PERMENHUT NO.5 TAHUN 2013 TENTANG Pedoman Kehadiran Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Kementerian Kehutanan
Teks penuh
Dokumen terkait
Tunjangan Kinerja bagi Pegawai di Lingkungan Kementerian Kesehatan.
2. Kode Etik Pegawai Negeri Sipil Kementerian Kesehatan yang selanj utnya disebut Kode Etik Pegawai adalah pedoman tertuli s yang berisi norma atau
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil di Kantor Dinas Kehutanan Dan Perkebunan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil di Kantor Dinas Kehutanan Dan Perkebunan
(3) Pegawai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 ayat (1) huruf c dan huruf d, diberlakukan pengurangan Tunjangan Kinerja sebagaimana tercantum dalam Lampiran V yang
bahwa Peraturan Menteri Kehutanan Nomor P.05/Menhut-II/2013 tentang Pedoman Kehadiran Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Kehutanan, sebagaimana telah
c) Menerima naskah dinas keluar yang telah ditandatangani Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan... d) Menyampaikan berkas naskah dinas keluar Menteri Lingkungan Hidup dan
menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi
