FORMULIR PERSETUJUAN (INFORMED CONSENT)
Judul : Analisis Kepuasan Perawat Dalam Pelaksanaan Kolaborasi Perawat-Dokter Di RSUD Dr. Pirngadi Medan
Nama Peneliti : Eva Finesia Sihite NIM : 131121010
Saya adalah mahasiswa program ekstensi Keperawatan Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara yang melakukan penelitian. Penelitian ini bertujuan menganalisis kepuasan perawat dalam pelaksanaan kolaborasi. Penelitian ini merupakan salah satu kegiatan dalam menyelesaikan tugas akhir di program S1 Keperawatan Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara.
Saya mengharapkan pasrtisipasi bapak/ibu dalam memberikan jawaban atas kuesioner ini sesuai dengan fakta bapak/ibu tanpa dipengaruhi oleh orang lain. Saya akan menjamin kerahasiaan identitas dan jawaban bapak/ibu, informasi yang bapak/ibu berikan hanya akan digunakan untuk proses penelitian.
Partisipasi bapak/ibu dalam penelitian ini bersifat sukarela, bapak/ibu bebas menerima menjadi responden penelitian atau menolak tanpa ada sanksi apapun. Apabila bapak/ibu bersedia menjadi responden, silahkan menandatagani surat persetujuan ini pada tempat yang telah disediakan di bawah ini sebagai bukti bapak/ibu bersedia menjadi responden pada penelitian ini. Terimakasih atas perhatian bapak/ibu untuk penelitian ini.
Peneliti Medan, Juli 2014
Responden
(Eva Finesia Sihite)
KUESIONER PENELITIAN
Kepuasan Perawat Dalam Pelaksanaan Kolaborasi Perawat-Dokter Di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Medan
Tanggal :
No. Responden:
Petunjuk Umum Pengisian:
a. Kuesioner ini terdiri dari 35 pernyataan mengenai kepuasan perawat dalam pelaksanaan kolaborasi dengan dokter.
b. Perawat diharapkan bersedia menjawab, semua pertanyaan yang diajarkan peneliti berdasarkan uraian yang tertulis dilembar kuisioner ini.
c. Gunakan tanda checklist (√) pada kolom untuk jawaban yang dianggap sesuai dengan kondisi perawat.
I. Data Demografi
1. Usia :
2. Lamanya Bekerja : 3. Pendidikan :
SPK D3 Keperawatan S1 Keperawatan 4. Jenis Kelamin :
II. Kuesioner Kepuasan Perawat Dalam Pelaksanaan Kolaborasi Perawat Dengan Dokter.
Pernyataan dibawah ini menggambarkan kepuasan perawat terhadap pelaksaan kolaborasi dengan dokter. Berilah tanda “√” pada satu kolom berikut ini yang menurut saudara paling menggambarkan perasaan puas atau tidak puas terhadap pelaksaan kolaborasi dengan dokter diruangan kerja saudara.
Ket: SP : Sangat Puas
P : Puas
TP : Tidak Puas
STP : Sangat Tidak Puas
No Pernyataan SP P TP STP
1 Komunikasi saya dengan dokter melalui telepon tentang pengobatan pasien secara kolaborasi. 2. Komunikasi saya dengan dokter secara langsung
atau lisan tentang kondisi dan pengobatan pasien.
3. Sikap penerimaan dokter pada setiap informasi yang saya berikan tentang kondisi dan rencana pengobatan pasien.
4. Penyampaian informasi tentang kondisi dan pengobatan pasien secara tulisan dari dokter ringkas dan jelas.
5. Kenyamanan berkomunikasi antara saya dengan dokter dalam menyampaikan kondisi dan masalah pengobatan pasien.
6. Dokter melakukan komunikasi secara terbuka berkaitan dengan kondisi dan pengobatan pada pasien.
7. Komunikasi antara dokter dengan perawat menunjukkan adanya saling perhatian dalam berkolaborasi tentang pengobatan pasien.
8 Pengertian dokter kepada saya saat adanya perubahan rencana pengobatan pasien dalam berkolaborasi.
9 Pelimpahan tugas dari dokter kepada saya terkait dengan tindakan kolaborasi kepada pasien.
11 Kebebasan antara dokter dengan perawat dalam bertukar informasi berhubungan dengan pengobatan pasien dalam berkolaborasi.
