6 11 2 13 7 5 14 8 9 15 10 12
Lampiran 5
Lampiran 6
Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items .902 .903 21 Item Statistics Mean Std. Deviation N P1 3.3846 1.09825 26 P2 3.3462 1.35476 26 P3 3.5000 1.02956 26 P4 3.1154 1.14287 26 P5 2.9231 1.38342 26 P6 3.8462 1.22286 26 P7 3.5385 1.30325 26 P8 3.5769 1.17211 26 P9 3.3846 1.32897 26 P10 3.4231 1.36156 26 P11 3.0769 1.46760 26 P12 3.2692 1.28243 26 P13 3.1538 1.25514 26 P14 3.7308 1.25085 26 P15 3.1538 1.31734 26 P16 2.9615 1.39945 26 P17 3.7692 1.10662 26 P18 3.3077 1.25759 26 P19 2.9615 1.24838 26 P20 3.5385 1.10384 26 P21 2.8846 1.17735 26
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 26 100.0 Excludeda 0 .0
Total 26 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Inter-Item Correlation Matrix P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18 P19 P20 P21 P1 1.000 .337 .283 .282 .441 .135 .325 .318 .415 .395 .452 .179 .536 .748 .179 .244 .339 .201 .449 .185 .376 P2 .337 1.000 .473 .387 .186 .420 .275 .398 .390 .199 .509 .267 .485 .270 .103 .218 .482 .311 .221 .298 .377 P3 .283 .473 1.000 .493 .225 .349 .149 .116 .058 .271 .397 .288 .279 .078 .236 .514 .316 .154 -.078 .317 .445 P4 .282 .387 .493 1.000 .284 .671 .306 .366 .602 .224 .591 .333 .266 .079 .493 .378 .307 .364 .340 .615 .278 P5 .441 .186 .225 .284 1.000 .371 .179 .324 .408 .379 .338 .328 .537 .242 .160 .040 .406 .382 .369 .133 .486 P6 .135 .420 .349 .671 .371 1.000 .305 .176 .653 .305 .430 .512 .485 -.054 .313 .557 .357 .656 .284 .331 .459 P7 .325 .275 .149 .306 .179 .305 1.000 .522 .430 .317 .166 .341 .363 .510 .043 .165 .422 .090 .161 .319 -.010 P8 .318 .398 .116 .366 .324 .176 .522 1.000 .391 .167 .136 .105 .291 .247 .225 .087 .477 .146 .262 .461 .108 P9 .415 .390 .058 .602 .408 .653 .430 .391 1.000 .481 .353 .477 .443 .378 .422 .137 .335 .620 .588 .508 .387 P10 .395 .199 .271 .224 .379 .305 .317 .167 .481 1.000 .163 .322 .335 .492 -.105 -.012 .227 .528 .386 .242 .331 P11 .452 .509 .397 .591 .338 .430 .166 .136 .353 .163 1.000 .222 .428 .251 .283 .372 .332 .225 .242 .294 .260 P12 .179 .267 .288 .333 .328 .512 .341 .105 .477 .322 .222 1.000 .570 .246 .377 .229 .271 .443 .232 .176 .260 P13 .536 .485 .279 .266 .537 .485 .363 .291 .443 .335 .428 .570 1.000 .435 .275 .300 .631 .324 .336 .024 .283 P14 .748 .270 .078 .079 .242 -.054 .510 .247 .378 .492 .251 .246 .435 1.000 -.047 -.166 .358 .182 .352 .196 .223 P15 .179 .103 .236 .493 .160 .313 .043 .225 .422 -.105 .283 .377 .275 -.047 1.000 .437 .108 .019 .369 .298 .038 P16 .244 .218 .514 .378 .040 .557 .165 .087 .137 -.012 .372 .229 .300 -.166 .437 1.000 .149 .143 .068 .273 .264 P17 .339 .482 .316 .307 .406 .357 .422 .477 .335 .227 .332 .271 .631 .358 .108 .149 1.000 .312 .370 .073 .316 P18 .201 .311 .154 .364 .382 .656 .090 .146 .620 .528 .225 .443 .324 .182 .019 .143 .312 1.000 .212 .366 .727 P19 .449 .221 -.078 .340 .369 .284 .161 .262 .588 .386 .242 .232 .336 .352 .369 .068 .370 .212 1.000 .132 .051 P20 .185 .298 .317 .615 .133 .331 .319 .461 .508 .242 .294 .176 .024 .196 .298 .273 .073 .366 .132 1.000 .388 P21 .376 .377 .445 .278 .486 .459 -.010 .108 .387 .331 .260 .260 .283 .223 .038 .264 .316 .727 .051 .388 1.000
Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted P1 66.4615 214.178 .591 .953 .896 P2 66.5000 210.500 .561 .830 .896 P3 66.3462 219.355 .458 .905 .899 P4 66.7308 211.085 .662 .936 .894 P5 66.9231 211.194 .529 .850 .897 P6 66.0000 209.040 .674 .959 .893 P7 66.3077 215.342 .453 .849 .899 P8 66.2692 217.485 .449 .793 .899 P9 66.4615 204.498 .740 .922 .891 P10 66.4231 213.534 .477 .821 .899 P11 66.7692 208.905 .550 .761 .897 P12 66.5769 212.814 .532 .707 .897 P13 66.6923 208.702 .665 .881 .894 P14 66.1154 217.226 .423 .941 .900 P15 66.6923 218.782 .356 .817 .902 P16 66.8846 217.386 .364 .946 .902 P17 66.0769 214.794 .566 .862 .896 P18 66.5385 212.658 .549 .891 .897 P19 66.8846 215.946 .460 .847 .899 P20 66.3077 217.582 .478 .882 .898 P21 66.9615 215.238 .514 .873 .897 Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items 69.8462 234.375 15.30932 21
