• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROFIL LEMBAGA PENELITIAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PROFIL LEMBAGA PENELITIAN"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

PROFIL

LEMBAGA PENELITIAN

UNIVERSITAS NEGERI PADANG

2014

(2)

Profil Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang Tahun 2014 Halaman 1

Sejarah Ringkas

Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang (LP-UNP) didirikan pada bulan Agustus 1975 bersamaan dengan disahkannya Statuta IKIP Padang, yang pada saat itu masih bernama BP-4 (Balai Penelitian Perencanaan, Pengembangan dan Penelitian) yang dipimpin oleh seorang Direktur dan membawahi empat lembaga yaitu : Lembaga Penelitian dan Perencanaan Pendidikan; Lembaga Pembinaan dan Pengembangan Kurikulum; Sarana Pendidikan; Lembaga Pembinaan Mental dan Fisik serta Lembaga Penerbitan.

Dalam Perkembangan selanjutnya, pada tahun 1977, Lembaga Penelitian dan Perencanaan terpisah dari BP-4 yang bernama Lembaga Penelitian. Semenjak berpisah dari BP-4 hingga sekarang telah mengalami enam kali pertukaran pimpinan dengan nama jabatan yang berbeda. Sebagai pimpinan pertama dijabat oleh Drs. Rustam Nurdin, MA (1979 - 1980) dengan nama jabatan Direktur Lembaga Penelitian IKIP Padang. Sebagai Direktur Lembaga Penelitian yang ke dua dijabat oleh Drs. Marjani Martamin (1980 - 1984). Pada tahun 1984 nama Lembaga Penelitian diganti dengan Pusat Penelitian dibawah pimpinan Dr. Sucipto (1984 - 1988) dengan nama jabatan Kepala Pusat Penelitian. Pada tahun 1988 -1994 Kepala Pusat Penelitian di jabat oleh Dr. Zainil, MA. Sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan nomor : 0105/O/1993 tentang Organisasi dan Tata Kerja IKIP Padang nama Pusat Penelitian diganti kembali menjadi Lembaga Penelitian yang membawahi Pusat-Pusat Penelitian dibawah pimpinan Drs. Kumaidi, MA., Ph.D dengan nama jabatan Ketua Lembaga Penelitian (1994 - 2001).

Pada bulan September 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden nomor 93 tahun 1999 tentang perubahan Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP) menjadi Universitas serta Peraturan Pemerintah nomor 60 tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi, Lembaga Penelitian IKIP Padang secara otomatis berganti nama menjadi Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang (LP-UNP). Pada tahun 2001 jabatan Ketua Lembaga Penelitian di emban oleh Prof. Dr. Agus Irianto hingga tahun 2005. Terhitung mulai 2 Februari 2005 pimpinan Lembaga diketuai oleh Prof. Dr. Anas Yasin, MA selama 4 tahun (2005 - 2009). Sejak tanggal 22 Juni 2009 Lembaga Penelitian UNP diketuai oleh Prof. Dr.Ahmad Fauzan. Beliau mengundurkan diri sebelum habis masa jabatannya karena sangat diperlukan dalam pengembangan Jjurusan Matematika FMIPA UNP. Pada tanggal 12 April 2010 jabatan Ketua Lembaga Penelitian di pegang oleh Dr. Alwen Bentri, M.Pd s.d sekarang.

Sesuai dengan eksistensinya Lembaga Penelitian UNP merupakan unsur pelaksana akademik di bidang penelitian yang bertugas melaksanakan pembinaan dan pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni melalui penyelenggaraan kegiatan penelitian, serta mengkoordinasikan, memantau, menilai pelaksanaan kegiatan penelitian yang diselenggarakan oleh dosen-dosen UNP, Pusat Penelitian/ Studi/Kajian dan mengendalikan administrasi yang diperlukan.

(3)

Profil Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang Tahun 2014 Halaman 2

A.

Priodesasi Pimpinan Lembaga

Penelitian Universitas Negeri

Padang

3. Priode Tahun 1984 - 1988 4. Priode Tahun 1988 - 1994

Nama Lembaga Nama Lembaga

PUSAT PENELITIAN IKIP PADANG PUSAT PENELITIAN IKIP PADANG

Nama Kepala Nama Kepala

Dr. Sucipto Dr. Zainil, MA

1. Priode Tahun 1979 - 1980 2. Priode Tahun 1980 - 1984 Nama Lembaga Nama Lembaga

LEMBAGA PENELITIAN IKIP PADANG LEMBAGA PENELITIAN IKIP PADANG Nama Direktur Nama Direktur

(4)

