PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Wagino,S.Sos, MM Jabatan : Camat Nogosari Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. Sri Ardiningsih, MM Jabatan : Pj. Bupati Boyolali
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Januari 2016 Pihak Kedua,
Dra. SRI ARDININGSIH, MM
Pihak Pertama,
WAGINO, S.Sos, MM Pembina Tk. I
PERJANJIAN KINERJA 2016
SATUAN KERJA KANTOR KECAMATAN NOGOSARI
N0
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terwujudnya tata pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa, konstitusional, efektif dan demokratis
Jumlah pelaksanaan Koordinasi Pejabat Pemerintah Daerah
12 kali Prosentase keamanan dan
kenyamanan wilayah yang meningkat
70% Prosentase tercapainya sistem
pelaporan capaian kinerja dan keuangan
70%
Cakupan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap semua kegiatan pembangunan di Wilayah Kec. Nogosari (13 Desa)
2 kali
Cakupan monitoring,evaluasi dan pelaporan Lembaga ekonomi desa
2 kali Cakupan monitoring, evaluasi dan
pelaporan dana BHBK
4 kali Cakupan monitoring, evaluasi dan
pelaporan industri kecil dan menengah
2 kali
Nilai IKM 80
2 Terselenggaranya pembinaan politik Jumlah kegiatan Tarhim di tingkat Kecamatan
1 Kegt
3 Meningkatnya partisipasi perempuan dalam pembangunan
Prosentase partisipasi perempuan dalam pembangunan yang meningkat
70 % 4 Meningkatnya pengelolaan keuangan
desa yang akuntabel.
Tingkat ketepatan waktu dalam penyelesaian administrasi desa
70%
6 Terbangunya data base dan informasi untuk keperluan Perencanaan
Pembangunan
Prosentase terarah dan tersusunnya data skala prioritas pembangunan
80%
7 Meningkatnya prestasi pemuda dan olahraga
Jumlah Keikutsertaan dalam kompetisi olah raga
4 kali
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Program peningkatan pelayanan kedinasan Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah
7.000.000 Subbag Umum
2. Program Pengembangan wawasan Kebangsaan
5.000.000 Kasi SPM 3. Program pembinaan dan fasilitasi
pengelolaan keuangan desa
35.500.000 Kasi Pemerintahan dan Kasi SPM 4. Program Perencanaan Pembangunan 49.000.000 Kasi Pemerintahan, Kasi
Pembangunan, Kasi SPM, Subbag Renlap
5. Program peningkatan peran serta dan kesetaraan gender dalam
pembangunan
11.000.000 Kasi SPM
6. Program peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan
6.500.000 Kasi Trantib 7. Program peningkatan partisipasi
masyarakat dalam membangun desa
9. Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan
Monitoring, evaluasi dan pelaporan
3.500.000 Kasi Perekonomian
10 Program peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
16.650.000 Kasi SPM 11. Program pengembangan industri kecil
dan menengah
3.500.000 Kasi Perekonomian 12. Program pembinaan dan
pemasyarakatan olahraga
5.000.000 Subbag Keuangan 13. Program peningkatan pengembangan
sisitim pelaporan Capaian kinerja dan keuangan
6.000.000 Subbag Renlap, Subbag Keuangan
14 Program peningkatan disiplin aparatur 10.000.000 Kasi Trantib
Menyetujui, Pj. BUPATI BOYOLALI
Dra. SRI ARDININGSIH, MM
Nogosari, Januari 2016 CAMAT NOGOSARI
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk.I
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Heny Sulistyani, S.Sos
Jabatan : Kasubbag Renlap Kecamatan Nogosari Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Drs. S. Hanung Marhaendra Dj.,M.Si Jabatan : Sekretaris Camat Nogosari
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Pebruari 2016 Pihak Kedua,
Drs. S. HANUNG MARHAENDRA Dj.,Msi Pembina
NIP. 19710528 199101 1 001
Pihak Pertama,
HENY SULISTYANI, S.Sos Penata
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
N0 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terwujudnya tata pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa, konstitusional, efektif dan demokratis
Nilai LKJiP 75
Dokumen LKPJ,LPPD tepat waktu 2 dokumen Dokumen Perjanjian Kinerja tepat
waktu
1 dokumen
Dokumen LKJiP tepat waktu 1 dokumen Dokumen Pengukuran Kinerja berkala
tepat waktu
1 dokumen Dokumen RENJA tepat waktu 1 dokumen Dokumen RENSTRA tepat waktu 1 dokumen Profil Kecamatan tepat waktu 1 dokumen Penyusunan RKA tepat waktu 1 dokumen
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Program peningkatan pengembangan sisitim pelaporan Capaian kinerja dan keuangan
3.500.000
2 Program Perencanaan Pembangunan Daerah
22.500.000
SEKRETARIS CAMAT
Drs. S. HANUNG MARHAENDRA Dj.,Msi Pembina
NIP. 19710528 199101 1 001
Nogosari, Pebruari 2016 KASUBBAG PERENCANAAN DAN
PELAPORAN
HENY SULISTYANI, S.Sos Penata
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. S. Hanung Marhaendra Dj., M.Si Jabatan : Sekretaris Camat Nogosari
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Wagino, S.Sos, MM Jabatan : Camat Nogosari
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Pebruari 2016 Pihak Kedua,
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk I
NIP. 19600514 198101 1 006
Pihak Pertama,