12 Dokter menerima dengan baik setiap informasi yang saya berikan tentang kondisi dan rencana pengobatan pasien dengan tindakan kolaborasi. 13 Dokter menghargai pendapat yang saya berikan
tentang masalah pengobatan pasien dalam tindakan kolaborasi.
14 Hubungan saling percaya antara dokter dengan perawat dalam pengelolaan pasien.
15 Pertimbangan pendapat antara dokter dengan perawat untuk menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan pengobatan pasien.
16 Dukungan yang diberikan dokter kepada saya saat adanya kesulitan dalam pengelolaan pasien. 17 Respon yang diberikan dokter dan perawat
menunjukkan kepedulian terhadap satu sama lain dalam pengelolaan pasien.
18 Adanya respon positif yang diberikan dokter saat saya memberikan pendapat tentang pengelolaan pasien.
19 Suasana lingkungan kerja yang nyaman antara perawat dengan dokter.
20 Dokter memberikan tanggapan dengan positif apabila ada kekurangan dalam pelaksanaan intervensi pada pasien.
21 Perawat mendapat pujian dari dokter saat melakukan pekerjaan tentang perawatan pasien dengan baik.
22 Penyelesaian masalah dengan melakukan diskusi saat adanya perbedaan pendapat antara dokter dengan saya tentang rencana pengobatan pasien. 23 Kebebasan memberikan pendapat antara perawat
dengan dokter untuk menyelesaikan masalah yang berkaitan perawatan tentang pasien.
24 Sikap keterbukaan antara perawat dengan dokter saat memberikan solusi pada masalah perawatan pasien.
25 Pemecahan masalah yang dilakukan dokter dengan perawat dalam pengelolaan pasien.
26 Keterlibatan keluarga pasien dalam pengambilan keputusan tindakan pada pasien.
28 Dokter dan perawat mempertimbangkan bersama-sama tentang usulan-usulan yang berkaitan dengan pengobatan pasien.
29 Keputusan yang terbaik diambil dokter dan perawat saat penyelesaian konflik dalam pengobatan pasien.
30 Mendapat kesempatan yang sama antara perawat dengan dokter dalam memberikan pendapat saat terjadi konflik.
31 Sikap dokter dan perawat saat terjadi kesalahpahaman kerja dalam berkolaborasi saling terbuka.
32 Negosiasi antara dokter dan perawat dalam pemecahan konflik tentang perawatan dan pengobatan pasien yang terjadi saat kolaborasi. 33 Arahan yang diberikan kepada saya saat muncul
konflik dalam pekerjaan yang saya lakukan. 34 Penyelesaian konflik antara dokter dan perawat
saat berkolaborasi tentang perawatan pasien dilakukan secara tuntas.
35 Solusi yang diambil antara dokter dan perawat saat terjadi masalah mengutamakan kepentingan pasien.
Hasil Uji Instrumen
a. Hasil Uji Validitas Isi
No Pernyataan Validator I
Validator II
Validator III 1 Komunikasi saya dengan dokter melalui telepon tentang
pengobatan pasien secara kolaborasi. 4 3 4
2 Komunikasi saya dengan dokter secara langsung atau lisan
tentang kondisi dan pengobatan pasien. 3 3 4
3 Sikap penerimaan dokter pada setiap informasi yang saya
berikan tentang kondisi dan rencana pengobatan pasien. 4 3 4
4 Penyampaian informasi tentang kondisi dan pengobatan
pasien secara tulisan dari dokter ringkas dan jelas. 3 3 4
5 Kenyamanan berkomunikasi antara saya dengan dokter
dalam menyampaikan kondisi dan masalah pengobatan pasien.
3 3 4
6 Dokter melakukan komunikasi secara terbuka berkaitan
dengan kondisi dan pengobatan pada pasien. 3 3 4
7 Komunikasi antara dokter dengan perawat menunjukkan adanya saling perhatian dalam berkolaborasi tentang pengobatan pasien.