Profil Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang Tahun 2014 Halaman 3

7. Priode Tahun 2005 - 2009 8. Priode Tahun 2009 - 2010 Nama Lembaga Nama Lembaga

LEMBAGA PENELITIAN UNIVERSITAS NEGERI PADANGLEMBAGA PENELITIAN UNIVERSITAS NEGERI PADANG Nama Ketua Nama Ketua

Prof. Dr. H. Anas Yasin, MA Prpf. Dr. H. Ahmad Fauzan, M.Sc 5. Priode Tahun 1994 - 2001 6. Priode Tahun 2001 - 2005

Nama Lembaga Nama Lembaga

LEMBAGA PENELITIAN IKIP PADANG LEMBAGA PENELITIAN UNIVERSITAS NEGERI PADANG Nama Ketua Nama Ketua

(5)

Profil Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang Tahun 2014 Halaman 4

B.

Visi dan Misi

1. Visi

Dalam mengemban tugasnya, Lembaga Penelitian UNP mempunyai visi Membangun dan mengembangkan sumber daya peneliti yang professional berdasarkan iman dan taqwa, untuk dapat mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi dan atau kesenian serta berkemampuan dalam memecahkan/merumuskan kebijakan dan strategi pembangunan, mampu bersaing mendapatkan dana dan mampu mengaplikasikan hasil-hasil penelitian melalui jurnal ilmiah.

2. Misi

2.1 Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan program pemnelitian untuk mengembangkan IPTEKS yang relevan dengan kebutuhan Pembangunan Nasional, Regional, dan Sektoral melalui kerjasama/kemitraan

2.2 Menyelenggarakan, mengkoordinasikan dan menyebarluaskan hasil penelitian melalui program publikasi ilmiah, seminar, diskusi ilmiah serta pertukaran informasi dalam rangka membangun iklim dan budaya akademik 2.3 Menciptakan kemandirian yang kondusif untuk tumbuh dan berkembangnya

budaya penelitian

9. Priode Tahun 2010 - sekarang Nama Lembaga

LEMBAGA PENELITIAN UNIVERSITAS NEGERI PADANG Nama Ketua

(6)

Profil Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang Tahun 2014 Halaman 5 3. Tujuan

3.1 Meningkatkan angka partisipasi dosen dalam melaksanakan penelitian 3.2 Meningkatkan daya saing Universitas Negeri Padang di bidang penelitian 3.3 Mewujudkan peneliti Unggul di Universitas Negeri Padang

3.4 Meningkatkan implementasi hasil penelitian pada masyarkat

3.5 Meningkatkan kapasitas pengelolaan penelitian di Universitas Negeri Padang 3.6 Mewujudkan HKI

C.

Organisasi

Tanggung jawab utama Lembaga Penelitian UNP adalah untuk mendukung program Rektor dalam memeberikan fasilitas kepada staf pengajar dalam meneliti. Lembaga ini dipimpin oleh seorang Ketua dibantu Sekretaris, tenaga Administrasi serta membawahi enam Pusat Penelitian yang berorientasi pada antar/multi disipliner. Personalia Lembaga Penelitian UNP adalah sebagai berikut :

Ketua Lembaga Penelitian : Dr. Alwen Bentri, M.Pd

Sekretaris : Drs. Yushamdi

Kepala Bagian Tata Usaha : Zainur Syafni, SH, MM

Kasubag Umum : Syabaruddin, S.Sos.

Kasubag Program : Riza Febria, S.Pd. Kasubag Data & Informasi : Ni Putu Sriwidani, SE Kepala-Kepala Pusat Penelitan

1 Kepala Pusat Penelitian Kependudukan dan Lingkungan Hidup

: Dr. Abdul Razak, M.Si

2 Kepala Pusat Penelitian Gender : Dra. Maryati Jabar, M.Pd 3 Kepala Pusat Penelitian Pengkajian Agama : Dr. Ahmad Kosasih, M.Ag 4 Kepala Pusat Penelitian Pengembangan

Wilayah dan Otonomi Daerah

: Drs. Karjuni, Dt. Maani, M.Si 5 Kepala Pusat Penelitian Bencana : Dr. Ahmad Fauzi, M.Si 6 Kepala Pusat Penelitian Hukum dan HAM : Dr. Akmal, SH, M.Hum 7 Pusat Penelitian Manajemen dan Strategi

Publik : Prof. Dr. Yasri, M.S

Pusat-Pusat Penelitian mempunyai tugas melaksanakan dan mengkoordinasikan pelaksanaan penelitian yang relevan, memantau dan mengevaluasi kegiatan penelitian, terutama untuk penelitian antar bidang atau multi disiplin