Drs. S. HANUNG MARHAENDRA Dj.,Msi Pembina
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
N0 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terwujudnya tata pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa, konstitusional,efektif dan demokratis
Prosentase surat masuk yang terdisposisi 100%
Nilai LKJiP 75
Dokumen LKPJ,LPPD tepat waktu 2 dokumen Dokumen Perjanjian Kinerja tepat waktu 1 dokumen Dokumen LKJiP tepat waktu 1 dokumen Dokumen Pengukuran Kinerja berkala
tepat waktu
1 dokumen Dokumen RENJA tepat waktu 1 dokumen Dokumen RENSTRA tepat waktu 1 dokumen Profil Kecamatan tepat waktu 1 dokumen Penyusunan RKA tepat waktu 1 dokumen Dokumen akhir tahun tepat waktu 3 dokumen Prosentase anggaran yang terealisasi 98% Tingkat kesesuaian SPJ dengan ketentuan 100% Prosentase kehadiran pegawai 99% Rata-rata hasil penilaian pegawai 85 Jumlah Rapat Koordinasi 12 kali Prosentase pegawai yang mempunyai
uraian tugas jabatan dalam bentuk surat keputusan atau surat perintah sesuai jabatan
100%
Nilai IKM 80
2 Meningkatnya prestasi pemuda dan olah raga
Frekuensi keikutsertaan dalam kompetisi olah raga
4 kali
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Program peningkatan pengembangan sisitim pelaporan Capaian kinerja dan keuangan
6.000.000
2 Program Perencanaan Pembangunan Daerah
22.500.000 3. Program peningkatan pelayanan
kedinasan Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah
7.000.000
4. Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olah Raga
5.000.000
CAMAT NOGOSARI
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk I
NIP. 19600514 198101 1 006
Nogosari, Pebruari 2016 SEKRETARIS CAMAT
Drs. S. HANUNG MARHAENDRA Dj.,Msi Pembina
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Edi Heruwanto
Jabatan : Kasubbag Keuangan Kecamatan Nogosari Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Drs. S. Hanung Marhaendra Dj.,M.Si Jabatan : Sekretaris Camat Nogosari
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Pebruari 2016 Pihak Kedua,
Drs. S. HANUNG MARHAENDRA Dj.,Msi Pembina
NIP. 19710528 199101 1 001
Pihak Pertama,
EDI HERUWANTO Penata
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
N0 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terwujudnya tata
pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa,
konstitusional, efektif dan demokratis
Dokumen keuangan akhir tahun tepat waktu
3 dokumen Prosentase anggaran yang terealisasi 98% Tingkat kesesuaian SPJ dengan
ketentuan
100%
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Program peningkatan pengembangan sisitim pelaporan Capaian kinerja dan keuangan
2.500.000
SEKRETARIS CAMAT
Drs. S. HANUNG MARHAENDRA Dj.,Msi Pembina
NIP. 19710528 199101 1 001
Nogosari, Pebruari 2016 KASUBBAG KEUANGAN
EDI HERUWANTO Penata
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Putut Supriyadi, SE
Jabatan : Kasubbag Umum dan Kepegawaian Kecamatan Nogosari Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Drs. S. Hanung Marhaendra Dj.,M.Si Jabatan : Sekretaris Camat Nogosari
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Pebruari 2016 Pihak Kedua,
Drs. S. HANUNG MARHAENDRA Dj.,Msi Pembina
NIP. 19710528 199101 1 001
Pihak Pertama,
PUTUT SUPRIYADI, SE Penata Tk I
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
N0 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terwujudnya tata
pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa,
konstitusional, efektif dan demokratis
Prosentase kehadiran pegawai 99% Rata-rata hasil penilaian pegawai 85 Jumlah Rapat Koordinasi 12 kali Prosentase pegawai yang mempunyai
uraian tugas jabatan dalam bentuk surat keputusan atau surat perintah sesuai jabatan
100%
Nilai IKM 80
2 Meningkatnya prestasi pemuda dan olah raga
Frekuensi keikutsertaan dalam kompetisi olah raga
4 kali
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Program peningkatan pelayanan kedinasan Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah
7.000.000
2. Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olah Raga
5.000.000
SEKRETARIS CAMAT
Drs. S. HANUNG MARHAENDRA Dj.,Msi Pembina
NIP. 19710528 199101 1 001
Nogosari, Pebruari 2016 KASUBBAG PERENCANAAN DAN
PELAPORAN
PUTUT SUPRIYADI, SE Penata Tk I
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Daryatno, A.Md
Jabatan : Kasi Sosial dan Pemberdayaan Kecamatan Nogosari Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Wagino, S.Sos,MM Jabatan : Camat Nogosari
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Pebruari 2016 Pihak Kedua,
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk.I
NIP. 19600514 198101 1 006
Pihak Pertama,
DARYATNO, A.Md Penata Tk I
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
N0 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatnya peran serta perempuan dalam
pembangunan
Kelompok PKK aktif 14
2 Terwujudnya tata
pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa,
konstitusional, efektif dan demokratis.