4 3 4
8 Pengertian dokter kepada saya saat adanya perubahan
rencana pengobatan pasien dalam berkolaborasi. 4 3 4
9 Pelimpahan tugas dari dokter kepada saya terkait dengan
tindakan kolaborasi kepada pasien. 4 3 4
10 Kepercayaan dokter tentang kompetensi yang dimiliki
perawat dalam pengelolaan pasien dengan berkolabarasi. 4 3 4
11 Kebebasan antara dokter dengan perawat dalam bertukar informasi berhubungan dengan pengobatan pasien dalam berkolaborasi.
4 3 4
12 Dokter menerima dengan baik setiap informasi yang saya berikan tentang kondisi dan rencana pengobatan pasien dengan tindakan kolaborasi.
4 3 4
13 Dokter menghargai pendapat yang saya berikan tentang
masalah pengobatan pasien dalam tindakan kolaborasi. 4 3 4
14 Hubungan saling percaya antara dokter dengan perawat
dalam pengelolaan pasien. 4 3 4
15 Pertimbangan pendapat antara dokter dengan perawat untuk menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan pengobatan pasien.
4 3 4
16 Dukungan yang diberikan dokter kepada saya saat adanya
kesulitan dalam pengelolaan pasien. 4 3 4
17 Respon yang diberikan dokter dan perawat menunjukkan kepedulian terhadap satu sama lain dalam pengelolaan pasien.
4 3 4
18 Adanya respon positif yang diberikan dokter saat saya
memberikan pendapat tentang pengelolaan pasien. 4 3 4
19 Suasana lingkungan kerja yang nyaman antara perawat
20 Dokter memberikan tanggapan dengan positif apabila ada
kekurangan dalam pelaksanaan intervensi pada pasien. 4 3 4
21 Perawat mendapat pujian dari dokter saat melakukan
pekerjaan tentang perawatan pasien dengan baik. 3 3 4
22 Penyelesaian masalah dengan melakukan diskusi saat adanya perbedaan pendapat antara dokter dengan saya tentang rencana pengobatan pasien.
4 3 4
23 Kebebasan memberikan pendapat antara perawat dengan dokter untuk menyelesaikan masalah yang berkaitan tentang perawatan pasien.
4 3 3
24 Sikap keterbukaan antara perawat dengan dokter saat
memberikan solusi pada masalah perawatan pasien. 4 3 4
25 Pemecahan masalah yang dilakukan dokter dengan perawat
dalam pengelolaan pasien. 4 3 4
26 Keterlibatan keluarga pasien dalam pengambilan keputusan
tindakan pada pasien. 4 3 4
27 Pengambilan keputusan tentang rencana pengobatan atau tindakan kepada pasien dilakukan dengan membahas bersama antara perawat.
4 3 4
28 Dokter dan perawat mempertimbangkan bersama-sama
tentang usulan-usulan yang berkaitan dengan pengobatan pasien.
3 3 4
29 Keputusan yang terbaik diambil dokter dan perawat saat
penyelesaian konflik dalam pengobatan pasien. 4 3 4
30 Mendapat kesempatan yang sama antara perawat dengan
dokter dalam memberikan pendapat saat terjadi konflik. 3 3 4
31 Sikap dokter dan perawat saat terjadi kesalahpahaman kerja
dalam berkolaborasi saling terbuka. 4 3 4
32 Negosiasi antara dokter dan perawat dalam pemecahan konflik tentang perawatan dan pengobatan pasien yang terjadi saat kolaborasi.
