Flowchart sistem akutansi prosedur penggajian
Yes
No
Logika Dari
sistem akutansi prosedur penggajian
1.Data kehadiran seluruh karyawan yang sudah berupa rekapan per hari pada tanggal cut off sudah di periksa ulang tentang kebenarannya dan siap dijadikan data pengajian.
2.Proses daftar gaji yang menerima data kehadiran yang sudah valid untuk diproses pengajiaannya per orang.
3.Hitung Pajak pph21 menghitung atau mengkoreksi pajak baik yang gajinya ada kemaikan atau ada perubahan status keluarga (Tambah anak atau ada perubahan dari bujang menjadi kawin , dan lain-lain.)
1 4 Buat Selip Gaji
4.Buat selip Gaji menerima revisi perhitungan pajak gaji dan bagian pajak , membuat slip gaji dan daftar gaji seluruh karyawan untuk di koreksi dan dimintakan tanda tangan manager HRD.
5.Lalu buat daftar gaji untuk dikoreksikan seluruh bak perhitungan gaji take homr pay-ny masing – masing karyawan maupun perhitungan pajak gajinya.
6.cencel apabila menemukan ada kesalahan hitung atau salah ketik , harus kita segera mengembalikannya ke dapertemen HRD atau cancel.
7.Evaluasi bila tidak menemukan kesalahan pada daftar gaji atau slip gaji tersebutkita yes pada evaluasikaryawan kalau tidak (no) kita akan kembali ke awal lagi untuk mengecek kembali .
8.menyetujui pimpinan perusahaan menerima dan mendatangani daftar gaji seluruh karyawan untuk mengecek tunai atau bilyet giro untuk transfer gaji via bank yang ditunjukan.
9. Menerima Data System Pay Roll menerima daftar gaji dan check/bilyet transfer ke rekening pribadi masing –masing karyawan pada tanggal yang telah ditentukan. 10. Mengambilan Gaji Via Rek Bank karyawanpada tanggal penggajian yang telah kita tentukan mengambil gajinya melalui ATM yang telah ditunjukan dengan rentang waktu selama 24 jam per hari.