(7)

Profil Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang Tahun 2014 Halaman 6

STRUKTUR ORGANISASI LEMBAGA PENELITIAN UNIVERSITAS NEGERI PADANG

REKTOR

Prof . Dr. Phil. Yahuar Kiram

PEMBANTU REKTOR I

Prof. Dr. Agus Irianto

KETUA Dr. Alwen Bentri , M.Pd. SEKRETARIS Drs. Yushamdi KABAG TU Zainur Syafni, SH, MM

KASUBAG DATA & INFORMASI Ni Putu Sriwidani, SE KASUBAG UMUM Syabaruddin , S.Sos. KASUBAG PROGRAM Riza Febria, S.Pd. KAPUSLIT PENGKAJIAN AGAMA

Dr. Ahmad Kosasih , M.Ag.

KAPUSLIT MAN. & STRATEGI PUBLIK

Prof. Dr. Yasri, M.S.

KAPUSLIT GENDER

Dra. Maryati Jabar , M.Pd.

KAPUSLIT PW & OTONOMI DAERAH

Drs. Karjuni Dt. Maani, M.Si.

KAPUSLIT Kependudukan & LH

Dr. Abdul Razak, M.Si.

KAPUSLIT BENCANA

Dr. Ahmad Fauzi , M.Si.

KAPUSLIT HUKUM & HAM

Dr. Akmal, SH, M.Hum.

PENELITI UNIVERSITAS NEGERI PADANG

REVIEWER

Dari berbagai bidang keahlian

D.

Sumber Daya

1. Pusat Penelitian Kependudukan dan

Lingkungan Hidup (PKLH)

a. Kepala : Dr. Abdul Razak, M.Si b. Sekretaris : Drs. Ali Umar, M.Kes

Lingkup Pekerjaan yang ditawarkan : • Penelitian dan pengkajian dibidang

Kependudukan dan Lingkungan Hidup • Pelatihan dan jasa Konsultasi di bidang

Kemasyarakatan yang berkaitan dengan lingkungan hidup • Seminar dan lokakarya di bidang

Kependudukan dan Lingkungan Hidup • Promosi dan perluasan perhatian

(8)

Profil Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang Tahun 2014 Halaman 7

2. Pusat Penelitian Gender (PSG)

a. Kepala : Dra. Maryati Jabar, M.Pd

b. Sekretaris : Dra. Armida, S, M.Si

Lingkup Pekerjaan yang ditawarkan:

• Meningkatkan kapasitas SDM dan kelembagaan dalam mengelola pendidikan berwawasan gender

• Melaksanakan penelitian berwawasan gender dengan menyerap nilai-nilai agama dan budaya setempat • Mengembangkan penelitian

berperspektif gender yang bersinergi dengan industri, institusi penelitian, Pemda, pemerintah pusat dan luar negeri

• Melaksanakan penelitian berbasis mitigasi bencana berperspektif gender • Memberikan pelayanan untuk memberdayakan masyarakat miskin, khususnya

perempuan kepala keluarga

3. Pusat Penelitian Pengkajian Agama

(PPPA)

a. Kepala : Dr. Ahmad Kosasih, M.Ag

b. Sekretaris : Alfurqan, S.Ag, M.Ag

Lingkup Pekerjaan yang ditawarkan : • Penyuluhan/Dakwah keagamaan • Pelatihan metodologi

penelitian/penulisan artikel ilmiah dibidang keagamaan bagi dosen-dosen PAI

• Pelatihan Pengembangan Model Pembelajaran Agama terhadap guru-guru MDA

• Pelatihan metodologi penulisan buru daras dosen-dosen PAI • Pelatihan PBM guru guru MDA

• Pelatihan Da'i Mahasiswa (Peldama)

• Seminar dan diskusi bahaya narkoba dan pergaulan bebas

• Mengadakan penelitian keagamaan melalui kerjasama dengan lembaga-lembaga/ormas-ormas keagamaan

(9)

Profil Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang Tahun 2014 Halaman 8

4. Pusat Penelitian Pengembangan

Wilayah dan Otonomi Daerah

a. Kepala : Drs. Karjuni Dt. Maani, M.Si.

b. Sekretaris : Dra. Al Rafni, M.Si

Lingkup Pekerjaan yang ditawarkan : • Penelitian meta evaluasi (penelitian

khusus) berkenaan dengan Pemerintah Daerah terutama dalam bidang

pelayanan, pembangunan, kebijakan, dan pemberdayaan masyarakat

• Pelatihan dan jasa konsultasi di bidang peningkatan kapabilitas, berkenaan dengan manajeman keuangan daerah, tata pemerintahan yang baik, dan pengembangan potensi daerah

• Menyelenggarakan kegiatan ilmiah seperti seminar, diskusi panel, bedah buku dll.