Frekuensi monitoring dan evaluasi pelestararian dana PNPM
4 kali Prosentase realisasi fisik dana
BHBK
100%
3 Terselenggaranya pembinaan politik
Frekuensi kegiatan Tarling di tingkat Kecamatan
1 kali 5 Meningkatnya pengelolaan
keuangan desa yang akuntabel
Prosentase Implementasi Undang-Undang Desa yang diterapkan di Desa
100%
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan
16.650..000 2. Program Perencanaan Pembangunan
Daerah
8.250.000 3. Program Peningkatan Peran Serta dan
Kesetaraan Gender dalam Pembangunan
11.000.000
4. Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan
5.000.000 6. Program Pembinaan dan Fasilitasi
pengelolaan keuangan desa
13.000.000 KASI SOSIAL PEMBERDAYAAN
DARYATNO, A.Md Penata Tk I
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Murno, SE
Jabatan : Kasi Perekonomian Kecamatan Nogosari Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Wagino, S.Sos,MM Jabatan : Camat Nogosari
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Nogosari, Pebruari 2016 Pihak Kedua,
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk.I
NIP. 19600514 198101 1 006
Pihak Pertama,
MURNO, SE Penata Tk I
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
N0 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terwujudnya tata
pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa,
konstitusional, efektif dan demokratis
Prosentase Lembaga Ekonomi Desa yang administrasinya baik
70% Penyaluran Raskin tepat waktu 13 Desa Pendataan Industri Kecil dan Menengah 13 Desa
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan
3.500.000 2. Program Pengembangan Industri Kecil
dan Menengah
3.500.000
CAMAT NOGOSARI
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk.I
NIP. 19600514 198101 1 006
Nogosari, Pebruari 2016 KASI PEREKONOMIAN
MURNO, SE Penata Tk I
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Agus Priyadi, SH
Jabatan : Kasi Pembangunan Kecamatan Nogosari Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Wagino, S.Sos,MM Jabatan : Camat Nogosari
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Pebruari 2016 Pihak Kedua,
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk.I
NIP. 19600514 198101 1 006
Pihak Pertama,
AGUS PRIYADI, SH Penata Tk I
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
N0 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terbangunnya data base dan informasi untuk keperluan perencanaan pembangunan
Prosentase usulan Musrenbang Kecamatan yang ditampung di tingkat Kabupaten
90%
2 Terwujudnya tata
pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa,
konstitusional, efektif dan demokratis
Realisasi fisik pembangunan lingkungan Kantor Kecamatan tepat waktu
1 paket Frekuensi monitoring, evaluasi dan
pelaporan pembangunan desa
2 kali
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Program Perencanaan Pembangunan Daerah
8.500.000 2. Program peningkatan partisipasi
masyarakat dalam membangun desa
3.500.000 3. Program Peningkatan sarana dan
prasarana aparatur
61.825.000
CAMAT NOGOSARI
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk.I
NIP. 19600514 198101 1 006
Nogosari, Pebruari 2016 KASI PEMBANGUNAN
AGUS PRIYADI, SH Penata Tk I
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Joko Puryanto, SE, MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Nogosari Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Wagino, S.Sos,MM Jabatan : Camat Nogosari
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Pebruari 2016 Pihak Kedua,
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk I
NIP. 19600514 198101 1 006
Pihak Pertama,
JOKO PURYANTO, SE, MM Pembina
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
N0 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatnya
pengelolaan keuangan desa yang akuntabel
Prosentase penyusunan APBDes tepat waktu 70% Prosentase pengajuan dana ADD tepat waktu 70% Prosentase pengajuan dana DD tepat waktu 70% Prosentase desa yang tertib administrasi 70%
Capaian pembayaran PBB 85%
Pengisian Perangkat Desa 15 orang
Dokumen RPJMDes 13 Desa
Dokumen RKPDes 13 Desa
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Program Pengelolaan keuangan desa yang akuntabel
32.250.000
CAMAT NOGOSARI
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk.I
NIP. 19600514 198101 1 006
Nogosari, Pebruari 2016 KASI PEMERINTAHAN
JOKO PURYANTO, SE, MM Pembina
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARITAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. Didi Susanto, MM
Jabatan : Kasi Trantib Kecamatan Nogosari Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Wagino, S.Sos,MM Jabatan : Camat Nogosari
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Pebruari 2016 Pihak Kedua,
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk I
NIP. 19600514 198101 1 006
Pihak Pertama,
Drs. DIDI SUSANTO, MM Pembina
PERJANJIAN KINERJA PEJABAT KECAMATAN NOGOSARI TAHUN 2016
N0 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terwujudnya tata
pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa,
konstitusional, efektif dan demokratis
Prosentase kejadian pelanggaran K3 (Ketertiban, Ketentraman dan
Keamanan) yang ditindaklanjuti
100%
Frekuensi patroli wilayah 4 kali Ratio pos keamanan lingkungan 80%
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan
6.500.000
CAMAT NOGOSARI
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk.I
NIP. 19600514 198101 1 006
Nogosari, Pebruari 2016
KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
Drs. DIDI SUSANTO, MM Pembina
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN SEBELUM
PERUBAHAN
SETELAH PERUBAHAN 1. Program peningkatan sarana dan
