Sambutan Koordinator -30 Mei 2013

(1)

A. Data dan Kasus

(Sumber: Rakor Kopertis 2013 ;

Direktur Diktendik Dirjen Dikti,

14 Maret 2013)

(2)

Data Dosen tetap

Berdasar Jenis Kelamin

94038 59.24% 64709

40.76%

Jenis Kelamin

(3)

Data Dosen Tetap

Berdasar Jabatan Akademik

TENAGA PENGA-JAR; 62722;

39.51%

ASISTEN AHLI; 30352; 19.12% LEKTOR; 35467;

22.34%

LEKTOR KEPALA; 25814; 16.26%

GURU BESAR; 4390; 2.77%

(4)

Data Dosen Tetap

Berdasar Tingkat Pendidikan Terakhir

S-3 & Sp-2

S-2 & Sp-1

S-1 & D4

Lainnya

0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000 90000

15523

80667

59526

3029

(5)

DATA DOSEN

BERDASARKAN PENDIDIKAN

D4 S1 S2 S3 Sp1 Sp2 Lainnya 0

(6)

Tena

(7)

2009 2010 2011 2012

(8)

2009 2010 2011 2012

782 901 778

PTN PTS

(9)

2009 2010 2011 2012

(10)

2009 2010 2011 2012

(11)

PROGRAM MAGANG

Jumlah Peserta

2011 2012

-10 10 30 50 70 90 110 130 150

13 16

62

134

(12)

PROGRAM DETASERING

(Perguruan Tinggi Sasaran)

2011 2012

0 5 10 15 20 25 30

5 7

22 23

(13)

SERTIFIKASI DOSEN

Jumlah peserta

2008 2009 2010 2011

0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000

4998

8273 8755

11687

3199 3365 ₂₉₃₆

(14)

KASUS NIDN

1 NUP

40.000 NIDN

2 AJUAN 2011

1.224 NIDN

162 PTS

3 AJUAN 2012

28 NIDN

26 PTS

4 VERIFIKASI

1.390 NIDN

(15)

REKAP DOSEN DPK

Sumber : evaluasi.dikti.go.id Tanggal : 13 Maret 2013

NO KOPERTIS IDENTIFIED

(16)

KASUS COPY PASTE

SERTIFIKASI DOSEN

2011 2012

0 500 1000 1500 2000 2500

3000 2865

13 301

(17)

ASESOR SERDOS TAK BERTANGGUNG JAWAB

*

JUMLAH

KASUS

JUMLAH ASESOR

PTN

215

200 PTS

16

14

231

214 *

KASUS : Menilai DD tanpa

(18)

BEASISWA PASCASARJANA

2011

2012

DALAM NEGERI

LUAR

NEGERI SANDWICH SAME

DALAM NEGERI

LUAR

NEGERI SANDWICH SAME

KUOTA 7000 1000 300 100 7500 900 300 100

KETERCAPAIAN 6540 895 301 138 6437 744 263 87

PRESENTASE 93% 89% 100% 138

(19)

9/27/17 19

Penerima BPPs Sekaligus

Tunjangan Sertifikasi

PT

Dosen Penerima Beasiswa+Tunjangan

_Profesi

PTN

1.049 PTS

297

(20)

(21)

FAKTA

PEMALSUAN DOKUMEN KARYA ILMIAH



_{Jurnal rakitan}



_{Jurnal “BODONG”}



_{Artikel sisipan}



_{Label akreditasi palsu}



_{Nama pengarang sisipan}



_{Buku lama sampul baru, nama}

(22)

FAKTA

PENILAIAN OLEH TIM

NILAI

SEMENTARA

N

=

_______

7 ₇

11

5 BENAR

LOLOS

(23)

(24)

(25)

A. Kebijakan

Ketenagaan

(26)

TK/

“…pendidikan adalah daya upaya untuk memajukan bertumbuhnya

budi pekerti (kekuatan batin, karakter), pikiran (intellect), dan tubuh anak. Bagian-bagian itu tidak boleh dipisahkan agar kita dapat

memajukan kesempurnaan hidup anak-anak kita..” (Ki Hajar Dewantoro)

Pendidikan Karakter Secara Utuh:

Ilmu Pengetahuan, Budi Pekerti (Akhlak, Karakter), Kreativitas, Inovatif

(27)

