PRESENTASI PEDOMAN PENILAIAN ANGKA KREDIT DOSEN-1[1]

Teks penuh

(1)

SOSIALISASI

SOSIALISASI

PEDOMAN OPERASIONAL

PENILAIAN ANGKA KREDIT

KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN KE LEKTOR KEPALA DAN GURU BESAR

(2)

LANDASAN KEBIJAKAN PENYUSUNAN

PEDOMAN OPERASIONAL :

1. MENGAPA PERLU DIBUAT PEDOMAN ? 2. RUANG LINGKUP ISI PEDOMAN

3. ATURAN DASAR

4. ACUAN TAMBAHAN 5. FUNGSI PEDOMAN

(3)

MENGAPA PERLU DIBUAT PEDOMAN SEPERTI INI ?

Terdapat keragaman yang tinggi dalam hal proses dan kualitas hasil penilaian angka kredit dosen pada tingkat PT.

Diduga sebagai akibat dari :

1. Keragaman pengetahuan, pemahaman dan penafsiran terhadap berbagai aturan yg ada.

(4)

DIPERLUKAN PEDOMAN YG MEMUAT :

Aturan yg lebih rinci terhadap beberapa aturan dasar yg bersifat :

1. Mengganti aturan sebelumnya

2. Menjelaskan pengertian dan penafsiran terhadap aturan dasar yang sudah ada

3. Menstandarkan cara penilaian beberapa macam kegiatan Tridharma yang belum diatur dalam aturan dasar yang sudah ada

(5)

RUANG LINGKUP ISI PEDOMAN

Isi Pedoman terdiri atas :

A. Aturan Tambahan

B. Aturan Pengganti

C. Penjelasan Lebih Rinci

D. Penafsiran

(6)

ATURAN DASAR YG DIMAKSUD ADALAH :

1. UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2. UU No: 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.

3. UU No. 9 Tahun 2009 tentang Badan Hukum Pendidikan

4. Keputusan MENKOWASBANGPAN No: 38/KEP/MK.WASPAN/8/1999 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya.

5. Keputusan Bersama MENDIKNAS dan Kepala BKN No: 61409/MPK/ KP/1999 dan Nomor 181 Tahun 1999 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya.

6. Keputusan MENDIKNAS No. 074/U/2000 tentang Tata Kerja Tim Penilai dan Tata Cara Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen Perguruan Tinggi. 7. Keputusan MENDIKNAS No. 36/D/O/2001 tentang Petunjuk Teknis

Pelaksanaan Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen.

(7)

ACUAN TAMBAHAN UNTUK

MEMBUAT PEDOMAN

1. Surat Edaran : Sekjen DEPDIKNAS, DIRJEN DIKTI, dan Direktur Pembinaan Pendidikan, Tenaga Kependidikan dan Ketenagaan Perguruan Tinggi, Tahun 2000 – 2006 yg berkenaan dengan Penetapan Angka Kredit Dosen dan Jabatan Fungsional Dosen.

(8)

FUNGSI PEDOMAN

1. Pegangan Tim Penilai Angka Kredit Dosen Tingkat Pusat untuk Usulan Kenaikan Jabatan Dosen ke Lektor Kepala dan Guru Besar.

(9)

POSISI DAN SIFAT PEDOMAN

• Merupakan pelengkap (bukan pengganti) aturan dasar yg sudah ada

• Aturan yg ada merupakan persyaratan minimal yg harus dipenuhi

 Setiap PT boleh membuat persyaratan

(10)

Figur

Memperbarui...

Referensi

Memperbarui...