prasarana aparatur
575.000.000 575.000.000 APBD 2. Program peningkatan pelayanan
kedinasan Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah
8.460.000 60.000 APBD
3 Program Pengembangan wawasan kebangsaan
3.500.000 3.500.000 APBD 4 Program peningkatan partisipasi
masyarakat dalam membangun desa
3.500.000 3.500.000 APBD 5 Program peningkatan peran serta dan
kesetaraan gender dalam pembangunan
7.000.000 7.000.000 APBD
6 Program pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan desa
17.805.000 11.625.000 APBD 7 Program pembangunan infrastruktur
perdesaan
450.000.000 1.100.000 APBD
8 Program perencanaan pembangunan daerah
13.775.000 20.275.000 APBD 9 Program pembinaan dan
pemasyarakatan olahraga
3.500.000 3.500.000 APBD 10 Program peningkatan keamanan dan
kenyamanan lingkungan
2.640.000 9.520.000 APBD 11 Program peningkatan pengembangan
sisitim pelaporan Capaian kinerja dan keuangan
4.225.000 4.225.000 APBD
12 Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan
3.500.000 3.500.000 APBD 13 Program peningkatan keberdayaan
masyarakat perdesaan
22.200.000 22.200.000 APBD
Pj. BUPATI BOYOLALI
Dra. SRI ARDININGSIH, MM
Nogosari, Oktober 2015 CAMAT NOGOSARI
WAGINO, S.Sos,MM Pembina Tk.I
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT KERJA KANTOR KECAMATAN NOGOSARI
N0
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terwujudnya tata pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa, konstitusional, efektif dan demokratis
Jumlah pelaksanaan Koordinasi Pejabat Pemerintah Daerah
12 kali Jumlah dokumen sistem pelaporan
capaian kinerja dan keuangan
3 dokumen 2 Terwujudnya penyelenggaraan pemerintah
desa/kalurahan yang baik
Prosentase desa/kelurahan yang tertib administrasi
100% Capaian pembayaran PBB 100 % Tingkat ketepatan pengisian
Perangkat Desa
100 %
3 Meningkatnya kualitas pelayanan terhadap masyarakat
Capaian indeks Kepuasan Masyarakat
80 %
4 Meningkatnya peran serta masyarakat dalam pembangunan
Tingkat partisipasi masyarakat dalam perencanaan pembangunan
100 % Tingkat Peran serta perempuan
dalam pembangunan
100 % 5 Meningkatkan ketertiban, ketentraman,
keindahan (K3)di wilayah Kecamatan
Ratio pos keamanan lingkungan 100 % Cakupan petugas linmas desa 100% Prosentase kejadian pelanggaran K3
(Ketertiban, Ketentraman, Keindahan) yang ditindaklanjuti
100%
Frekwensi patrol wilayah 12 kali 6 Meningkatkan kualitas prasarana dan
pelayanan umum
Frekwensi monitoring dan evaluasi prasarana dan fasilitas pelayanan umum
2 kali
7 Meningkatkan monitoring dan evaluasi kegiatan ekonomi
Cakupan monitoring dan evaluasi kegiatan ekonomi
2 kali 8 Meningkatnya monitoring, evaluasi dan
pelaporan dana BHBK
Cakupan monitoring, evaluasi dan pelaporan dana BHBK
4 kali 9 Meningkatnya monitoring industri kecil dan
menengah
Cakupan monitoring, evaluasi dan pelaporan industri kecil dan
menengah
2 kali
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Program peningkatan pelayanan kedinasan Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah
7.000.000 Subbag Umum
2. Program Pengembangan wawasan Kebangsaan
5.000.000 Kasi SPM 3. Program pembinaan dan fasilitasi
pengelolaan keuangan desa
35.500.000 Kasi Pemerintahan 4. Program Perencanaan Pembangunan 49.000.000 Kasi Pemerintahan, Kasi
Pembangunan, Kasi SPM, Subbag Renlap
5. Program peningkatan peran serta dan kesetaraan gender dalam
pembangunan
11.000.000 Kasi SPM
6. Program peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan
6.500.000 Kasi Trantib 7. Program peningkatan partisipasi
masyarakat dalam membangun desa
9. Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan
Monitoring, evaluasi dan pelaporan
3.500.000 Kasi Perekonomian
10 Program peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
16.650.000 Kasi SPM 11. Program pengembangan industri kecil
dan menengah
3.500.000 Kasi Perekonomian 12. Program pembinaan dan
pemasyarakatan olahraga
5.000.000 Subbag Keuangan 13. Program peningkatan pengembangan
sisitim pelaporan Capaian kinerja dan keuangan
6.000.000 Subbag Renlap, Subbag Keuangan
14 Program peningkatan disiplin aparatur 10.000.000 Kasi Trantib
Menyetujui, BUPATI BOYOLALI
Dra. SRI ARDININGSIH, MM
Nogosari, Januari 2016 CAMAT NOGOSARI
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk.I
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabell serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Wagino,S.Sos, MM Jabatan : Camat Nogosari Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. SRI ARDININGSIH,MM Jabatan : Pj. Bupati Boyolali
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Oktober 2015 Pihak Kedua,
Dra. SRI ARDININGSIH, MM
Pihak Pertama,
WAGINO, S.Sos, MM Pembina Tk. I
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2015
(SKPD KANTOR KECAMATAN NOGOSARI)
N0
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terwujudnya tata pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa, konstitusional, efektif dan demokratis
Jumlah gedung pertemuan yang dibangun
1 unit Jumlah pelaksanaan Koordinasi
Pejabat Pemerintah Daerah
12 kali Prosentase keamanan dan
kenyamanan wilayah yang meningkat
70% Prosentase tercapainya sistem
pelaporan capaian kinerja dan keuangan
70%
Jumlah monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap semua kegiatan pembangunan di Wilayah Kec. Nogosari (13 Desa)
2 kali
Nilai IKM 80
2 Terselenggaranya pembinaan politik Jumlah kegiatan peringatan HUT RI dan Hari Besar Nasional lainya
2 Kegt
3 Meningkatnya partisipasi perempuan dalam pembangunan
Prosentase partisipasi perempuan dalam pembangunan yang meningkat
70 % 4 Meningkatnya pengelolaan keuangan
desa yang akuntabel.