OLAH

jujur, beriman dan bertakwa, amanah,

adil, bertanggung jawab, berempati, berani mengambil

resiko, pantang menyerah, rela berkorban, dan berjiwa patriotik

jujur, beriman dan bertakwa, amanah,

adil, bertanggung jawab, berempati, berani mengambil

resiko, pantang menyerah, rela berkorban, dan berjiwa patriotik

peduli, ramah, santun, rapi, nyaman,

saling menghargai, toleran, suka menolong, gotong royong, nasionalis,

kosmopolit , mengutamakan kepentingan umum, bangga menggunakan

bahasa dan produk Indonesia, dinamis,

kerja keras, dan beretos kerja

peduli, ramah, santun, rapi, nyaman,

saling menghargai, toleran, suka menolong, gotong royong, nasionalis,

kosmopolit , mengutamakan kepentingan umum, bangga menggunakan

bahasa dan produk Indonesia, dinamis,

kerja keras, dan beretos kerja

tangguh, bersih dan sehat, disiplin,

sportif, andal, berdaya tahan,

bersahabat, kooperatif, determinatif, kompetitif, ceria,

dan gigih

tangguh, bersih dan sehat, disiplin,

sportif, andal, berdaya tahan,

bersahabat, kooperatif, determinatif, kompetitif, ceria,

dan gigih

cerdas, kritis, kreatif, inovatif,

ingin tahu, berpikir terbuka,

produktif, berorientasi

Ipteks, dan reflektif

cerdas, kritis, kreatif, inovatif,

ingin tahu, berpikir terbuka,

produktif, berorientasi

(28)

Perangkat Sistem

1. UU Nomor 12 Tahun 2012 tentang

Pendidikan Tinggi.

2. Draf

PP

tentang

Penugasan

dan

Pemberian Insentif kepada Dosen yang

diangkat oleh Pemerintah.

3. Draf PermenPAN&RB tentang Jabatan

Akademik Dosen.

4. Draf Permendikbud tentang Pemberian

Tunjangan

Profesi

&

Tunjangan

Kehormatan Profesor.

5. Draf

Permendikbud

tentang

(29)

NOMOR INDUK DOSEN

NASIONAL

TUNJANG

AN

GAJI + TUNJANGAN

SELEKSI

KUALIFIKASI : S2 / SEDERAJAT

KOMPETENSI : TPA + BAHASA INGGRIS

NID

(30)

PENGANGKATAN DOSEN

TETAP

UU RI NO. 12 TAHUN 2012, PASAL 70

AYAT (2)

“

PENGANGKATAN DAN PENEMPATAN DOSEN DAN TENAGA

KEPENDIDIKAN OLEH BADAN PENYELENGGARA DILAKUKAN

BERDASARKAN

PERJANJIAN KERJA ATAU KESEPAKATAN

KERJA

SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN

PERUNDANG-UNDANGAN”

AYAT (3)

(31)

PENGAJUAN NIDN

1.

UNTUK PENGAJUAN NIDN DOSEN BARU DAN PERUBAHAN DATA DOSEN LAINNYA YANG MEMPERSYARATKAN SK DOSEN TETAP, WAJIB MENYERTAKAN SK DOSEN TETAP YANG MEMUAT HAK DAN KEWAJIBAN

ANTARA PIHAK YAYASAN DAN DOSEN SERTA DOKUMEN

PERJANJIAN/KESEPAKATAN KERJA.

2. PENGAJUAN PERUBAHAN HOMEBASE DOSEN ANTAR PERGURUAN TINGGI DILAKUKAN OLEH PERGURUAN TINGGI DENGAN MELAMPIRKAN SURAT REKOMENDASI DARI KOPERTIS SETEMPAT, JIKA PERPINDAHAN TERSEBUT MASIH DALAM SATU WILAYAH KOPERTIS. SEDANGKAN PERPINDAHAN HOMEBASE DOSEN ANTAR PERGURUAN

TINGGI LINTAS KOPERTIS WAJIB MELAMPIRKAN SURAT

REKOMENDASI DARI KEDUA KOPERTIS YANG BERSANGKUTAN.