Lampiran 7 Mesin dan Peralatan
1. Mesin Produksi
Adapun mesin yang digunakan diperusahaan dalam pembuatan spring bed adalah sebagai berikut :
1. Mesin ram
Fungsi : Merakit per-per menjadi rangka matras
Merk : Yamakoyo Induction Motor
Buatan : China
Kapasitas : 8 Spring bed/ Hari
Power Elektormotor : 1,5 KW (2 HP) Tegangan Elektromotor : 380 Volt Fasa Elektromotor : 3 fasa
Type Belt : A 43 Lebar Belt : 1,5 cm Tebal Belt : 1 cm Panjang Belt : 50 cm Frekuensi : 50 Hz Jumlah : 4 unit 2. Gun CL 73
Fungsi : Merakit per pinggir disekeliling luar rangka
Merk : Hard Coo
Buatan : Jepang
Kapasitas : 16 Spring bed/ Hari
Tegangan : 220 Volt
Jumlah : 2 unit
3. Gun Etona (Staples 3001 J)
Fungsi : Merekatkan kain quilting pada sandaran
Merk : Unicatch
Buatan : China
Kapasitas : 16 Spring bed/ Hari
Power dari kompresor : 55-100 psi
Tegangan : 220 Volt
Jumlah : 2 unit
4. Kompresor angin
Fungsi : Penghasil tenaga angin untuk menjalankan mesin Gun
CL 73 dan HR 22
Merk : ABAC
Buatan : Italia
Kapasitas : 10 bar/ 140 psi
Power Elektormotor : 5,5 HP Tegangan Elektromotor : 220 Volt Fasa Elektromotor : 2 fasa Diameter Tabung : 40 cm Panjang Tabung : 130 cm
Jumlah : 2 unit
5. Gun HR 22
Fungsi : Merekatkan rangka matras dengan hard pad
Merk : Stanley
Kapasitas : 16 Spring bed/ Hari Power dari Kompresor : 5,5-100 psi
Tegangan : 220 Volt
Jumlah : 4 unit
6. Mesin Jahit Corner
Fungsi : Menjahit kain quilting pada matras atas dan bawah
dengan sisi tabung
Merk : Shiang Wang
Buatan : Taiwan
Kapasitas : 10 Spring bed/ Hari
Power Elektormotor : 12,3 KW
Tegangan : 220 Volt
Fasa Elektromotor : 2 fasa
Jumlah : 2 unit
7. Mesin Bor
Fungsi : Melubangi tempat kancing pada sandaran
Merk : Makita
Buatan : Jepang
Power Elektormotor : 1 KW
Tegangan : 220 Volt
Fasa Elektromotor : 2 fasa
Jumlah : 1 unit
8. Mesin Jahit Biasa
Fungsi : Menjahit kain quilting pada tabung, menjahit kain
quilting pada dipan, menjahit kain quilting pada matras, menjahit kain blacu, menjahit label pada spring bed.
Buatan : Jepang
Kapasitas : 20 Spring bed/ Hari
Power Elektormotor : 0,33 KW (0,33 HP)
Tegangan : 220 Volt
Jumlah : 2 unit
9. Generator set (Genset)
Fungsi : Sumber tegangan listrik pengganti PLN
Merk : Mitsubishi
Buatan : Jepang
Tegangan : 140 KVA
Fasa Elektromotor : 3 fasa
Jumlah : 1 unit
2. Peralatan
Peralatan yang digunakan pada perusahaan ini antara lain : 1. Hand Lift
Fungsi : Memindahkan bahan baku atau bahan jadi
Jumlah : 4 Unit
2. Gergaji
Fungsi : Memotong tripleks rangka sandaran
Jumlah : 4 Unit
3. Tang Potong Hit
Fungsi : Memotong kawat
Jumlah : 4 Unit
4. Alat Pelapis Kancing
Fungsi : Melapis kancing dengan kain atau plastik
5. Palu
Fungsi : Memukul dalam pemasangan kaki spring bed
Jumlah : 4 Unit
6. Meteran
Fungsi : Mengukur kain
Jumlah : 4 Unit
7. Gunting
Fungsi : Memotong Busa
Lampiran 8 Spesifikasi Responden
Spesifikasi tiap responden berbeda-beda. Adapun spesifikasi responden yang berbeda-beda tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Jenis Kelamin
a. Laki-laki sebanyak 18 orang. b. Perempuan sebanyak 8 orang. 2. Usia :
a. 21 – 40 tahun sebanyak 20 orang. b. Diatas 40 tahun sebanyak 6 orang. 3. Pendidikan terakhir :
a. SD sebanyak 5 orang b. SMP sebanyak 9 orang c. SMA sebanyak 11 orang d. S1 sebanyak 1 orang 4. Status Keluarga
a. Belum menikah sebanyak 1 orang b. Menikah sebanyak 25 orang
Spesifikasi Responden berdasarkan Jenis Kelam in
69% 31%
Laki-laki Perempuan
Gambar Spesifikasi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Spesifikasi Responden Berdasarkan Usia
77% 23%
20 - 40 > 40
Gambar Spesifikasi Responden Berdasarkan Usia
Spesifikasi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
19%
35% 42%
4%
SD SMP (sederajat) SMA (sederajat) S1 (Sarjana)
Spe s ifik as i Re s ponde n Be rdas ark an Status Ke luarga
4%
96%
Belum Menikah Menikah