Tingkat ketepatan waktu dalam penyelesaian administrasi desa
70% 5 Meningkatnya kondisi dan kualitas
sarana dan prasarana yang mendukung iklim usaha investasi
Panjang jalan dan jembatan perdesaan yang terpelihara
600m
6 Terbangunya data base dan informasi untuk keperluan Perencanaan
Pembangunan
Prosentase terarah dan tersusunnya data skala prioritas pembangunan
80%
7 Meningkatnya prestasi pemuda dan olahraga
Jumlah Keikutsertaan dalam kompetisi olah raga
4 kali 8 Meningkatnya pertumbuhan ekonomi
dan membaiknya pendapatan perkapita
Jumlah monitoring,evaluasi dan pelaporan
2 kali
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
SEBELUM PERUBAHAN
SETELAH PERUBAHAN 1. Program peningkatan sarana dan
prasarana aparatur
575.000.000 575.000.000 APBD 2. Program peningkatan pelayanan
kedinasan Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah
8.460.000 60.000 APBD
3 Program Pengembangan wawasan kebangsaan
3.500.000 3.500.000 APBD 4 Program peningkatan partisipasi
masyarakat dalam membangun desa
3.500.000 3.500.000 APBD 5 Program peningkatan peran serta dan
kesetaraan gender dalam pembangunan
7.000.000 7.000.000 APBD
6 Program pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan desa
17.805.000 11.625.000 APBD 7 Program pembangunan infrastruktur
perdesaan
8 Program perencanaan pembangunan daerah
13.775.000 20.275.000 APBD 9 Program pembinaan dan
pemasyarakatan olahraga
3.500.000 3.500.000 APBD 10 Program peningkatan keamanan dan
kenyamanan lingkungan
2.640.000 9.520.000 APBD 11 Program peningkatan pengembangan
sisitim pelaporan Capaian kinerja dan keuangan
4.225.000 4.225.000 APBD
12 Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan
3.500.000 3.500.000 APBD 13 Program peningkatan keberdayaan
masyarakat perdesaan
22.200.000 22.200.000 APBD
Pj. BUPATI BOYOLALI
Dra. SRI ARDININGSIH, MM
Nogosari, Oktober 2015 CAMAT NOGOSARI
WAGINO, S.Sos,MM Pembina Tk.I
PENETAPAN KINERJA
TAHUN 2014
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Wagino,S.Sos, MM Jabatan : Camat Nogosari Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : Drs. Seno Samodro Jabatan : Bupati Boyolali Selaku atasan langsung Pihak Kesatu
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu pada tahun 2014 ini menyatakan akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Kesatu.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Pebruari 2014 Pihak Kedua
Drs. SENO SAMODRO
Pihak Kesatu
WAGINO, S.Sos, MM Pembina
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabell serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Wagino,S.Sos, MM Jabatan : Camat Nogosari Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Drs. Seno Samodro Jabatan : Bupati Boyolali
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Pebruari 2015 Pihak Kedua,
Drs. SENO SAMODRO
Pihak Pertama,
WAGINO, S.Sos, MM Pembina Tk. I
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
UNIT KERJA KANTOR KECAMATAN NOGOSARI
N0
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terwujudnya tata pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa, konstitusional, efektif dan demokratis
Jumlah gedung pertemuan yang dibangun
1 unit Jumlah pelaksanaan Koordinasi
Pejabat Pemerintah Daerah
12 kali Prosentase keamanan dan
kenyamanan wilayah yang meningkat
70% Prosentase tercapainya sistem
pelaporan capaian kinerja dan keuangan
70%
Jumlah monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap semua kegiatan pembangunan di Wilayah Kec. Nogosari (13 Desa)
2 kali
Nilai IKM 80
2 Terselenggaranya pembinaan politik Jumlah kegiatan peringatan HUT RI dan Hari Besar Nasional lainya
2 Kegt
3 Meningkatnya partisipasi perempuan dalam pembangunan
Prosentase partisipasi perempuan dalam pembangunan yang meningkat
70 % 4 Meningkatnya pengelolaan keuangan desa
yang akuntabel.