4 3 4
33 Arahan yang diberikan kepada saya saat muncul konflik
dalam pekerjaan yang saya lakukan. 4 3 4
34 Penyelesaian konflik antara dokter dan perawat saat berkolaborasi tentang perawatan pasien dilakukan secara tuntas.
4 3 4
35 Solusi yang diambil antara dokter dan perawat saat terjadi
masalah mengutamakan kepentingan pasien. 4 3 4
=
0,94
= 0,75
= 0,99
b. Hasil Uji Reliabilitas
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 10 100.0
Excludeda 0 .0
Total 10 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
109.40 337.822 18.380 35
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
P1 3.50 .527 10
P2 3.40 .699 10
P3 3.10 .994 10
P4 3.10 .876 10
P5 3.30 .675 10
P6 2.90 .316 10
P7 3.10 .568 10
P8 2.70 1.059 10
P9 3.50 .527 10
P10 3.40 .966 10
P11 3.10 1.287 10
P12 3.70 .483 10
P13 3.10 .568 10
P14 2.70 1.059 10
P15 3.20 .422 10
P16 2.90 .876 10
P17 3.40 .699 10
P18 3.10 1.197 10
P19 3.60 .516 10
P20 2.80 .789 10
P21 3.10 .738 10
P22 2.90 1.101 10
P23 3.10 .876 10
P24 3.00 .667 10
P25 2.90 .876 10
P26 3.40 .699 10
P27 2.60 1.174 10
P28 3.30 .949 10
P29 2.50 1.080 10
P30 3.50 .527 10
P31 3.50 .527 10
P32 3.00 .667 10
P33 3.00 .667 10
P34 3.20 .632 10
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
P1 105.90 325.878 .613 .958
P2 106.00 325.778 .458 .959
P3 106.30 314.011 .648 .957
P4 106.30 320.678 .522 .958
P5 106.10 326.544 .444 .959
P6 106.50 335.167 .221 .959
P7 106.30 321.789 .771 .957
P8 106.70 306.011 .828 .956
P9 105.90 331.433 .318 .959
P10 106.00 310.444 .777 .956
P11 106.30 303.789 .722 .957
P12 105.70 329.789 .445 .959
P13 106.30 319.344 .895 .957
P14 106.70 306.011 .828 .956
P15 106.20 345.067 -.474 .962
P16 106.50 310.278 .868 .956
P17 106.00 322.667 .584 .958
P18 106.30 310.456 .615 .958
P19 105.80 325.511 .646 .958
P20 106.60 314.489 .812 .956
P21 106.30 321.122 .611 .958
P22 106.50 307.611 .751 .957
P23 106.30 325.344 .371 .959
P24 106.40 315.156 .939 .956
P25 106.50 315.167 .704 .957
P26 106.00 324.889 .494 .958
P27 106.80 299.511 .909 .955
P28 106.10 318.989 .529 .958
P29 106.90 310.100 .698 .957
P30 105.90 331.878 .295 .959
P31 105.90 331.433 .318 .959
P32 106.40 315.156 .939 .956
P33 106.40 316.711 .871 .956
P34 106.20 324.622 .562 .958
Hasil Olah Data SPSS Univariat
1. Karakteristik Responden
Pendidikan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid SPK 10 15.9 15.9 15.9
D3 35 55.6 55.6 71.4
S1 18 28.6 28.6 100.0
Total 63 100.0 100.0
Statistics
Pendidikan JK
N Valid 63 63
Missing 0 0
Mean 2.13 1.21
Std. Deviation .660 .408
Percentiles 100 3.00 2.00
Statistics
Usia LamaBekerja
N Valid 63 63
Missing 0 0
Mean 3.33 3.32
Std. Deviation 1.694 1.925
JK
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Perempuan 50 79.4 79.4 79.4
Laki-laki 13 20.6 20.6 100.0
Total 63 100.0 100.0
Usia
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 24-28 5 7.9 7.9 7.9
29-33 25 39.7 39.7 47.6
34-38 7 11.1 11.1 58.7
39-43 8 12.7 12.7 71.4
44-48 6 9.5 9.5 81.0
49-54 12 19.0 19.0 100.0
Total 63 100.0 100.0
LamaBekerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2-5 11 17.5 17.5 17.5
6-9 17 27.0 27.0 44.4
10-13 11 17.5 17.5 61.9
14-17 6 9.5 9.5 71.4
18-21 7 11.1 11.1 82.5
22-25 5 7.9 7.9 90.5
26-30 6 9.5 9.5 100.0
2. Kepuasan Perawat Sesuai Komponen Kolaborasi
a. Keterampilan Komunikasi Efektif
Statistics
Kepuasan
N Valid 63
Missing 0
Std. Deviation .368
Percentiles 100 2.00
b. Saling Menghargai dan Saling Percaya.