3. PENGAJUAN NIDN BARU AGAR DIPASTIKAN BAHWA DOSEN YANG DIUSULKAN : (A) TERDAFTAR SECARA RESMI DALAM DATABASE PDPT TENTANG STATUS KEMAHASISWAAN YANG BERSANGKUTAN SAAT MENGIKUTI PENDIDIKAN TINGGI, DAN (B) TIDAK BERSTATUS SEBAGAI PEGAWAI TETAP PADA INSTANSI LAIN.

4. PEMROSESAN PENGAJUAN SEBAGAIMANA DIMAKSUD DI ATAS DILAYANI SECARA ONLINE DUA PERIODE DALAM SATU TAHUN, YAITU BULAN

(32)

DOSEN TIDAK TETAP

1. DOSEN TIDAK TETAP ADALAH DOSEN YANG BEKERJA TIDAK PENUH WAKTU YANG BERSTATUS SEBAGAI TENAGA PENDIDIK TIDAK TETAP PADA SATUAN PENDIDIKAN TINGGI TERTENTU.

2. BERDASARKAN PASAL 72 AYAT (2) UU NO. 12 TH 2012, JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN TIDAK TETAP DIATUR DAN DITETAPKAN OLEH PENYELENGGARA PERGURUAN TINGGI, KECUALI JABATAN AKADEMIK PROFESOR (SESUAI PASAL 72 AYAT (5) DAN (6) UU NO. 12 TH 2012).

3. DIDAFTARKAN OLEH PERGURUAN TINGGI KE DITJEN DIKTI UNTUK MEMPEROLEH NOMOR URUT PENGAJAR (NUP).

4. PENGATURAN KEWENANGAN JENJANG AKADEMIK DOSEN DOSEN TIDAK TETAP DITETAPKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN TINGGI SESUAI KETENTUAN PASAL 48 AYAT (4) UU NO. 14 TH 2005.

5. PENETAPAN JABATAN AKADEMIK YANG MELEKAT PADA DOSEN TIDAK TETAP DILAKUKAN DENGAN MENCANTUMKAN KATA TIDAK TETAP PADA JABATAN AKADEMIK DAN HANYA BERLAKU/DIGUNAKAN PADA PERGURUAN TINGGI TEMPAT YANG BERSANGKUTAN BERTUGAS.

(33)

GURU BESAR TIDAK TETAP

1. SESEORANG YANG DICALONKAN SEBAGAI GURU BESAR

TIDAK TETAP

BUKAN BERASAL DARI AKADEMISI

.

2. CALON GURU BESAR TIDAK TETAP MEMILIKI KARYA YANG

BERSIFAT “

TACIT KNOWLEDGE

” YANG MEMILIKI POTENSI

DIKEMBANGKAN MENJADI “EXPLICIT KNOWLEDGE” DI

PERGURUAN

TINGGI

DAN

BERMANFAAT

UNTUK

KESEJAHTERAAN UMAT MANUSIA.

3. CALON GURU BESAR TIDAK TETAP DIAJUKAN OLEH

PERGURUAN TINGGI SETELAH MELALU RAPAT SENAT

PERGURUAN TINGGI KEPADA MENTERI DENGAN DILAMPIRI

KARYA-KARYA YANG BERSANGKUTAN.

(34)

SERTIFIKASI DOSEN

TPA

HIMPSI

ENGLISH

TEFLIN/Internasional

(35)

BEASISWA DIKTI 2013

1. Beasiswa Pendidikan Pascasarjana

Dalam Negeri

2. Beasiswa Pendidikan Pascasarjana

Luar Negeri

3. Beasiswa Tan-Gelar (

non-degree

)

Dalam Negeri

4. Beasiswa Tan-Gelar (

non-degree

)

Luar Negeri

(36)

2. Moda BPPS Luar Negeri



_Sole-Degree

_{ Kegiatan akademik}

sepenuhnya di PT luar negeri



Joint-Degree

_{ Sebagian kegiatan}

akademik dilakukan di PT Indonesia, dan

sebagian lain di PT luar negeri



_{Skema 50-50}

_{ 50% studi di dlm negeri,}

50% di luar negeri



_Skema

_fast-track

_

_{penyelesaian studi dgn}

waktu lebih singkat

(37)

2. BPPS LN  Joint-Degree



Peserta

Joint-Degree

adalah dosen tetap,

dan calon dosen perguruan tinggi, serta

tenaga kependidikan perguruan tinggi

negeri, di bawah binaan Kementerian

Pendidikan dan Kebudayaan



Kegiatan studi dilaksanakan sebagian di

PT

Indonesia

yang bermitra dengan PT luar

negeri, dan sebagian lagi di PT mitra

Luar

Negeri



Skema S2: (1+1)