Tingkat ketepatan waktu dalam penyelesaian administrasi desa
70% 5 Meningkatnya kondisi dan kualitas sarana
dan prasarana yang mendukung iklim usaha investasi
Panjang jalan dan jembatan perdesaan yang terpelihara
600m
6 Terbangunya data base dan informasi untuk keperluan Perencanaan Pembangunan
Prosentase terarah dan tersusunnya data skala prioritas pembangunan
80% 7 Meningkatnya prestasi pemuda dan
olahraga
Jumlah Keikutsertaan dalam kompetisi olah raga
4 kali 8 Meningkatnya pertumbuhan ekonomi dan
membaiknya pendapatan perkapita
Jumlah monitoring,evaluasi dan pelaporan
2 kali
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
Pembangunan gedung kantor 575.000.000 Kasi Pembangunan 2. Program peningkatan pelayanan
kedinasan Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah
Rapat-rapat koordinasi pejabat pemerintah daerah
13.500.000 Subbag Keuangan
3 Program Pengembangan wawasan kebangsaan
Peringatan hari besar
Pembinaan, Peningkatan iman dan taqwa di kalangan masyarakat
5.000.000 5.000.000
Kasi Pemerintahan Kasi SPM
4 Program peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan 3.500.000 Kasi Pembangunan 5 Program peningkatan peran serta dan
kesetaraan gender dalam pembangunan
6 Program pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan desa
Penyusunan pedoman pengelolaan keuangan desa
Pendampingan pengelolaan alokasi dana desa
Pembinaan administrasi desa
Pengisian Perangkat Desa
3.000.000 7 Program pembangunan infrastruktur
perdesaan
Pembangunan jalan dan jembatan perdesaan
450.000.000 Kasi Pembangunan
8 Program perencanaan pembangunan daerah
Penyelenggaraan Musrenbang RKPD
Monitoring, evaluasi dan pelaporan PNPM
Pengembangan partisipasi masyarakat dalam perumusan program dan kebijakan publik
8.500.000
9 Program pembinaan dan pemasyarakatan olahraga
Pembinaan cabang olahraga prestasi di tingkat daerah
5.000.000 Subbag Keuangan 10 Program peningkatan keamanan dan
kenyamanan lingkungan
Pengendalian keamanan lingkungan 6.500.000 Kasi Trantib 11 Program peningkatan pengembangan
sisitim pelaporan Capaian kinerja dan keuangan
Terlaksanya laporan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
3.000.000
2.000.000
Subbag Renlap
Subbag Keuangan
12 Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan
Monitoring, evaluasi dan pelaporan lembaga ekonomi
perdesaan
3.500.000 Kasi Pembangunan
13 Program peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Fasilitasi kegiatan dari belanja hibah dan bantuan sosial
22.200.000 Kasi SPM
Menyetujui, BUPATI BOYOLALI
Drs. SENO SAMODRO
Nogosari, Pebruari 2015 CAMAT NOGOSARI
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk.I
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabell serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Wagino,S.Sos, MM Jabatan : Camat Nogosari Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. SRI ARDININGSIH,MM Jabatan : Pj. Bupati Boyolali
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Oktober 2015 Pihak Kedua,
Dra. SRI ARDININGSIH, MM
Pihak Pertama,
WAGINO, S.Sos, MM Pembina Tk. I
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2015
(SKPD KANTOR KECAMATAN NOGOSARI)
N0
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terwujudnya tata pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa, konstitusional, efektif dan demokratis
Jumlah gedung pertemuan yang dibangun
1 unit Jumlah pelaksanaan Koordinasi
Pejabat Pemerintah Daerah
12 kali Prosentase keamanan dan
kenyamanan wilayah yang meningkat
70% Prosentase tercapainya sistem
pelaporan capaian kinerja dan keuangan
70%
Jumlah monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap semua kegiatan pembangunan di Wilayah Kec. Nogosari (13 Desa)
2 kali
Nilai IKM 80
2 Terselenggaranya pembinaan politik Jumlah kegiatan peringatan HUT RI dan Hari Besar Nasional lainya
2 Kegt
3 Meningkatnya partisipasi perempuan dalam pembangunan
Prosentase partisipasi perempuan dalam pembangunan yang meningkat
70 % 4 Meningkatnya pengelolaan keuangan
desa yang akuntabel.