Kepuasan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Puas 53 84.1 84.1 84.1
Tidak Puas 10 15.9 15.9 100.0
Total 63 100.0 100.0
Statistics
Kepuasan
N Valid 63
Missing 0
Std. Deviation .499
Kepuasan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Puas 36 57.1 57.1 57.1
Tidak Puas 27 42.9 42.9 100.0
Total 63 100.0 100.0
c. Memberi dan Menerima Umpan Balik
Kepuasan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Puas 40 63.5 63.5 63.5
Tidak Puas 23 36.5 36.5 100.0
Total 63 100.0 100.0
d. Pengambilan Keputusan
Statistics
Kepuasan
N Valid 63
Missing 0
Std. Deviation .485
Percentiles 100 2.00
Statistics
Kepuasan
N Valid 63
Missing 0
Std. Deviation .439
Kepuasan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Puas 40 63.5 63.5 63.5
Tidak Puas 23 36.5 36.5 100.0
Total 63 100.0 100.0
e. Manajemen Konflik
Statistics
Kepuasan
N Valid 63
Missing 0
Std. Deviation .485
Percentiles 100 2.00
Kepuasan
Frequency Percent
Valid
Percent
Cumulative
Percent
Valid Puas 40 63.5 63.5 63.5
Tidak
Puas 23 36.5 36.5 100.0
3. Kepuasan Perawat Dalam Pelaksanaan Kolaborasi
Statistics
Kepuasan
N Valid 63
Missing 0
Mean 1.25
Std. Deviation .439
Percentiles 100 2.00
Kepuasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Puas 47 74.6 74.6 74.6
Tidak Puas 16 25.4 25.4 100.0
Total 63 100.0 100.0
4. Hasil Setiap Pernyataan
a. Keterampilan Komunikasi Efektif
Statistics
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7
N Valid 63 63 63 63 63 63 63
Missing 0 0 0 0 0 0 0
Mean 3.17 3.35 3.03 3.06 2.83 3.13 3.08
Std. Deviation .610 .572 .740 .669 .814 .684 .747
Perce
ntiles 100
P1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2 7 11.1 11.1 11.1
3 38 60.3 60.3 71.4
4 18 28.6 28.6 100.0
Total 63 100.0 100.0
P2
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2 3 4.8 4.8 4.8
3 35 55.6 55.6 60.3
4 25 39.7 39.7 100.0
Total 63 100.0 100.0
P3
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 2 3.2 3.2 3.2
2 10 15.9 15.9 19.0
3 35 55.6 55.6 74.6
4 16 25.4 25.4 100.0
P4
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 1 1.6 1.6 1.6
2 9 14.3 14.3 15.9
3 38 60.3 60.3 76.2
4 15 23.8 23.8 100.0
Total 63 100.0 100.0
P5
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 1 1.6 1.6 1.6
2 24 38.1 38.1 39.7
3 23 36.5 36.5 76.2
4 15 23.8 23.8 100.0
Total 63 100.0 100.0
P6
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2 11 17.5 17.5 17.5
3 33 52.4 52.4 69.8
4 19 30.2 30.2 100.0
P7
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 1 1.6 1.6 1.6
2 12 19.0 19.0 20.6
3 31 49.2 49.2 69.8
4 19 30.2 30.2 100.0
Total 63 100.0 100.0
b. Saling Menghargai dan Saling Percaya.
Statistics
P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14
N Valid 63 63 63 63 63 63 63
Missing 0 0 0 0 0 0 0
Mean 2.81 3.16 2.90 2.90 3.46 2.89 2.70
Std. Deviation .913 .766 1.146 .995 .618 .764 .796
Percent
iles
100
4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00
P8
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 3 4.8 4.8 4.8
2 24 38.1 38.1 42.9
3 18 28.6 28.6 71.4
4 18 28.6 28.6 100.0
P9
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 1 1.6 1.6 1.6
2 11 17.5 17.5 19.0
3 28 44.4 44.4 63.5
4 23 36.5 36.5 100.0
Total 63 100.0 100.0
P10
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 10 15.9 15.9 15.9
2 14 22.2 22.2 38.1
3 11 17.5 17.5 55.6
4 28 44.4 44.4 100.0
Total 63 100.0 100.0
P11
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 4 6.3 6.3 6.3
2 22 34.9 34.9 41.3
3 13 20.6 20.6 61.9
4 24 38.1 38.1 100.0
P12
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2 4 6.3 6.3 6.3
3 26 41.3 41.3 47.6
4 33 52.4 52.4 100.0
Total 63 100.0 100.0
P13
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2 22 34.9 34.9 34.9
3 26 41.3 41.3 76.2
4 15 23.8 23.8 100.0
Total 63 100.0 100.0
P14
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 4 6.3 6.3 6.3
2 20 31.7 31.7 38.1
3 30 47.6 47.6 85.7
4 9 14.3 14.3 100.0
c. Memberi dan Menerima Umpan Balik.