Skema S3: (1+2+1) atau (1½ + 1½)

(38)

3. Beasiswa Luar Negeri

Untuk CADOS dan TENDIK



Diberikan kepada

CALON DOSEN

(PTN atau PTS) dan

STAF TETAP

TENAGA KEPENDIDIKAN

(PTN &

Kemendikbud) untuk melanjutkan

studi S2/S3 di Perguruan Tinggi Luar

Negeri yang berkualitas;



Hanya untuk Bidang Keilmuan

Strategis



Durasi S2: 24 bulan



Durasi S3: 36 bulan

(39)

4. Beasiswa Tan-Gelar

Beasiswa tan-gelar DIKTI:



_{PKPI (Peningkatan Kualitas Publikasi}

Internasional)  (sebelumnya dikenal sebagai

Sandwich-like

)



_{SAME (}

Scheme for Academic & Mobility

Exchange)



_{Pelatihan Bhs Inggris di Sentra Bahasa di dalam}

negeri

(40)

5. Program Scheme for Academic

Mobility & Exchange (SAME)



_{Diberikan kepada dosen tetap (PTN/PTS) yang}

sudah S3



_{Program SAME: diberikan untuk}



_{Penugasan khusus untuk mewakili Indonesia dlm}

berbagai Lembaga Internasional (ASEM,

UNESCO)



_{Memenuhi permintaan dosen utk mengajar}

Indonesiana di PT luar negeri



_{Pertukaran dosen untuk kegiatan joint-degree}



_{Melakukan riset/publikasi bersama dgn mitra di}

PT luar negeri



_{Durasi: 3 - 4 bulan}

(41)

Kuota BPPS DIKTI 2012

1. BPPS Dalam Negeri:

6000

orang

2. BPPS Luar Negeri:

800 orang

3. Beasiswa CADOS-TENDIK DN:

1000

orang

4. Beasiswa CADOS-TENDIK LN:

100 orang

5. Program PKPI:

300 orang

6. Program SAME :

100 orang

(42)

LELANG CALON DOSEN

2011

2012

2013

Dalam Negeri

990 2342

3000

(43)

(44)

Edaran Dirjen Dikti tentang Program Doktor

KKNI (Level 9):

Mampu mengembangkan pengetahuan, teknologi, dan/atau seni baru di dalam bidang keilmuannya atau praktek profesionalnya melalui riset, hingga menghasilkan karya kreatif, original, dan teruji.

Mampu memecahkan permasalahan ilmu pengetahuan, teknologi, dan atau seni di dalam bidang keilmuannya melalui pendekatan inter, multi, dan transdisipliner.

Mampu mengelola, memimpin, dan mengembangkan riset dan pengembangan yang bermafaat bagi ilmu pengetahuan dan kemaslahatan umat manusia, serta mampu mendapat pengakuan nasional dan

(45)

1. Edaran Dirjen Dikti Nomor 152/E/T/2012

perihal Publikasi Karya Ilmiah.

2. Beasiswa untuk Dosen dan Calon Dosen

pada Prodi S3 (Program Doktor) yang

terbukti mampu mempublikasikan karya

ilmiah.

(46)

Sumber: SCIMAGO Journal Ranking (http://www.scimagojr.com)

PERBANDINGAN JUMLAH PUBLIKASI TERINDEKS DI SCOPUS

PT 2009 2010 2011

PTN 1627 2132 2777 PTS 254 288 429

Publikasi di jurnal internasional dosen tersertifikasi (DIKTI 2012)

Perlu peningkatan kualitas

publikasi

Perlu peningkatan kualitas

publikasi

(47)

PERUBAHAN

SISDIKNAS



_{UU NO.14/2005 :}

AKADEMIK DOSEN

 _{DARI TUGAS UTAMA}

MENGAJAR MENJADI PENDIDIK

PROFESIONAL DAN ILMUWAN

LANDASAN PERUBAHAN PERMENPAN

& RB TTG JA



_{Excellence University:}

Classic measure of research quality, Citations per staff member, Number of publication per staff (www.scopus.com)

(48)

9/27/17 48

(49)