Tingkat ketepatan waktu dalam penyelesaian administrasi desa
70% 5 Meningkatnya kondisi dan kualitas
sarana dan prasarana yang mendukung iklim usaha investasi
Panjang jalan dan jembatan perdesaan yang terpelihara
600m
6 Terbangunya data base dan informasi untuk keperluan Perencanaan
Pembangunan
Prosentase terarah dan tersusunnya data skala prioritas pembangunan
80%
7 Meningkatnya prestasi pemuda dan olahraga
Jumlah Keikutsertaan dalam kompetisi olah raga
4 kali 8 Meningkatnya pertumbuhan ekonomi
dan membaiknya pendapatan perkapita
Jumlah monitoring,evaluasi dan pelaporan
2 kali
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
SEBELUM PERUBAHAN
SETELAH PERUBAHAN 1. Program peningkatan sarana dan
prasarana aparatur
575.000.000 575.000.000 APBD 2. Program peningkatan pelayanan
kedinasan Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah
8.460.000 60.000 APBD
3 Program Pengembangan wawasan kebangsaan
3.500.000 3.500.000 APBD 4 Program peningkatan partisipasi
masyarakat dalam membangun desa
3.500.000 3.500.000 APBD 5 Program peningkatan peran serta dan
kesetaraan gender dalam pembangunan
7.000.000 7.000.000 APBD
6 Program pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan desa
17.805.000 11.625.000 APBD 7 Program pembangunan infrastruktur
perdesaan
8 Program perencanaan pembangunan daerah
13.775.000 20.275.000 APBD 9 Program pembinaan dan
pemasyarakatan olahraga
3.500.000 3.500.000 APBD 10 Program peningkatan keamanan dan
kenyamanan lingkungan
2.640.000 9.520.000 APBD 11 Program peningkatan pengembangan
sisitim pelaporan Capaian kinerja dan keuangan
4.225.000 4.225.000 APBD
12 Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan
3.500.000 3.500.000 APBD 13 Program peningkatan keberdayaan
masyarakat perdesaan
22.200.000 22.200.000 APBD
Pj. BUPATI BOYOLALI
Dra. SRI ARDININGSIH, MM
Nogosari, Oktober 2015 CAMAT NOGOSARI
WAGINO, S.Sos,MM Pembina Tk.I
PENETAPAN KINERJA
TAHUN 2014
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Wagino,S.Sos, MM Jabatan : Camat Nogosari Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : Drs. Seno Samodro Jabatan : Bupati Boyolali Selaku atasan langsung Pihak Kesatu
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu pada tahun 2014 ini menyatakan akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Kesatu.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Pebruari 2014 Pihak Kedua
Drs. SENO SAMODRO
Pihak Kesatu
WAGINO, S.Sos, MM Pembina
PENETAPAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2014
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Wagino,S.Sos, MM Jabatan : Camat Nogosari Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : Drs. Seno Samodro Jabatan : Bupati Boyolali Selaku atasan langsung Pihak Kesatu
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Kesatu.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Nopember 2014 Pihak Kedua
Drs. SENO SAMODRO
Pihak Kesatu
PENETAPAN KINERJA PERUBAHAN
SKPD : KANTOR KECAMATAN NOGOSARI
TAHUN : TAHUN 2014
N0 Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target Program/Kegiatan Anggaran Koordinator
6
70% Program pembinaan dan fasilitasi
Penyelenggara an
4 kali Program pembinaan dan Capaian kinerja dan keuangan
3.000.000
demokratis
Terlaksanya laporan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
12
Meningkatnya pertumbuhan ekonomi dan membaiknya pendapatan perkapita
Terlaksananya monitoring,eva luasi dan pelaporan
2 kali Program
pengembangan lembaga ekonomi pedesaan
Monitoring, evaluasi dan pelaporan
lembaga ekonomi perdesaan
3.000.000 Kasi
Pembangunan
1.737.400.000
Jumlah anggaran : Rp. 1.848.958.000,-
Menyetujui, BUPATI BOYOLALI
Drs. SENO SAMODRO
Nogosari. 20 Nopember 2014 CAMAT NOGOSARI
WAGINO, S.Sos.MM
Pembina Tk.I
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Wagino,S.Sos, MM Jabatan : Camat Nogosari Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : Drs. Seno Samodro Jabatan : Bupati Boyolali
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dukumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Nogosari, Pebruari 2015 Pihak Kedua,
Drs. SENO SAMODRO
Pihak Pertama,
WAGINO, S.Sos, MM Pembina Tk. I
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
UNIT KERJA KANTOR KECAMATAN NOGOSARI
N0
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Terwujudnya tata pemerintahan yang lebih bersih, berwibawa, konstitusional, efektif dan demokratis
Jumlah gedung pertemuan yang dibangun
1 unit Jumlah pelaksanaan Koordinasi
Pejabat Pemerintah Daerah
12 kali Prosentase keamanan dan
kenyamanan wilayah yang meningkat
70% Prosentase tercapainya sistem
pelaporan capaian kinerja dan keuangan
70%
Jumlah monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap semua kegiatan pembangunan di Wilayah Kec. Nogosari (13 Desa)
2 kali
Nilai IKM 80
2 Terselenggaranya pembinaan politik Jumlah kegiatan peringatan HUT RI dan Hari Besar Nasional lainya
2 Kegt
3 Meningkatnya partisipasi perempuan dalam pembangunan
Prosentase partisipasi perempuan dalam pembangunan yang meningkat
70 % 4 Meningkatnya pengelolaan keuangan desa
yang akuntabel.