Statistics
P15 P16 P17 P18 P19 P20 P21
N Valid 63 63 63 63 63 63 63
Missing 0 0 0 0 0 0 0
Mean 3.22 2.57 3.27 2.73 2.89 2.81 2.71
Std. Deviation .706 1.043 .723 1.167 1.033 .895 .941
Percen
tiles 100
4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00
P15
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2 10 15.9 15.9 15.9
3 29 46.0 46.0 61.9
4 24 38.1 38.1 100.0
Total 63 100.0 100.0
P16
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 14 22.2 22.2 22.2
2 11 17.5 17.5 39.7
3 26 41.3 41.3 81.0
4 12 19.0 19.0 100.0
P17
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2 10 15.9 15.9 15.9
3 26 41.3 41.3 57.1
4 27 42.9 42.9 100.0
Total 63 100.0 100.0
P18
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 14 22.2 22.2 22.2
2 11 17.5 17.5 39.7
3 16 25.4 25.4 65.1
4 22 34.9 34.9 100.0
Total 63 100.0 100.0
P19
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 8 12.7 12.7 12.7
2 13 20.6 20.6 33.3
3 20 31.7 31.7 65.1
4 22 34.9 34.9 100.0
P20
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 6 9.5 9.5 9.5
2 14 22.2 22.2 31.7
3 29 46.0 46.0 77.8
4 14 22.2 22.2 100.0
Total 63 100.0 100.0
P21
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 7 11.1 11.1 11.1
2 18 28.6 28.6 39.7
3 24 38.1 38.1 77.8
4 14 22.2 22.2 100.0
d. Pengambilan Keputusan
Statistics
P22 P23 P24 P25 P26 P27 P28
N Valid 63 63 63 63 63 63 63
Missing 0 0 0 0 0 0 0
Mean 2.92 2.90 3.19 2.92 3.06 2.68 2.86
Std. Deviation .921 .797 .780 .747 .716 .839 1.105
Percenti
les
100
4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00
P22
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 6 9.5 9.5 9.5
2 11 17.5 17.5 27.0
3 28 44.4 44.4 71.4
4 18 28.6 28.6 100.0
Total 63 100.0 100.0
P23
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 3 4.8 4.8 4.8
2 14 22.2 22.2 27.0
3 32 50.8 50.8 77.8
4 14 22.2 22.2 100.0
P24
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2 14 22.2 22.2 22.2
3 23 36.5 36.5 58.7
4 26 41.3 41.3 100.0
Total 63 100.0 100.0
P25
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 3 4.8 4.8 4.8
2 11 17.5 17.5 22.2
3 37 58.7 58.7 81.0
4 12 19.0 19.0 100.0
Total 63 100.0 100.0
P26
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 1 1.6 1.6 1.6
2 11 17.5 17.5 19.0
3 34 54.0 54.0 73.0
4 17 27.0 27.0 100.0
P27
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 6 9.5 9.5 9.5
2 17 27.0 27.0 36.5
3 31 49.2 49.2 85.7
4 9 14.3 14.3 100.0
Total 63 100.0 100.0
P28
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 10 15.9 15.9 15.9
2 13 20.6 20.6 36.5
3 16 25.4 25.4 61.9
4 24 38.1 38.1 100.0
e. Manajemen Konflik.