• Membantu fakultas dalam menyelenggarakan seminar proposal, draf hasil penelitian bagi staf pengajar

5. Pusat Penelitian Bencana (PPB)

a. Kepala : Dr. Ahmad Fauzi, M.Si b. Sekretaris : Arie Yulfa, ST, M.Sc

Lingkup Pekerjaan yang ditawarkan : • Penelitian dibidang pengurangan resiko

bencana alam seperti gempa bumi, tsunami, gunung meletus, banjir, kekeringan, angin topan, dan tanah longsor

• Penelitian dibidang pengurangan resiko bencana non-alam seperti gagal

teknologi, gagal modernisasi, epidemi, dan wabah penyakit

• Penelitian dibidang pengurangan resiko bencana sosial seperti konflik sosial antar kelompok atau antar komunitas masyarakat, dan teror

• Pelayanan terhadap inventarisasi dan identifikasi daerah rawan dan resiko bencana alam, sistem informasi mitigasi bencana alam dan teknologi mitigasi bencana alam

• Pelayanan terhadap pemetaan daerah rawan dan resiko bencana • Pelayanan terhadap mitigasi dan manajemen bencana

• Pelayanan terhadap jasa profesional dibidang pengurangan resiko bencana • Seminar dan lokakarya

(10)

Profil Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang Tahun 2014 Halaman 9

6. Pusat Penelitian Hukum dan HAM

a. Kepala : Dr. Akmal, SH, M.Hum b. Sekretaris : Aldri Frinaldi, SH,

M.Hum

Lingkup Pekerjaan yang ditawarkan : • Pengkajian dan penelitian berkenaan

dengan ; pembangunan kebijakan, hukum konstitusi, peraturan

perundang-undangan, Perda, otonomi daerah, geografi, demograqfi, dan SDA • Advokasi terhadap pelanggaran HAM • Mediasi terhadap pelanggaran yang

bersifat non litigasi

• Seminar dan diskusi tentang berbagai bidang dalam pembangunan • Mengadakan pendidikan dancpelatihan pengkajian dan penelitian dalam

bidang sipil politik , ekonomi dan sosial

• Mensosialisasikan kondisi pembangunan nasional dan daerah

• Mengadkan kerjasama dengan lembang-lembaga pemerintah dan swasta baik ditingkat lokal, nasional dan internasional dalam rangka pengemnbangan pembangunan masyarakat

• Melakukan pengembangan dan komunikasi dengan lembaga lembaga dan masyarakat intelektual yang mempunyai perhatian dalam pengembangan pembangunan, baik pada tingkat nasional maupun internasional

• Merekomendasikan temuan-temuan studi dan penelitian kepada instansi terkait.

7. Pusat Penelitian Manajemen dan

Strategi Publik

a. Kepala : Prof. Dr. Yasri, MS b. Sekretaris : Thamrin, S.Pd, MM,

Ph.D

Lingkup Pekerjaan yang ditawarkan: • Pengkajian dan pengembangan

UMKM

• Pengkajian dan pengembangan kewirausahaan

• Pengkajian kebijakan publik • Penyusunan Renstra sektor publik • Konsulatasi UMKM

Referensi

Dokumen terkait

Sasaran pada penelitian ini adalah para akuntan publik yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Semarang, dengan asumsi para akuntan publik telah terjun langsung ke dalam

The result of their research showed that the group Investigation Technique. could run well during the teaching

Tindak tutur langsung tidak literal adalah tindak tutur yang diutarakan dengan modus kalimat yang sesuai dengan maksud dan tuturan, tetapi kata-kata yang menyusunnya tidak

attachment style as a predictor of group conflict, postconflict relationship repair, trust and leadership style.. US:UMI

Pernyataan rasa syukur kepada sang khalik atas hidayah-Nya yang diberikan kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul “Pendidikan Biologi/Tarbiyah

(2) Pencatatan sebagaimana dimaksud pada ayat (l) dilakukan untuk menginventarisasi hasil serah simpan Karya Cetak dan Karya Rekam. (3) Pencatatan sebagaimana dimaksud

“AnalsisiS Pengaruh Manajemen Laba, Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial, Komite Audit Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur Yang terdaftar

Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui perbedaan efektivitas metode investigasi kelompok dan metode ekspositori dalam meningkatkan kemampuan apresiasi cerpen