Tingkat ketepatan waktu dalam penyelesaian administrasi desa
70% 5 Meningkatnya kondisi dan kualitas sarana
dan prasarana yang mendukung iklim usaha investasi
Panjang jalan dan jembatan perdesaan yang terpelihara
600m
6 Terbangunya data base dan informasi untuk keperluan Perencanaan Pembangunan
Prosentase terarah dan tersusunnya data skala prioritas pembangunan
80% 7 Meningkatnya prestasi pemuda dan
olahraga
Jumlah Keikutsertaan dalam kompetisi olah raga
4 kali 8 Meningkatnya pertumbuhan ekonomi dan
membaiknya pendapatan perkapita
Jumlah monitoring,evaluasi dan pelaporan
2 kali
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
Pembangunan gedung kantor 575.000.000 Kasi Pembangunan 2. Program peningkatan pelayanan
kedinasan Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah
Rapat-rapat koordinasi pejabat pemerintah daerah
13.500.000 Subbag Keuangan
3 Program Pengembangan wawasan kebangsaan
Peringatan hari besar
Pembinaan, Peningkatan iman dan taqwa di kalangan masyarakat
5.000.000 5.000.000
Kasi Pemerintahan Kasi SPM
4 Program peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan 3.500.000 Kasi Pembangunan 5 Program peningkatan peran serta dan
kesetaraan gender dalam pembangunan
Pembinaan Organisasi Perempuan 11.000.000 Kasi SPM 6 Program pembinaan dan fasilitasi
pengelolaan keuangan desa
Penyusunan pedoman pengelolaan keuangan desa
Pendampingan pengelolaan alokasi
3.000.000 3.000.000
dana desa
Pembinaan administrasi desa
Pengisian Perangkat Desa 7000.000 7.500.000
Kasi Pemerintahan Kasi Pemerintahan 7 Program pembangunan infrastruktur
perdesaan
Pembangunan jalan dan jembatan perdesaan
450.000.000 Kasi Pembangunan
8 Program perencanaan pembangunan daerah
Penyelenggaraan Musrenbang RKPD
Monitoring, evaluasi dan pelaporan PNPM
Pengembangan partisipasi masyarakat dalam perumusan program dan kebijakan publik
8.500.000
9 Program pembinaan dan pemasyarakatan olahraga
Pembinaan cabang olahraga prestasi di tingkat daerah
5.000.000 Subbag Keuangan
10 Program peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan
Pengendalian keamanan lingkungan 6.500.000 Kasi Trantib 11 Program peningkatan pengembangan
sisitim pelaporan Capaian kinerja dan keuangan
Terlaksanya laporan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
3.000.000
2.000.000
Subbag Renlap
Subbag Keuangan
12 Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan
Monitoring, evaluasi dan pelaporan lembaga ekonomi
perdesaan
3.500.000 Kasi Pembangunan
13 Program peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Fasilitasi kegiatan dari belanja hibah dan bantuan sosial
22.200.000 Kasi SPM
Menyetujui, BUPATI BOYOLALI
Drs. SENO SAMODRO
Nogosari, Pebruari 2015 CAMAT NOGOSARI
WAGINO, S.Sos.MM Pembina Tk.I
P E M E R I N T A H K A B U P A T E N B O Y O L A L I
K E C A M A T A N N O G O S A R I
Alamat :Jl. Simo – Kalioso Telp. (0271) 7001008 Kode Pos 57378KEPUTUSAN CAMAT NOGOSARI NOMOR : TAHUN 2013
TENTANG
RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( RENJA SKPD ) KANTOR KECAMATAN NOGOSARI
KABUPATEN BOYOLALI TAHUN 2014 CAMAT NOGOSARI,
Menimbang : a. bahwa dalam rangka kesatuan pelaksanaan kegiatan Kantor Kecamatan perlu disusun rencana program dan kegiatan tahunan dalam bentuk Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Kantor Kecamatan Nogosari Kabupaten Boyolali Tahun 2014.
b. bahwa sehubungan dengan hal tersebut di atas, perlu ditetapkan dengan Keputusan Camat.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-Daerah Kabupaten dalam lingkungan Propinsi Jawa Tengah;
2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Republik Indonesia Nomor 4438);
4. Undang-Undang Nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pusat dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
5. Undang-undang nomor 33 tahun 2004 tentang perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126 , Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700);
6. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 126 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);
8. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25 , Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663);
9. Peraturan Presiden Nomor 15 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010 -2014
10. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 3 tahun 2008 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2005 -2025 (Lembaran Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2008 Nomor 3, Serie E nomor 3, Tambahan Lembaran Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 3, Serie E Nomor 3);
11. Peraturan Daerah Kabupaten Boyolali Nomor 6 Tahun 2007 tentang Pelayanan Publik (Lembaran daerah Kabupaten Boyolali Nomor 6 Tahun 2007 Nomor 6, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Boyolali Nomor 94);
13. Peraturan Daerah Kabupaten Boyolali Nomor 3 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Boyolali Tahun 2005 – 2025.
14. Peraturan Daerah Kabupaen Boyolali Nomor 4 Tahun 2010 Tentang Rencana Jangka Panjang Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Boyolali Tahun 2010 – 2015
15. Peraturan Daerah Kabupaten Boyolali Nomor 5 Tahun 2008 tentang Pembentukan , Susunan Organisasi, Kedudukan dan Tugas Pokok Kecamatan Kabupaten Boyolali;
16. Peraturan Bupati Boyolali Nomor 37 Tahun 2011 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Kabupaten Boyolali.
17. Keputusan Camat Nogoari Nomor 37 Tahun 2011 tentang Rencana Strategi Kantor Kecamatan Nogosari Kabupaten Boyolali Tahun 2010- 2015.
MEMUTUSKAN Menetapkan
KESATU : KEPUTUSAN CAMAT NOGOSARI TENTANG RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KANTOR KECAMATAN NOGOSARI KABUPATEN BOYOLALI TAHUN 2013.
KEDUA : Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Kantor Kecamatan Nogosari merupakan penjabaran dari Renstra Tahun 2010-2015 yang memuat prioritas program dan kegiatan, rencana Kinerja dan pendanaannya, baik yang dilaksanakan langsung oleh kantor Kecamatan maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat.
KETIGA : Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Kantor Kecamatan Nogosari Tahun 2013 merupakan landasan kebijakan operasional aparat Kantor Kecamatan yang akan diusulkan pendanaannya dari anggaran RAPBD Kabupaten Boyolali.
KELIMA : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : Nogosari Pada tanggal : Maret 2013
CAMAT NOGOSARI