Statistics
P29 P30 P31 P32 P33 P34 P35
N Valid 63 63 63 63 63 63 63
Missing 0 0 0 0 0 0 0
Mean 2.67 3.13 3.10 2.83 2.71 3.10 2.92
Std. Deviation 1.032 .833 .734 .794 .851 .756 .848
Percen
tiles 100
4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00
P29
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 11 17.5 17.5 17.5
2 14 22.2 22.2 39.7
3 23 36.5 36.5 76.2
4 15 23.8 23.8 100.0
Total 63 100.0 100.0
P30
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 1 1.6 1.6 1.6
2 15 23.8 23.8 25.4
3 22 34.9 34.9 60.3
4 25 39.7 39.7 100.0
P31
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 1 1.6 1.6 1.6
2 11 17.5 17.5 19.0
3 32 50.8 50.8 69.8
4 19 30.2 30.2 100.0
Total 63 100.0 100.0
P32
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2 26 41.3 41.3 41.3
3 22 34.9 34.9 76.2
4 15 23.8 23.8 100.0
Total 63 100.0 100.0
P33
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 2 3.2 3.2 3.2
2 28 44.4 44.4 47.6
3 19 30.2 30.2 77.8
4 14 22.2 22.2 100.0
P34
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2 15 23.8 23.8 23.8
3 27 42.9 42.9 66.7
4 21 33.3 33.3 100.0
Total 63 100.0 100.0
P35
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 1 1 1.6 1.6 1.6
2 22 34.9 34.9 36.5
3 21 33.3 33.3 69.8
4 19 30.2 30.2 100.0
Total 63 100.0 100.0
Distribusi Jawaban Pernyataan Kepuasan Perawat Dalam Pelaksanaan Kolaborasi Perawat-Dokter Di Ruang Rawat Inap RSUD Dr.Pirngadi
Medan Tahun 2014
1. Keterampilan Komunikasi Efektif
No Pernyataan SP 1 Komunikasi saya dengan dokter melalui
telepon tentang pengobatan pasien secara kolaborasi. 2 Komunikasi saya dengan dokter secara
langsung atau lisan tentang kondisi dan pengobatan pasien.
25 3 Sikap penerimaan dokter pada setiap
informasi yang saya berikan tentang kondisi dan rencana pengobatan pasien.
16 4 Penyampaian informasi tentang kondisi dan
pengobatan pasien secara tulisan dari dokter ringkas dan jelas.
15 5 Kenyamanan berkomunikasi antara saya
dengan dokter dalam menyampaikan kondisi dan masalah pengobatan pasien.
15 6 Dokter melakukan komunikasi secara terbuka
berkaitan dengan kondisi dan pengobatan pada pasien.
19 7 Komunikasi antara dokter dengan perawat
menunjukkan adanya saling perhatian dalam berkolaborasi tentang pengobatan pasien.
19
2. Saling Menghargai dan Rasa Percaya
No Pernyataan SP 8 Pengertian dokter kepada saya saat adanya
perubahan rencana pengobatan pasien dalam berkolaborasi. 9 Pelimpahan tugas dari dokter kepada saya
terkait dengan tindakan kolaborasi kepada pasien. 10 Kepercayaan dokter tentang kompetensi yang
dimiliki perawat dalam pengelolaan pasien dengan berkolabarasi
28 11 Kebebasan antara dokter dengan perawat
dengan pengobatan pasien dalam berkolaborasi.
(38,1) (20,6) (34,9) (6,3) 12 Dokter menerima dengan baik setiap
informasi yang saya berikan tentang kondisi dan rencana pengobatan pasien dengan tindakan kolaborasi.
33 13 Dokter menghargai pendapat yang saya
berikan tentang masalah pengobatan pasien dalam tindakan kolaborasi.
15
14 Hubungan saling percaya antara dokter dengan perawat dalam pengelolaan pasien.
9
3.Memberi dan Menerima Umpan Balik
No Pernyataan SP 15 Pertimbangan pendapat antara dokter
dengan perawat untuk menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan pengobatan pasien.
24 16 Dukungan yang diberikan dokter kepada
saya saat adanya kesulitan dalam pengelolaan pasien.
12 17 Respon yang diberikan dokter dan
perawat menunjukkan kepedulian terhadap satu sama lain dalam pengelolaan pasien.
27 18 Adanya respon positif yang diberikan
dokter saat saya memberikan pendapat tentang pengelolaan pasien.
22 19 Suasana lingkungan kerja yang nyaman
antara perawat dengan dokter.
22 20 Dokter memberikan tanggapan dengan
positif apabila ada kekurangan dalam pelaksanaan intervensi pada pasien.
14 21 Perawat mendapat pujian dari dokter saat
melakukan pekerjaan tentang perawatan pasien dengan baik.
4. Pengambilan Keputusan 22 Penyelesaian masalah dengan melakukan
diskusi saat adanya perbedaan pendapat antara dokter dengan saya tentang rencana pengobatan pasien.
18 23 Kebebasan memberikan pendapat antara
perawat dengan dokter untuk menyelesaikan masalah yang berkaitan perawatan tentang pasien. 24 Sikap keterbukaan antara perawat dengan
dokter saat memberikan solusi pada masalah perawatan pasien.
26 25 Pemecahan masalah yang dilakukan dokter
dengan perawat dalam pengelolaan pasien.
12 26 Keterlibatan keluarga pasien dalam
pengambilan keputusan tindakan pada pasien.
17 27 Pengambilan keputusan tentang rencana
pengobatan atau tindakan kepada pasien dilakukan dengan membahas bersama antara perawat. 28 Dokter dan perawat mempertimbangkan
bersama-sama tentang usulan-usulan yang berkaitan dengan pengobatan pasien.
5. Manajemen Konflik 29 Keputusan yang terbaik diambil dokter
dan perawat saat penyelesaian konflik dalam pengobatan pasien.
15 30 Mendapat kesempatan yang sama antara
perawat dengan dokter dalam memberikan pendapat saat terjadi konflik.
25 31 Sikap dokter dan perawat saat terjadi
kesalahpahaman kerja dalam berkolaborasi saling terbuka.
19 32 Negosiasi antara dokter dan perawat dalam
pemecahan konflik tentang perawatan dan pengobatan pasien yang terjadi saat kolaborasi.
Arahan yang diberikan kepada saya saat muncul konflik dalam pekerjaan yang saya lakukan.
14 34 Penyelesaian konflik antara dokter dan
perawat saat berkolaborasi tentang perawatan pasien dilakukan secara tuntas.
21 35 Solusi yang diambil antara dokter dan
perawat saat terjadi masalah mengutamakan kepentingan pasien.
No Kegiatan
Bulan
April 2014
Mei 2014
Juli 2014
September 2014
Oktober 2014
November 2014
Desember 2014
Januari 2015
Februari 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1. Pembahasan judul
proposal kepada dosen pembimbing
2. Pembuatan proposal dan konsultasi kepada dosen pembimbing
3. Pengajuan surat penelitian ke Fakultas Keperawatan USU
4. Pengajuan surat penelitian ke RSUD Dr.Pirngadi Medan
5. Penelitian ke RSUD Dr.Pirngadi Medan
6. Penyusunan skripsi dan konsultasi skripsi kepada dosen pembimbing
Rencana Anggaran Biaya Penelitian
I. Persiapan proposal
1. Biaya tinta dan kertas print proposal Rp. 50.000,-
2. Biaya foto copy sumber-sumber tinjauan pustaka Rp. 100.000,-
3. Memperbanyak proposal Rp. 100.000,-
4. Konsumsi Rp. 150.000,-
II. Pengumpulan data
1. Mengurus ijin penelitian Rp. 400.000,-
2. Transportasi Rp. 500.000,-
3. Memperbanyak informed consent Rp. 30.000,-
III. Analisa data dan penyusunan laporan Rp. –
IV. Penyusunan laporan akhir
1. Biaya print skripsi Rp. 100.000,-
2. Penggandaan skripsi Rp. 200.000,-
3. Biaya jilid Rp. 50.000,-
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Eva Finesia Sihite
Tempat/ Tanggal Lahir : Barus/ 04 Oktober 1992
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Kristen Protestan
Alamat : Jln. Dwi Warna No.7 Pasar 6 Padang Bulan Medan.
Riwayat Pendidikan
1. Tahun 1997-1998 :TK Swasta St.Theresia Pangaribuan 2. Tahun 1998-2004 :SD Negeri 153049
3. Tahun 2004-2007 :SMP Negeri 2 Barus
4. Tahun 2008-2010 :SMA Swasta Katolik Sibolga 5. Tahun 2010-2013 : STIKes Santa Elisabeth Medan
